岗位要求： 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、可实习满6个月及以上，具有基本的英文沟通交流能力； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1. 协助人力资源部完成日常行政工作，包括但不限于员工档案管理、入离职手续办理等； 2. 支持员工关系管理活动，如组织员工活动、收集反馈意见及建议，提升员工满意度和凝聚力； 3. 协助开展员工培训与发展项目，包括培训资料准备、会场布置和培训效果跟踪评估等； 4. 在指导下进行薪酬福利相关数据的统计与核对，确保数据准确无误并及时更新记录系统； 5. 积极学习并掌握人力资源管理相关知识技能； 6. 完成上级领导交办的其他临时性或项目性工作任务。

【职责内容】 任职要求： 1、普通话标准，形象气质佳。 2、具备团队合作精神。 3、敬岗爱业，工作认真，具有一定的沟通能力和亲和力。 圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五险一金 3.父母津贴 员工100 高级200 店长300 4旅游福利：初级省内游，高级国内游，店长港澳游，院长国外游。 5.成长福利：员工讲师班，店长管理班，院长卓越领导力。  6.三年做店长，五年给你开家店。 7.做满一年，成为公司合伙人 8.购房补贴：工作满8年补贴7万 9.结婚送浪漫蜜月之旅。 10.购车补贴，店长级，工作满5年补贴3万。

小巷7号打造全国连锁品牌服务体系，推出人才培养计划，两个月变身职业化妆师/摄影师！高薪就业直通车，0基础也能逆袭！ 一、核心亮点 ✅ **【真操实练，学完即上岗】** 告别“纸上谈兵”！课程全程以**实操为主**，老师1对1指导，边学边练，手把手教你掌握妆容设计、摄影布光、后期修图等硬核技能，毕业即具备实战能力！ ✅ **【短期高效，学费性价比之王】** ⏰ **2个月速成**：化妆课6888元，摄影课9888元，课程紧凑无水分，专为快速就业设计！

【职责内容】 职位要求： 普通话、广东语流利，口才佳； 懂得销售技巧，应变能力强； 责任心强，有亲和力，声音甜美； 善于沟通和电话营销，有良好的协调和投拆处理能力； 面试需知： 学历要求：高中或以上学历；专业要求：不限 年龄要求：20岁-30岁 户藉：不限； 待遇：底薪1000-2500元。 人数要求：2人

【职责内容】 1、高中以上学历，有良好的人品，责任心强； 2、较强的沟通能力，有较强的团队合作意识； 3、吃苦耐劳，敬业、能够承受一定的工作压力与挑战；

【职责内容】 职责说明： 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理； 2、公司客户的全面管理，客情关系建立、维护； 3、做好售后及培训回访工作，认真听取客户意见，及时上报。 职位要求： 1、形象气质佳。适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识； 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心； 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活，反应敏捷，语言组织表达能力强，擅长电话沟通和销售。

【职责内容】 职责说明： 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理； 2、公司客户的全面管理，客情关系建立、维护； 3、做好售后及培训回访工作，认真听取客户意见，及时上报。 职位要求： 1、形象气质佳。适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识； 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心； 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活，反应敏捷，语言组织表达能力强，擅长电话沟通和销售。

礼宾实习生/工程实习生 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

Implement public relations and marketing initiatives directed by the Director of Business Development and MarCom Manager. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos. 完成市场传讯部经理及商务发展总监在所有酒店营销传播活动对图形设计师及美工方面的需求。并推动以集团核心价值精神：信赖、诚实、尊重、团结及服务精神的良好工作文化。 1.Design Hotel marketing collaterals 设计酒店销售部印刷品 2.Liaises with suppliers to deliver brand standards in all printing and hotel items 定期向供应商提供最新酒店标准 3.Maintains hotel photo file 保管酒店图片档案 4.Maintains hotel image library 保管酒店影像资料 5.Co-ordinates hotel photography when required 在需要时协调酒店摄影 6.Create and coordinate festive promotion and decoration in hotel 制作和协调节日推广及酒店装饰 7.Develop hotel gifts and giveaways 对酒店发放的小礼品进行设计 8.To supervise the printing quality of hotel collateral and brand items 负责监督印刷品的质量，是否符合集团标准 9.Maintains mailing list/contact file 保管邮寄名单和联络档案 10.Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉财产安全、急救、火灾及应急程序，和安全地操作应急器材/设备 11.Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 按酒店要求记录安全及意外事件 12.Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility. 维护最高的专业个人形象。 13.Maintains professional business confidentiality. 保护商业机密。 14.Performs any other duty as assigned by the Department manager. 执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。

●全面负责餐饮部的经营管理工作； ●负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况作分析； ●制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作； ●与厨房部紧密沟通配合菜品的出品质量； ●协调本部门与酒店其他部门的关系。 从事三年以上星级酒店餐饮管理经验者，女士优先。 工作地点：漳州酒店

工作职责：负责人力资源协调工作任职资格：大专及以上学历，沟通良好

实习部门有：前厅部、餐饮部、厨房部 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的在校生或应届毕业生； 2、愿意从基层开始学习并期望在酒店获得职业发展； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4、实习期不低于4个月，实习结束后可留任的优先考虑；

岗位职责： 1.负责管理市场销售部门，包括但不限于酒店市场开发、客源组织和销售工作； 2.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标，并进行相应的市场调研和分析； 3.评估酒店参与的各种销售渠道，并发展良好的工作关系，以促进酒店的品牌知名度和市场份额； 4.制定酒店的具体营销活动和促销计划，并组织实施，以推动酒店的收入增长和实现酒店的目标； 5.负责团队的组建和管理，并对团队成员进行销售技巧和专业知识的培训，以提升团队的整体业绩； 6.妥善处理客户的投诉和问题，保持良好的客户关系，并通过有效的客户服务和维护来增加客户的忠诚度； 7.负责酒店营销计划的财务预算和成本控制，以确保营销活动的经济效益； 8.持续关注市场动态和技术变革，提出创新的营销理念和战略，以拓展酒店的市场份额; 9.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.3年以上同岗位工作经验； 2.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力； 3.具有良好的管理、判断、决策、创新、应变、人际关系、分析及组织协调能力，协调各有关部门之间的合作关系； 4.在预测及预算方面有较强的财务能力，能根据掌握的数据和信息果断地做出分析并制定策略； 5.具有较强的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络，熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好的关系； 6.熟悉酒店各营业部门的情况，掌握最新产品信息，掌握市场动态。熟悉酒店经营策略和客人需求，了解竞争酒店手段、价格规律、客户状态，善于做出应变措施； 7.有较强的语言文字表达能力、电脑操作能力和行政事务处理能力； 8.可接受工作地点调配。

该岗位为运营岗位，职位包括西餐厅实习生，中餐厅实习生以及宴会厅实习生。 【岗位职责】 1、使用友好、具有竞争力并专业的行动及遵循企业客人满意标准，在餐厅或酒吧内为客人提供出色的餐饮与服务，最大化地实现客人的满意度与体验。 2、餐前准备及食品的准备，协助接收并储存食品，清洁并维护设备及工作区域的卫生，维持卫生标准及习惯，协助准备聚会及服务，协助准备餐厅服务。 3、熟悉餐饮知识和餐厅菜单，熟悉酒水知识，熟悉酒水服务，向客人提供高水平服务，确保客人的需求和合理要求被满足，尽力记住客人的姓名并以姓氏称呼。 4、销售及推广产品和服务等。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、 学习能力强，热情开朗。

【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 3、负责新员工的入职及材料的准备。 4、负责部门的日常报销。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、生日会及其他员工活动的照像工作。 7、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字 2、开朗活泼，沟通能力好 3、学习能力强

该岗位为运营岗位，职位包括前台实习生及礼宾部实习生。 【岗位职责】 1、 熟悉饭店客房位置、类型、房费、折扣、饭店设施、营业时间以及特殊促销等 2、了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、万豪优先顾客、常客、团体客人抵店相关信息。 3、按饭店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 4、执行公司安排的其他相关工作。 5、熟练掌握万豪旅享家计划，积极发展新会员。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、学习能力强，热情开朗。

【职责内容】 岗位职责： 1.带领公司运营团队，执行公司战略，完成目标业绩； 2.制定业务运营战略，流程和计划，组织执行，完成预期运营目标； 3.负责公司全国加盟店、直营店的整体运营； 4.制定公司大型运营计划，组织全员实施完成； 5.建立规范、高效的运营管理体系及日常运营制度体系、业务； 6.建设和发展品牌运营团队； 7.负责组织加盟店、直营店销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7.根据运营业绩、市场反馈等对八白芳运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整运营策略，保证项目运营目标的持续达成； 8.管理维护客户关系以及建立长期战略合作计划。 任职要求： 1.本科或以上学历。电子商务、计算机、营销相关专业； 2.操盘过年销售额过亿的品牌； 3.运营能力强； 4.知识面广，具有敏锐的市场洞察力，数据分析能力，极强的执行力和组织协调能力； 5.极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力； 6.有连锁美容、祛斑祛痘品牌运营管理经验者优先。

1.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 2.管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 3.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 4.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 5.宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。

【职责内容】 【岗位描述】 1、熟悉本公司美容系列，养生系列相关专业产品知识和技术操作  2、下店协助店家技术操作，销售出单 3、对加盟店家及员工进行产品，销售，话术，流程等培训 4、执行公司安排的店务活动，加盟店开放日等活动 5、做好阶段性的销售规划工作，明确销售目标及营销费用预算，并落实执行 6、做好销售管理工作（含销售团队建设、合同签订、回款） 任职要求： 1、热爱美容行业，有一年以上产品公司专业线或化妆品美导或会所、美容院美容师或相关医疗等工作经验，能洞察店家及客户心理，具备良好的沟通能力 2、亲和力强，形象气质佳（需提供照片），性格开朗，身高中等偏上，年龄在22-38之间（优秀者可适当放宽） 3、能适应出差，热爱医疗健康美容事业，有相关医疗健康专业知识优先录取，吃苦耐劳 4、学习能力强，心态好，有梦想、有追求，服从上级领导及公司整体规划安排 5、沟通能力强，具备一定的培训演讲能力 薪酬待遇  1、底薪4000元---10000元+高额提成 2、试用期不超过3个月，试用期过后购买社保 3、享受房补300-1000元，餐补300元以及公司产品福利 4、上班时间：上午9：30-下午18:00（周日休息） 5、公司提供价值13800元的专业培训课程 （带薪培训） 6、广阔的晋升空间：美容导师、区域经理、部门总监、公司总经理

【职责内容】 任职资格： 1、 性别不限，25~40岁，高中及以上学历，三年以上工作经验。 2、 薪酬待遇 3500至10000元； 3、 有业务出差经历，具有美容、医疗保健等行业3年以上销售、客服、培训岗位经验； 4、 表达清晰、容易沟通、积极上进、执行与协作力强，善于学习与成长。 岗位职责： 1、 以电话开拓和下市场开拓相结合方式开拓市场，签约客户； 2、 收集市场情报，建立客户档案，完善日常记录； 3、 管理市场，服务客户，维护关系； 4、 需要出差下市场。

【职责内容】 1，对内部员工进行专业培训，手法教。提升员工综合技能 2，协助公司研发产品，并对新品进行功效，作用设计，结合销售制定话术

【职责内容】 薪资待遇:  底薪+公休+手工提成+业绩提成+绩效工资+食宿+服务提成+外出游学+技能培训等等……不限次数外出培训机会，优秀员工优先考虑入股分店自己做老板 要求：从事相关行业一年以上，技术熟练，形象气质好，沟通能力强 工作时间： 早班9：00-18：00 晚班11：30-20：30 工资待遇： 工作熟手保底3000━12000 你有多大脚，就给你多大鞋穿！ 七肌皮肤美学潮店   为你的事业保驾护航 应聘专线:   电话：杨经理134 5112 7999/黄经理17762328380

【职责内容】 职位要求： 1、18-35岁，学历及工作经验不限； 2、热爱美容行业，能吃苦耐劳； 3、沟通理解能力强，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 岗位职责： 1、为顾客提供专业的美容、美体、养生服务； 2、维护客户关系，推广项目产品； 3、虚心学习，提高专业技能； 4、店长日常安排及其他店务工作。 福利待遇： 1、底薪+业绩提成，月平均工资3000-8000元，上不封顶； 2、包吃住，住宿环境舒适，家电齐全，岗前培训； 3、晋升流程：美容师-见习导师→美容导师→美容经理→店长→区域经理→更高职位