【职责内容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、东莞、广州、佛山各个区域有店分别有100家分店 综合薪资福利待遇： 6000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+产品消耗提成+员工子女教育津贴+年终分红+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　岗位职责：? 　　1、店面日常经营管理；? 　　2、在店面起到承上启下的作用，复制公司的大方向和各项指标到美容院，并高效执行；? 　　3、参与各岗位人员的招聘和跟带；? 　　4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作；? 　　5、做好与店家总裁的互动工作；? 　　任职资格：? 　　1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验，复制能力强；? 　　2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；? 　　3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。? 工作要求： ? ? 你可以没有销售能力，我可以培养，你可以没有专业知识专业手法，我也可以培训，但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心，如果你想有不一样的平台来找我！ ? 公司未来布局3000家门店，只要你有梦想，敢于挑战，梦想大的足够你发挥！ 另外：我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位！ 韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构，以养胸与私密护理为主要服务项目，融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线，展现女性极致风情。 韵连锁能为员工带来什么？ 让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台，全员形成合和的力量；? 2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持，让员工轻松从事美容工作，轻松获得高薪；? 3、塑造员工的理财观念，让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益；? 4、让员工拥有稳定的事业，减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响；? 5、让员工获得良好工作环境与生活环境，享受白领一样的优质生活，有助于最大限度发挥个人工作潜能；? 6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人；? 7、让员工跳出美容工作的旧圈子，广结人脉、广聚资源，纵横职场游刃有余；?          公司将不定期的举行免费的公益培训　　 其他岗位：韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才，欢迎您的加入！? 1、培训师/讲师（10人）? 2、?美容/瘦身顾问（80人） 3、?招商部经理（3人） 4、美容师（150人）? 5、美容导师（8人） 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！ 本招聘信息长期有效！！！

【职责内容】 具相应工作经验，有职业道德，能服从公司安排，能吃苦且自信的女同胞。

【职责内容】 【岗位职责】? 1、负责公司的医美项目的业务推广和公司产品销售； 2、协助上级制定销售计划，拓展业务渠道，维护客户关系，完成公司的销售指标； 3、根据公司营销方案执行落地，进行推广，及新顾客的开发与维护； 4、负责维护及拓展与公司业务相关的机构、企业、医院等资源，负责重点客户及合作商家的拜访，客户信息的收集、整理与分析； 5、结合客户或合作商家需求，为客户或合作商家提供专业的项目及产品咨询； 6、根据公司提供的客户资源，了解和发掘客户需求及项目开发，负责对公司项目及产品全力宣传、推广销售； 7、维护客户关系，反馈客户需求，根据顾客需求，提供高附加值的解决方案或优化方案； 8、收集潜在客户信息及进行市场调研，不定期了解行业资讯，收集并分析相关市场信息，助力上级及时调整市场营销策略。 【任职资格】? 1、人品正直，无不良行业从业信用记录。 2、全日制大专及以上学历，医药或市场营销相关专业。 3、三年以上医药行业销售经验，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，男女不限。 4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 5、热爱销售工作，有明确自我定位和目标，积极乐观，充满激情。 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 7、有一定的团队资源，具备带团队的能力。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪+提成（底薪4-6K，综合薪酬6-10K，无上限） 2、其它福利方案按公司规定执行。

岗位福利： 15000-20000元/月 包食宿+社保+双休+享受国家法定节假日 工作职责： 负责包房宴客需求，川菜，融合菜式为主； 保证出品，美观，配合厨师长做好各项工作。 任职要求： 1、10年以上川菜总厨/厨师长经验，曾任行政总厨职位5年以上。 2、高端会所、五星级酒店从业经验 3、黑珍珠，米其林餐厅经验优先 4、擅长新品开发，熟悉川菜或湘菜、融合菜等，对菜式有独到的见解

【职责内容】 岗位职责： 1、能够掌握美容专业知识为美容院及代理商做培训讲课； 2、能带动美容师销售产品； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、能配合销售品牌经理完成顾客跟单与各种沙龙会的召开。 任职要求： A:有美容行业经验，省内能接受出差，也能接受外派省外出差，身高158以上，体重95斤以上。有培养基础都可以挑战。性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，有服务客户的意识。 B：有业务销售经验，电话营销，保险、营业员经验，口才好，沟通能力强，外向型，胆大心细，能挑战美业，想学技术的人才！

【职责内容】 对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈 任职要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间,能够适应出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。 面试地址：广州市天河区中信广场2010 咨询电话020-38915320，姜小姐。

【职责内容】 1.负责初诊顾客第一次上门的接待、咨询。  2.负责老顾客的接待咨询，包括： 再消费的咨询和项目开发、老顾客带客来院的咨询和项目开发、老顾客复查的接待及术后关怀。  3.负责渠道路顾客的接待咨询。 包括渠道开发顾客的初诊接待，包括与合作单位做好前期沟通和互动，以确保成交率 包括后续顾客的术后服务跟踪。  4.负责后续关怀。 包括初诊未成交顾客的追单，包括成交顾客的术后关怀及服务满意度跟踪，包括医院重大活动的通知及邀约，包括顾客投诉的前期接待及质量改进，包括重点顾客的关怀和维护，以确保再消费成交额。  5.负责完成医院下达的各项业务指标

【职责内容】 1、要有责任心，爱笑，自信 2、一年经验

【职责内容】 职位描述： 1、所属店家独立铺垫咨询、方法培训、客情维系 2、终端客户诉求成单、会中接待以及售后 3、下店前与代理商或美容店沟通、了解情况（比如：这次下店主要的工作内容是什么？店内有多少美容师或需要参加培训人员等等)，告知下店时间让店家安排 4、做产品及专业知识培训，实操演练，考核并过关，帮助美容师整理顾客档案分析已铺垫的顾客及目标销售顾客。 5、店内现有品牌情况（面部、养生品牌、价位） 6、离店后交代些事项 7、电话回访，解答产品操作中所遇到的专业问题，了解店内产品库存及销售情况。 8、做好售后服务； 9、具备演讲大课的能力优先！ 10、不定期的川内出差！ 底薪+提成 晋升空间：初级市场咨询——中级市场咨询——高级市场咨询

【职责内容】 岗位职责： 广州厂家郑州运营中心直招岗位。主要负责终端促销活动坐诊促销，参与各类会议，参与技术培训，参与产品研发、模式研发。 任职资格： 至少3年以上美容专业线终端坐诊或会销工作实践经验；理论知识扎实，具备一定的技术诊疗专长，销售能力强。 职位说明： 厂家直聘，收入稳定有保障。真实高薪岗位；能力强、素质优秀的美导、督导也可以应聘本职位。

【职责内容】 职责说明： 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。 职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

【职责内容】 康翼企业 成立于2009年，是一家集店务管理、教育培训，生产研发、产品营销为主的美容行业企业，目前，康翼企业分支机构设有杭州康翼化妆品有限公司、、缔爱生生物科技有限公司、铺多多网络科技有限公司，我们现需有能力的人才加入我们成为杭州康翼化妆品公司的每个品牌的区域合伙人（金丽衢 宁绍慈 杭嘉湖 等5个区域），一起共创未来！月薪1万-10万 （上不封顶）年薪40万起（上不封顶） 各人能带3-5人团队最佳！ 职责说明： 全面负责浙江市场区域的日常管理工作。包括制定各个部门的年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员开展工作，保证目标的实现。 职位要求： 1、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例； 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力； 3、善于应对市场的变化，能够带领团队完成指标业绩，在美容行业有骄人战绩，有独立运作一个或多个知名品牌的经历； 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力，具备强烈的责任心及敬业精神，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。

【职责内容】 负责东莞区域某药店护肤品的培训及销售工作

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、传承本美容院的服务理念，培育店员的敬业精神，合理安排人员工作。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，执行服务目标及标准，与其她员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-40岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 负责湖南区域爱可琪品牌的推广，培训，销售。 整体运营以及招商方案的策划，加盟。对加盟店进行培训。

【职责内容】   1、根据公司发展，拟定人力资源需求，编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，完成公司人才储备;       2、优化完善公司组织架构，并推进执行，提高公司人力资源合理化;       3、完善绩效考核及薪酬管理体系，制定科学合理的激励政策，推动政策落地;       4、协助打造积极向上、平等公开的企业文化，建立和维系良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展;       5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设，设计人才培养方案并实施;       6、负责部门的日常管理工作，建立健全的的员工的培训及考核体系;       7、组织公司企业文化活动，编写年度团建计划，定期组织员工团建，打造良好向上的企业文化;       8、完成领导交办的其他事项。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 医疗美容咨询师证书有没有用？许多新人特别关心的问题 医疗美容咨询师证书只是证明你受到过培训和专业训练，不等于你有能力，一般在网上搜这个问题其实想知道做整形咨询师一定要证书吗？ 我回答你，因为我们上海美赋医美商学院就是在整形医院现场学习的 来我们这里看看和咨询师沟通一下就知道 现在整形咨询师培训都提供证书，我们上海美赋医美商学院也是这样 、我能先看一下你们做过的顾客（或照片）吗？我想问问她的感觉？ 可能比较困难，一般顾客的隐私我们是不会随便透露的，但我们有很多以前做过的签约顾客的前后对比照片您可以看看，而且我们也有很多内部员工做过手术您可以问问她们的感受，如果您到医院后能碰到刚刚做完手术的顾客，您也可以看一下。 、我胆子很小，我想让我的朋友陪我进手术室，可以吗？ 可能不行，因为我们的手术室是经过万级净化消毒的全无菌操作间，非手术工作人员是不能进去的。而且您手术时我们会有专门的陪护所以您完全不用担心。

【职责内容】 整形外科医生怎么考证？如果你是临床医师现在不要考了，如果你刚刚医科大学毕业那要先考助理医生，然后考执业医生，也就是说新人从助理做起 如果你已经是临床外科医生了，想改行做整形得去三甲医院整形科进修后就可以直接上手 也可以找个师傅带你入行 临床外科医师每年6月在当地卫生局考试，现在医生考试比较严格 早年临床医师做整形要考美容主诊，现在不要了，只要是临床医师可以直接作整形 如果技术不过关当然不行啊 整形是美容手术，要讲究美观，不是治病 现在整形医生收入高 如果你技术不过关，来我们上海整形医生集团进行 我们这里有许多上海有名的外科整形医生 我们专门为上海网红医院手术室提供医疗服务，手术多，学习快 我们上海整形医生集团主要手术都是年轻女性做的最多的，隆胸啊，肋骨隆鼻，脂肪填充，眼综合手术为主（微信电话17891994898） 来我们这里学习靠谱，一定成为整形大师

【职责内容】 转行做整形医生是一个不错选择，未来10年整形仍然非常火爆，整形医生收入高，中国最有消费能力的70后，80后渐渐老去，他们不甘心衰老，有钱，有闲，就整形呗，有人说这一代70后，80后可以活120岁哦，那40岁左右还是年轻人，你们说说脸上有皱纹，他们甘心吗？不甘心就整形，让外表看起来年轻 转行做整形医生没有后悔的，如果有后悔估计是后悔太晚了 我们这里是上海整形医生集团，如果你技术不过关可以找我们进修，如果你技术牛可以找我们为你提供更大问题，让你技术快速变为生产力 上海是整形最发达城市，我们上海整形医生集团为全国整形医生提供各种服务 我们上海整形医生集团服务全国一流整形机构 42岁转行做整形医生是不迟，因为42岁已经做了好多年医生，整形其实是美容手术相当于其他手术来说有一点区别。整形手术不是治病，要求精细与美观（微信电话17891994898） 上海整形医生集团欢迎您来进修

【职责内容】 骨科医生转行做整形也不错，上手时间快 改行做美容外科是一个不错选择，选择整形市场大，非常大，做医生的都知道我们70后80后这一代人可以可以活120岁，但是40岁就出现了许多皱纹，你说我们甘心这样老去吗，不甘心啊，就要整形，哈哈哈市场大吧 如果你是外科医生，只要技术过关，根本就不用考什么主诊，以前要求考这个，现在不要了，只要是临床医师可以直接做，都是要有签字权还必须是主治医生，如果是改行执业医生是不能直接签字，当然这个只是卫生局规定，其实也有许多执业医师直接这样做 前提是你技术要过关，如果技术不过关，就是主任医生也没有人敢用你，整形机构大部分都是民营医院对手术质量要求高，公立医院是治病，民营医院是美容 ，有许多区别的 最后欢迎医生朋友来我们上海整形医生集团进修 我们这里几乎承包了上海大型整形医院手术室 有专门教授培训整形医生，一对一，手把手门徒式带进修医生学员 手术量大，全部是最新流行整形技术 上海也是整形之都，全国优秀的整形医生也在我们这里 如果想学习和我们沟通吧 我们培养许多优秀整形医生 加入医生集团前途光明（微信电话17891994898） 骨科医生转行整形

【职责内容】 前言：上海美赋医美专门培训整形面诊师（医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结） 整形医生懂营销，业绩天天往上飙；整形咨询懂营销，顾客甘愿把钱掏；今天我们就来给大家讲解业内最为关注的一个热门话题，如何做新老顾客的联合开发和二次开发，这次课程虽然只是大纲性的课程，但依然对有工作经验的医生和咨询师具有非常强的实战指导意义 1、先记住这几句话：新手满足顾客刚性需求、高手满足顾客的潜在需求，老手开发顾客的潜在需求； 2、联合开发和二次开发的基础是信任，因此你必须花时间获取到顾客对你的信任，否则没有下文； 3、不管顾客是否需要，都要先给顾客做整体形象设计，尽管她不一定马上做，但一定要先告诉她，都哪里需要改善； 医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结 4、你的整形理念大于你的专业性，专业是基础，理念是升华，专业到位，顾客信任，理念到位，顾客消费； 5、初次接诊，先要解决顾客的第一需求，在第一需求得到满足之后，再引导顾客发现潜在需求； 6、给顾客做了联合开发建议后，如果她不同意，就不要再勉强，把第一需求解决好，下次她一定还会再来找你； 7、顾客始终会怀疑你的联合开发是为了多赚钱，你必须让她消除这个疑虑，解决的方法就是把刚需先解决好； 8、顾客只能发现自己15%的缺陷，因此你要把顾客的潜在需求给激发出来，即便当时不成，也为回访做好铺垫； 9、美丽一定是全方位的，做整形必须注重整体美、协调美和平衡美！不能只关注某个部位！ 医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结 10、一个人长得丑，一定不是一个部位丑，而是同时有2-3处都有缺憾，因此，必须给顾客树立整体观念； 11、医生要有整体观和全局观，要为顾客做全方位的美学设计建议，这是联合开发和二次开发的基础； 12、很多人花了大价钱做了鼻子、眼睛，但依然觉得没有变美，就是因为没有做整体设计，只有整体设计，才会有全局美； 13、二次开发的秘诀是发现顾客需求，而不是推荐需求给顾客，边治疗边聊天，顾客的需求自然会在聊天的时候告诉你； 医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结 14、整容必须遵循先整体、后局部，先脸型，后五官，脸型标准，五官加分，脸型不整，五官不型； 15、顾客往往是带着需求来的，走的时候一定要让她带着需求走，否则你下次回访就没话说了； 16、跟顾客聊天是发觉潜在需求的最好方式，建立信任是开发潜在需求的坚实基础，不聊天，难有梅开二度，不信任，难有大单胜出； 17、获取信任最简单的方法就是把第一需求解决好，让顾客满意，每一次满意的服务都会让她对你信任加分； 医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结 18、二次开发的秘诀有8个字：循序渐进、步步为营；循序渐进在于信任的积累，消费的增加；步步为营在于做好铺垫，下次为用； 19、联合开发和二次开发的一个关键点是，每次都要超出顾客的预期，回回占便宜，顾客就乐意来； 20、让顾客真的变美了，是你生意持续的根本，靠忽悠、糊弄，再好的技巧也只能骗人一次； 顾客的联合开发和二次开发，是保障医院业绩不断提升、再创新高的保障，每位医生和咨询师必须掌握. 想了解更多，欢迎参加上海美赋医美咨询师培训。 医美咨询助理工作总结/医美网络咨询工作总结