1.负责酒店的管道、厨房、PA、洗衣房设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2.服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3.保证客房和厨房、公共区域设备的正常供应。 4.保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。 5.客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。 6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7.对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。 8.根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。 9.定期检查机电设备，协助进行设备调试，在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11.完成上级交办的其它工作事项。 12.设备发生故障后服从经理的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。

【岗位职责】 1、负责酒店线上营销渠道的日常运营与维护，包括但不限于官网、OTA平台、社交媒体等； 2、策划并执行数字营销活动，提升酒店品牌曝光度及线上转化率； 3、监测和分析线上营销数据，定期输出运营报告，优化营销策略； 4、协助制定并执行SEO/SEM策略，提升酒店在搜索引擎的排名； 5、与设计、内容团队协作，产出高质量的营销素材； 6、跟踪行业动态及竞品动向，提出创新性的营销建议。 【岗位要求】 1、对数字营销有浓厚兴趣，愿意在酒店行业长期发展； 2、具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具处理数据； 3、思维活跃，创意丰富，能独立策划营销方案； 4、具备较强的学习能力和执行力，能适应快节奏工作环境； 5、有社交媒体运营或电商运营经验者优先； 6、优秀的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责烧烤菜品的制作，包括食材准备、腌制、烤制及装盘，确保出品质量稳定； 2、根据酒店标准操作流程，严格执行食品安全与卫生规范，保持工作区域整洁； 3、定期检查烧烤设备的使用状态，及时报修或维护，确保设备安全运行； 4、协助厨房其他岗位完成备餐工作，配合团队高效完成每日任务； 5、根据季节或活动需求，参与新烧烤菜品的研发与菜单调整建议。 【岗位要求】 1、具备基础的烧烤制作技能，熟悉常见肉类、海鲜及蔬菜的烤制方法； 2、对食材新鲜度、火候控制有敏锐判断力，能保证菜品口感与卖相； 3、身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病； 4、能适应倒班制工作，包括周末及节假日排班； 5、有团队协作意识，工作细致耐心，服从厨房管理安排。

【岗位职责】 1、负责公司线上社群的日常运营与管理，包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平台，确保社群活跃度和用户粘性； 2、策划并执行社群活动，如线上互动、话题讨论、优惠促销等，提升用户参与度和品牌影响力； 3、及时回复社群内用户的咨询、反馈及投诉，维护良好的用户关系，提升用户满意度； 4、收集并分析社群用户的需求、意见及行为数据，定期输出运营报告，为运营策略优化提供依据； 5、配合市场部门完成品牌推广、产品宣传等工作，协助达成销售目标； 6、关注行业动态及竞品社群运营情况，提出创新性运营建议。 【岗位要求】 1、对社群运营有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉主流社交平台的操作规则及用户特点，能够快速适应用户需求； 3、具备一定的文案撰写能力，能够独立策划并执行社群活动； 4、责任心强，工作细致，能够高效处理多任务并应对突发情况； 5、有社群运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、态度积极者亦可考虑； 6、能够适应灵活的工作时间，必要时配合完成临时性任务。

【岗位职责】 1.负责接待和管理酒店客人，提供优质的客户服务体验; 2.协调各部门资源，确保客人需求得到及时响应与解决: 3.处理客人投诉与建议，提升客户满意度: 4.维护良好的客户关系，促进客户回头率与品牌口碑。 5.前台系统操作。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与各类客人有效交流; 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受一定工作压力: 3.拥有酒店、旅游或相关行业经验者优先但不限工作经验; 4.熟悉基本的办公软件操作，具备基础的文字处理能力。

Job responsibility 【岗位职责】 1.Staff attendance, performance appraisal, according to their performance, praise or criticism. 对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 对酒店的规章制度、卫生、健康安全有明确的了解。 3.Check the facilities and management of the housekeeping department. Spot check the quality and efficiency of the department. 检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.Familiar with the operation of the department, deal with daily affairs, find problems and provide guidance. 熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 5.Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor. 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。  6.Master the condition of the guest room. 掌握所辖客房的状况。 7.Pay attention to guest dynamics, deal with general guest complaints, have a major accident to report to the department manager. 留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 Job requirements 【岗位要求】 1.At least 1 years working experience in guest room.1年以上客房工作经验。 2.Familiar with housekeeping knowledge and computer skill.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 3. Good organization and coordination skill.有一定的组织能力及协调能力。

【岗位职责】 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 【岗位要求】 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

【岗位职责】 监督和管理宴会预订中心运营，制定年度预订目标与销售策略，管理团队完成婚礼、会议等大型活动的餐饮预订及客户关系维护。协调餐饮、厨房及运营部门资源，优化预订流程与客户体验，通过市场分析与促销活动提升宴会预订量及营收贡献。 【岗位要求】 1、同等星际酒店工作经验 2、以结果为导向 3、沟通及激励技能 4、良好的团队管理 5、培训及指导能力  6、组织及时间管理能力 7、卓越的领导力 8、熟练掌握微软办公软件 9、 良好的人际交流与沟通能力。 10、具有独立工作和团队协作的能力。

【岗位职责】 １、完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 【岗位要求】 1、有经验者优先 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、身体健康、仪表端庄。

严格执行宿舍管理及安全制度，协助人事部办理员工入宿、调宿、退宿等流程。 监督公共区域（活动室、走廊、天台等）卫生，确保环境整洁。 检查宿舍设施，及时报修并跟进维修进度。 管理宿舍物资，配合人事部进行月度盘点。 维护宿舍纪律，对违规行为提出处理建议。 每月组织安全卫生检查并公示结果。 协助人事部每月水电费抄表 、住宿员工水电费分摊及核销工作。 落实消防安全管理，定期排查隐患。 【任职要求】 1. 责任心强，具备基本管理能力； 2. 有宿舍管理或相关经验者优先； 3. 熟悉办公软件操作。

【岗位职责】 1、按照操作规程，对厨房部所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2、按时上班，按规定着装上岗。 3、接受主管分派的工作，日常清洗菜、摘菜等做好洗涤前的各项准备工作。 4、负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5、负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6、擦洗工作台、工作柜，将餐具、灶具摆放在规定位置。 7、打扫厨房内卫生。 【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后，熟悉清洁工作操作规程。

1、督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。 2、与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 3、在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 4、友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。

【岗位职责】 开展酒店财务收支、经营活动及内部控制情况的审计工作，确保酒店经济业务的真实性、合规性和效益性。 负责对酒店日常会计凭证、账簿、报表及重要经济合同等进行定期或专项审计，及时发现并纠正财务处理中的错误与舞弊行为。 对酒店各营业点收银操作流程进行监督和审计，确保营业收入完整、准确入账。 定期审计酒店成本费用分摊的合理性，确保成本核算准确、符合制度要求。 对酒店税费申报和缴纳情况进行审计，确保符合国家税收法规及酒店财务政策。 参与酒店预算执行情况的审计监督，对比实际支出与预算差异，分析原因并提出改进建议。 编制审计工作底稿，撰写审计报告，客观反映审计发现的问题，提出整改建议并跟踪落实。 协助开展酒店内控体系建设与评价，针对漏洞提出完善措施，防范经营风险。 【岗位要求】 熟悉企业会计准则、审计准则及酒店财务运作流程，具备扎实的财务和审计专业知识。 熟悉酒店各营业点收银的工作程序及酒店审计流程，能够独立完成收支审计、内控审计、合规性审计等工作。 具有较强的数据分析能力，能快速发现数据异常并分析原因，熟练运用word、Excel等工具。 熟悉常用财务软件及办公软件操作，具备审计信息系统经验者优先。 工作严谨细致，具有较强的责任心、原则性，沟通能力良好。 【任职要求】 1. 年龄40岁以下，全日制财经类专业本科及以上学历。 2. 2年以上星级酒店审计岗位工作经验。

【岗位职责】1、按照酒店流程清扫客房，及时补充客房用品。2、管理楼层物品，严格控制客用消耗品。3、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知主管。4、严格执行安全制度，确保客房安全。5、及时反馈宾客信息和意见。6、房间内如有需洗涤的客衣按收衣程序送洗并送回。7、协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。8、参加客房部相关培训并考核过关。9、完成领导交办的其它工作任务。【岗位要求】1、身体健康，适应长时间工作2、能够承受工作压力3、能接受中班岗位工作4、有酒店业客房服务员工作经验优先考虑

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入； 2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与审核，确保数据准确性和及时性； 3、处理酒店薪资核算及相关税务申报工作，确保合规性； 4、参与酒店内部审计工作，包括账目核对、凭证抽查及流程合规性检查； 5、负责与银行、税务等外部机构的对接工作，确保财务事务的顺利开展； 6、协助上级完成财务分析报告，为管理层提供数据支持； 7、维护财务档案及系统数据，确保资料完整性和安全性； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、对财务工作有基本了解，具备财务、会计或相关领域知识者优先； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维和数字敏感度； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 6、无经验者可接受培训，有相关工作经验者优先考虑； 7、对酒店行业感兴趣，愿意长期稳定发展者优先。

擅长新疆菜

【岗位职责】 1、负责夜班期间酒店前厅部的全面运营管理，确保夜间服务质量与标准 2、处理夜间宾客投诉及突发事件，及时采取有效措施并做好记录 3、监督夜班员工工作表现，包括前台接待、安保、客房服务等岗位 4、核对当日账目及报表，确保财务数据的准确性和完整性 5、负责夜间安全巡查，保障酒店财产及宾客安全 6、协调各部门夜间工作衔接，确保跨部门协作顺畅 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、能适应夜班工作制，每月休8天 2、具备较强的突发事件处理能力及危机应对意识 3、良好的服务意识和沟通协调能力，能独立解决客诉问题 4、基础财务知识，熟练操作万豪酒店管理系统者优先 5、身体健康，能承受夜间工作强度，责任心强

岗位职责： -实现客房销售和收益的最大化，其中以客房促销最为重要。 -完成当班文秘工作，具体包括准备往来文件、文件的归档、发送传真、电子邮件等。 -一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。 -对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识。 -发展并保持对主要业务来源的高水平沟通，并在必要的时候反馈给预定经理。 -将与业务有关的任何趋势变化及时告知预定经理。 -确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 -确保所有往来文件被及时归档，其信息准确无误。 -遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 -遵守预先设定的客房供应及房价控制。 -根据预定部相关流程，维护及更新客户资料和营销数据库。 -持续性地确保高水准的对客服务标准。 -确保与预定相关的所有信息输入准确无误，并保证有足够的备份以做检查。 -保持办公区域干净整洁。 -遵守所有公司关于预定部的规定。 -遵守由收益管理经理制订的所有有关系统和操作流程的规定。 -将预订的工作质量永远放在首位。 -严格遵守品牌服务标准。 -如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 -完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求： -熟悉酒店预订系统。 -熟悉酒店产品、酒店规则和条例（比如紧急事件程序）。 -能流利说、写英文和中文。 -善于管理使用办公设备。 -有责任感和职业道德。 -有责任心并可被依靠。 -工作有主动性。 - 具备基本管理技能。

热爱烹饪事业，对西餐有浓厚兴趣，有责任心和工作激情。 具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 注重个人与后厨卫生，有良好的安全意识。 能适应晚班、周末及节假日工作。 资历要求： 西餐厨师： 两年以上西餐厅相关岗位工作经验，能熟练掌握一种或多种岗位技能（煎烤、酱汁、沙拉、甜品等）。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店收益，提高市场份额，同时取得较好的收益。 3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益会，每月召开酒店收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 4、对市场不断变化较有很好的敏感性； 5、具有一定的英语听说读写能力。

1.中厨房凉菜间主管 2.中厨房凉菜间领班 3.中厨房案板领班 【岗位职责】 1.根据每个厨师的技术特长、业务能力、工作意识，合理安排工作。 2.对所属部门的出品负有直接责任。 3.不断创新现有菜品，要有较强的管理意识和组织能力。 4.督导并带领厨师按照标准配料表做好菜品的烹饪加工。 5.做好营业前、营业中、营业后的本岗位工作。 6.检查督导厨师搞好食品卫生、环境卫生及安全等管理工作。 7.完成厨师长交给的其他工作， 【岗位要求】 1.中专以上学历，有同岗位工作经验3年以上 2.烹饪专业毕业或接受过厨房管理专业培训。 3.熟知原材料知识，掌握制作技法。 4.热爱本职工作，严守职业操守。

【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行 2、及时处理工程部报修任务，包括水电、空调、管道等基础维修工作 3、协助完成酒店装修、改造等项目的现场施工监督与技术支持 4、定期检查消防系统、电梯等特种设备，做好安全运行记录 5、负责酒店节能降耗措施的落实与数据记录 6、配合部门完成应急预案演练及突发设备故障的抢修工作 【岗位要求】 1、具备电工、水暖、空调等基础维修技能，持有相关操作证者优先 2、熟悉常用维修工具的使用，能独立完成基础维修作业 3、工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 4、能适应倒班工作制，具备处理突发情况的应变能力 5、有酒店工程维修经验者优先，无经验者可接受培训上岗

1、负责食材粗加工，如清洗蔬菜、肉类解冻、去除杂质等，按要求完成准备工作。 2、协助中工和厨师搬运、整理、存储食材，确保摆放有序。 3、负责工作区域及厨具的清洁打扫，保持环境卫生。 4、协助完成餐具清洗、消毒和整理工作，确保干净卫生、摆放整齐。 5、听从面点主管和大工的安排，配合其他岗位完成辅助性工作。 6、遵守工作纪律和卫生规范，保障工作安全有序。 7、配合厨房团队完成日常清洁与设备维护工作，保持工作区域整洁有序。 8、服从项目经理或厨师长的管理和工作安排。完成上级交办的其他食品安全相关任务。 任职要求 1、身体健康，能从事体力工作。 2、吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。 3、具备基本的卫生意识，能保持工作区域整洁。。 4、无不良嗜好，能适应餐饮行业的工作强度。 5、工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯和团队合作精神。 6、交五险，做六休一。