【职责内容】 岗位职责： 1.负责协助合作门店做好终端顾客铺垫及邀约； 2.负责跟进顾客信息，跟进顾客进院成交； 3.负责终端客户的售后维护，以及合作渠道的持续产出； 4.负责经营客户资源（客户拓展和维护），促成资源转化； 5.负责培训服务商专业知识及销售技能 ； 6.成熟的老店做好客情维护及深度挖掘业绩的工作，新合作的店家做好项目启动培训工作； 7.根据公司市场战略规划，每月完成业绩目标；

【职责内容】 植发咨询师   一、薪资：8000元/月-******元/月（上不封顶） 二、福利： 1、住宿：外地户籍可申请住宿 2、带薪年假（5-7天） 3、节假日福利（福利超多） 4、五险 5、全勤奖、大单奖 6、员工活动（瑜伽班、乒乓球、羽毛球、团建聚餐等） 7、完善的培训机制 8、年度旅游（国内、国外游） 三、岗位职责： 1、负责来院客户接待、提供相关植发咨询解答，并提供相关植发方案设计服务； 2、制定植发方案并促成； 3、负责当日未成交客户以及潜在客户的跟踪回访工作，并建立完善的客户回访档案； 4、及时完成上级主管临时交办的任务； 四、任职资格： 年龄：25-35岁   性别：不限 教育背景：不限 （ 医学相关专业或市场营销专业优先） 培训经历：不限 工作经验：1年以上销售经验 技能技巧： 1、形象好气质佳、普通话标准； 2、具备的良好沟通、协调能力； 3、服务意识强、学习能力强； 4、熟练使用办公软件 五、、工作环境： 舒适、整洁 六、晋升机制： 初级咨询-中级咨询-高级咨询-咨询主管

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 身材管理器和调整型内衣城市合伙人，销售经理和卖手

【职责内容】 身材管理器和调整型内衣城市合伙人，销售经理和卖手

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场运营部完成公司调研工作。 职位要求： 1、有2年以上产品/项目客户销售工作经验。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具备良好职业素养和销售沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场运营部完成公司调研工作。 职位要求： 1、有2年以上产品/项目客户销售工作经验。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具备良好职业素养和销售沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职位描述： 1、对所属省份区域内合作的客户实体店及会员进行开发及管理； 2、对管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、协助执行公司组织的推广活动，提升公司产品销量； 4、协助店铺产品宣传及驻店的扶持工作。 任职要求： 1、25—40岁，大专以上，医学、护理、市场营销等专业大专以上学历； 2、有美容养生、美容导师或美容顾问从业经历； 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有理想在美容护肤行业发展，积级的心态和敢于挑战高薪的勇气； 5、能适应出差，美容导师优先考虑。 薪酬 = 底薪 + 市场业绩提成 + 差旅补贴

【职责内容】 1、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力； 2、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任； 3、发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务； 4、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司专业仪器与服务信息； 2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司相关企业管理培训课程的授课; 2、负责公司内部培训，分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划; 3、按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;培训课程结束后，协助并参与培训课程的评 估工作。 4、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式; 5、整理培训教材以及教案资料，并归档。 任职要求： 1、管理相关专业大专以上学历; 2、具备1年以上相关工作经验; 3、熟悉培训内容以及培训流程; 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧; 5、具备良好的学习能力、创新能力; 6、具有亲和力和感染力。　　 8、具备较强的分析能力和课程研发能力; 9、具备良好的演讲能力、语言表达能力; 10、具备良好的沟通交流能力;

【职责内容】 月休4天 职位描述 1.利用传统的推拿、精油、艾灸等养生技能，为顾客提供亚健康调理服务。 2.结合顾客自身情况，提供一些养生方面的建议。 3.按照规定的操作流程，保质保量的服务好客人。 4.积极配合学习公司新推出的养生项目理论和操作。 任职资格: 1.年龄18-45岁，学历不限。 2.亲和力强，有良好的服务意识。 3.有良好的沟通能力和团队配合精神。 4.有相关工作经历者优先。 5.可招学徒。 薪资福利: 1.公司免费提供食宿。 2.可交5险一金。 3.定期组织员工旅游。 4.人性化管理，给员工创造舒心的工作氛围。 5.工资按时发放，从不拖欠，保障性高。 6.发展机会大，晋升空间多。薪资详情: 保底薪资范围:8000-******元(保底2月)

【职责内容】 岗位职责： 1.为顾客提供皮肤管理、美容美体服务； 2.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 3.热情接待顾客； 4.老客户的关系维护； 任职资格： 1.形象好，气质佳，在18-40岁之间； 2.沟通能力强，有服务意识； 3.能够吃苦耐劳，有上进心；

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责：1.制定修改公司培训制度及课件；2.联系组织或协助完成公司各项培训课程的实施并检查评估培训的实施情况；3.负责公司新进的市场部员工的专业知识和面部身体手法以及销售知识等的培训；4.负责新进员工的市场表现的跟踪及心理激励. 任职资格：本公司是专业线护肤品公司，涉及面部护理和中医传统养生，有同岗位工作经验3-5年以上，熟悉皮肤学以及生理学相关知识，口齿伶俐，能适应短期外省出差，五官端正，富有激情，充满正能量，由于本公司涉及的业务范围，故女性优先。 工作时间：09:00-12：00；13:00-18:00

【职责内容】 理疗店顾问的主要工作职责包括以下几个方面： 1. 客户服务：热情周到地接待来馆顾客，详细了解顾客曾使用过的产品、护理项目，为每位客人建立客户个人档案，针对询问过的资料及客人的护理项目，购买产品等做详细记录 2. 个性化服务：根据客户的身体状况，为他们设计个性化的护理流程，并向理疗助理及理疗师明确指示为客人提供哪种护理流程 3. 售后服务：客人做完护理后，让客人稍作休息，并与客人攀谈，交代家居护理的细节，定期电话跟踪服务，在适当的日子赠送小礼物给客人，保持良好的客情关系 4. 销售与推广：向销售主管递交月度报告，按照公司策略要求有纪律地执行专柜事务，包括着装、专柜维护、库存管理、执行市场计划和陈列要求等 5. 团队管理与领导：以身作则，积极改变，能够理解，积极回应并精确传递给团队，以推动公司要求的改变，跟进并推动理疗顾问团队以成功适应公司要求的改变 6. 业务培训：参加公司组织的各种业务培训，不得无故缺席。培训时应认真听讲，做好笔记。理疗顾问还应利用工作之余多学习业务知识，提高自己的素质，并多向业务精湛的同事学习

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、协助员工完成每月任务。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、 负责客户到院后的接待，并完成客户的面诊及手术全程陪同。 2、搜集、反馈客户建议，及机构服务情况，不断提高服务质量及客户满意度。 4、充分了解机构信息，不断学习医美知识，及时帮助客户解决问题 任职要求： 1、 沟通能力强，有良好的服务意识。 2、 热爱医疗行业，具备良好的语言组织和表达能力。 3、服务、影响意识强，以客户为中心，有梦想和活力，对工作主动执行能力高；口齿清晰，普通话标准； 4、具有高度责任心，有良好职业道德和严谨工作态度以及团队合作精神

【职责内容】 岗位名称：美导 岗位职责： 1、为美容院、合作店家进行产品知识培训和专业指导，提升合作方能力和形象； 2、负责进行客户资料搜集、整理、并对客户顾客进行皮肤问题分析，能独立完成咨询任务； 3、负责对终端客户各项管理、产品销售及售后跟进； 岗位要求： 1、初中以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验； 3、岗位省内月出差次数3-4次，介意慎投。 薪资范围：底薪+提成 1、底薪4000-6000元/月 2、按单提成 3、后期综合薪资范围：6000-******+ 工作地点：南京市雨花台区绿地之窗南广场D1—617B

1、负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房 2、制作部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并严格执行; 3、建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划: 5、确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应 6、合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态; 7、严格执行酒店政令的上传下达，确保信息的传递快速、准确; 8、建立前厅部知识库(培训资料、酒店文件、行业知识、部门动态、会议记录等); 9、督促、指导前台的预定工作，做好房控工作; 10、定期整理前台单据，并归档装订; 11，在保证高效标准的服务下，将客房的出租率，平均房价达到最大化 12、保证每一个入住客人登记、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行: 13、保证前台的每一笔账务清晰、明了，确保无房态差异; 14、做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排; 15、做好VIP入住的接待; 16、肩负大堂经理职能，有效控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客 人的不满情绪，确保客人满意离店; 17、根据前厅工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程: 18、做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展 19、负责所属区域的安全工作，并承担安全责任; 20、完成上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。

1、至少实习期6个月 2、前厅部、餐饮部均招聘各大院校实习生  福利待遇： 1、2600-2800元/月实习津贴 2、8小时工作制，月休6天 3、法定节假日三倍薪资，提供食宿，节假日/生日福利

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、英语口语流畅优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。