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  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 1、负责对产品的招商、代理做推广工作; 2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务; 3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、熟悉会销流程及擅长组织线下活动,熟练转化体验资源为代理商; 5、记录代理商信息,建立信息档案。 6、做过代理商懂招商,有代理商资源渠道会招商者优先。
  • 招商运营

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 1.有美业护肤品连锁实体店招商、运营、销售经验和实际操作案例; 2.具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力,能承受较大工作压力; 3.工作积极、责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神; 4.具有丰富的行业资源、代理和经销商人脉,与品牌有良好合作关系; 5、完善招商管理体系与架构,建立科学化的内部运营管理机制; 6.负责完成招商计划的实施与执行,确保招商任务指标的完成; 7.负责公司团队的建立与管理,优化人才梯队;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 职位描述: 1、负责品牌营销策略和营销方案的制订,引导和管控品牌营销工作方向,确保目标完成; 2、根据需要参与产品定位策划,提出相关建议和意见; 3、负责品牌的总体营销策划方案、阶段性营销推广方案的制定,经审批后组织实施 ; 4、根据事业部工作计划,对事业部员工进行日常工作分配、指导、激励、考核,提升团队工作效率,培养营销管理干部,为营销业务发展储备人才,发展营销干部团队能力; 5、根据公司营销目标,执行市场营销计划,完成各销售指标的跟进、实施; 6、负责品牌的市场调研和需求分析,总体营销工作计划及总结汇报; 组建销售队伍及销售管理培训; 7、负责收集、整理和分析市场信息,为公司制定明确战略计划提供依据; 8、负责组织制定营销计划,并根据市场情况调整销售计划及策略。 任职要求: 1、5年以上营销经验, 3年以上同等职位全面管理工作经验,有养身项目相关专业线(身体、仪器)行业经验优先考虑; 2、有较强的谈判能力、沟通协调能力及市场策划能力及团队管理能力,责任心强; 3、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
  • SPA师美容师

    1万-1.5万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为客人提供专业养生按摩理疗服务; 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持养生SPA的高水准服务,维护公司声誉;   3、与客户保持良好的沟通,与同事和谐相处;   4、服从店内管理,遵守公司制度; 5、完成管理层安排的其他工作。 职位要求: 1、形象好,气质佳,仪表大方,熟悉SPA师按摩手法; 2、有SPA师,芳疗师工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 6、上班时间:10小时
  • 健康管理师

    1万-1.5万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责营养方面的咨询、分析、诊断、调配、培训、演讲,针对客户进行营养讲座、营养沙龙; 2、编写相关方面的文案,协助营养项目的研发等; 3、负责美容师营养知识的培训。 职位要求: 1、大专以上学历,具有营养师资格证及从业经验一年以上。形象端庄,有良好的服务意识及亲和力,沟通能力强,对工作认真耐心细致; 2、熟悉掌握医学保健,对人群膳食营养状况及健康做出合理评价、调理和指导; 3、热爱美容行业,有较强的理论基础和专业知识,熟悉养生、保健。
  • 无锡 | 2年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 【岗位描述】 1、合作加盟店微整形方面咨询支持; 2、公司既定销售方案政策的推动与实施; 3、针对店家美容师的整形项目活动培训; 4、组织并推动合作加盟店各类合作品牌的坐诊会等活动的实施; 5、为求美客人提供美学设计,满足顾客对美的追求; 6、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理; 【任职要求】 1、 年龄25--40岁,亲和力强、形象气质佳,性格开朗; 2、 热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业工作经验; 3、 能适应出差,有理想有拼搏精神,愿挑战高薪; 【福利待遇】: 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利 无责任底薪:5000-- 10000元起,年综合收入12-30万。 2、旅游,缴纳社保,节假日福利,公司产品福利,岗前带薪培训,提供住宿,生日福利。
  • 上海-闵行区 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 地址:上海 闵行 浦江镇 8号线联航路旁 年龄:20-35岁以内, 性别:女, 要求:“美容师”或“美容导师”的经验优先考虑 需要出差,“省内”出差(可提供住宿)能适应长期出差 专业培训: 公司免费提供各项系统培训 【薪资待遇】 底薪+全勤+绩效+回款提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天(综薪:15000-30000) 【工作时间】根据门店情况 月休四天,能吃苦耐劳。 晋升空间: 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人,参股现有项目和分红 感兴趣可直接来电预约面试!
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 年龄:20-35岁以内, 性别:女, 要求:“美容师”或“美容导师”的经验优先考虑 需要出差,“省内”出差(可提供住宿)能适应长期出差 专业培训: 公司免费提供各项系统培训 【薪资待遇】 底薪+全勤+绩效+回款提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天(综薪:15000-30000) 【工作时间】根据门店情况 月休四天,能吃苦耐劳。 晋升空间: 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人,参股现有项目和分红 感兴趣可直接来电预约面试!
  • 常州 | 1年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 岗位职责: 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群,维护店家客户关系; 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作,实现项目的销售增长及市场占有率的提高; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、医美行业从业经验优先,丰富的市场开发销售管理经验; 2、良好的服务意识,勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能作出高质量的决策;
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 岗位职责: 1、从事专业线5年以上,相关职位3年以上,操作过进口品牌者优先;  2、具备优秀的团队管理能力,及有高度格局的培养团队成长能力;  3、具备优的客户管理能力,擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作;  4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划与执行,并担任讲师及或大型招商会议主持工作;  任职资格及具体聘用要求: 1、大专以上学历,5年以上进口化妆品同等职位,美容师高级级别以上职业资格优先; 2、良好的沟通能力、谈判能力、市场开拓能力、团队组建以及管理能力,熟练使用offiice办公软件; 3、市场与管理思路清晰,具备领导团队规划与拓展市场能力,; 4、具有敏锐的市场洞察力、谈判和文字能力,善于掌握行业竞争优势; 5、能接受不定期出差。
  • 重庆-江北区 | 3年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责门店美容师的培训和顾客接待; 2、为来店客户提供专业的美容咨询服务,分析、满足顾客需求,为其推荐适合的产品、设计合理的疗程护理方案,提升客户满意度,做好客情维护工作; 3、达成销售意向,成功推荐所经营产品; 4、积极配合门店店经理工作,协调美容师,合理安排客户护理,起到呈上起下的作用; 任职资格: 1、普通话标准,形象气质佳,热爱美容事业; 2、从事美容顾问岗位工作1年以上者优先,具备团队合作精神; 3、凡是有各行业销售经验者均欢迎了解,有销售意识服务意识,具有较强的沟通能力和亲和力。 薪资待遇: 1、具有行业竞争力的薪资(综合年薪:15W-35W); 2、工作年限奖:1000元-5000元; 3、无偿给予年度的分红; 4、股份机制; 5、车房教育奖励基金; 福利待遇: 1、 完善的五险,公司提供环境良好的住宿、提供午餐; 2、享有专业、系统的培训机制,可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书; 3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利; 4、公司各种丰富的团建活动; 5、半年度年度表彰、定期户外游; 广阔晋升发展空间: 1、美容顾问-行政副店-店经理; 2、美容顾问-店经理-区域经理; 天奢彤颜是一家美容连锁机构,可就近安排门店工作,门店分布在: 南岸区(万达广场店、融侨店、国际社区店、二塘店); 渝北(江与城店、两路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、鱼洞店、涪陵店、梁平店。 备注:公司统一面试地址:北城二路78号珠江国际(珠江一号)B4栋22-1 电话:023-67614997
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 生日福利,年终奖励,分红
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 上海 | 经验不限 | 初中

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    • 晋升机制;技能提升
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、日常电话联系美容院/养生足浴馆/整形医院等门店负责人; 2、记录有意向的客户并持续跟进,达成合作; 3、必要时随同市场部业务经理拜访店家; 职位要求: 1、经验不限,有美容行业专业线的市场拓展者优先; 2、敢于开口,工作勤奋,责任感强;
  • 直营店店长

    1万-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 国际游国内游
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 负责直营分部日常营业管理,人员培养,客户服务,日常到店经销商,美容院老板娘的接待,洽谈,执行公司战略部署。
  • 售后总监

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助运营总监,参与公司运营管理与决策 2、领导制定 工作计划,实现工作目标 3、负责公司的市场管理系统正常运行 4、组织市场部团队工作的实施,为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环 岗位要求:10年以上美容行业经验,5年售后总监经验,2年高端项目销售经验
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 提供包吃包住,假期多
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、组织管理美容院或者美容会所的日常运营工作,管理店内的美容师、美体师等。 2、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 3、对本店的营业业绩、服务质量以及顾客满意度负责。 职位要求: 1、热爱美容行业,具备一定的美容管理经验。 2、良好的语言表达能力,沟通协调能力。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力。 4、美容基础知识扎实,熟悉多种美容技术以及美容护肤产品。
  • 模式讲师

    1万-1.5万
    广东 | 3年以上 | 高中

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    其它 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 工作职责 A负责公司及客户的产品、手法技术、销售技能、终端模式的培训与提升; B负责公司模式的导入及终端执行;  C负责客户的促销活动策划、执行等售后服务工作;  D客户回馈意见收集及方案落实工作;  E主持所驻区客户的各种会议及模式(招商会、终端会、培训会)  F主持各种培训教案、培训会议、模式的拟定﹐撰写及实施工作;  G主持招商会议、模式的策划、筹备、组织及实施工作; H公司各种模式的落地执行与跟进服务; I定期向直接上级汇报及述职; 职位要求: 具有8年以上的化妆品养生行业经验及同等岗位的经验,且有4年从事高端品牌经验, 有很强的市场培训与售后服务经验,能独立服务中高档美容院,包括店务、讲课、技术手法、顾问式销售、坐诊销售。 具有独特的终端模式课题,并拥有一套独有的终端销售法宝:新颖,实用,专业并深受欢赢。 能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议及模式课程(PPT、WORD、PDF) 能协助和主持新产品的技术开发、疗程开发、方案撰写等创新工作。 善于沟通及建立良好的客户关系, 具有良好的专业、形象与服务意识 熟悉广东市场,能独立主持、组织、策划、实施200人以上的中大型会议。 肤好气质佳,心态好,勤于进取,敢于挑战与承受压力, 大学本科以上学历,中文与医学专业优先
  • 市场部经理

    1万-1.5万
    珠海 | 2年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 待遇:12-25万
  • 店长

    1万-1.5万
    东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    • 购买商业险
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美导/督导

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责协助代理商、加盟店组织员工培训活动,指导正确使用产品,带领工作 2、做好售后工作并完成规定的销售业绩;做好驻店美容促销活动 3、能独立对加盟店进行终端活动的铺垫工作,并配合销售专家开展工作 职位要求:有美容导师工作经验,形象良好 全国或广东市场出差
  • 台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    岗位描述/职责 1.记录所有仓库交易。 2.监督收货及库存,确保生产区有适合、充足的食物和酒水使用,并根据餐饮经理和酒店管理层要求作汇报。 3.帮助检查并制定采购要求,现场检查质量、价格和供应商及市场的服务,确保自长期合作、可信的供应商处得到最佳质量和最优惠价格的物品投入运营。 4.现场检查收货工作,亲自检查每日食物、酒水和供应,确保所收物品符合要求。 5.监督收货程序,避免浪费和丢失。 6.检查有无浪费、失窃、厨房在制作过程是否恰当使用餐饮材料,检查酒吧,确保成本控制指南得以实施。 7.每日汇报员工餐厅成本率,餐饮成本比例,编制食品成本和酒水成本报告,盘点酒吧,管控潜在消费。 8.编制每月食物成本报告,酒水成本报告,滞积物品报告,各餐厅已售物品摘要,食物和酒水采购单价对比,每月仓库情况,每月酒水调整。 9.在成本账簿中每天记录食物和酒水的流动,检查正当的申领和厨房内部流动成本与金额,管理每日免费工作餐和员工餐厅消费。 10.与餐饮经理、行政总厨及采购经理密切合作。 11.入库并发货,确保准确、完整、及时地记录库存动向并保持更新。 12.监督库存周转,立刻下单申购,以确保维持存货标准。 13.确保存货的正确运转,避免浪费与失窃。 14.检查收取物品质量,确保到货符合要求。 15.确保仓库安全,任何人非经授权不得入内。 16.在永续盘存制下,维持并更新各库存物品的库存记录卡。库存记录卡应包含存货名字,说明,存货标准,每次周转日期,数量和期终余额。库存记录卡上所记录数据应与实际清点及盘存制度的记录相符。   17.核对滞积与损坏物品。 18.每月进行盘点。 19.调整实际清点与账面价值之间的差异,并查出差异原因。 20.保持库房的干净、整齐、加锁和安全,遵从适用安全与卫生标准的要求。 21.协助财务总监办理与工作相关的其他事宜。 岗位要求 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 店龄工资
    • 管理规范
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 吧台主管

    8千-1.3万
    上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-07
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    岗位职责: 1、按时做好营业前的各项准备工作,并按要求设酒水服务台 2、了解和掌握酒水知识,根据鸡尾酒菜单调制经典的鸡尾酒,所有制作饮品遵循餐厅标准鸡尾酒配方 3、掌握咖啡,茶等饮料操作和知识 4、遵循吧台的出品标准和工作流程 5、营运过程中确保饮品服务顺畅 6、熟知并且遵循餐厅卫生安全条例 7、负责吧台机械设备的清理和保养 8、负责店内日常酒水盘点工作,核对酒水数量,准确下单 职位要求: 1、至少两年同岗位工作经验 2、热情,有礼貌,愿意帮助同事和客人 3、对鸡尾酒,烈酒,葡萄酒有充分了解 4、仪容整洁,热情,自信,善于交集,有很强的个性和做事态度
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 提供工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:00
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    职位描述 • Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 在有关影响到对客人的服务及酒店运作的事件上,都上报前厅部经理并与之保持交流。 • Provides functional assistance and direction to all departments. 为所有部门提供功能性帮助及指导。 • Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. 按照要求,保持与其他部门的合作及交流。 • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel 确保到酒店的客人都受到及时关注。 • Responds to guest needs and resolves related problems 对客人需求作出反映,解决相关问题。 • Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. 在高峰时期,协助前厅部工作人员及所有部门工作。 • Prepare welcome cards with General Manager Signature for VIPs and priority club guests, ensures them receive special attention. 为重要客人和优悦会员准备有总经理签名的欢迎卡,确保他们都受到特别关注。 • Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. 定期检查酒店前后区域的清洁。 • Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 协助客户关系主任,迎接客人,安排客人到房间并送重要客人离开。 • Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 对员工的行为、穿着、个人卫生进行监督。 • Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. 促进酒店内房间及设施的销售 • Coordinate with Security under any Emergency situation, being a part of Emergency Fire Team 在安全紧急情况下和安保部保持良好的协作关系并且能成为紧急消防团队中的一员 • Assist Club Lounge and Loyalty team when the manager, to make sure provide the best service 在行政楼层和宾客关系经理不在的时候要负责督导她们的工作确认他们会为客人提供最完善的服务 • Checks and Assistant the P.S.B procedure 查看和协助宾客登记信息程序 • Checks billing instructions and monitors guest credit 查看账单,关注客人信誉度。 • Analyses and approves discounts and rebates. 分析并批准折扣/扣减。 • Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control 分析房费差异报告,对房间的收入进行控制。 • Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. 在紧急情况时,对酒店管理系统采取措施。 • Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟悉酒店在紧急情况发生时的对应措施。 • Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. 确保一线员工掌握销售技巧,尽量提高销售。 • Perform other duties as maybe assigned by superiors 完成上级布置的其他工作
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