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Purchasing Officer采购主管

3.5千-4千

西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
年底丰厚奖金
包吃包住
年度旅游
人性化管理
技能培训
管理规范
领导好
节日礼物
岗位晋升

西安豪享来温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需的物资、设备及服务的采购工作，包括但不限于食品原料、客房用品、办公用品等； 2、根据各部门需求制定采购计划，确保采购物品的质量、数量和交货时间符合酒店要求； 3、进行市场调研，筛选优质供应商，建立并维护长期稳定的合作关系； 4、负责采购合同的谈判、签订及执行，确保采购成本控制在预算范围内； 5、跟踪采购订单的执行情况，及时处理采购过程中的问题，如交货延迟、质量不符等； 6、定期对库存情况进行核查，避免物资积压或短缺，优化采购流程； 7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付工作； 8、完成上级交办的其他采购相关任务。【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和谈判技巧，能够独立完成采购任务； 2、熟悉采购流程及供应链管理，了解酒店行业采购特点者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、能够熟练使用办公软件（如Excel、Word等）及采购管理系统； 5、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6、大专学历以上、2年工作经验以上，欢迎对采购工作感兴趣的人士应聘。

前台接待 Front Desk Agent(J10294)

3千-4千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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帅哥多
美女多
领导好

北京长峰假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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工作职责：－随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity.－熟知部门标准工作程序。Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures.－履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation.－按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand.任职资格：.

财务支出岗（外包）

5千-6千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
工龄奖
包吃包住

珠海横琴星乐度露营小镇

其他景区 | 100-499人

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岗位职责: 1、日常账务处理：负责公寓收入核算，包括房（房费、服务费、增值服务如清洁）等收入会计核算。 2、负责成本运营成本的账务审核与录入，确保凭证附件完整、科目归属准确，符合企业会计准则及税法要求。 3、负责应收 / 应付审核，确保款项正确、及时催收逾期款项，降低坏账风险，费用期间配比。 4、财务报表编制与分析：定期编制公寓单体财务管理报表，对重要指标做出分析。 5、深入业务场景，对接业务数据及分析，做好财务与运营的 “桥梁”，用财务思维解决运营问题： 6、审核运营合同、参与运营预算编制和降本增效具体工作。岗位要求: 1、财务、会计等相关专业学历，有会计从业资格。 2、从事酒店公寓行业相关工作2年以上。 3、熟悉财务相关法律、法规，掌握会计工作流程，能独立完成会计核算工作。 4、品德良好，工作责任心强，踏实、细心。工作地点：横琴工作时间：月休6天排班制 9点到5点半。

综合维修工

5千-6千

西安 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

西安金陵紫金山酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、遵守工程部操作规程及酒店各项规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查房间、公区、宴会厅、餐厅、大堂等设施大修工作。 4、完成部门安排的其他维修工作。 5、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、初中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正，热爱服务行业。 4、身体健康，精力充沛。

中班客房服务员

3.5千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
包吃包住

广州从化沄葳园温泉度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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中班客房服务员2名岗位职责按标准清洁客房，包括整理床铺、擦拭家具、清洁卫生间等，确保客房卫生达标。补充客房耗品（如洗漱用品、饮用水），检查客房设施（空调、灯具、电器等）是否正常，发现问题及时上报。配合客房主管完成客房整理相关工作。为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。公司福利：包吃包住，带薪年假，入职购买社保，月休6-7天，节假日福利，下午茶团建等

防损主管

4千-5千

重庆-江津区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

江津万豪万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作，确保酒店各区域安全无隐患，及时发现并处理安全隐患2、监督并指导防损员日常工作，确保防损团队高效运转，定期组织防损员培训及考核 3、负责酒店消防设施设备的日常检查与维护，确保消防系统正常运行，定期组织消防演练 4、处理酒店突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、纠纷等，及时采取应急措施并上报管理层 5、配合公安机关、消防部门等外部机构的检查与沟通，确保酒店符合相关安全法规要求 6、制定并完善酒店防损相关制度及应急预案，定期评估执行效果并优化流程 7、负责酒店监控系统的管理，确保监控设备正常运行，定期调取录像检查异常情况【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄26-50岁，身体健康，品行端正，无不良记录 2、3年以上酒店防损部门工作经验，熟悉酒店安全管理工作流程及标准 3、持有消防设施设备操作员证书及保安员证，具备专业的消防安全知识及实操能力 4、具备较强的突发事件处理能力，能冷静应对各类紧急情况并妥善处置 5、良好的沟通协调能力，能有效管理团队并与各部门协作 6、熟悉酒店监控系统操作及维护，具备基本的安全防范技能 7、责任心强，工作细致，能适应轮班制工作安排

面点厨师

4千-6千

广州 | 3年以上 | 中技

五险一金
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带薪年假
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管理规范
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帅哥多
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广州白云国际会议中心有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、掌握粤式点心的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本。任职条件： 1、拥有经认可的烹饪学院及中专以上，持有相关职业技能证书。 2、至少3年以上五星级酒店或高级餐厅相关工作经验。 3、良好的烹饪知识及深厚的基础。 4、注重工作成效；拥有良好的人际关系处理技巧。 5、具备主动进取的团队精神。 6、有较强的有效沟通能力。

餐饮总监

1.5万-2万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
领导好
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管理规范

宁波象山绿城喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

工程咨询顾问

1.9万-2.4万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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年底双薪
社会保险
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成都融通新华宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、做好项目执行的全过程服务工作，包括工程可研，投融资策划、投资机会分析、经济测算，工程造价、过程管理、结算编制与相关评估报告工作； 2、根据项目要求做好尽职调查、相关数据收集、分析、整理及咨询方案的撰写和汇报工作； 3、协助工程投资管理中心负责人对工程运维组的行政管理及维修维护全面负责，抓好日常部门行政管理工作及设施设备维修工作，督促工作进度，充分发挥调动班组主管、领班带头示范作用； 4、协助工程投资管理中心负责人进行部门的全面管理和建设，落实日常行政工作； 5、协助工程投资管理中心负责人进行市场调研，编制各项维修提案以及招投标文件、合同等报公司领导审批； 6、落实外协施工单位的合同签订、进场协调、施工管理及验收管理； 7、督导落实园林组每日公共区域卫生清洁工作，以及计划性枯枝杂草修剪、培育、栽种等工作； 8、公司交办的其他工作。任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有二级及以上造价工程师资格； 3、3年以上工程相关工作经验。

酒吧主管 Bar & Lounge Supervisor

5千-6千

北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
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人性化管理
节日礼物

北京金融街丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.与酒廊经理合作，负责本部门的管理及服务工作。 2.负责部门员工的考绩、考勤工作，根据本部门员工服务的好坏，进行表扬、批评。 3.负责制定工作计划，并按本部门的计划落实工作。 4.负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，定期向酒廊经理报告工作。 5.要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 6.会英语，了解各类宾客的喜好和特点。岗位要求 1. 熟悉成本管理，了解服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 2. 熟悉公共场所管理法规和卫生条例。 3. 有较好的业务指导和组织协调能力。 4. 有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。 5. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

行政副管家

4.5千-5.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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人性化管理
加班补贴
领导好

三亚凤凰水城凯莱度假酒店 Phoenix Waterside Gloria Resort Sanya

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向行政管家提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可卖房随时保持良好状态。 7、接受管家布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作 9、吃苦耐劳、有工作经验者优先

宾客服务主管/餐厅主管

3.5千-4.5千

松原 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
管理规范

松原宁江希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： -督促管理当值期间餐厅日常工作，确保提供优质高效的服务。 -与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 -在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 -管理餐厅，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 -友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。 -通过培训及一致的管理，领导和激励团队员工。 -采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知服务经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 -了解健康食品安全的要求，并可以给出适当的建议并做好管理； -掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训。 -了解所有餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 -熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 -遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，及和厨师交流，餐厅预定的详细情况。 -检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。 -在必要的时候协助餐厅及厨房的同事，并完成经理交代的任务。 -检查员工的仪容仪表，确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。 -针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。 -协助准备制定每位员工的排班表，及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等） -协助前台与团队的进行沟通联络，关心客人。 -询问客人的满意度，如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。 -与客房部及工程部门通力合作，保证部门设备的完好与清洁。 -与厨房的员工建立良好的沟通。 -完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求： -大专及以上学历，较好的中英文读写能力。 -一至两年相关餐厅工作经验者优先。 -能快速有效的运用电脑操作系统，包括希尔顿自有的管理系统。 - 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 - 擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。 -能在强压下胜任工作。 -亲和力较强，有较强的协调沟通能力。 -有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。 -强烈的责任感及自我激励能力。 -较强的团队合作意识。

采购

4千-5千

凉山州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

盐源泸沽湖摩梭文化发展有限公司

省市区县文旅集团 | 100-499人

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1. 教育背景：大专及以上学历，优先供应链管理/物流管理/工商管理等专业。2.有1-3年的采购经验3. 核心能力：- 精通采购全流程管理- 熟悉供应链体系运作- 具备市场与品类分析能力- 能够进行财务成本控制4. 技能要求：- 精通Excel高级功能- 熟练操作ERP采购模块- 具备数据驱动决策能力5、会开车，协调能力强，有一定的抗压力岗位职责描述：1.按需求部门计划及时采购物资 2.采购到货进行物资验收，确保物资合格，交库管办理入库登记 3.对于采购和入库验收中存在的问题应及时处理 1.熟悉市场价格变化情况，做市场询比，降低采购成本 2.积极配合各部门的物资采购需求，不得拖延影响其他部门工作开展 1.及时了解公司各部门需求及消耗情况，了解市场供应商信息，建立供应商基本信息库 2.拓展开发优质供应商 3.对供应商进行考核与评估（价格、资质及服务） 1.所购材料票据齐全，真实有效，符合公司财务管理制度 2.报账所需票据、审批单、合同等资料完整，并能及时向财务部门报账，当月账，当月清

收入审计主管(J10431)

4千-5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
每周双休
店龄工资
管理规范
六险一金

合肥皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1、负责酒店日常收入数据的审核、核对及汇总，确保收入数据的准确性和完整性；2、审核各营业部门的收入报表，包括客房、餐饮、会议等，确保账实相符；3、监督并核查前台、餐厅等部门的收银操作，确保符合财务制度和流程；4、定期编制收入审计报告，分析收入差异并提出改进建议；5、配合财务部门完成月度结账工作，确保收入相关账务处理的及时性和准确性；6、协助外部审计工作，提供所需收入相关数据和资料；7、负责收入相关系统的日常维护和数据备份，确保系统正常运行；8、完成上级领导交办的其他与收入审计相关的工作。任职资格：1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业优先；2、1年以上酒店收入审计或财务相关工作经验，熟悉酒店收入流程者优先；3、熟悉财务软件和办公软件（如Excel、酒店管理系统等），具备较强的数据处理能力；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；6、具备基本的英语读写能力，能处理简单的英文报表。

行政总厨

2万-2.8万

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升

上海宏安瑞士大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备，做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划，主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准，工作中做到心中有客人。 9、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务，把握机会学习各种新的知识和技巧，不断提升个人素质。 11、灵活机动，应变能力强。 12、建立良好的团队精神，协同工作，为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。

Director of Sales 销售总监

1万-1.5万

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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带薪年假
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人性化管理
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南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】管理日常事务，计划和分配工作，确保始终拥有人数适合的员工团队通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工为员工提供培训，确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准，并拥有高效工作所需的工具需要时推荐或发起人力资源相关行动为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化在预算内达成营收目标和员工销售目标，使利润最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、业务计划及财务计划协助制定部门预算和财务计划，还包括酒店的营销计划制定并执行销售计划，推动客房入住率显著上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动以增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划帮助宾客——如果宾客提出要求或表示不满，需要协助，您应该热情地提供帮助为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验同主要客户和外部相关人员建立并保持良好的关系，借此增加团体和/或会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与其他酒店级别的部门协调，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作【岗位要求】市场营销或相关领域大专或更高学历 2年至4年酒店业或酒店销售与市场营销领域工作经验，同时具备领导销售团队的直接管理经验，或教育背景加工作经验达到同等水平必须熟练掌握当地语言同时精通其他语言者优先

餐厅主管

6千-7.5千

上海-长宁区 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
领导好
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

上海中航泊悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助餐厅经理制定并执行餐厅工作计划与运营策略，确保餐厅日常运营顺畅高效，完成经营指标； 2、负责餐厅现场管理，监督员工服务流程与规范执行，及时纠正偏差，确保服务质量达标，顾客满意度高； 3、组织员工培训，提升员工业务技能与服务水平，定期进行考核评估，激励员工工作积极性与团队合作精神； 4、管理餐厅物资与设备，做好物资盘点、采购申请、设备维护报修等工作，控制成本和费用支出，保障餐厅运营资源充足; 5、与厨房团队沟通协调，跟进菜品供应与质量，处理顾客对菜品的反馈与投诉，优化菜品与服务匹配度； 6、收集与分析餐厅经营数据，如客流量、客单价、顾客满意度等，为餐厅运营决策提供依据，协助经理制定改进措施。任职要求： 1、中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先； 2、有6年以上餐厅服务或管理经验，熟悉餐厅运营流程与管理规范。

行李员 Bellman(J10451)

2.8千-3千

襄阳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
领导好
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带薪年假
节日礼物

襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车，并对客人的问询和申请提供协助。应接服务员需要从事各种各样的杂务，以满足客人的需要，保证其舒适和满意。 1.主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供礼貌和迅速的协助。 2.保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。 3. 在与行李相关的问题上，遵守客人入住和退房工作程序。 4.在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别要注意常客和忧悦会会员。 5.为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。 6. 保持车辆门道和车道的清洁。 7. 将客人引至前台并在其办理入住手续时在其身后等待。在看到前台接待员的示意后上前从前台接待员处取得房间号和房卡，然后立即护送客人至其房间。 8. 熟悉酒店布局并记下护送客人的最佳路线。 9. 熟悉电梯和疏散楼梯的使用。 10. 向客人提供关于酒店的设施和服务的信息。 11. 向客人提供服务和引导。 12. 熟知并称呼客人的名字，特别是对于常客和长包房的客人，并在客人经过大厅时与其打招呼，随时留意是否有可以为客人提供服务的情况出现。 13. 保持大厅的整洁，如果需要大清扫的话应通知礼宾主管或行李领班。 14. 帮助部门内其它员工，如有必要则暂时代理他们的工作。 15. 每次交班前均保持行李室的整洁。 16. 当报纸送到后进行适当整理，然后按行李领班的要求将其送至客人房间。 17.使用工作日志来记录重要事项。 18.操作通信设备。 19. 负责安排交通并协调行李事宜。 20. 对钥匙系统进行安全管理。任职要求： 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2. 具有高中或酒店行政管理，酒店管理或相关的专业证书。 3. 形象气质良好，沟通能力强，且具有亲和力； 4. 拥有6个月宾客服务部工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景优先。

人事部副经理

6千-7.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
领导好
包吃包住
五险
节假日福利
年度旅游
月休6天
提成+绩效
带薪年假

临空港温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

常州邮轮酒店总经理

3万-5万

常州 | 10年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
管理规范
技能培训

月星集团

房地产综合开发 | 2000人以上

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岗位职责： 1.全面负责酒店经营管理，按既定的经营计划和预算开展经营业务，做好成本费用控制，实现酒店经营管理目标； 2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，建立优质产品、服务体系与团队，不断提高客人满意度及市场认可口碑，提升酒店品牌知名度和影响力； 3.全面掌握酒店的经营和运营状况，合理调配人力、物力、财力，不断提高经营管理水平、服务管理水平，推进酒店运营优化； 4.负责公共关系协调与建立，做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系，创造良好的外部经营环境，始终确保酒店市场美誉度； 5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督检查部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，维持高效的工作效率； 6.对酒店各业务环节和地区经营成本和收益进行预测，并落实风险控制机制； 7.加强企业文化建设和团队建设，选拔、培养中层管理人员，负责酒店的团队和人才梯队建设，不断提高整个酒店的员工素质和服务质量； 8.加强廉洁自律教育，诚实守信，管控风险，鼓励创新，敢为人先并履行社会责任与担当，树立企业品牌形象。岗位要求： 1.统招大专及以上学历，酒店管理、旅游管理类专业优先； 2.十五年以上国际星级酒店经营管理经验，三年以上总经理岗位经验，熟悉酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范； 3.有深厚的行业人脉资源；对企业的运作与管理规范有深刻的认识与丰富的经验； 4.具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力，良好的沟通协调能力、商务谈判能力和抗压能力。

会计 Accounting Officer

4.8千-5千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
多元化
个性化体验
职业关爱
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
管理规范

上海康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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我的具体职责是什么? 职位概述(要点) 作为会计，您将应以下标准完成以下任务: · 核算和审核所有采购定单，收货记录和供应商发票(采购发票与程序一致)上所有项目； · 在付款之前要确保所有的发票都有相应的凭证作为依据； · 为所有供应商发票和信用记录准备凭证，包括成本分配和帐目代码； · 每月编制供应商结算平衡表来记录酒店应付账款； · 答复供应商和其他人员的询问会涉及到应付账款； · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。我们寻找什么样的人才? 若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 大学及以上资历 · 1到2年相关工作经验 · 工作仔细，有良好的人际关系能力 · 语言能力：中英文流利 · 会使用系统：Check SCM, SUN · 熟练操作办公软件Windows, Word, Excel等

总经办主任

1万-1.5万

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多

惠州双月湾享海亚投酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本酒店的实际，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划。 2、组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案。综合平衡劳动定额和劳动力的管理。 3、组织制定员工工资、福利、培训、员工设施、员工活动等计划和年度预算。 4、组织制定酒店劳动工资标准、管理办法和分配方案。严格工资福利管理，使之符合本地具有竞争力和节省工资成本的两个原则。 5、制定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度并监督全体员工严格执行。 6、按“培养规划”建立并完善“管理人员按班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。 7、组织制定员工培训规划，审核年度培训方案，规划培训费用的使用。切实为酒店的发展和员工的个人发展尽力。 8、对本部门的工作，定期进行检查考核，以搞好本部门的建设工作。 9、经常深入基层进行调研工作，掌握情况，合理安排使用人才，发现人才，及时提出调整意见。 10、组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，促进员在活动中的自我教育，自我完善，为增强酒店之管理力度，提升员工士气，激发员工的工作积极性尽力。 11、完成执行总经理交办的其他工作任务。任职资格： 1、经验 a）熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序； b）熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态； c）有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能； d）在人事管理方面受过专业培训； e）熟悉酒店的经营概念和运作状况； f）熟悉酒店的人事架、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。 2、操守 a）维护酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对酒店进行诽谤以损害酒店的声誉或利益； b）不得私自修改制度。执行政策法律、法规、酒店的政策和制度，不得蓄意修改或歪曲； c）严禁泄露机密。未经许可不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄露酒店的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由酒店提供的营运及操作资料。

前台实习生(J10441)

2千-3千

漳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃住
年终奖金
员工活动

漳州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1、负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等；2、履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统；3、保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告；4、在值班时检查夜班报告，准备早班报告，并为客人的到来准备各种必要的表格。任职资格：1、具有大专及以上学历或酒店行政管理、酒店管理或相关的职业证书；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待来访客户。3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的计算机操作能力。4、无工作经验要求，但有相关实习或兼职经验者优先考虑。

前台接待员

4千-5千

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
人性化管理
岗位晋升

上海漕河泾万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度，有相关工作经验者优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；

饼房实习生(J10447)

2千-3千

漳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃住
年终奖金
员工活动

漳州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1、准备所有的配料并制作各种面包、甜品、西点等食品；2、确保有足量的面包及甜品供应；3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏；4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭；5、接受上级的其他任务。任职资格：