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  • 景德镇 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好培训技能娴熟。 4、接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 济宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、合理安排房务人员排班,协调与其他部门的沟通协作,确保对客服务响应及时; 4、定期检查客房设施设备状态,及时报修并跟进维修进度,保障客房设施完好; 5、负责客房用品及清洁耗材的库存管理,控制成本并定期提交采购计划; 6、处理客人投诉及突发事件,提供解决方案并记录反馈,提升客户满意度; 7、对新员工进行岗位技能培训,定期组织部门内部培训,提升团队专业水平。 【岗位要求】 1、具备酒店房务管理相关经验者优先,熟悉客房服务流程及标准; 2、较强的组织协调能力,能够高效安排团队工作并处理突发情况; 3、注重细节,对卫生清洁及服务质量有高标准要求; 4、具备良好的沟通能力,能与客人、员工及其他部门有效协作; 5、责任心强,能承受一定工作压力,适应弹性工作时间安排; 6、熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与分析能力。
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效有序进行; 2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,提升客户满意度; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决,维护酒店形象; 4、制定并优化前厅工作流程及服务标准,定期组织员工培训; 5、负责前厅部与其他部门(如客房、餐饮等)的协调沟通,确保工作衔接顺畅; 6、检查前厅设施设备运行情况,提出维护或更新建议; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识,熟悉前厅部各岗位工作流程; 2、良好的沟通协调能力及团队管理能力,能有效调动员工积极性; 3、较强的应变能力,能妥善处理突发事件及客户投诉; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识; 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; 6、能适应倒班工作制,抗压能力强。
  • 餐饮经理

    4千-5千
    济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导; 2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及成本控制指标; 3、监督食品质量、卫生安全及服务流程,确保符合行业规范及客户满意度要求; 4、负责餐厅员工培训、绩效考核及团队建设,提升整体服务水平; 5、处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象; 6、分析经营数据,提出优化建议并推动执行; 7、协调厨房与前厅工作,确保出餐效率与服务衔接顺畅; 8、控制餐厅物料损耗,定期盘点库存并制定采购计划。 【岗位要求】 1、熟悉餐饮行业运营模式,具备较强的现场管理能力; 2、能独立制定标准化服务流程及管理制度; 3、具备成本管控意识及数据分析能力; 4、优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉及团队矛盾; 5、抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排; 6、有餐饮行业管理经验者优先,无经验但学习能力强者可培养; 7、持有健康证及相关餐饮管理证书者优先。
  • 质检主管

    4千-5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-09
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    工作职责: 1.在部门总监的领导下,全面负责酒店的质量管理工作,以及质量控制体系的不断完善与建设,全面履行质量管理部的管理职能及酒店运营管理质量控制,质监管理,达到相应酒店管理水平。 2.负责协助、指导、协调各部门开展质量攻关活动。 3.在开展质检工作时,应秉公办事,一切依照制度办事,质检不合格的告知部门责任人,现场落实督导整改。 4.每周总结整理一周质检工作中经常出现的问题,及时传达给各部门负责人,避免同样的质量问题再次发生,并在日后的质量检查中针对此类问题严格把关。 5.每日认真做好宾客意见的收集、整理、分析、反馈、保存等方面工作,及时向被投诉部门沟通,并做好投诉意见的分析、调研、汇总、统计工作,及时向酒店领导反馈和传递质量管理方面的信息,并提出建议或处理措施,供酒店领导审定处理。 6.监督各项培训工作的落实。 7.每日对慧评网的网评进行审核,针对性的差评汇总并发至部门负责人进行回复和整改,对不符合的网评作举办处理。 8.完成上级交办的有关事务性工作,协助领导做好酒店各部门之间及本部门内的协调工作。 任职条件: 1.要求大专以上学历,形象良好,沟通能力强,协调、组织能力强。 2.电脑操作熟练,文案编辑良好。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 美味餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    1、熟悉酒店各点服务项目和营业时间,向客人介绍酒店的设施,接受客人的订房要求。 2、掌握酒店当天宴请和会议的安排,为客人提供店内活动和市内旅游、购物等问讯服务。 3、掌握房态和客房状况,积极推销酒店产品。 4、掌握当天客人抵离情况,为客人办理入住、续住、换房、退房等前台业务手续,做好酒管和公安网系统的登记和审核。 5、做好宾客喜好收集,重视宾客意见反馈。 6、填报各类营业统计报表。 7、做好备用金和房卡的清点、账目的审核和催收工作。 8、保持工作场所的清洁卫生及设备保养。 9、完成领导交办的其他工作。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    1、根据酒店标准接受预定和操作系统; 2、确保具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会; 3、发展及保持与主要的客户资源间的有效沟通,并及时向前厅部经理和预订部经理反馈; 4、确保准确记录所有等候名单中的客户信息; 5、确保及时向预订部经理汇报工作进展; 6、遵循预置的可销售房间数和房价制度; 7、确保熟悉地掌握酒店及当地的讯息; 8、确保提供高水平的预订服务; 9、通过电话、邮件和传真的方式执行预订,按照指定的标准迅速、准确的输入系统; 10、核查每日到达客人的资料,如有任何遗漏的讯息及时通知相关人员; 11、准备并分发每周预测; 12、按要求参加培训和会议并作出贡献; 13、始终展现负责的管理和行为,并以积极的形象代表酒店; 14、完成其他合理分配的职责和任务。
  • 酒店安保

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、XXX以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1.优先考虑具有有本地客户资源的人选。 2.负责酒店与企业客户、旅行社客户之间的联络、沟通,将酒店的新政策、新产品、新价格、新动向等及时传递给客户。 3.根据市场情况,确认潜在客户需求,做好销售工作。 4.管理开发好自己的客户,建立详细的客户档案,长期跟踪服务。 5.与酒店其他部门做好协调工作,以确保对客户的优质服务。 6.负责将客人的意见、建议、投诉,及竞争对手的情况及时反映上级。 任职要求: 1.有从事本地酒店销售有1年以上的工作经验。 2.对本地及国内市场有深度的认知。 3.良好的团队合作精神,有一定的抗压能力。 4.有较强的语言表达能力,擅长与人互动、沟通。 福利待遇: 底薪+绩效奖金+提成,缴纳五险一金,月休六天,提供食宿,员工活动,员工培训等。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2. 负责客服台现场各类业务的办理,收集客户的建议进行反馈; 3. 协助处理各类客诉,提升顾客满意度; 4. 负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度; 5. 完成公司及上级赋予的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,形象气质佳,女生身高1,65米以上,男生身高1.75以上; 2. 英语专业或英语口语和书写能力优秀者优先; 3. 富有亲和力,有专业的沟通、协调和应变能力。 4. 有游艇会、国际五星级酒店、会所、航空公司前台相关经验五年以上; 5. 热情开朗,服务意识强,抗压能力强。
  • 销售经理

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 年底双薪
    会所 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    工作地点:北京市通州区 1、个人形象佳,有较好的职业修养; 2、具备三年以上酒店销售工作经验; 3、语言表达及沟通能力强; 4、具备一定客户资源; 5、具有较强的组织、交际、创造、沟通、表达及市场开拓; 6、家住通州附近者优先
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    勤奋好学,服从管理
  • 员工餐厅厨师

    4.5千-4.7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    • 技能培训
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 16:39
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    • 投递简历
    有员工餐厅工厨房工作经验,无经验愿意学习面点制作技能或有经验会独立制作家常面点如包子,馅饼,酥皮,火烧都可。炒锅厨师需要有员餐灶台经验,会烹饪各种热菜。
  • 洗碗及杂工

    3.9千-4.7千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 15:39
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责厨房、洗碗间的杂务; 2、服从厨房整体安排; 3、按照要求提出合理化建议; 4、服从部门领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、年龄50周岁以内,高中以上文化程度; 2、有同岗位工作经验优先; 3、热爱本职工作,服从领导安排,勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 福利待遇: 五险一金、带薪休假(车票报销)、法定节假日、生日福利,年终奖
  • 咖啡厅领班

    4.2千-4.7千
    北京 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 16:39
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    • 投递简历
    熟悉西餐厅自助餐服务流程,倒班工作有夜班,有送餐工作经验,身体健康。
  • 物业管家

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    - 具备高档小区、别墅等管家工作经验,熟悉生活后勤工作安排; - 具备高档小区、别墅等交房经验; - 具备星级酒店工作经验,熟悉前厅、可客房以及餐厅等服务标准; - 解决住客需求,处理住户报修,投诉等日常服务工作; - 保证良好的客户关系,组织客户活动,以提高住户满意度. - 弹性工作制,能适应偶尔高强度工作,并担任值班管家. 岗位要求 - 大专及本科学历以上,有过酒店及高档小区、别墅等管家物业经验的优先考虑 - 年龄25-35岁左右,男女不限,男身高175M以上,体重不大于80Kg. 女身高163以上,体重不大于60Kg。 - 熟练掌握Office软件 - 有工作经历,善于沟通,善于发现,具备一定审美观念 - 熟悉杭州的人文知识
  • 物业前台

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业前台日常接待工作,包括访客登记、电话接听、信息传达等,确保服务高效、专业; 2、处理客户咨询、投诉及需求,及时协调相关部门解决,提升客户满意度; 3、维护前台区域整洁有序,管理办公用品及设备,确保正常运作; 4、配合物业团队完成日常巡检、报修跟进及突发事件处理; 5、完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 【岗位要求】 1、要求女性,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力,能灵活应对各类客户需求; 2、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 3、熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础文书处理能力; 4、有酒店、物业或客服相关经验者优先,无经验可培训上岗。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉酒店公寓内不同地点所使用的各种装饰材料的类别、型号、颜色及工艺特点。 2.处理各部门提出的维修申请 3.按照规定、计划按时完成设备的保养、检修、清扫。保证设备处于正常运行状态,保证设备完好率。 4.值班人员应按时监视机组运行状态,并认真记录相关数据,同时检查机房的温度、湿度是否在规定的范围值内。   任职资格: 1.有电工证 2.有2年以上酒店公寓维修及保养工作经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.完成餐厅的各项工作,确保餐厅良好的运作 2.与客人进行积极互动,收集客人建议,并上报管理层 3.按照部门工作计划,参与部门员工进行岗位技能培训,提升餐厅服务质量 4.能灵活处理客人投诉等问题,提升客人满意度,同时善于发现问题,为餐厅管理提出建设性建议 岗位要求 1.服务意识强,有良好的管理技巧、沟通技巧 2.良好的团队合作精神,具备较强的组织协调能力 3.掌握必需的食品、酒水知识,有西餐服务技能
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.招聘西厨(蔚蓝阁厨房)领班 2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度 3.依照标准配方制作高品质食物 4.给厨房助手提供指导,包括厨工,厨什和管事员 5.提前准备服务用的食物,饮品,原料和设备 岗位要求 1.餐饮技能或相关专业的职业证书。 2.1年相关工作经历或与正式培训,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 3.身体健康,仪表端正。
  • 厨房杂工

    4千-5千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 07-10
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    一、工作要求: 1、保证全体员工的用餐,主副食要保质保量,花样多,并按时开饭,保证饭菜美味可口。 2、与食堂其他人员共同承担食堂卫生保洁工作,认真执行《食品安全法》、《食品卫生法》等。餐具清洁,按期消毒,生熟分开,放置整齐。讲究个人卫生。 3、做好饭菜试尝、留样工作,安全操作,预防事故和食物中毒。 4、团结协作,有团队精神。 5、协助制定食谱,搞好员工配餐。 6、负责工作场所安全及节能工作。 7、完成领导交办的其他工作。 二、工作时间: 1、正常班:8:30-13:30;16:00-19:00 2、早班:6:00-14:30 福利待遇:月休4天,享法定节假日
  • 采购主管

    4千-5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专学历及以上,从事酒店物资管理和采购工作3年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。
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    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,确保酒店各区域安全无隐患,及时发现并处理安全隐患; 2、监控酒店安防系统,包括但不限于监控设备、消防设施等,确保其正常运行; 3、处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,迅速采取应急措施并上报相关部门; 4、协助酒店管理层制定并执行安全管理制度,定期组织安全培训及演练; 5、对酒店员工及访客进行安全监督,确保其遵守酒店安全规定; 6、配合公安机关或其他执法部门处理相关案件,提供必要的协助与信息; 7、完成上级交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及责任心,能够独立处理突发事件; 2、熟悉酒店安全管理工作流程,有相关经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效配合; 4、身体健康,能适应倒班工作制; 5、无犯罪记录,品行端正,具备良好的职业道德; 6、持有消防、安保等相关资格证书者优先。
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