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  • 客服

  • 绵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责茶楼日常服务工作,包括迎宾接待、点单服务、茶水冲泡及餐品传递等; 2、保持茶楼环境整洁,及时清理桌面、更换餐具及补充所需物品; 3、熟悉茶品及餐点特色,为顾客提供专业推荐并解答相关问题; 4、协助处理顾客需求及投诉,确保服务满意度; 5、配合团队完成营业前准备及闭店整理工作; 6、遵守公司服务流程与标准,维护茶楼品牌形象。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与亲和力,能主动热情对待顾客; 2、身体健康,适应站立工作及早晚班轮换安排; 3、学习能力强,能快速掌握茶艺基础或餐饮服务技能(无经验可培训); 4、具备团队协作精神,服从工作分配; 5、无不良嗜好,仪容仪表整洁大方。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    诚聘:柔式SPA培训助理(模特) 薪资福利: • 首月:6000元 • 次月:6500元 • 半年后:7000元 • 满一年:7500元 • 司龄满三年后:每年上调500元 • 无忧保障:包吃包住! 早10晚7上下班时间,月休三天,另节假日有带薪休假,工作就是躺着让学员练习一件事,不负责其他事情,真的实现躺着赚钱 我们需要这样的您: • 男性,年龄32-45岁 • 性格踏实稳重,有定力,能沉下心工作
  • 大理州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 监督客史数据库的维护. 2. 积极地获得客人的反馈意见并且通知相关部门改善客人的反馈意见,确保客人的满意度. 3.建立良好的宾客关系赢得客人的忠实感. 4. 确保员工的培训,理解并执行对客的要求. 5. 确保及时有效而得体地处理宾客投诉,将客人的投诉或意见记录在其系统个人档案内,以便其日后再次入住时,得到喜出望外的服务. 【岗位要求】 1. 至少一年五星级酒店同等岗位工作经验. 2 良好的英语和中文口语和写作能力,以便接待国际客人. 3. 具有较强的人际交往能力和沟通能力,有热情、活力和时尚的个性. 4. 熟练使用微软办公软件和Opera系统.
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 进行相关计划和协调工作以确保向客人提供友好和高效的服务。  2. 安排客人的活动日程。 3. 计划和协调所有针对客户的促销活动。 4.对客户的相关统计数字进行跟踪。 5. 协调和监督对客人开展的所有活动。 6. 协助日客人办理入住和退房手续。 7. 在客人抵店时进行迎接。 8. 为客人安排客房。  9. 负责客户关系台的工作。 10. 协助客人进行航班预订和确认。 11. 协助所有部门满足客人的各种需求。 12. 如有必要,可参加一些相关招待活动。 13. 计划并召开关于团组和活动的总结会。 14. 按照客户经理的要求对其它任务进行协助。 15. 按要求协助翻译(信息、客户名单、菜单等) 16. 将从客人处得到的反馈向前厅部经理汇报,以期采取相应行动。 岗位要求 技能要求 • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • 能够读写英语。 • 熟练使用微软办公软件和前台系统。 学历 • 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或职业证书。 经验 • 拥有1年前台或宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 1. Responsible for developing and implementing revenue management strategies for hotel rooms, catering, and other products; 负责酒店客房、餐饮及其他产品的收益管理制定并执行定价策略; 2. Monitor market trends, competitor prices, and booking status to promptly adjust sales strategies; 监控市场动态、竞争对手价格及预订情况及时调整销售策略; 3. Analyze booking data and market trends to optimize room availability management and improve occupancy rates and average room rates; 分析预订数据及市场趋势,优化房态管理提高入住率和平均房价; 4. Coordinate collaboration with departments such as Sales, Front Office, and Marketing to ensure the effective implementation of revenue management strategies; 协调与销售、前厅、市场等部门的合作,确保收益管理策略的有效实施; 5. Generate regular revenue analysis reports to provide data support and decision-making recommendations for management; 定期生成收益分析报告,为管理层提供数据支持及决策建议; 6. Manage booking channels to ensure accurate and consistent pricing and room availability across all distribution platforms; 管理预订渠道,确保各分销平台的价格及房态信息准确、一致; 7. Handle group and individual booking requests, providing professional booking support and services. 处理团队及散客的预订需求,提供专业的预订支持与服务。 Knowledge and Experience知识和经验 1. Familiar with hotel revenue management and booking related work experience, with data analysis skills; 熟悉酒店收益管理及预订相关工作经验,具备数据分析能力; 2. Sensitive to the market, able to quickly respond and adjust strategies to adapt to market changes; 对市场敏感,能够快速反应并调整策略以适应市场变化; 3. Having good communication and coordination skills, able to collaborate efficiently with various departments; 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效合作; 4. Clear logic, strong sense of responsibility, able to withstand certain work pressure; 逻辑清晰,责任心强,能承受一定的工作压力; 5. Passionate about the hotel industry and willing to pursue long-term development. 对酒店行业有热情,愿意长期发展。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作,确保客房卫生标准符合酒店要求; 2、及时补充客房内的各类用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,保证物品充足且摆放整齐; 3、检查客房设施设备的运行情况,发现故障或损坏及时上报维修; 4、协助处理客人的合理需求,提供优质的客房服务; 5、按照酒店标准完成退房清洁、续住清洁及深度清洁任务; 6、遵守酒店的安全与卫生管理制度,确保工作环境整洁安全。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作; 2、具备良好的服务意识,工作细致认真,责任心强; 3、能够接受倒班工作制,包括周末及节假日; 4、有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供培训; 5、具备基本的沟通能力,能与同事及客人友好相处; 6、服从管理安排,遵守酒店规章制度。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    ·督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 ·与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 ·在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 ·管理前台/餐厅,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 ·友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。 ·通过培训及一致的管理,领导和激励团队员工。 ·采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 ·维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 ·按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。 ·维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 ·了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 ·确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 ·确保前台/餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 ·确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。 ·按照卫生健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。 ·了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理; ·掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。 ·了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 ·熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 ·遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 ·检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。 ·在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 ·检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以好的精神面貌接待我们的客人。 ·针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。 ·协助准备制定每位员工的排班表,及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等) ·协助前台与团队的进行沟通联络,关心客人。 ·询问客人的满意度,如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。 ·与客房部及工程部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁。 ·与厨房的员工建立良好的沟通。 ·完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 行政管家

    8千-1万
    呼和浩特 | 2年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科科毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、处理客人的预订要求。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,总机或预订部工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 培训主管

    3.5千-4.5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。 2.必要时协助所有部门训导师的培训。 3.组织奖励及证书计划。 4.保存每位员工的参加培训记录。 5.组织竞赛和活动以提高技能及知识。 6.管理培训和发展。 7.发展关于确定酒店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。 8.定期进行培训需求分析和店内培训。 9.定期制定和保存培训记录及规定。 10.制定工具和系统以确保培训和发展活动符合酒店目标。 11.制订评估有效控制成本培训计划的原则。 12.保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。 13.负责管理培训资料库。 14.参与准备和计划部门目标。
  • 上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 免费员工餐
    • 提供住宿
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 按标准切配食材(改刀、分份); 2. 管理原料(新鲜度检查、储存); 3. 控制食材分量,确保符合出品要求。 岗位职责: 1. 2年以上星级酒店砧板经验; 2. 刀工熟练,熟悉食材特性; 3. 懂成本控制,严格遵守卫生规范。 酒店目前中厨房招打荷、砧板等岗位,欢迎咨询、推荐~
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 免费员工餐
    • 提供住宿
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 岗位要求: 1、英文沟通能力,有国际酒店经验优先。 2、掌握有关于食品,酒水,咖啡制作,运营各个方面的知识以及工作能力。
  • 青岛 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:• 在工作时间内清扫酒店制定标准工作量,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。• 确保所分配的区域的高度清洁。• 确保所服务客人的隐私被保护。• 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。• 按照程序和标准打扫和补给客房。• 需要时提供开夜床服务。• 随时保证万能钥匙的安全。• 保持手推车的整洁和充分的补给。• 维持所有的装备处于良好的工作状态。• 保持布草房的整洁和井井有条。• 向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏,及地毯大理石的养护状况• 随时为客人提供专业的高质量的服务。• 与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。• 迅速向工程部汇报维修问题。• 严格依照失物招领程序处理客人遗留物品。• 采取合适的行动解决客人的抱怨。• 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。• 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责任职资格:• 具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。• 能够适应变动的工作时间,可以上早班和夜班,并且能在周末和公共假日上班。• 具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。• 至少具有一年的楼层工作经验。• 初中及以上学历。• 基本的英语水平。• 一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 熟知部门标准工作程序。 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 岗位要求 熟练使用微软办公软件和酒店管理系统。 拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    ·根据物业管理经理的指示,全面对物业管理部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。 ·组织员工,在本部内检查计划维保工作的进展情况。 ·检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。 ·从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 ·对客房做出维修保养计划。 ·监督和协调客房的安装,更新和改造项目。 ·跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。 ·管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。 ·对所管辖的设备作出维修保养计划。 ·每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。 ·落实各项安全管理制度,经常性的进行安全检查。 ·对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报物业管理经理。 ·负责消防人员的日常管理,检查、评估队员的工作表现,对其进行考核和考勤。 ·向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 ·协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。 ·全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 ·确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。 ·熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 ·对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。 ·熟悉急救程序及消防紧急措施。 ·在本部内在记录本上记录发生的事情。 ·确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。 ·检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。 ·搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出好的工作表现。 ·协调承包商工作的时间安排。 ·在本班次内全面负责酒店消防工作。 ·监督和检查各部门的消防工作,对违反的行为进行制止。 ·监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能,使员工有能力胜任更高职位。 ·管理好本部的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。 ·负责对员工的过失提出处理建议。
  • 西厨主管

    4千-5千
    绵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    房地产综合开发 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制 2、监督并指导西餐厨师团队按照标准流程进行食品准备、烹饪和摆盘 3、制定厨房操作规范及卫生标准,确保符合食品安全及卫生管理制度 4、负责厨房设备维护保养,合理控制食材采购及库存管理 5、定期培训厨房员工,提升团队专业技能和服务意识 6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务高效运转 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能,熟悉各类西式菜系制作工艺 2、有厨房团队管理经验,能有效组织协调厨房工作 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理标准 4、具备良好的成本控制意识和菜品创新能力 5、工作责任心强,能承受高强度工作压力 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神
  • 保安经理

    6千-7千
    宝鸡 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 同等职位工作经验; 2. 良好的沟通能力以及执行力; 3. 电工从业资格证,高压优先。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:作为成本会计,您将应以最高标准完成以下任务:• 确保所有进来的货物均通过收货部收货,并且与采购单和市场采购清单核对;• 确保所有进来的货物均符合希尔顿集团食品卫生管理要求;• 确保所有仓库的安全,包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制;• 确保所有库存在酒店库存系统的正确建立,包括大小,描述,采购单位等;• 确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权;• 任何时候当认为必要时,检查并测试货物,特别对于食物和饮料;• 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致;• 检查赋税发票以确保使用正确赋税;• 确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权;• 确保卸货区域的安全,并始终保持干净整洁;• 对所有进出收货区域及仓库的货物保持足够的控制;• 保持警惕性以确保收货区域的安全;• 每月对于零售点和仓库的存货盘点;• 运营设备和固定资产盘点;• 检查各部门报损物品;• 及时,有效,友好地处理所有要求和询问;• 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化;• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格:若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:• 大学会计和管理方面的学位,具有会计资格• 有财务管理经验• 具备成本控制知识• 具备操作电脑技能• 成熟可信赖• 具有领导,指导和发展员工的能力• 英文书写及口语流利
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    重庆-璧山区 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费停车
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 专业培训
    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责餐厅的菜品质量与口味,确保菜品符合公司标准和客户需求; 2、制定菜单并定期更新,确保菜品的新颖性和市场竞争力; 3、监督厨房日常运作,确保食品安全、卫生标准得到严格执行; 4、合理安排厨房人员的工作,提高员工的工作效率和满意度; 5、组织和管理厨房团队,确保厨房员工的专业技能和工作态度符合公司要求; 6、负责厨房的成本控制,有效利用食材,减少浪费; 7、参与菜品研发和创新,提升餐厅菜品质量和服务水平。 岗位要求: 1、10年以上中餐厨师长或行政总厨工作经验; 2、具有丰富的中餐菜品研发和创新经验,特别擅长川菜,能够根据市场和客户需求调整菜单; 3、具备出色的管理能力和团队领导经验,能够有效管理厨房团队; 4、熟悉中餐烹饪技艺,具备较高的烹饪技巧和菜品鉴别能力; 5、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理厨房日常运作中出现的各种问题; 6、具有较强的食品安全意识和卫生习惯,能够严格执行食品安全标准; 7、具备良好的职业道德和团队精神,能够带领团队共同提高餐厅服务水平;
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为酒店开拓旅行社市场,设计旅行社路线; 2、承接大型会务会议,为补充酒店团队客人入住; 3、对接客户进行会务业务高效洽谈,接待客户前往会场进行看场、部署方案商定,成功签单; 4、依托公司平台进行房餐会客源开发和积累,收集会务信息、承接会务订单并提交公司进行统一匹配; 5、根据公司部署进行定期&不定期的企业宣传、客户回访、酒店(会场)资源更新等工作; 6、认真、负责、用心对接已签单会务的跟进,包括协议签订后续、定金支付和尾款结算、会务过程服务与售后等等工作; 1、年龄25-42周岁为宜,性别不限,高中及以上学历; 2、需具备会务或旅行团销售资源,1年以上MICE或酒店销售经验; 3、具备较强的诚信经营和风险管控意识;
  • 沧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责烘焙店的日常运营管理,包括产品研发、生产制作、品质把控及成本控制; 2、制定并执行烘焙产品的标准化工艺流程,确保出品质量稳定且符合食品安全标准; 3、根据市场需求和季节变化,定期更新产品品类,设计创新烘焙产品; 4、负责厨房团队的管理与培训,合理分配工作任务,提升团队专业技能与工作效率; 5、监督原材料采购、库存管理及设备维护,确保生产环节高效运转; 6、优化工作流程,控制生产成本,提高门店盈利能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的烘焙专业技能,熟悉各类面包、蛋糕、西点等产品的制作工艺; 2、有较强的产品研发能力,能够独立设计并推出新品; 3、具备良好的团队管理能力,能够有效协调厨房团队工作; 4、对食品安全及卫生标准有深刻理解,严格执行相关规范; 5、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力; 6、有烘焙行业相关经验者优先,对行业趋势有敏锐洞察力。
  • 青岛 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标及市场推广计划; 2、开拓并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期合作关系; 3、策划并组织实施线上线下营销活动,提升酒店品牌知名度及市场占有率; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,定期提交市场分析报告,优化销售策略; 5、管理销售团队,制定绩效考核标准,监督团队完成销售任务; 6、协调与其他部门(如前厅、餐饮等)的协作,确保客户需求得到高效落实; 7、负责酒店价格体系的制定与调整,确保收益最大化。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先; 2、3年以上酒店行业市场销售经验,有温泉度假酒店经验者优先; 3、熟悉酒店市场运作模式,具备优秀的市场分析及策划能力; 4、具备较强的客户开发与维护能力,拥有丰富的客户资源; 5、优秀的团队管理能力,能有效激励并带领团队达成目标; 6、具备良好的沟通协调能力及抗压能力,能适应高强度工作; 7、年龄20-40岁,形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责:1.在厨师长缺席时进行交接班说明,确保后厨工作有序进行。2.进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作3.负责自助餐西餐菜品的制作和摆放自助餐4.指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作5.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备6.清洁并整理工作区域7.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备8.服从酒店领导安排的其他工作任职资格:1.2-3年及以上厨师工作经历, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景2.餐饮技能或相关专业的大专学历或职业证书3.可满足弹性工作时间的要求4.接受过健康食品制作方面的培训,或者食品安全培训者优先。5.了解当地的卫生和安全法规
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Security Supervisor with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的保安部主管人选: As a Security Supervisor, we rely on you to: 作为酒店保安部主管,需承担以下主要工作职责: 1、Formulate and implement hotel safety and security systems and operating procedures to comply with public security regulations and hotel operation requirements.   制定并执行酒店安全保卫制度及操作流程,确保符合公安部门规定及酒店运营需求。 2、Organize the security team to carry out daily patrols, fire inspections and monitoring system duty, and promptly identify potential safety hazards.   组织保安团队开展日常巡逻、消防检查及监控系统值守,及时排查安全隐患。 3、Handle emergencies in the hotel (such as public security disputes, fire dangers, etc.), and coordinate with external units such as public security and fire departments for joint disposal.   处理酒店内突发事件(如治安纠纷、消防险情等),协调公安、消防等外部单位联动处置。 4、Manage security personnel scheduling, attendance and performance, organize safety skill training, and improve the team's emergency response capabilities.   管理保安人员排班、考勤及绩效,组织安全技能培训,提升团队应急处理能力。 5、Inspect the integrity of hotel fire-fighting facilities and security equipment, supervise maintenance work to ensure normal operation.   检查酒店消防设施、安防设备的完好性,监督维护保养工作,确保正常运行。 6、Cooperate with various hotel departments to do a good job in safety assurance for large-scale events and important guest receptions, record security incidents and summarize improvements.   配合酒店各部门做好大型活动、重要宾客接待的安全保障工作,记录安全事件并总结改进。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备: 1、College degree or above, with more than 3 years of security management experience in hotels or large venues; holder of fire control certificate is preferred.   大专及以上学历,3年以上酒店或大型场所保安管理经验,持有消控证优先。 2、Familiar with national security regulations, fire protection standards and hotel security system operations, with the ability to formulate emergency response plans.   熟悉国家安全法规、消防规范及酒店安防系统操作,具备应急处置预案制定能力。 3、Good team management skills, able to effectively coordinate the security team to complete daily and emergency tasks.   具备良好的团队管理能力,能有效统筹保安团队完成日常及突发任务。 4、Strong communication and coordination skills, able to collaborate efficiently with public security, fire departments and the hotel internal.  拥有较强的沟通协调能力,能与公安、消防等部门及酒店内部高效协作。 5、Good health, no bad records, able to adapt to shift work, and have a certain physical fitness foundation.   身体健康,无不良记录,适应轮班制工作,具备一定的体能基础。 6、Strong sense of responsibility, calm and decisive in handling affairs, with keen ability to identify security risks.   责任心强,处事沉稳果断,具备敏锐的安全风险识别能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
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