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  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责员工餐厅的日常运营管理工作,包括餐厅环境布置、设备维护、餐具清洁消毒等,确保餐厅环境整洁、有序。2. 监督餐厅员工的工作表现,包括服务态度、工作效率、食品安全操作规范等,确保员工按照公司标准提供优质服务。3. 负责员工餐厅的菜单设计与更新,根据季节变化和员工反馈,调整菜品,确保菜品多样、营养均衡。4. 管理餐厅食材的采购、验收、储存和发放工作,确保食材新鲜、安全,控制成本,避免浪费。5. 处理员工餐厅的顾客投诉与建议,及时反馈问题并采取措施改进,提升员工满意度。6. 组织餐厅员工的培训与考核,提升员工的服务技能和食品安全意识,打造高效团队。7. 协助上级制定餐厅预算,监控餐厅运营成本,确保餐厅运营在预算范围内。8. 定期组织餐厅安全检查,确保餐厅符合消防安全、食品安全等相关法规要求。任职资格:1. 高中及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。2. 至少2年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上领班或管理岗位经验。3. 熟悉餐饮服务流程,具备良好的服务意识和团队管理能力。4. 具备较强的沟通协调能力,能有效处理员工关系和顾客投诉。5. 具备一定的财务管理知识,能够控制餐厅运营成本,优化采购流程。6. 持有食品安全管理员证书或相关餐饮行业资质证书者优先。7. 身体健康,无不良嗜好,能够适应餐饮行业的工作节奏和环境。8. 具备良好的应急处理能力,能在紧急情况下迅速做出正确决策。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据客户需求,提供个性化的美甲美睫方案,并确保服务质量与客户满意度; 3、维护店内工具、设备的清洁与消毒,确保操作环境符合卫生标准; 4、协助店内产品陈列、库存管理及耗材补充,保持工作区域整洁有序; 5、主动学习新技术、新款式,提升专业技能,并参与店内培训与技能分享; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美业,对美甲美睫行业有浓厚兴趣,愿意长期发展; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与客户建立良好关系; 3、工作细致耐心,注重细节,能够独立完成服务流程; 4、有相关工作经验或持有美甲美睫相关证书者优先; 5、能够适应排班制工作,包括周末及节假日; 6、具备团队合作精神,服从管理安排。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    具有良好美甲技能,服务意识和服从管理
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 周休两天
    • 技能培训
    • 年节福利
    • 岗位晋升
    • 多彩团建
    • 带薪年假
    • 夜班津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 协助总厨做好西厨房生产、人员的组织管理工作。2. 根据厨师的技艺专长和工作表现,建议安排合适的工作岗位,负责对属下进行考核评估。3. 负责制订西餐菜单,对菜点质量进行现场指导把关,重大任务亲自操作以确保质量。4. 根据菜单,制定菜点的规格标准;检查库存食品的质量和数量,合理安排使用食品原料,审签原料订购和领用单,把好成本控制关。5. 负责指导咖啡厅厨房及西餐厨房领班工作,搞好班组间的协调工作,及时解决工作中出现的问题。6..负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导,审批设备检修报告单。任职资格:相关工作经验对美食有独到研究
  • 会展总监

    1.5万-2万
    黄山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责会展的会议、展示会等的推销等工作; 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事相关工作3年以上或同等职位3年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、、熟悉江浙沪周边会务客源市场优先; 6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。
  • 总出纳

    3.5千-4.5千
    莆田 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 五险
    • 员工生日会
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2.根据记账凭证报销,审核原始凭证完成现金收付、报销工作; 3.负责银行业务的办理工作。 4.其它领导交办的事务。 任职要求: 1.本科财务或金融专业毕业。 2.原则性强,工作认真细致,条理性好,具有责任心。
  • 客房清扫员

    3.3千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯.墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 任职资格:性别不限,学历初中以上,年龄18-45岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有无经验均可(会写字)
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 加班补助
    • 补充医疗
    • 带薪年假
    • 年终表现奖金
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利体检
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:• 会计运营管理:监督会计部门的日常运营,包括应付账款、应收账款和工资单。维护和核对总账,确保财务数据的准确性和完整性。 • 财务报告:编制和审查每月、每季度和每年的财务报表,确保及时准确地向管理层报告。分析财务数据以确定趋势、差异和改进机会。 • 合规与审计支持:确保遵守当地财务法规、公司政策和国际会计准则。协调和支持内部和外部审计,解决发现的问题并实施建议。 • 预算与预测:协助编制年度预算和财务预测,确保与酒店目标保持一致。监控预算执行情况并实施纠正措施以解决差异。 • 团队领导与发展:领导、培训和指导会计团队,营造协作和高绩效的环境。设定目标并评估团队成员的绩效,确保持续的专业发展。 • 流程改进和成本控制:识别财务流程中的低效之处并实施改进以提高运营效率。监控支出和成本控制措施以优化财务绩效。 • 战略合作:与其他部门合作提供财务见解并支持决策流程。充当财务团队和高级管理层之间的联络人,确保清晰的沟通和协调。任职资格:• 会计、金融或相关领域的学士学位;优先考虑 CPA 或同等认证。 • 至少 5-7 年会计经验,其中至少 2 年担任主管职位,最好是在酒店业。 • 熟悉会计原则、财务报告和合规要求。 •熟练使用财务软件;熟练使用 Microsoft Excel。 • 出色的分析和解决问题能力,注重细节。 • 经证实的领导能力和团队管理能力。 • 强大的沟通和人际交往能力,能够有效地与跨职能团队合作。 • 能够确定任务的优先顺序、按时完成任务并在快节奏的环境中茁壮成长。
  • 广州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 希尔顿员工价
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:• 战略营销规划:制定并实施与酒店业务目标相符的综合营销传播计划。与销售和收益团队合作,支持促销活动并推动收益。 • 内容创建和管理:监督数字平台、印刷材料和广告活动的引人入胜的内容的创建。确保所有营销材料都符合品牌准则并保持一致的语气。 • 公共关系:与媒体、影响者和关键利益相关者建立并保持关系,以确保获得正面报道。准备新闻稿、媒体工具包和文章来展示酒店的活动和成就。 • 数字和社交媒体管理:管理酒店的社交媒体渠道,确保内容引人入胜和积极的社区管理。优化酒店网站和在线形象,以适应搜索引擎和用户体验。 • 活动推广:策划和推广酒店活动,包括发布会、会议和特别活动。与活动团队协调,确保成功执行和活动后宣传。 • 品牌管理:确保所有沟通渠道和接触点的品牌一致性。监控和评估营销活动的有效性,并根据需要进行调整。 • 绩效分析:跟踪和分析营销活动和计划的关键绩效指标 (KPI)。定期向高级管理层提供报告,提供见解和改进建议。• 团队协作与领导:监督和指导初级营销团队成员,提供指导和支持。与其他部门密切合作,使营销工作与运营目标保持一致。任职资格:• 具有 3-5 年的营销传播经验,最好是在酒店业。 • 具备丰富的数字营销、内容创作和公共关系知识。 • 出色的写作、编辑和讲故事技巧。 • 熟练使用设计工具(例如 Canva、Adobe Creative Suite)和营销平台。 • 具备强大的分析能力,能够解读活动效果数据。 • 出色的组织和多任务处理能力。 • 能够根据需要灵活安排工作时间,包括晚上和周末。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 忠诚服务奖
    • 节假日福利
    • 多样化活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ------------------------------------------------------------ Tel招聘电话: + 86 (898) 36303333-转人力资源部 Cellphone招聘手机:+86 18689858360 (微信同号) (working period is 8:30AM-5:30PM in working days工作时间为工作日上午8点30分至下午5点30分) Email招聘邮箱: hr@ichaikou.com
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险双休
    • 免费工作餐
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰厚年终奖
    • 提供住宿
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划,提升品牌曝光度与用户互动率; 2、结合酒店特色及市场热点,执行新媒体推广计划,包括文案撰写、图片/视频素材策划及制作; 3、监测并分析新媒体运营数据(如粉丝增长、阅读量、互动量等),定期输出运营报告,优化运营策略; 4、协助部门总监策划线上营销活动(如直播、抽奖、话题互动等),提升用户粘性与转化率; 5、关注行业动态及竞品动向,及时调整运营方向,确保内容创新性与竞争力。 6、具备照片拍摄及修图能力,定期拍摄酒店产品、品牌活动、线上营销策划等所需照片辅助品牌传播传播及营运销售。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意内容策划与执行; 3、根据酒店阶段性要求,进行市场活动类视频拍摄、剪辑发布。 4、对视觉审美有一定敏感度,能协同设计团队完成图文/视频素材的构思; 5、根据酒店业大方向,进行视频账号及内容定位,定期编写视频脚本,视频拍摄,剪辑及内容发布,短视频平台数据运营,用户留存、增长、互动、转化。 6、工作积极主动,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 7、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先。
  • 西餐厨师

    5千-6千
    厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    新店筹备厨师 需培训一个月
  • 楼层经理

    6千-8千
    漳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    作为楼层经理,您将应以高标准完成以下任务: 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 同其他部门保持良好协调工作。 确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序。 确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。 提供高品质的对客服务。 检查预抵VIP的房间。 为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务。 确保客人需求与合理的要求被满足。 通过汇总客人的意见,寻找机会不断提高对客服务并保持。 及时的采取合适的行动解决客人的抱怨。 确保恰当地处理客人的失物与招领。 负责严格控制客房钥匙的使用,特别是Master Key的控制。 管理和控制所有客房楼层运营,支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。 管理和记录客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盘点和相关报告。 合理管理客房迷你吧,保证其食品、饮品的安全,以及收益。 监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况,包括酒店合作的外包成员。 整理客房楼层的月度房间产量报告,包括团队成员和合作的的外包成员。 培训并激励员工,对他们的工作进行评估。 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 良好写作和口头表达能力 · 较强的人员管理技能、培训技能 · 较强的人际处理能力并关注细节 · 具备改进服务品质的方法 · 具有良好的楼层专业知识 · 有效理解和利用资源
  • 六盘水 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业(或相关专业)大专学历。 2、有初级会计师以上职称,1年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 中餐收银

    3千-4千
    合肥 | 经验不限 | 高中
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款,确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门,确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作,包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行,遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动,向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品,确保资金安全。 8、每日核对账目,确保账款相符,避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度,确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务,如参与门店的盘点、整理工作等。 【岗位要求】 1、具备一定的收银。 2、为人诚实,责任心强,具有良好的职业道德和职业操守。
  • 衢州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。2.熟悉掌握菜单和酒水单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。3. 检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。4.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合服务标准。5.通过体现自身的专业素质,为餐厅的其他员工树立良好榜样。6.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。任职资格:任职资格1. 中技(中专/技校/职高)学历,烹饪、餐饮管理或相关专业优先。2. 至少1年厨房工作经验,有厨房领班或类似管理岗位经验者优先。3. 熟悉厨房运作流程,掌握各类烹饪技巧与菜品制作方法。4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效管理厨房团队。5. 具备较强的食品安全与卫生意识,遵守相关法规与标准。6. 能够承受工作压力,具备良好的应变能力与解决问题的能力。7. 对工作认真负责,具有团队合作精神与服务意识。
  • 漳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    作为礼宾部经理,您将应以高标准完成以下任务: 编制与行李有关的工作程序,并确保礼宾部及车队员工在工作中遵守工作程序。 确保所有礼宾部员工了解酒店信息,保持消息途径畅通。 及时了解前厅经理、前厅副经理、和值班经理遇到的问题,以便获得帮助。 根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。 确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待,其它客人得到机场接送服务。 确保所有礼宾员工达到管理层提出的仪容仪表标准。 督导车队主管车队管理,确保车队利润和车辆、资产的妥善管理。 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。 根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 需要了解当地旅游文化,以及城市概况,为客人提供贴心服务。 若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 能有效的用英语沟通交流 · 严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度                                                                             · 原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神 · 出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 · 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识                                            · 金钥匙协会成员优先考虑
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、对酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标; 2、创建客户档案并更新,记录积累客户资料; 3、按照要求定期制定并执行销售拜访计划,按时完成销售报告、总结(包括日、周、月),管理个人的销售成本; 4、维护并挖潜在及现有客户,定期拜访、维护主要客户; 5、参与并执行相关促销活动,关注在店的重点客户和大型活动; 6、按时完成销售回款闭环,杜绝任何呆账,坏账产生。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:深圳市宝利来国际大酒店 岗位职责: 1.负责西厨各类食材预处理; 2.协助处理基础食材加工; 3.严格遵守厨房卫生规范,切配工具,操作台实时清洁; 4.协助西厨其他岗位完成临时需求,保障团队协作顺畅。 岗位要求: 1.有1年以上同岗位工作经验; 2.沟通顺畅,有一定的抗压能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄XX到XX岁优先。 2、曾在美容院,理发店工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 工龄金
    • 管理规范
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店相关新媒体平台(如抖音、视频号、小红书等)的视频内容拍摄; 2、运用多种拍摄手法,包括但不限于室内、室外、微距、航拍等,提升视频的视觉吸引力; 3、对视频进行调色、音效处理,保证视频的质感,确保最终效果符合品牌调性; 4、与团队协作,根据市场趋势和用户反馈不断优化视频内容和拍摄技巧。 任职要求: 1、具备丰富的视频拍摄经验,熟悉新媒体平台内容制作流程; 2、精通各类摄像设备及后期制作软件,如Premiere、Final Cut Pro、After Effects等; 3、拥有较强的审美能力和创意思维,能够独立完成从策划到执行的全流程工作; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源; 5、对酒店行业有一定了解,能够快速捕捉行业热点,融入视频创作。
  • 湛江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决; 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录; 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供准确的房况信息; 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况; 5、调节和控制房间预订、销售。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    班次时间7:00-11:00  /  17:30-21:30;&  7:00-15:30  两种班次 在开餐期间询问顾客用餐体验,跟进集团早餐心语分数以及社交媒体分数提升 kpo为:早餐心语分数,社交媒体分数,优悦会会员引入
  • 大理州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门的人员招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2、协助完善酒店人力资源管理制度,优化招聘流程,提升招聘效率; 3、负责新员工入职培训及岗前引导,确保员工快速融入团队; 4、维护员工档案,定期更新人事数据,确保信息的准确性和完整性; 5、协助处理员工关系事务,包括员工沟通、问题反馈及矛盾调解; 6、参与酒店人力资源相关项目的推进与实施,如员工满意度调查、文化活动组织等; 7、完成上级交办的其他与人力资源相关的工作任务。 【岗位要求】 1、对人力资源管理工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟悉招聘流程及常用招聘渠道,能独立完成基础岗位的招聘工作; 3、具备一定的员工关系管理能力,能够妥善处理员工日常问题; 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的数据统计与分析能力; 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力和团队协作精神; 6、有酒店行业或相关人力资源工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗。 7、干过酒店相关 例休6天+法定节假日
  • 餐饮服务员

    4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验; 3、熟悉菜单内容及酒水知识,能够为顾客推荐合适的菜品及饮品; 4、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与卫生状况; 5、协助处理顾客的投诉及建议,及时反馈并跟进解决; 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,能够适应餐饮行业的工作节奏及站立服务。
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