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  • 客服

  • 餐饮经理

    6千-8千
    达州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在餐饮总监带领下负责餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、茶坊等区域的运营监督与协调; 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和食品安全符合公司要求; 3、监督餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,优化经营效益; 4、负责餐饮团队的人员招聘、培训、考核及日常管理,提升员工服务意识和专业技能; 5、策划并组织餐饮促销活动,提升客户满意度和餐厅营业额; 6、处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系; 7、定期分析经营数据,提交运营报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营流程及服务标准; 2、优秀的团队管理能力,能够有效激励和带领团队完成目标; 3、较强的成本控制意识和经营分析能力; 4、良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户及员工关系; 5、具备一定的市场敏感度,能够策划并执行营销活动; 6、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作压力。 7、达州籍优先,优秀者经验等可放宽。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供优越食宿
    • 丰富员工活动
    • 重视员工培训
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.与客户保持良好融洽的业务关系,处理电话咨询并采取相应措施保证潜在生意。 2.协助部门维护客人要求的更新信息及报告,对所有内部部门提供精确及准时地报告。 3.负责会议销售及会议正常运营包括外部及内部文件的准备和分配。 岗位要求 1.有国际品牌工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • Artist 美工

    4千-6千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 熟练运用设计软件保证工作效率; 安排好工作的时间计划,在截止日期前及时完成各项工作任务; 熟练掌握和应用英迪格品牌设计标准; 制作酒店的各种促销品,如海报、宣传单页、宣传册、月刊等; 每日整理酒店图片库,保证所有照片都合理归类并方便查找; 收集整理姐妹酒店,竞争酒店及其他品牌酒店的设计宣传品; 设计提交关于酒店内的装饰方案,如圣诞节等; 掌握集团的全面及关键信息; 理解各部门职能并密切与各部门配合工作; 根据工作计划与内容有效控制工作材料储备及成本; 酒店安排的其它相关工作。 【岗位要求】 具有平面设计或相关专业的大专及以上学历; 至少一年设计师经验,有酒店工作经验优先; 良好的沟通技能; 具有工作和项目的管理能力; 精通使用Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, CorelDRAW。
  • 实习生

    2.5千-3.5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门完成日常运营工作,包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等基础岗位工作 2、按照酒店标准执行服务流程,确保服务质量符合品牌要求 3、及时响应客户需求,处理简单客诉并向上级反馈特殊情况 4、参与部门培训并快速掌握岗位专业技能 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、对酒店服务业有基本认知,愿意从基层岗位学习成长 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力 3、能适应倒班工作制,包括早班、晚班及周末节假日排班 4、工作积极主动,具有团队协作精神 5、身体健康,无传染性疾病,符合酒店行业从业要求
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有5年以上国际联号酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。 【用工方式】 第三方外包用工。
  • 温州 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁、舒适; 2、按标准流程整理客房,包括更换床单、补充洗漱用品、清洁卫生间等; 3、检查房间设施设备是否完好,及时报修故障并跟进处理; 4、协助客人需求,如提供额外用品、处理简单服务请求等; 5、遵守酒店安全与卫生标准,严格执行消毒程序; 6、配合部门完成临时安排的清洁或服务任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及体力劳动; 2、具备服务意识,态度友善,注重细节; 3、能接受倒班制(含早晚班),服从工作安排; 4、有酒店客房服务经验者优先,无经验可培训上岗; 5、吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神。
  • 遵义 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。· 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。· 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。· 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。· 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序任职资格:· 技术学校电气/电子/机械制冷和空调/水管专业中任何一个专业毕业或接受过职业培训,拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。
  • 黄山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    严格执行“保安部执勤巡逻操作程序,严格检查楼层安全情况,发现有易燃品一定要及时上报,采取安全防范措施。严格执行本各岗位职责、工作流程,保障岗位财物安全,有效的为客人提供周到细致的服务。
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、高中学历或同等学历,有从事餐饮服务X年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责游泳池、海滩或其他水上活动场所的安全监控,确保所有游客在水域活动时的安全。2. 执行紧急救援行动,包括但不限于溺水救援、心脏复苏急救等,以保障遇险者的生命安全。3. 定期检查救生设备,如救生圈、救生衣、急救箱等,确保其处于良好可用状态。4. 对游客进行水上安全教育,提醒并指导他们遵守安全规则,预防事故发生。5. 记录并报告每日的安全状况、救援事件及设备检查情况,保持与上级的有效沟通。6. 参与定期的救生技能培训和演练,不断提升自身的救援能力和应急反应速度。任职资格:1. 高中及以上学历,持有有效的救生员资格证书。2. 具备至少2年的救生员工作经验,有实际救援经验者优先考虑。3. 熟练掌握水上救援技能,包括但不限于心肺复苏术(CPR)、使用救生设备等。4. 具备良好的身体素质和耐力,能够在紧急情况下迅速做出反应。5. 拥有出色的观察力和判断力,能够及时发现并处理潜在的安全隐患。6. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与游客、同事及上级有效沟通。
  • 重庆-渝北区 | 2年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助厨师长出色的管理指定的厨房,包括所有相关的行政事宜,确保高质量的食品和摆盘和控制相关开销。 2.在运行过程中保持和不断提升食品的质量水平。 3.协助行政总厨贯彻更高标准的产品和运行模式,根据管理需要制定新菜单。 4.指导和培训下属关于食品质量和摆盘的知识。 5.通过食品申购单和商业预测控制所在部门的食品开销。 6.确保并发展所在部门高水平的沟通。 7.在商业预测的基础上,控制和监督所在部门的人员配备。 8.客人的所有肯定和否定意见都反馈给行政总厨。 9.通过与客房总管和管事部主管的密切沟通,确保所在部门高质量的环境卫生。 10.根据厨房的规定,负责确保服务质量。 11.申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。
  • 文员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、形象好气质佳,熟练使用办公软件。 2、熟悉广告文案与软件。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、熟悉摄影及剪辑工作。 5、熟悉网络媒体运营。 岗位要求 1、专科及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。
  • 惠州 | 2年以上 | 高中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.接收客户通过不同渠道电话、线上平台、前台咨询等的预订请求,详细记录客户需求(入住/使用时间、房型/温泉项目、人数、特殊要求等)。 2.熟练操作酒店预订系统,准确录入客户信息、预订详情,完成订单创建、修改、确认及取消等操作,确保系统数据与客户需求一致。 3.向客户清晰介绍酒店产品信息,包括客房类型、价格、温泉项目特色、餐饮等配套服务及相关政策(取消规则、押金要求),协助客户选择合适的产品。  4.及时响应客户在预订环节的咨询(如预订状态查询、行程变更、价格疑问),用礼貌、专业的语言解答,提供清晰的指引。 5.对于客户的特殊需求(如安排无烟房、温泉VIP区域预约、协助规划行程),积极协调酒店相关部门(客房部、温泉运营部),尽力满足需求并反馈结果。  6.每日核对预订订单,排查异常情况(如重复预订、信息缺失、超房态预订),及时与客户或相关部门沟通核实,避免订单出错。 7.跟进临近日期的预订订单,提前确认客户行程是否有变,对于可能的取消或变更,按酒店政策规范处理,同步更新系统房态/温泉库存。 8.整理每日预订数据(如订单量、渠道来源、特殊需求记录),按要求提交给预订部主管。 9. 配合前厅部、温泉运营部等部门,提供预订相关的信息支持(如每日预订客人名单、特殊需求汇总),保障后续服务衔接顺畅。 任职要求: 1.22-32岁,2年以上同岗位经验。 2.预备良好的沟通能力。
  • 招聘实习生

    2.5千-3千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责简历筛选、电话面试、安排面试及录用通知; 2、面试人员接待对接面试官; 3、跟踪新员工入职培训; 4、完成招聘相关报表并对数据进行分析,改善招聘工作; 5、收集分析招聘渠道,独立管理渠道; 6、完成上级分派的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源等专业优先,其他专业对人力资源专业有意向亦可,26届、27届、28届实习生亦可; 2、招聘相关实习经验,了解人力资源管理 各项实务的操作流程; 3、较强的学习能力,工作中能经常融会贯通,工作踏实、细心、责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟悉使用相关办公软件,良好的语言及文字表达能力,有一定的电脑文档工作能力; 5、有事业心,能承受一定的工作强度和压力。
  • 餐厅主管

    6千-7.5千
    上海-长宁区 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助餐厅经理制定并执行餐厅工作计划与运营策略,确保餐厅日常运营顺畅高效,完成经营指标; 2、负责餐厅现场管理,监督员工服务流程与规范执行,及时纠正偏差,确保服务质量达标,顾客满意度高; 3、组织员工培训,提升员工业务技能与服务水平,定期进行考核评估,激励员工工作积极性与团队合作精神; 4、管理餐厅物资与设备,做好物资盘点、采购申请、设备维护报修等工作,控制成本和费用支出,保障餐厅运营资源充足; 5、与厨房团队沟通协调,跟进菜品供应与质量,处理顾客对菜品的反馈与投诉,优化菜品与服务匹配度; 6、收集与分析餐厅经营数据,如客流量、客单价、顾客满意度等,为餐厅运营决策提供依据,协助经理制定改进措施。 任职要求: 1、中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 2、有6年以上餐厅服务或管理经验,熟悉餐厅运营流程与管理规范。
  • 泉州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责宾客服务团队的日常管理和监督,确保服务质量和效率达到酒店标准。2. 协调并处理宾客的各类需求和投诉,提供及时、有效的解决方案,确保宾客满意度。3. 参与和支持团队培训,提升员工的服务技能和宾客接待能力。4. 监控宾客服务区域的运营状况,及时调整服务流程和资源配置,以应对突发情况。5. 与其他部门保持紧密沟通,确保宾客服务的连贯性和高效性。6. 定期向上级汇报宾客服务团队的工作进展和宾客反馈,为酒店服务改进提供依据。任职资格:1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2. 具备至少2年以上宾客服务或相关领域的工作经验,有领班或管理经验者优先。3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理宾客的复杂需求和投诉。4. 具备较强的组织能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静并有效应对。5. 熟悉酒店服务流程和标准,对宾客服务有深刻的理解和热情。6. 熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备良好的数据分析能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 高中
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助洗衣房的日常运营管理,确保洗衣服务高效、有序进行; 2、执行洗衣房的工作流程与标准,监督员工操作规范,确保洗涤质量符合酒店标准; 3、合理分配工作任务; 4、负责洗衣房设备的使用、维护与保养,定期检查设备运行状况,及时报修故障; 5、协助管理洗衣房库存,包括洗涤剂、布草等物资的采购、领用及消耗记录,控制成本; 6、协助培训新员工,提升团队专业技能与服务意识,确保员工掌握安全操作规范; 7、检查布草及衣物的洗涤效果,确保无损坏、无污渍残留,符合卫生标准; 【岗位要求】 1、具备洗衣房同岗位工作经验; 2、熟悉洗衣设备操作及洗涤流程,了解各类布草、衣物的洗涤要求; 3、具备较强的组织协调能力; 4、注重细节,责任心强,能够确保洗涤质量与卫生标准; 5、具备基础设备维护知识,能处理简单故障或及时上报维修; 6、良好的沟通能力; 7、身体健康,无传染性疾病,能够胜任体力劳动。
  • 客房经理

    6千-7千
    杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    招聘人数:1人岗位职责 1.按规定服务程序与标准向贵宾提供优质的服务。 2.掌握实时房态,掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。 3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供品质服务。 4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。 5.检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。 6.及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。 岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有3年以上客房同岗位工作经验。 3.熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4.身体健康,相貌端正,举止大方。 5.参加过相关专业培训。 6.符合条件者(优秀者)可适当放宽要求。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 洲际品牌认可
    • 优秀员工奖励
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 前厅,客房,餐饮部实习生;2. 根据部门带领员工安排工作认真做好班前准备,确保服务质量;3. 与工作相关的其他任务;4. 提供培训和发展机会,享受实习生奖励和激励待遇。任职资格:1.高中以上文化程度,中职,高职,大专院校在职学生;2. 实习期为6-12个月;2. 积极乐观,乐于沟通,形象气质佳;3. 热爱服务工作,工作踏实、认真,能承受工作压力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 班次津贴
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工会福利
    • 管理规范
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    作为宾客服务主管 - 桂花楼,我们希望您承担以下职责: * 负责桂花楼中餐厅的日常运营 * 有效和专业地处理客人的投诉,为宾客提供优质的服务 * 激励团队成员,保持高水平的团队精神(或团队凝聚力) * 始终如一地寻找提高客人满意度的方法 * 与服务经理合作支持餐厅的日常运营,协助完成月度预测,周计划,餐厅盈利能力评估等工作 候选人应具备以下能力: * 对餐饮有热情 * 酒店中餐厅相关工作经验,具有良好的餐饮知识以及服务意识 * 接待国际游客,英语基础良好 * 仪表端庄,能吃苦耐劳 * 喜欢与客人互动 * 愿意轮班
  • 全国 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责:1、了解并掌握中餐厅、西餐厅或宴会部的基础工作内容,掌握各种形式的接待,为客人提供热情礼貌、耐心周到的服务;2、了解餐厅餐品销售的规则,熟悉酒店的各项对客政策,学会处理简单的客人反馈;3、根据公司培养计划,参与酒店一线实践、轮岗培养;4、从协助工作到独立执行部门日常工作,完成上级交办的各项工作。任职资格:1、学历:全日制本科及以上学历;2、专业:不限(旅游管理,酒店管理优先);3、英语水平:通过CET-4级;4、加分项:院校学生会、社团经验; 相关实习或工作经验。5、综合素质:① 热爱酒店行业,关注细节,同理心强;② 目标坚定,脚踏实地,有韧性;③ 良好的沟通、团队协作能力。
  • 桂林 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与协调; 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度; 3、负责餐饮部成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升经营效益; 4、定期分析经营数据,制定并落实改进措施,完成部门营收目标; 5、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,打造高效协作的餐饮服务团队; 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 7、与厨房、销售等部门密切配合,策划并执行季节性餐饮推广活动。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准; 2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,提升整体服务水平; 3、具备成本控制意识及数据分析能力,能独立制定经营优化方案; 4、良好的沟通协调能力,能妥善处理内外部关系及突发事件; 5、工作细致、责任心强,能适应高强度工作及灵活排班; 6、对餐饮市场趋势敏感,具备创新思维和营销策划能力。
  • 餐饮经理

    7千-8千
    上饶 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程优化及现场督导,确保餐厅高效运转; 2、制定并执行餐厅服务标准与管理制度,监督员工服务质量,提升顾客满意度; 3、负责餐厅成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,确保经营成本合理化; 4、定期分析餐厅经营数据(如营业额、客流量、顾客反馈等),提出改进方案并落实执行; 5、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,打造高素质服务团队; 6、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象; 7、协调与厨房、前厅等部门的协作,确保餐品质量与出餐效率; 8、完成上级交办的其他运营相关任务。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程,有酒店餐饮经验者优先; 2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,具备至少3人以上团队管理经验; 3、精通成本控制与数据分析,能独立制定运营优化方案; 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及内部协作问题; 5、抗压能力强,适应灵活排班及高强度工作节奏; 6、对服务品质有高标准要求,注重细节管理; 7、持有餐饮相关职业资格证书(如食品安全管理员证)者优先。
  • 厨师

    5.5千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 购买五险
    • 投递简历
    联系电话:唐总: 18772882971 面试地点:广州海珠区新港东路137号泊雅酒店公寓9楼 岗位职责 1.监督厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2.负责所有餐品的准备、烹饪及装饰工作,以达到出餐品质标准。 3.检查存货及成品。 4.检查所有食品的准备情况. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。 2.接受过专业技术训练,达到特级厨师技术水平。 3.有丰富的技术及行政经验,其中在五星级饭店工作不得少于5年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。
  • 客房领班

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包住
    • 岗位晋升
    • 工龄补贴
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助客房主管对管房员进行指导和监督;做好楼层管理工作; 2. 负责监督工作间的整洁和客用品储备; 3. 当日所有退房按标准清洁完毕后,及时检查,符合标准及时更改房态,以便前台售房; 4. 及时报告维修项目,并注意跟进; 5. 协助控制库存物品的申领和营运设备与清洁剂的使用; 6. 按时落实楼层清洁计划; 7. 确保员工了解并执行酒店相关的防火,卫生,健康和安全政策 8. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 掌握客房方面专业知识并具有相关管理经验; 2.掌握安全生产方面的知识; 3.能与同事和睦相处,遵守公司规章制度和劳动纪律。
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