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  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 美容导师 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历优先; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有无经验均可,有培训及管理美容店相关经验优先。 稳定丰厚薪资: 平均月薪4000--9999元
  • 美容导师

    8千-9.9千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 亲和力强、形象气质佳、皮肤健康、有一定从业经验
  • 美容导师

    8千-9.9千
    江西 | 1年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    发布于 07-19
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    【职责内容】 职责要求: 1、负责区域内产品使用指导和技术培训工作; 2、配合销售经理做好新产品使用和推荐工作; 3、指导美容院美容师做好店面推销工作; 4、配合公司做好品牌推广、销售促进工作; 5、及时处理客户抱怨并向销售经理汇报; 任职资格: 1.形象佳,气质好,有亲和力,有团队配合能力。 2.高中以上学历,20岁以上,1年以上行业工作经验; 3.积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力强、积极的工作心态。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    广州 | 1年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    发布于 07-19
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    【职责内容】 职责要求: 1、负责区域内产品使用指导和技术培训工作; 2、配合销售经理做好新产品使用和推荐工作; 3、指导美容院美容师做好店面推销工作; 4、配合公司做好品牌推广、销售促进工作; 5、及时处理客户抱怨并向销售经理汇报; 任职资格: 1.形象佳,气质好,有亲和力,有团队配合能力。 2.高中以上学历,20岁以上,1年以上行业工作经验; 3.积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力强、积极的工作心态。
  • 美容师

    8千-9.9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 中技

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 1形象好,气质佳,面部无色斑。2有良好的管理能力。3销售较强的人才。4对店务管理熟悉的人才。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    【职责内容】 1. 负责所辖区域的产品使用工作。  2. 负责美容院持续性技术与培训工作。  3. 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。  4. 指导美容院美容师做好店面推销工作。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 河北 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责培训代理商及加盟店人员(品牌文化、产品知识、心态、销售技巧); 2、策划、组织和独立完成中小型招商会和培训会; 3、执行区域打板活动、终端促销活动; 任职要求: 1、2年以上化妆品行业培训讲师工作经验; 2、具备较强的专业知识,丰富的授课技巧、培训经验; 3、性格外向,形象气质佳。 4、亲和力好,口齿清晰,普通话标准;
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    贵州 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司教育培训课件,工作规范、流程和培训方案。 2、不定期组织负对内部员工的培训学习及考核。 3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 4,不定期负责公司VIP店的教育培训 5,组织开展公司微课堂的课程设计和授课 职位要求: 1、要求精通专业美容,专业知识强,较强的语言表达能力。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程,能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容,形象佳,有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。
  • 诚聘美疗师

    8千-9.9千
    上海-静安区 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 基本要求: 18—35岁,155厘米以上,形象气质佳,皮肤状态良好,普通话流利。 工作经验:热爱美容事业,1年以上美容行业实务工作经验 职位要求: 1、性格开朗热情,品行操守佳,耐心细致,具有良好的服务意识和积极的工作态度; 2、美容SPA相关工作经验,熟悉面部护理、身体护理、香薰按摩或中式按摩手法和技巧; 3、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力,团队合作意识和学习能力强; 4、掌握基本身体学、穴位学、美容皮肤学、皮肤分析、美容疗程和仪器知识; 5、掌握一般美容产品、精油产品、香薰产品基本知识和操作原理。 薪酬结构:底薪+手工提成+销售开卡分享奖+消费个奖+消费团奖+产品奖金+季度奖金等 薪资区间:5000-25000(该数据来源于美疗师平均薪酬) 福利体系:五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系,免费带薪培训,生日贺礼,员工推荐奖等 晋升渠道:美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-店长---区域经理---营运总监 美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-培训师---培训主管---培训经理 综合工时制(做六休一,7小时工作制) 招聘热线:33535808  18017867190    人事部 吴小姐 公司网址: www.zeta-spa.com
  • 西安 | 2年以上 | 大专

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    • 购买商业险
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    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明 1、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。 2、技术培训部门工作计划的制定和实施。 3、参与企业的各类招商会议和终端会议。 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    长沙 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-48岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 资深美导

    8千-9.9千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 快速学习公司产品技术  熟悉店务 培训 店销 或者任中其一
  • 美容导师

    8千-9.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 要求;有2年以上美容行业经验,月收人8000以上,没有行业经验公司也可以培养,热爱美容行业,愿意出差!
  • 教育部总监

    8千-9.9千
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、新员工产品专业知识、手法、操作流程及销售知识的培训; 2、公司月度、季度、年度总结大会的组织与策划; 3、培训课件的设计,新开发产品、疗程的课件研发; 职位要求: 1、30-40岁,女性,大专以上学历,.形象气质佳,从事培训讲师或相关职位5年以上工作; 2、熟悉员工管理制度建设、方式方法及操作流程;熟练运用ppt等办公软件; 3、能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质; 4、愿意与他人合作,主动与其他员工进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。 5、有市场管理和大型美容院经验优先;
  • 美容师

    8千-9.9千
    东莞 | 1年以上 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 基本要求:  1. 个人形象好、气质佳,18-30岁,高中以上毕业; 2. 有激情,有良好的亲和力和语言沟通能力,思维灵活,执行力强  3. 有丰富的美容行业经验,积极的心态和敢于挑战自我的勇气  4. 有相关医学专业知识、有做过美容店长、美容顾问者优先  5. 热爱美容行业,能适应长期出差,有团队协作精神。  6. 公司将给予全面培训,成长较快者二个月后可转为中级导师。 工作职责: 1. 定期对加盟店进行人员培训及客户服务,帮助销售人员做好销售工作.  2. 传达公司政策、落实市场方案,及时填写、分析各类报表;  3. 协助市场工作及时反馈市场信息;  4. 协助销售经理做好店铺产品知识、销售技能等培训,增进代理商客情维护工作;  5. 现场指导和参与促销活动;  6. 协助业务共同完成该地区各项工作指标
  • 区域经理

    8千-9.9千
    成都 | 1年以上 | 中专

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    • 提供住宿购买
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、男、女不限,20至40岁,一年以上美容行业相关市场开拓经验,有地区市场客户开拓及管理工作经验优先;  2、具有较强的人际沟通能力,对区域市场有一定敏感度;  3、具有独立的分析和解决问题的能力,有良好的沟通技巧和组织能力;  4、能适应出差,熟练办公软件操作;  5、有美容行业经验者或美容行业客户资源者优先; 6、工作责任心强,有良好的职业操守,要求对自己有明确清晰的定位和人生职业规划。
  • 美容师

    8千-9.9千
    东莞 | 经验不限 | 高中

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、目标的达成; 2、负责为顾客提供满意的服务;  3、每日随时保持各自区域的环境卫生清洁;  4、随时随地与顾客保持良好的沟通,建立稳定的客情关系;  5、完成上级交办的其他工作。 6、工作区域:东城世纪广场家乐福店、南城城市风景店、黄江棕榈泉店、樟木头天和店。
  • 美容顾问

    3千-9.9千
    成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 新美合人/美容顾问 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、形象气质佳,性格活泼开朗、工作踏实。具备良好素质素养。 3、具备专业的美容知识。 4、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 公司目前处于快速发展阶段,大量需要优秀美容行业人才加盟,公司新时代美业合伙人。
  • 民宿店长

    1.5万-1.6万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 店面管理: 主持店面管理工作,策划并实施营销策略。 2. 任务执行: 确保民宿内任务的顺利执行,进行有效监督。 3. 人员分工: 合理安排员工工作,提升团队效率。 4. 供应链管理: 监管消耗品的供应链,确保质量和服务。 5. 预算控制: 精细管理商品损耗。 6. 设备维护: 掌握设备维护知识,保障民宿运营。 7. 卫生防护: 负责清洁卫生和防护管理。 8. 客户服务: 妥善处理顾客投诉,处理服务矛盾。 9. 员工培训: 负责员工教育和技能提升。 岗位要求: 1. 喜欢民宿,懂民宿,有民宿情怀。 2. 本科及以上学历,旅游管理/酒店管理专业出身。 3. 3年以上精品民宿,连锁品牌酒店或民宿工作经验 4. 做事认真、细致,有责任心。 5. 热情,有主动性,有较强的沟通能力。 6. 谦虚、好学、勤快,有执行力。 7. 喜欢拍照,有短视频剪辑技能和文字功底
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 初中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 带薪病假
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位职责 根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物,协助主管培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。 1. 为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生; 2. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅; 3. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准; 4. 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准; 5. 正确操作所有的设备、器具和机器; 6. 及时的按要求准备菜单; 7. 参加并积极地参与所有的培训; 8. 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作; 9. 时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准; 10. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 1. 初中及以上学历,专业烹饪学校毕业优先; 2. 有高星级酒店厨房工作经验优先; 3. 能够在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题; 4. 能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作。
  • 普洱 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    有投必应
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    【岗位职责】 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理,包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 【岗位要求】 1、7年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、至少专科毕业
  • 丽江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。有筹备开业经验. 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性. 5、身体健康,精力充沛。 6、有酒店维保和能耗管控成功案例.
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