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  • 南充 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 是否出差:无需出差 美丽传奇连锁招聘 要求女,18岁-36周岁,初中以上学历,形象气质佳 性格开朗 勤奋好学 热爱美容行业 ,欢迎应届生加入有美容美体/纤体,仪器操作经验,沟通理解能力强、技术手法好,服务意识强, 有亲和力和团队精神,有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。欢迎优秀的你加入! 工资:底薪+提成+护理手工费=平均工资(5000-8000) 公司福利: 1,为员工购买社保, 2,员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假 3 ,享受知名讲师培训。 5,工龄奖,(一年600元,2年1200元,3年1800元每年,4年2400一年) 6,享受额外年假 在本公司做满一年2天 两年4天 三年5天 7,优秀员工年度旅游 晋级发展机会高 从内部提升公司为员工提供广阔的发展平台! 上班时间.9小时 月休4天
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 行政人事专员岗位职责。 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入职手续办理 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的核算。 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 1、具备专业知识及实操能力要强。具备良好的店务管理能力 2、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 6、热爱美容行业,面部皮肤较好; 7.薪资: 底薪 +奖金+提成
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 07-01
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    【职责内容】 丽和企业 高薪诚聘美容“老板” 上班就送iPhone8                                                  美容师月薪过万,年薪超十万!全力打造美容精英 招人,招强人,招年轻人,招比我强的人,招想变强的新人,招简单直接实在的人,招挺直腰板挣钱的人,招立即行动说干就干的人!我们停供平台,给你一份自己的美丽事业 。 我们为您提供:不间断的各种技能培训,科学完善的薪资,打造高薪美容师,宽松的工作环境和完善的团队建设广阔的发展平台和完美的晋升,在这里; 收入结构:1、底薪+产品提成+业绩提成+手工提成+拓客奖励+伯乐奖+服务奖+伯乐终身成就奖+忠诚奖>等于10000以上,收入无上限 2、包吃包住,保底工资4000元 3、上班就送iPhone8 任职资格;1、形象好,气质佳;            2、有2年以上美容美体/纤体,仪器操纵的经验            3、沟通能力强、技术手法好,有服务意识;            4、具有亲和力和团队精神,有上进新;            5、有美容师资格证书或者中医证书优先考虑。   联系电话:0756-2271413             13822774831李经理
  • 昆明 | 2年以上 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 学历不限,形象气质佳,有两年以上高端会所管理经验,具有良好的职业素养。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 07-01
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    【职责内容】 形象气质佳,性格开朗活泼,具备良好的服务意识。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职位要求: 1、要求具备一年以上的美容行业相关经验; 2、技术手法娴熟,并有技术研发能力; 3、热爱美容,美容、养生专业知识强,表达能力强,有丰富的授课及培训经验。 职责说明: 1、负责公司美容师岗前、晋级的各项技术、专业、服务的培训工作; 2、制定美容项目以及项目研发,资料整合; 3、配合上级工作;
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、为公司门店赚取利润; 2、帮助顾客做出最佳选择; 3、做好客情维护邀约工作; 4、多方收集信息并及时反馈。 任职资格 1、必须经过相关的技术培训,并获得高级以上的职业资格证书;了解行业动态和趋势。 2、有个人魅力,能对消费者产生影响,向消费者灌输自己的美容美体理念;同时对潮流要有所把握 3、学习能力强,要对自己品牌的各系列产品及项目有全面的认识,能向消费者详细地推介。 4、有美容院、产后恢复门店工作经验2年以上,销售经验丰富,热情大方。 作息时间:翠林华庭店:9.30-6.30  10.30-7.30两班倒,单休;锦欣店9.30-6.30 单休,可调休 薪资面谈。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 福利待遇: 1、 带薪休假(病假、产假、婚假、丧假); 2、各种奖励制度:月奖励,每月达标奖,销冠奖等; 3、 包吃住(公司自有食堂,菜品丰富,卫生干净); 4、 定期户外拓展培训(自助烧烤、农家乐、聚餐、KTV等) 5、人性化办公、良好的工作环境,年轻活力的工作氛围,广阔的晋升空间 美导招聘职位要求是否出差:不定时出差 薪酬:5000元到20000元不封顶 职责说明: 1、对公司加盟店进行项目知识培训; 2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—40岁之间。能够经常出差; 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 北京 | 1年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 岗位描述: 1.负责公司费用支付、支票签发和记录; 2.及时准确登记银行及现金日记账; 3.进行相关凭证的编制和整理; 4.定时领取银行回单及与银行定期对账; 5.协助会计处理各种账务工作。 岗位要求: 1.专科以上学历,会计相关专业,1年以上工作经验; 2.持会计上岗证; 3.能够熟练使用Excel表; 4.熟悉出纳工作流程,熟练使用办公软件及财务软件; 5.工作认真细心、责任心强、为人正直、坚持原则; 6.具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责前台收银,遵守财务制度和操作流程,如实登记流水、会员结算、收银单复核等,会操作前台收银系统优先; 2、接听来电、填写登记表、收发快递; 3、负责办公用品采购、资料整理等; 4、订餐、店铺考勤统计; 5、接待客户对接安排美容师; 6、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、18岁以上,身高155cm以上,中专以上学历,行政、会计相关专业毕业优先; 2、1年以上前台收银、客服等服务工作经验; 3、工作细致严谨,服务意识较好; 两班制—早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,月休4天; 集团福利: 1、餐饮福利:公司免费提供中、晚餐; 2、住宿福利:公司免费提供小区住房; 3、假期福利:带薪年假及各法定假期; 4、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 5、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险; 6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等; 7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励; 8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展; 9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
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