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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据控股战略要求,负责酒店拓展工作,制定并执行酒店业务拓展计划,完成业绩目标; 2. 开发并维护潜在客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升酒店市场份额; 3. 分析市场趋势及竞争对手动态,提出有效的市场策略和业务优化建议; 4. 主导商务谈判,签订合作协议,确保合作条款符合公司利益; 5. 协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目顺利落地并持续优化; 6. 定期提交市场拓展报告,总结业务进展及问题,提出改进方案。 【岗位要求】 1. 具备较强的市场敏锐度和商业谈判能力,能够独立完成业务拓展任务; 2. 优秀的沟通协调能力,能够高效对接客户及内部团队; 3. 具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境,能够接受短期出差; 4. 对酒店行业有深刻理解,熟悉行业运作模式及市场动态; 5. 具备良好的数据分析能力,能够通过市场数据制定有效策略; 6. 有酒店市场拓展经验者、熟悉华住、希尔顿等品牌建设标准者优先。
  • 建筑设计师

    1.2万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.及时协助业务发展部门提供技术支持; 2.新签项目后会同相关部门现场勘查; 3.根据甲方项目资料、勘查报告,结合森泊产品会同相关部门制定设计任务书; 4.收到甲方聘请的设计单位专项图纸后,完成审查并出具审查报告; 5.在建咨询项目的巡检,做好检查记录,并提出整改意见,出具检查报告; 6.根据新签项目特点结合森泊产品进行产品升级; 7.根据技术咨询合同,跟踪合同履行; 8.完成与规划、建筑等相关的其它工作; 9.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.建筑、规划、机电、景观、等相关专业; 2.5年以上文旅、酒店行业工作经历; 3.熟悉工程开发与管理的相关工作; 4.有较强的口头和书面表达能力; 5.熟练使用Office、CAD、PS等办公软件; 6.有文旅主题IP管理经验。
  • 厨师

    8千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    大排档厨师,一厨一配
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 投递简历
    工作内容 1、策划并执行餐饮营销活动,提升品牌知名度和客流量 2、分析市场趋势,制定有效的销售策略 3、维护客户关系,确保服务质量与客户满意度 任职要求: 1、女士优先,具备出色的市场洞察力和创新能力 2、优秀的团队管理和领导技巧 3、能够在高压环境下工作,具有良好的谈判和沟通技巧 4、需要有一定客户资源 福利待遇: 1、包吃住,8小时工作时间制,月休4天。 2、入职当月购买五险一金。 3、入职满一年享有7天带薪年假。 4、为员工免费提供工衣。
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.    Ensuresthat all food prepared and served during the shift is in accord with Marriott standard. 确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准。 2.    Checksdaily cooking, preparation of all food. 检查每日的所有食物。 3.    Preparesfood requisitions, inter kitchen's transfers and checks the quality andquantity of food received from the food store and other sub-departments. 准备食物的请购单,检查厨房内部调拨,核对数量和质量。 4.    Makessure that all machines, furniture, equipment, and utensils are clean and inworking conditions. 确保所有的机器设备及器具的清洁,并能正常工作。 5.    Guidesand trains the kitchen's personnel as instructed by Chef de Cuisine. 协助厨师长指导和培训厨房人员的工作。 6.    Performsduties common to all supervisors and other duties assigned by Executive Chef or Chef de Cuisine. 履行行政总厨或厨师长指派的其他职责。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的生殖健康咨询与指导服务,解答客户关于生殖健康的各类问题; 2、根据客户需求,制定个性化的生殖健康管理方案,并跟踪服务效果; 3、开展生殖健康知识讲座、培训及沙龙活动,提升客户健康意识; 4、协助公司研发和优化生殖健康相关产品及服务流程,提出专业建议; 5、维护客户关系,定期跟进客户健康状况,提供持续的健康支持; 6、完成公司安排的其他与生殖健康相关的专业工作。 【岗位要求】 1、3年以上生殖健康、妇产科护理、健康管理或相关领域工作经验; 2、熟悉生殖健康知识及相关政策法规,具备扎实的专业理论基础; 3、具备优秀的沟通能力和服务意识,能够独立完成客户咨询与培训工作; 4、有较强的学习能力和责任心,能够适应行业动态变化; 5、具备团队协作精神,能够高效完成跨部门协作任务; 6、有健康管理师、生殖健康咨询师等相关资格证书者优先。
  • 驻店美导

    8千-2.3万
    深圳 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导; 2、对门店进行运营指导,根据阶段安排和运营模型,协助门店整体目标和计划实现; 3、协助门店整体形象管理,以身传承公司文化,协助店群树立正确的企业价值观; 3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈; 4、与客户保持良好的关系和持久的联系; 5、根据公司战略需求,流动驻店指导,完成上级领导的工作安排(广东省内); 任职要求: 1、能适应相应的出差,工作认真负责,遵守公司规章制度; 2、自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力和团队意识; 3、形象好,气质佳,具有良好的职业素质; 4、有美容美体教学经验等相关运营经验优先; 5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳; 6、年龄:20-31岁之间   工资待遇与福利: 1、薪资:底薪+提成,年薪:15万以上,上不封顶 2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日; 3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红;
  • 驻店美导

    8千-2.3万
    佛山 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导; 2、对门店进行运营指导,根据阶段安排和运营模型,协助门店整体目标和计划实现; 3、协助门店整体形象管理,以身传承公司文化,协助店群树立正确的企业价值观; 3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈; 4、与客户保持良好的关系和持久的联系; 5、根据公司战略需求,流动驻店指导,完成上级领导的工作安排(广东省内); 任职要求: 1、能适应相应的出差,工作认真负责,遵守公司规章制度; 2、自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力和团队意识; 3、形象好,气质佳,具有良好的职业素质; 4、有美容美体教学经验等相关运营经验优先; 5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳; 6、年龄:20-31岁之间   工资待遇与福利: 1、薪资:底薪+提成,年薪:15万以上,上不封顶 2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日; 3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红;
  • 驻店美导

    8千-2.3万
    东莞 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导; 2、对门店进行运营指导,根据阶段安排和运营模型,协助门店整体目标和计划实现; 3、协助门店整体形象管理,以身传承公司文化,协助店群树立正确的企业价值观; 3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈; 4、与客户保持良好的关系和持久的联系; 5、根据公司战略需求,流动驻店指导,完成上级领导的工作安排(广东省内); 任职要求: 1、能适应相应的出差,工作认真负责,遵守公司规章制度; 2、自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力和团队意识; 3、形象好,气质佳,具有良好的职业素质; 4、有美容美体教学经验等相关运营经验优先; 5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳; 6、年龄:20-31岁之间   工资待遇与福利: 1、薪资:底薪+提成,年薪:15万以上,上不封顶 2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日; 3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红;
  • 驻店美导

    8千-2.3万
    广州 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导; 2、对门店进行运营指导,根据阶段安排和运营模型,协助门店整体目标和计划实现; 3、协助门店整体形象管理,以身传承公司文化,协助店群树立正确的企业价值观; 3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈; 4、与客户保持良好的关系和持久的联系; 5、根据公司战略需求,流动驻店指导,完成上级领导的工作安排(广东省内); 任职要求: 1、能适应相应的出差,工作认真负责,遵守公司规章制度; 2、自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力和团队意识; 3、形象好,气质佳,具有良好的职业素质; 4、有美容美体教学经验等相关运营经验优先; 5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳; 6、年龄:20-31岁之间   工资待遇与福利: 1、薪资:底薪+提成,年薪:15万以上,上不封顶 2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日; 3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红;
  • 炉台厨师

    6千-8千
    金华 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责中餐厅、宴会厅、团队会议等各类菜点的烹制出品工作。 2、严格按照菜品主料、配料、调配和操作规程烹制,保证菜点质量。 3、了解客情及菜肴制作特殊要求,做好开餐前的各项准备工作。 4、对需要提前加工菜点,认真做好上粉、腌渍、煎炸、穿酿、挂排、上浆、滚、煨等半成品加工,然后按烹制要求制作。 5、对客人有特殊要求的食品,采用特殊方法烹制,保证客人需求。 6、根据中餐大厨、中厨房主管安排,烹制厨房提供的特式茶点和美食节等美食菜点,积极进行产品创新。 7、按点菜单先后顺序及技术要求烹制各种食品,保证出品质量和出菜时间。 8、做好开餐前炊具、厨具、用具及调味品等的准备工作和炉灶卫生。 9、工作完毕,清洗炉台、生产工具和做好包干区卫生,以保证下次烹制工作的顺利开展,对需修理的设备提出建议等
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责酒店或相关场所的行李搬运、寄存及分发工作,确保行李安全、准确、及时地送达客人房间或指定地点。2. 协助客人办理入住和退房手续,包括行李的接收、登记和归还,提供优质的行李服务体验。3. 维护行李房及行李车的整洁与有序,定期检查行李设备,确保其处于良好工作状态。4. 响应客人的行李相关需求,如提供行李打包建议、协助搬运大件或特殊行李等。5. 遵循酒店的服务标准和流程,与前台、客房部等部门保持良好沟通,确保行李服务的顺畅进行。任职资格:1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先考虑。2. 具备1年及以上行李员或相关服务行业工作经验,熟悉行李服务流程及标准。3. 具备良好的身体素质和耐力,能够承受长时间站立和搬运重物的体力要求。4. 拥有出色的沟通能力和服务意识,能够以热情、耐心的态度为客人提供优质服务。5. 具备基本的英语交流能力,以便更好地服务国际客人。6. 遵守酒店规章制度,具备良好的职业道德和团队合作精神。
  • 日照 | 8年以上 | 本科
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    项目名称: 日照市东港区国际品牌酒店 岗位职责: 1、 根据酒店经营目标,制定酒店销售战略、销售计划、市场拓展策略等,实现目标达成。 2、 通过分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,调整销售策略,提升酒店竞争力。 3、 通过分析酒店关键数据,制定精准营销策略,提升收益管理能力,增加酒店收入。 4、 负责组建高效销售团队,开展业绩目标管理,设定销售团队KPI,监督完成进度并提升团队营销能力。 5、 负责客户开发和商务合同的谈判与签约,负责客户关系维系。 6、 负责开拓新兴客源市场,挖掘潜在市场机会,提升酒店品牌曝光度。 7、 负责管理线上和线下渠道,整合渠道资源,实现收益目标。 8、 协助上级领导维护对内对外关系; 9、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历及其专业:大学本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、项目管理等相关专业; 2、工作经验要求:8年以上高星级酒店市场营销管理、收益管理等工作经验,熟悉酒店运营全流程;拥有稳定的企业客户、会务、旅行社及OTA渠道资源等。 3、专业知识技能:熟悉国际酒店品牌运营管理、市场营销、收益管理、公共关系等,了解酒店文旅行业相关政策及法律法规;英文具备业务沟通能力,四级以上水平优先考虑。 4、工作软件:熟练使用Office、Excel及酒店管理系统PMS、CRM等应用软件; 5、能力素质要求:具备优秀的计划和执行力、组织协调能力、沟通能力、较强的独立工作能力和公共关系能力;具备成本意识、服务意识和风险防范意识。 6、获得国际品牌酒店高级管理人员职业资格证书、酒店行业相关资质证书等有优先考虑。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责房地产及酒店行业各岗位的招聘工作,根据行业特点和企业需求,制定并执行有效的招聘计划。 开拓和维护多元化的招聘渠道,如行业招聘会、专业招聘网站、内部推荐等,确保招聘渠道的稳定性和有效性。 筛选简历并进行初步面试,评估候选人的专业能力、职业素养及与岗位的匹配度,为用人部门提供合适的候选人。 跟进招聘全流程,包括面试安排、offer 发放、入职引导等,确保招聘过程的顺利进行,提高候选人的入职率。 建立和更新人才库,对房地产和酒店行业的人才信息进行整理和分析,为企业储备优质人才。 与用人部门保持密切沟通,了解其招聘需求的变化,及时调整招聘策略,保障招聘工作的针对性和及时性。 遵守公司的招聘制度和流程,确保招聘工作的公平、公正、公开,维护公司的良好形象。 完成上级交办的其他与招聘相关的工作,以成熟稳重的工作作风,保证各项任务的高效完成,注重工作的稳定性和持续性。
  • 餐饮厨师长

    1万-1.5万
    秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    有三年以上同等规模厨房厨师长工作经验,有星级酒店经验优先,拥有较高的烹饪技术,成本控制管理、了解食品材料的产地、规格、质量、特性等 负责厨房运营管理,新品研发与推广,成本管控及数据分析 等 开启
  • 销售副总监

    1.2万-1.6万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成公司下达的销售目标及业绩指标; 2、开拓并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,提出有效的销售方案及市场推广计划; 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 5、参与重要客户的商务谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 7、带领销售团队完成业绩目标,并对团队成员进行培训与指导。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验,熟悉酒店行业销售模式; 2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够独立处理复杂商务问题; 3、具备团队管理经验,能够有效激励团队成员达成目标; 4、对市场趋势敏感,能够快速制定并调整销售策略; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受出差或灵活工作时间安排; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会会议销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统
  • 收益经理

    7千-1.6万
    潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的收益管理工作,制定并执行收益管理策略,优化价格体系,提高整体收益水平; 2、分析市场动态、竞争对手价格策略及客户需求,定期提交收益分析报告,为管理层提供决策支持; 3、监控预订趋势及入住率,动态调整房态和价格策略,确保收益最大化; 4、与销售、市场、前厅等部门协作,制定促销方案及包价产品,提升酒店整体收入; 5、管理酒店收益管理系统(RMS),确保数据准确性和系统正常运行,定期优化系统设置; 6、评估并优化分销渠道(OTA、GDS等)的表现,确保各渠道价格一致性及收益贡献; 7、定期组织收益管理会议,分享市场洞察及策略调整建议,推动团队目标达成。 【岗位要求】 1、对酒店收益管理有基本了解,熟悉客房定价、库存管理及市场分析逻辑; 2、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具处理数据,有RMS系统操作经验者优先; 3、逻辑清晰,对市场敏感,能快速响应市场变化并制定合理策略; 4、良好的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能独立完成目标; 6、学习意愿强,愿意深入了解酒店行业及收益管理领域。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 需求对接与分析: 作为项目核心接口人,与客户进行深度沟通,挖掘、梳理并确认客户需求(包括但不限于活动目的、预算、规模、流程、预期效果等)。 方案策划与撰写: 根据客户需求,独立或协同团队制定详尽的会务执行方案,包括流程设计、场地推荐、人员安排、物料清单、应急预案等。 资源协调与管理: 负责对接并管理供应商(如场地、酒店、搭建、AV设备、礼仪、餐饮等),进行谈判、比价、确认为活动保障资源。 现场落地执行: 作为现场总负责人或核心执行人,统筹管理所有执行环节,确保活动流程顺畅、人员到位、细节完美、突发状况得到及时处理。 后期复盘与维护: 活动结束后,负责项目结算、资料归档,撰写结案报告,并与客户保持良好沟通,进行客户关系维护,争取长期合作。 任职要求: 经验背景: 有 1-3年及以上 大型会议、庆典、发布会、展览等活动的线下执行经验。有会务公司、公关公司、酒店会议中心工作经验者优先。 核心能力: 卓越的沟通力: 善于与不同角色(客户、供应商、团队内部)高效沟通,能准确理解并传达需求。 强大的抗压与应变能力: 能同时处理多任务,面对活动现场各种突发状况能保持冷静,快速决策并有效解决。 细节把控力: 对流程、物料、时间节点等有近乎偏执的细节关注,追求零差错。 出色的统筹规划能力: 逻辑清晰,能制定周密计划并推动各方按计划执行。 成本意识: 具备一定的预算管理和成本控制能力。 个人特质: 热爱会务行业,责任心极强,服务意识好,形象端正,能适应高强度工作和频繁的周末/晚间加班(活动期)。  我们提供: 有竞争力的薪酬:  你的付出直接与回报挂钩,上限由你决定! 广阔的成长空间:  业务处于快速扩张期,机会众多,表现优异者将快速晋升为项目负责人、团队管理者。 优质的项目资源:  依托平台背景,你将接触到各行业头部企业的高规格项目,快速提升专业视野。 专业的团队氛围:  扁平化管理,老板亲自带教,与一群优秀、有趣、拼劲十足的伙伴共同奋斗。 完善的福利保障:  五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目结束后调休等。
  • 服务专家

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 搭建服务体系: 作为项目核心成员,负责打造春风大使服务IP和完整的服务体系,提升品牌辨识度和客户体验。 2. 优化服务流程: 建立并持续完善管家服务标准化操作流程(SOP),确保服务质量和一致性。 3. 训练体系: 构建管家团队的选拔、培训、发展及激励机制,提升IP向心力。 4. 直播运营: 负责搭建春风大使职人直播体系,策划内容并亲自参与直播,传播品牌价值。 5. 新店支持: 统筹新店开业期间的管家服务支持与培训工作,帮助团队快速融入体系。 岗位要求: 1. 经验背景: 有空姐、案场客服、礼仪培训等服务经验或2年以上前台主管、经理经验优先。身高165以上,需要不近视日常无需佩戴框架或隐形眼镜; 2. 培训与管理能力: 擅长制定培训计划并推动落地,能有效指导团队完成体系复制与优化; 3. 形象与气质: 形象好,气质亲和,给人以温暖和可靠的感觉; 4. 社交能力: 热爱分享,熟悉抖音、小红书等社交平台运营,能用内容吸引客户并推广品牌; 5. 沟通与洞察: 善于与客户互动,能够挖掘客户真实需求并提供高质量服务。
  • 客服经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责:  1. 搭建服务体系: 作为项目核心成员,负责打造春风大使服务IP和完整的服务体系,提升品牌辨识度和客户体验。  2. 优化服务流程: 建立并持续完善管家服务标准化操作流程(SOP),确保服务质量和一致性。3. 训练体系: 构建管家团队的选拔、培训、发展及激励机制,提升IP向心力。  4. 直播运营: 负责搭建春风大使职人直播体系,策划内容并亲自参与直播,传播品牌价值。  5. 新店支持: 统筹新店开业期间的管家服务支持与培训工作,帮助团队快速融入体系。  岗位要求:  1. 经验背景: 有空姐、案场客服、礼仪培训等服务经验或2年以上前台主管、经理经验优先。身高165以上,需要不近视日常无需佩戴框架或隐形眼镜;  2. 培训与管理能力: 擅长制定培训计划并推动落地,能有效指导团队完成体系复制与优化;  3. 形象与气质: 形象好,气质亲和,给人以温暖和可靠的感觉;  4. 社交能力: 热爱分享,熟悉抖音、小红书等社交平台运营,能用内容吸引客户并推广品牌;  5. 沟通与洞察: 善于与客户互动,能够挖掘客户真实需求并提供高质量服务。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展; 2、负责开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约; 5、加盟后期协助筹建运营。 6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。 7、完成上级交办的其他开发部工作。 岗位要求 1、大专学历以上,有2年以上酒店行业开发工作经验背景; 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先; 3、性格开朗、抗压力、责任心强; 4、可适应出差,形象气质良好。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    招聘: 开发区总、开发总监、开发经理 岗位职责: 1. 负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展; 2、负责开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约; 5、加盟后期协助筹建运营。 6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。 7、完成上级交办的其他开发部工作。 岗位要求 1、大专学历以上,有2年以上酒店行业开发工作经验背景; 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先; 3、性格开朗、抗压力、责任心强; 4、可适应出差,形象气质良好。 5、有能力、有责任心,过往业绩良好、成熟、稳重有激情,想赚钱; 6、有酒店开发、行业资源、酒店运营经验者。 工作地点:浙江宁波
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作; 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、1、大专以上学历,从事相关工作3年以上或同等职位X年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、、熟悉珠三角会务客源市场优先; 6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
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