1.     To assist theDirector of Marketing in administration and overall sales activity planning ofthe sales office. 协助市场销售部总监管理所有销售活动计划 2.     Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical staff’s daily work. Responsiblefor the hotel’s sales activities 督导销售经理和销售人员以及销售办公室文员的日常工作 3.     Selling the hotel toBusiness and Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Businessmeeting etc. 商务及休闲散客,商务及休闲团队,商务会议等的销售工作 4.     Assist the Directorof Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 协助市场总监发展完成年度销售计划及销售目标 5.     Make joint salescalls with the sales staff to understand their training needs. 了解销售人员的培训需要并制定销售拜访 6.     Planning and developmentof an organized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence… to solicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel 计划及发展有组织的销售工作，如销售战，伙伴关系，征求适当的业务，以达到酒店的目标 7.     To attend overseastravel trade shows as agreed to in the sales and marketing 出席海外旅游业展览 8.     Develop an effectivesales plan in plans and action format for all segments of the marketing mix with full inputand commitment from your managers. 为所有的部门区域发展有效地销售计划和执行文件与全面投入市场组合和管理者给予的义务 9.     Ensure thatindividual sales manager’s goals are set and monitored as well as ensureperformance on a monthly basis. 确保设定销售管理目标同时确保检测每月工作情况 10.  Recruit, select andprepare orientation and training of Sales Department personnel. 负责本部门销售人员的招聘，制定部门入职培训 11.  Ensure thatprocedures as specified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 确保实施和遵守指定的S.O.P 12.  Hold daily salesbriefings. 保持每天的销售简报 13.  Establish salesgoals, both current and futures, for all personnel carrying direct salessolicitation responsibility. 建立当前和未来的销售的目标，对所有销售人员进行直接的任务给予 14.  Supervise officestaff and implement sales procedures to ensure proper and prompt handling ofall correspondence, maintenance of files and follow through with the worldwidesales offices. 监督办公室工作人员和销售程序，以确保实施适当和及时处理各种信函，文件维护及系统的存档并。与世界各地的销售办公室保持联系 15.  Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 协调与其他部门的销售活动，并强调与客房和餐饮部门保持良好的工作和合作关系

岗位职责 一、旅行社渠道开发与维护 1、负责与国内/国际旅行社公司建立长期合作关系，签订年度合作协议。 2、定期拜访重点客户，了解市场需求，提供定制化酒店产品方案。 二、团队业务销售 1、推广酒店团队房、会议宴会、长住房等产品，制定有竞争力的价格策略。 2、跟进团队预订全流程，协调前厅、餐饮等部门确保服务质量。 三、业绩目标达成 1、完成月度/年度销售指标，定期分析业绩数据并调整策略。 2、监控竞争对手动态，及时提出应对方案。 四、合同与政策管理：拟定旅行社合作协议。 五、市场推广支持 1、参与旅游展会、同业考察活动，提升酒店在旅行社渠道的曝光度。 2、协助设计旅行社专属宣传物料。 六、数据与客户管理：定期提交销售报告，包括客户开发进度、市场趋势分析。 岗位要求 1、教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、5年以上酒店销售经验，其中至少2年专注旅行社渠道销售，有高星级酒店或度假村经验者优先。 3、熟悉旅行社运作模式。 4、具备丰富的客户资源。 5、出色的谈判能力，能平衡酒店收益与客户需求。 6、能快速捕捉旅游行业趋势。

【岗位职责】 1、负责茶艺空间的布置、场景、产品等一系列运营 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点；懂得中国各类茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好日常茶空间区域的管理、运营工作。 【岗位要求】 1、茶馆等运营管理经验2年及以上。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部从事茶饮艺术服务2年以上。 3、接受过茶艺师职业培训，具有初级相关职称。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳，具有良好的运营思维及服务意识。

【岗位职责】 1、负责酒店各类布草、制服、窗帘等织物的裁剪、缝制、修补及改型工作 2、根据酒店各部门需求，及时完成客用纺织品及员工制服的日常维护 3、检查织物质量，识别磨损或损坏情况并进行专业修复 4、维护缝纫设备，确保工具清洁及正常工作状态 5、管理织物库存，记录维修及更换情况 6、配合洗衣房团队完成布草周转工作 【岗位要求】 1、掌握基础缝纫技术，能熟练操作工业缝纫机及锁边机 2、具备布料识别能力，了解常见织物特性及处理方法 3、工作细致耐心，能处理精细缝纫及修补工作 4、具备基础数学能力，能进行简单尺寸计算和裁剪 5、能适应快节奏工作环境，按时完成紧急修补任务 6、有酒店或服装厂相关经验者优先

具体岗位根据面试人员实际情况而定。

岗位职责： 1. 制定并执行酒店市场营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2. 策划并实施各类营销活动，包括线上线下推广，增强客户粘性和满意度； 3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为酒店提供合适的市场定位和策略建议； 4. 管理和优化营销预算，确保投资回报率； 5. 带领团队建立和维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展合作机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2. 至少5年以上市场营销或相关领域工作经验，有酒店行业背景者优先； 3. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4. 强大的创意策划能力和数据分析能力，对市场变化敏感； 5. 优秀的沟通技巧和谈判能力，能够高效协调内外部资源。

【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营、内容策划、编辑及发布工作； 2、结合公司业务及品牌调性，制定并执行新媒体运营策略，提升品牌曝光度及用户粘性； 3、策划并执行线上营销活动，包括话题互动、直播、短视频等，吸引目标用户并促进转化； 4、跟踪分析新媒体运营数据（如阅读量、互动量、粉丝增长等），定期输出运营报告并提出优化建议； 5、关注行业热点及竞品动态，及时调整运营策略，确保内容创新性与时效性； 6、与设计、市场等部门协作，确保新媒体内容的视觉呈现与品牌形象一致； 7、维护粉丝社群，及时回复用户留言及评论，提升用户互动体验。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则及推广技巧，具备独立运营账号的能力； 2、具备较强的文案撰写能力，能够产出高质量、有吸引力的原创内容； 3、对热点敏感，善于捕捉行业趋势，并能快速转化为创意内容； 4、具备基础的数据分析能力，能够通过数据优化运营策略； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、有短视频拍摄、剪辑经验或相关作品者优先；

【岗位职责】 1、康乐活动项目的开发，设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。

岗位职责 1. 负责对酒店内水、电、空调、电梯、监控、智能化、机电房等机电设备维护运营工作。 2. 负责对酒店内设备设施的故障报修和应急维修。 3. 配合其他工种完成设备、设施检修任务。 4. 结合运营情况配合其他部门的工作。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，相貌端正，身体健康 2. 高中以上学历 3. 持有电工证、空调、电梯维修相关操作证者优先考虑； 4. 熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识，掌握管道、弱电、装饰等实际维修技能。 5. 具有较强的团队意识和敬业精神，责任心强 6. 有一年以上星级酒店相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、每日按规定时间将营业款项及报表上交财务部，确保资金安全。 2、使用收银系统辅助工作，确保每笔交易的金额正确无误。 3、保管好备用金、发票等财务物品，确保资金安全。 4、每日核对账目，确保账款相符，避免出现长短款情况。 5、遵守公司的财务管理制度，确保财务信息的准确性和保密性。 【岗位要求】 1、具备一定的餐饮收银和财务管理经验。 2、为人诚实，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。

【岗位职责】 1、全面负责品牌粉面店的日常运营管理，包括人员排班、产品制作、服务标准执行等，确保门店高效运转； 2、监督并执行食品安全及卫生标准，定期检查设备维护情况，保障门店环境整洁、安全； 3、负责门店员工培训，提升团队服务意识与专业技能，打造高效协作的工作氛围； 4、分析门店经营数据，制定并落实销售策略，完成公司下达的业绩目标； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度； 6、配合公司完成新店筹备、市场推广及品牌宣传活动。 【岗位要求】 1、45周岁以下，热情开朗，能吃苦能霸蛮，对餐饮行业有热情，有向上发展的动力； 2、2年以上店长工作经验； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队并调动员工积极性； 5、注重细节，执行力强，能严格遵循标准化操作流程； 6、能适应早晚班及节假日排班安排。 7、五星级酒店自营粉店储备干部、底薪+整店业绩提成、包吃包住、节假日福利、生日福利、每月全勤奖； 8、工作地址：长沙市雨花区明昇壹城商铺

【岗位职责】 1、负责洗衣房日常运营管理，确保洗衣流程高效、有序进行； 2、监督洗衣设备的操作与维护，确保设备正常运行并及时报修故障； 3、管理洗衣房员工的工作分配、排班及培训，提升团队工作效率； 4、检查洗涤质量，确保布草、制服等符合酒店卫生与清洁标准； 5、控制洗衣房成本，合理使用洗涤剂、水电等资源，避免浪费； 6、处理洗衣房突发问题，如设备故障、布草短缺等，确保及时解决； 7、与其他部门（如客房部、餐饮部）协调，确保布草及制服供应及时； 8、定期盘点库存，确保布草及洗涤用品的充足储备。 【岗位要求】 1、具备洗衣房或相关领域工作经验，熟悉洗涤流程及设备操作； 2、具备团队管理能力，能有效分配任务并监督员工表现； 3、注重细节，对布草清洁质量有高标准要求； 4、具备基本的设备维护知识，能处理简单故障； 5、良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合； 6、能适应轮班工作制，包括周末及节假日； 7、身体健康，能胜任体力劳动及长时间站立工作。

岗位职责 1、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2、熟悉温泉度假酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作； 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议； 6、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求： 1、大专及以上文化程度； 2、有高星级温泉度假酒店同等岗位3年及以上工作经验，有较强的市场洞悉能力，能够抓住市场变化，及时调整战略方针； 3、抗压能力强，沟通能力佳； 4、能够接受外派工作。 工作地点：辽宁营口虹溪谷温泉酒店

【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括顾客引导、咨询解答、预订安排等，确保顾客获得优质的服务体验。 2、监督前台日常运营，协调前台员工的工作分配，确保前台工作高效有序进行。 3、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并向上级反馈，维护餐厅形象。 4、协助制定前台服务标准及流程，定期对前台员工进行培训，提升团队服务水平。 5、负责前台区域的卫生、物品摆放及设备维护，确保环境整洁、设施完好。 6、配合财务部门完成每日收银核对及账目管理，确保账目清晰准确。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年龄16-30岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。 2、具备一定的团队管理经验或潜力，能够带领团队完成工作任务。 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。 4、具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件及顾客投诉。 5、有餐饮行业前台或相关服务岗位经验者优先考虑。 6、能够适应早晚班轮班工作制。

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。2.抗压能力强，有进取心。3.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、必须具备良好的中，英文读写能力。 2、良好的人际交往和沟通技巧。 3、独立工作和团队工作的能力。 4.有同岗位工作经验

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务或相关专业。 2、有酒店财务工作经验优先。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的运行、维护及保养工作，确保酒店各项设备正常运转； 2、定期检查酒店电力、空调、给排水、消防等系统，及时发现并处理故障； 3、协助处理突发性设备故障，快速响应并解决问题，确保酒店运营不受影响； 4、配合其他部门完成设备安装、调试及改造工作，提供技术支持； 5、做好设备运行记录及维修档案，定期提交工作报告； 6、遵守安全操作规程，确保工作环境符合安全标准。 【岗位要求】 1、具备基本的机电、暖通或相关设备维护知识，有相关工作经验者优先； 2、熟悉酒店设施设备的运行原理及常见故障处理方法； 3、具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成维修任务； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 5、能适应倒班工作制，具备较强的应急处理能力； 6、持有相关职业资格证书（如电工证、制冷证等）者优先。

岗位职责 1. 负责酒店筹开期间财务整体规划，制定财务筹备计划，编制各类预算并跟踪执行。 2. 搭建财务管理制度与流程，包括资金管理、账务处理、采购报销等，确保合规高效。 3. 组建财务团队，完成人员招聘、培训及日常管理，提升团队专业能力。 4. 统筹资金管理，协调融资事宜，保障筹开资金需求，监控资金收支。 5. 管理资产与物资采购，建立资产台账，控制成本，确保账实相符。 6. 办理税务登记及相关证照财务手续，做好税务筹划与合规工作。 7. 搭建财务系统并组织培训，保障系统正常运行。 8. 配合其他部门工作，提供财务支持，完成上级交办的任务。 工作地点：集团盐城筹开酒店

【岗位职责】 1、负责客房部日常文职工作，包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理； 2、协助处理客房部与其他部门的沟通协调工作，确保信息传递及时准确； 3、统计客房物资使用情况，定期盘点并提交相关报告； 4、接听客房部相关电话，记录并反馈客户需求或投诉； 5、协助安排客房清洁、维修等工作的调度与跟进； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的办公软件操作能力（如Word、Excel等），能熟练处理文档与数据； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 3、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 4、有酒店或相关行业文职工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 5、具备基础的英语读写能力者优先。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求； 2、绿化修剪和维护、盆栽养护等工作； 3、对各花草树木的名称、特性有一定的了解，清楚病虫害的防治； 4、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等； 5、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域； 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域； 7、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯； 8、完成公共区域主管交给的任务； 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、从事过园林、养护、栽植相关、同等岗位有1年以上经验。

岗位职责 1.按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量，严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6.负责本组员工的考勤工作。 7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8.完成厨师长交派的其他工作。 岗位要求 1.大专学历以上。 2.具有西饼房相关管理工作经验1年以上。 3.熟悉西式面包制作，有一定的创新意识 。

1. 按照洲际酒店集团的指导方针，协助餐饮总监制定培训计划并编写培训材料，并为食品生产部员工和餐饮部其它员工提供培训。 2. 协助餐饮总监为所有食品制作和管事部门人员制作并更新运营手册。 3. 负责宴会厨房和中厨房，关注宾客体验，提出菜品创新方案。 4. 了解当地竞争对手的情况，并将他们的运作与酒店的餐饮运作进行比较，提升本酒店中餐的竞争实力和网评分数 5. 制定菜谱，并对餐饮部制作和售出的所有菜肴的成本保持准确记录。 6. 制定食品制作和管事运作目标，以及战略、工作程序和政策。 7. 与部门主管一起决定所有食品、材料和设备的库存等。 8. 熟悉FSMS的审核要求等

岗位职责 Job responsibility 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 Make individual sales activity plans according to the group's market development plans 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 Develop new customers, stabilize old customers, and strive to achieve the set sales revenue target 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 Report the market information to the sales manager, including the market situation, competitors, customer feedback, etc 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。  Maintain high level of contact with customers in your area by means of sales, telephone and letter. 5.处理客户的来电、来函。  Handle incoming calls and letters from customers. 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 Coordinated and arranged large-scale activities and VIP reception for clients under my jurisdiction. 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 Familiar with customer classification, customer demand characteristics and main competitors 岗位要求 Job requirements 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 Experience in hotel front desk, sales, public relations, etc 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 With the ability of market research and forecast, can grasp the market dynamics, and can make comprehensive analysis, timely put forward the corresponding measures and reasonable Suggestions 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 Strong language skills, can write market research reports, with the ability to draft work plan, summary and business report 4.熟悉合肥市场或在合肥有工作经验及资源的候选人优先考虑。 Candidates who are familiar with hefei market or have work experience and resources in hefei are preferred.