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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:40
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    岗位职责 负责协助活动经理/主管组织活动 岗位要求 性格开朗,平易近人,乐于与小朋友沟通
  • 济南 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:26
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    岗位职责 正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 与相关部门合作,对客人进行呼叫。 负责客服中心各类业务的办理,收集客人建议进行反馈。 负责相关预定的工作。 完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 高中以上学历或同等以上文化程度。 沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识。 熟悉酒店前厅专业知识,可合理的为宾客解决问题。 熟练使用相关办公软件。
  • 管事员

    2.6千-3.2千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:58
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    能吃苦耐劳 可接受夜班 服从工作安排
  • 行李员

    3千-3.2千
    延边 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:06
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    岗位职责: 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 岗位要求: 1、具有酒店工作经验优先考虑; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
  • 中厨房厨师

    3千-3.2千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:28
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    • 投递简历
    1.      To maintain a strict control of portions and wastage. 严格控制食物的客重和耗损 2.      To ensure that staff had stored food items properly before leavingstations. 确保员工在离岗前储存好食物 3.      To ensure the kitchen areas are clean and hygienic. 保证厨房区域的卫生 4.      To perform any other duties assigned by the Chef de Partie. 履行切配主管所分配的任务 5.      To have cleanliness appearance as well as good hygiene and some cleanuniform. 自身保持整洁外表,良好个人卫生及干净得制服 6.      To wear name tag on your uniform. 佩戴名牌 7.      To wear chef’s hat. 佩戴厨师帽 8.       Do not wear watch, bracelets andbangles. 不允许佩戴手表,手链和手镯 9.       Do not wear fanciful rings (canhave only one wedding ring). 不允许佩戴外形怪异的戒指(只可佩戴婚戒) 10.   Do not wear fanciful earrings(ladies can wear only one pair of earrings and guys are not allowed to wearearrings). 不允许佩戴外形怪异的耳饰(女士允许佩戴一对,男士不可) 11.  To have a positive attitude working. 积极认真的工作态度 1.      Should be able to assist the Chef de Partie in all daily operation anddeputies in his absence. 协助切配主管进行日常运营 2.       Must be able to work fast, in hotconditions. 能够适应高效的工作环境 3.      Corporeal hygiene is essential. 注意个人卫生
  • 西厨厨师 Commis

    2.7千-3.2千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:31
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    1.制作精美的西餐美食; 2.确保食品卫生符合标准; 3.保持厨房干净整洁; 4.严格落实卫生防疫标准。
  • 餐饮部实习生

    2.7千-3.2千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:02
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    岗位描述 1. 客人到达餐厅时引领客人,为客人点单以及在客人用餐期间提供个性化的优质服务。 2. 为客人带来完美的用餐体验。 岗位要求 1.年龄需满16周岁以上; 2.为在校学生,可提供在校证明(学生证) 3.提供食宿,工作做五休二,每个工作日工作8小时,免费提供食宿。 4.有良好的沟通能力。 5.良好的酒店服务意识与热忱。 6.保持积极、乐观态度,认真关注每位到达酒店的客人。 7.全身心投入,满足每一位客人的需求,并能提供个性化服务。
  • 保洁员/PA员

    2.8千-3.2千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:06
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    【岗位职责】 1、负责对部门安排到的酒店公共区域卫生及设施的保洁保养; 2、坚持每天巡视工作区域,现场完成保洁工作; 3、完成部门主管或部门负责人安排的保洁工作。 【岗位要求】 1、40-60岁,身体健康; 2、热情主动,服从部门工作安排管理。
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 单人间宿舍
    • 帅气制服
    • 免费工作餐
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:24
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    • 投递简历
    · reets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every  opportunity   · 随时以友好的态度与客人打招呼,为客人提供帮助,尽量用客人名字称呼客人。   · Registers and rooms all arrivals according to established procedures · 按照酒店的程序,为所有到达客人登记及安排房间。 · Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures · 详细了解部门标准及程序。 · Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation · 为客人登记、结账及更换房间,按照预定部要求,确保把所有数据完整输入酒店电脑系统。 · Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received · 维持现金流动,确保收到现金的准确性。 · Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange · 为酒店客人兑换个人或旅游支票,协助客人兑换现金。 · Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times · 通过保险箱服务,满足客人要求。 · Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. · 了解酒店所有的促销政策,如季节性的打包,宣传单上的促销内容,以及洲际酒店集团的促销政策。 · Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty Manager if he/she unable to assist · 处理客人投诉,回答客人提出的疑问,在不能解决时,上报给前台主管或大堂副理。 · Be familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels · 熟悉其他的洲际酒店及其地址,以至客人在登记卡上指出下一个目的地时,能为客人推销另外的洲际酒店。 · Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service · 尽量让住店客人对你所提供的服务满意,在客人离开时,为客人留下良好的酒店印象。 · Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion · 完成审记报告,为审记做准备。 · Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems · 了解预定程序标准,其中包括:正确使用表格,怎样读电报、电子邮件、信息,怎样通过预定系统了解可供房间资源。 · Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand · 按照洲际品牌标准,维持良好的个人仪态、仪表。 · Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times · 保持前台工作区域的干净,及正常工作秩序。 · To handle the rebate, paid out /the account transferring. · 处理折扣,付款及账目转移。 · Base on Check list of each shift to complete task · 根据每日工作任务检查表来更好的完成工作 · Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related · 回答客人有关酒店及非酒店的质疑。 · Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known · 有效制作值班简报,确保员工知晓酒店活动及操作要求。 · Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems · 详细了解酒店日常活动,警惕潜在问题。 · Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events · 详细了解酒店附近的各个地方,如:餐厅、剧院、购物中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站及其他特殊场所。 · Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards · 按照酒店标准,确保表格、小册子的供给。 · Consult Log Book for information/request left by outgoing shift · 查看前一个值班在记事薄里留下的信息。 · Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy · 按照酒店政策,处理送给客人的邮件、信息、传真、电报及其他特殊物品。 · Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests · 处理客人送出的邮件、包裹邮资及货物。 · Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed · 按照酒店钥匙政策,确保客人钥匙、前厅保存的其他钥匙的顺序及安全。 · Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy · 按照酒店政策,在接到外出客人电话时,留言给客人。 · Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file · 存档记录好客人的挂号信、电报、包裹。 · Perform other duties as maybe assigned by superiors · 完成上级布置的其他工作
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
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    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:18
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    • 投递简历
    岗位职责 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 为顾客提供热情服务,让他们有回家的感觉。 登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求 确保为客人提供人性化服务。 协助行政楼经理按照客人喜好分房间。 为行政楼、初次到店和荣誉会员客人准备欢迎卡/信。 为VIP客人安排房间礼物以及特殊活动,例如:过生日和度蜜月的宾客。 和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 为VIP宾客提供额外的服务,包括点心,毛巾等, 帮助客人订机票、旅游行程和做预定。 高效率的办理离店,确保客人账单准确。 将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。  遵循酒店品牌标准。 掌握酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 确保行政楼层的整洁。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 为行政楼层提供餐饮服务,监督服务标准和清洁等。 及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 随时向行政楼经理汇报最新的动态。 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 岗位要求 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整洁 达到绿色酒店的要求&
  • 汕尾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:54
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.接受领班的工作安排,做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各类物品。 2.按照餐厅规定的服务标准和程序,细心周到地做好各个环节。 3.妥善处理客人的投诉,与客人建立良好的关系,并将客人的意见转告上级。 岗位要求: 1.初中及以上学历。 2.专业不限,经验不限。
  • 礼宾员

    3千-3.2千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:30
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    • 投递简历
    工作内容:礼宾员的岗位职责是: 1、按照行李服务流程和要求,为客人提供行李搬运、寄存服务,并做好记录; 2、各种代办服务的落实情况; 3、负责雨伞租借、快递邮寄、报纸信件发放工作; 4、协助前台带客人参观房间,收回房间钥匙; 5、帮助客人提供出租预约和用车服务。 礼宾员的招聘条件是: 1、年满18周岁; 2、身体健康,形象良好; 3有良好的客户服务意识,1.70cm以上
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年终花红
    • 晋升空间大
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:24
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    • 投递简历
    行政楼层前台接待 我们正在寻找行政楼层前台接待 作为行政楼层前台接待,我们希望您: 1.为客人提供热情周到的接待,有效率的办理入住、退房的服务。 2.为客人提供准确的信息,并正确的回答客人的问题。 3.确保客人的需求及时得到满足。 4.为客人提供早餐和下午茶欢乐时光的服务。 我们希望寻找这样的您: 1.愿意从事酒店行业。 2.能与外国客人顺畅的沟通。 3.有对客服务相关经验。 4.有强大的人际关系技巧。 5.具有较强的宾客服务意识及专业技能。
  • 西餐厅服务员

    2.5千-3.2千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 交通便利
    • 年终考核奖金
    • 员工生日礼物
    • 每年递增工龄
    • 内部岗位晋升
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.根据餐厅服务要求来规范服务流程。 4.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 5.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳 2.身体健康,仪表端正。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 大专

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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格: 男女不限,男身高1.70M以上,女身高1.60M以上,大专以上学历,英语流利; 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 具备较强的沟通和应变能力,能独立处理较复杂的紧急问题,善于同宾客交往; 团队协作意识强,有相关工作经验优先考虑。 公司福利:月休八天/五险一金/免费食宿/年终奖金/带薪年假/职业发展/年节福利/多彩团建
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:27
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    • 投递简历
    客房服务员岗位职责: 1.通过礼貌有效的方式处理相关投诉和要求,并将宾客投诉反馈给宾客服务主管-客房部。 2.对于客户满意度调查结果做出回应并落实相应的改善措施。 3.检查和核对房间状态报告。 4. 准确记录和填写服务员核查报告,报告房间存在的故障,报告丢失和损坏项目。 5. 清扫和整理客房,移除脏布草,维护、清扫和整理工作间,保持酒店走廊和周边区域的清洁。 6.通过电话系统及时更新房间状态。 岗位要求: 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,有责任感。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 年终红包
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:31
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    • 投递简历
    持有国家相关部门颁发的残疾人士有效证件。 保持良好的仪容仪表,注意自身形象,保持干净、整洁,充满热情,精力充沛。 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 遵守所有的规则,规章,政策和酒店的流程。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 积极与同事、主管、经理沟通,建立并保持良好的工作关系。 按既定标准和工作程序完成每天日常工作,能够很好地执行被分配的任务。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    【职位描述】 前台接待/行政楼层接待负责迎接和登记客人,提供及时和有礼貌的服务。他/她为客人办理入住和离店手续,解决客人在酒店逗留期间的难题。这个角色根据需要为客人升级,并推广酒店的服务。 我将会做什么? 作为前台接待/行政楼层接待,你将负责按照最高标准完成以下任务: - 通过从计算机系统中输入和检索信息来完成登记过程,确认相关信息,包括客人数量和房间价格。 - 根据客人的需求选择合适的房间,为电子钥匙编码,以书面形式确认房间号码和房价。 - 促进和管理希尔顿的营销计划,如为到达的客人提供希尔顿荣誉,确保客人知道房间的位置,包含房间钥匙,我们感谢的信物,礼物等,给客人。 - 确保房间和服务在客人的报表中得到正确的核算,正确说明酒店提供的服务。 - 协助客人退房付款或收费,接受和记录凭证、信用证、旅行支票和其他形式的付款,按当前公布的汇率兑换外币。 - 以积极和清晰的语音,友好而真诚地迎接客人,倾听和理解客人的要求,以适当的行动作出回应,并提供准确的信息,如分店营业时间、特殊VIP项目、活动等。 - 接收客人的特殊要求,并作出适当的回应,或将要求转给适当的团队成员,由他们决定和采取行动。 - 及时回答电话和电子邮件的询问,将信息输入电脑并告知其他团队成员客人的特殊需求。 - 检索信息并将内容传达给客人,根据要求为客人检索邮件、包裹和传真或其他特殊物品。 - 记录客人的投诉,进行彻底的研究以制定最有效的解决方案,并就结果进行谈判。 - 倾听并提供帮助,以解决诸如价格冲突、暖气或空调不足、菜肴质量等问题。 - 保持冷静和警惕,特别是在紧急情况下和酒店活动繁忙时。 - 利用有经验的判断力和判断力,计划和实施详细的步骤。 - 在团队中发挥积极作用,表现出善良、合作、乐于助人的精神,不忘客人背后的人。 - 在需要时积极参加培训,参加正式的培训课程和在职培训,以确保标准和质量。 - 通过分享新的想法和改进建议,为酒店和团队做出贡献,具有创新精神,为团队成员和客人提供优质服务和客户关怀。 - 在行政楼层团队中发挥积极作用,确保有效沟通和团队合作,以达到目标和指标。 - 为客人创造一个温馨的到达环境,确保他们在到达时感到被期待并立即感到 "宾至如归"。 - 根据客人的预订细节办理入住手续,确保完成登记卡,确认预订信息,查询希尔顿荣誉和常旅客号码,并确保付款方式。 - 迅速有效地处理投诉,采取必要的行动,并通知值班经理或客户关系经理酌情跟进。 - 对所有客人进行跟踪,确保问题得到满意解决。 - 保持对客人情况和具体偏好的了解,确保对每一个预订采取行动。 - 确保VIP客人得到个人待遇,并被视为个人。 - 与销售、预订和业务发展团队联系,处理企业客人。 - 向尚未加入该计划的客人推广 "希尔顿荣誉 "及其相关优惠,确保现有的 "希尔顿荣誉 "会员得到个人和专业的服务,承认他们是重要的客人,并收到他们的优惠。 - 确保迅速有效的离开,按照账单和预订指示结算客人的账户,确保所有客人的对账单都是正确的。 - 将客人的信息输入Fidelio,确保准确无误,所有细节都已完成,并且其他团队成员可以清楚地了解这些信息。 - 在每一个行动中应用希尔顿品牌的标准,在实际工作中充当榜样和范例,说明应该如何执行这些标准。 - 熟悉酒店的设施和服务,以及对希尔顿国际、MEAP和中国其他酒店的基本知识。 - 及时了解酒店内及周边的设施、景点和名胜古迹、风景和活动的信息。 - 与客房部、餐饮部、工程部和IT部进行有效的沟通、协调和合作。 - 向有关方面报告酒店系统、硬件或设施的问题,并跟进以确保采取了纠正措施。 - 确保客人服务经理了解并掌握最新的运营问题。 - 有效地传递信息,确保所有必要的细节都传达给预定的人,并完成任何待办事项,确认客人的满意度。 - 参加每日简报、交接班、会议并每日阅读日志。 - 确保完成前台的日常职能,包括但不限于检查表、跟踪报告、信用额度检查和在线备份。 - 检查登记卡、会议和活动信息、帐单指示和预订备份,确保所有收到的信息都得到相应的处理。 - 确保前台库存的管理,不浪费,在可能的情况下保持成本。 - 掌握最新的信息,了解竞争对手的活动,以做到心中有数。 - 坚持酒店按需定价的销售策略,通过向客人提供清晰、透明和物有所值的价格,保持价格的完整性。 - 遵守健康和安全、应急管理、灾难手册、消防程序和规定,在必要时参加消防队。 - 严格遵守标准的现金处理程序,确保平衡浮动和下降所需的金额,正确管理现金、信用卡交易、城市分类帐、凭证和所有其他形式的付款。 - 在处理现金、信用卡交易、城市分类账、提供货币兑换服务、LPO和第三方支付房间、会议、餐饮和任何其他可能由客人产生的费用时,始终遵守公司的信用政策。 - 为客人提供保险箱,确保客人的贵重物品在任何时候都是安全的。 - 跟进未付账款,确保收入不受损失,确保即将到来的预订的付款方法。 - 通过检查所有客人的对账单以确保收费的准确性,保持离店效率。 - 将房间上调到更高的房间和价格类别,确保从每个客人那里获得最大的收入。 - 保持对酒店内销售机会的认识,以道德和负责任的方式实现收入最大化,遵守希尔顿品牌标准,确保客人得到物有所值的服务。 - 尝试用客人的母语与客人沟通(如果适用)。 - 履行任何其他合理的职责和分配的责任。 - 管理层保留自行决定对该工作描述进行修改的权利,恕不提前通知。 The Front Desk Service Agent/Executive Floor Service Agent greets and registers guests, providing prompt and courteous service. He / she checks guests in and out, resolving guest challenges throughout their stay in our hotel. This role upgrades guests as required and promotes the hotel’s services. What will I be doing? As the Guest Service Agent, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Complete the registration process by inputting and retrieving information from a computer system, confirming pertinent information including number of guests and room rates. • Make appropriate selection of rooms based on guests’ needs, code electronic keys, confirms the room number and rates with a written confirmation. • Promote and administer Hilton marketing programs such as Hilton Honors for arriving guests, ensuring guests know the location of rooms containing room keys, tokens of our appreciation, gifts, etc., to guests. • Ensure rooms and services are correctly accounted for within guests’ statements, properly stating services provided by the hotel. • Assist guests with check-out payments or charges, accepting and recording vouchers, credits, traveller’s checks and other forms of payment, converting foreign currency at current posted rates. • Greet customers immediately with a friendly and sincere welcome with a positive and clear speaking voice, listen and understand requests, respond with appropriate actions and provide accurate information such on outlet hours, special VIP programs, events, etc. • Receive special requests from guests and respond appropriately or forward requests to appropriate team members for their decisions and actions. • Promptly answer the telephone and email inquiries, inputting messages into the computer and advising other team members of special guests’ needs. • Retrieve messages and communicate the content to guests, retrieving mail, packages and facsimiles or other special items for customers as requested. • Record guests’ complaints, conducting thorough research to develop the most effective solution and negotiate results. • Listen and extend assistance in order to resolve problems such as price conflicts, insufficient heating or air conditioning, quality of dishes etc. • Remain calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity. • Plan and implement detailed steps by using experienced judgment and discretion. • Take on an active role in the team by being kind, cooperative, and helpful and never forgetting the person behind the guest. • Actively take part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job trainings to ensure standards and develop skills and abilities. • Contribute to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. • Take on an active role in the Executive Floor team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. • Create a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. • Check-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration cards are completed, reservation information confirmed, Hilton Honours and Frequent Flyer numbers enquired about, and method of payment is secured. • Handle complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager to follow-up where appropriate. • Follow-up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. • Maintain awareness of guests’ profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation. • Ensure that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. • Liaise with Sales, Reservations and the Business Development teams to handle corporate guests. • Promote Hilton Honours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program, ensuring that existing Hilton Honours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. • Ensure a prompt and efficient departure, by settling guests’ accounts as per billing and reservation instructions, ensuring that all guests’ folios are correct. • Input information into Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed, and the information can be clearly understood by other team members. • Apply Hilton brand standards in each and every action, acting as a role model and example of how the standards should be carried out in a practical setting. • Knowledgeable of the hotel’s facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP and other properties in China. • Up to date with information on facilities, attractions, and places of interests, sights and activities in and around the hotel. • Effectively communicate, coordinate and cooperate with Housekeeping, F&B, Engineering and IT. • Report problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate parties and follow-up to ensure that corrective action has been taken. • Ensure that the Guest Service Manager is kept aware and up to date with operational issues. • Pass on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed, and guest satisfaction is confirmed. • Attend daily briefings, shift handovers, meetings and read the logbook on a daily basis. • Ensure that the day-to-day functions of the front desk are completed, including but not limited to checklists, trace reports, credit limit checks, and online back-ups. • Check registration cards, meetings and functions information, billing instructions, and reservation backup to ensure that all information received is acted upon accordingly. • Ensure that the front desk stock is managed and not wasted, maintaining costs where able. • Keep up to date and aware of competitor activities in order to be well informed. • Adhere to the hotel selling strategy of Demand Based Pricing and maintain rate integrity by offering clear, transparent, and value for money rates to guests. • Comply with Health & Safety, Emergency Management, the Disaster manual, Fire procedures and regulations, taking part in the fire team when and where directed. • Adhere strictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float and drop the required amount, managing cash, credit card transactions, city ledgers, vouchers and all other forms of payment correctly. • Adhere to the company’s credit policy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledgers, providing currency exchange services, LPO and third party payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may be incurred by guests. • Provide safety deposit boxes to guests, ensuring that guests’ valuables are safe and secure at all times. • Follow-up on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secure method of payment for upcoming reservations. • Maintain the efficiency of departure by checking all guests’ folios to ensure accuracy of charges. • Upsell rooms to higher room and rate categories, ensuring maximum revenue generation from each guest. • Maintain awareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in an ethical and responsible manner, adhering to Hilton brand standards and ensuring that guests receive value for money. • Attempt to communicate with guests in guests’ native language, if applicable. • Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. • The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 【任职要求】 我们在寻找什么? 为希尔顿品牌服务的前台接待/行政楼层接待总是代表我们的客人工作,并与其他团队成员一起工作。为了成功地胜任这个角色,你应该保持以下的态度、行为、技能和价值观: - 能够进行适度复杂的数学计算而不出错。 - 能够用英语阅读、倾听和有效沟通,包括口头和书面沟通,以满足业务需求。 - 能够使用适度复杂的计算机系统访问并准确输入信息。 - 能够有效地与内部和外部客户打交道,其中一些客户需要高度的耐心、策略和外交手段来化解愤怒,收集准确的信息并解决冲突。 - 具有良好的人际交往能力,提供全面的客人满意度。 - 能够在压力下工作,处理繁忙时期的压力情况。 - 有1或2年相关工作经验者优先。 在希尔顿工作会是什么感觉? 希尔顿是全球领先的酒店管理公司,横跨住宿领域,从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中价位酒店。近一个世纪以来,希尔顿为商务和休闲旅行者提供了最好的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统,在其全球品牌中提供卓越的客人体验。我们的愿景是让地球充满好客的光芒和温暖,这使我们作为一个团队,每天都在世界各地创造非凡的接待体验。而我们了不起的团队成员正是这一切的核心所在 What are we looking for? A Front Desk Service Agent/Executive Floor Service Agent serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • Able to perform moderately complex mathematical calculations without error. • Able to read, listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing to meet business needs. • Able to access and accurately input information using a moderately complex computer system. • Able to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect accurate information and resolve conflicts. • Good interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. • Able to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. • 1 or 2 years of related working experience preferred. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team members are at the heart of it all!
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    Working experience in similar capacity with international chain hotels. 有同级别国际连锁酒店的工作经验。
  • 管事领班

    3千-3.2千
    长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 心归处便有家
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:54
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    • 投递简历
    1、负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,等场所提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协助管事部经理进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 8、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 9、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 10、有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 餐厅服务员

    3千-3.2千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、有一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3、工作主动、热情、认真,责任心较强。 4、身体健康,仪表端庄。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 法定三薪
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    • 员工活动
    • 员工生日礼物
    • 采暖补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:40
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 重庆-永川区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:45
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 服从领导的工作安排,向其负责并报告工作; 2. 按餐厅服务工作规程SOP和质量要求,做好餐前准备、餐中服务和餐后结束工作; 3. 了解菜单上所有菜品及其简单制作方式解说; 4. 掌握供餐菜单变化和厨房供餐、客户饮食预定情况,主动热情接待、微笑标准化实施服务; 5. 保持餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品; 6. 爱护餐厅设备财产和餐具物料,做好清洁保养工作。
  • 洗碗工

    3千-3.2千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:38
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、分类分档存放餐具,防止污染; 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒; 3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏; 4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因; 5、负责贵重餐具的保管。 任职资格: 1、55岁以下,身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 单人间宿舍
    • 帅气制服
    • 免费工作餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:24
    • 收藏
    • 投递简历
    · 与相关部门合作,对客人进行呼叫。 · Records all entries on traffic sheets · 将所有条目记录到电话单上。 · Assists guests with international calls and directory queries · 协助客人处理国际长途和号码查询。 · Calls guests by name whenever possible · 尽量称呼客人的姓名 。 · Pages staff member when requested · 如有需要,对工作人员进行呼叫。 · Abides by principles of guest privacy · 遵守保护客人隐私的原则 · Handles guests needs or requests and reports complaints to the Telephone Supervisor · 满足客人的需要或请求,并向总机主管汇报投诉情况。 · Report on logbook daily · 每日记下工作日志。 · Bill call costs · 提供电话费单据。 · Aware of local telephone listings and frequently dialed numbers · 熟悉当地电话表以及常拨号码。 · Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations · 严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 · Advises defects on switchboard equipment to Supervisor · 向主管汇报总机设备出现的问题。 · Maintains a clean work environment · 保持工作环境的清洁。 · Attends to all guest queries and requests promptly · 及时处理客人的所有问询和要求。 · Maintains detailed knowledge of the Hotel’s fire, life and safety system · 熟知酒店的消防、救生和安全系统。 · Maintains detailed knowledge on the Emergency Response Team and workings of the telephone room in this regard · 熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 · Maintain Hotel Information · 保管酒店相关信息。 · Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies · 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 · Do reservation job when Reservation Department is duty off. · 在预订部不当班期间承接预订工作。
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