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  • 客服

  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    按照宴会订单确保所有活动的摆台。对各种活动的更改、取消及时做出反应。餐饮区域的日常维护,服从领导安排和指挥。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 工作环境舒适
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 2、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 3、做好酒店员工的消防安全培训和各类晋级程序。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、配合当地消防部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、2年以上国际品牌酒店同等工作经验或5年以上低一级工作经历。 2、具备相关消防证书。 3、具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力。 4、具备良好的书面和口头表达能力,熟练各种电脑办公软件。 5、具有良好的团队协作精神,诚实可靠、品行端正。 6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识以及较强的抗压能力。
  • 民宿管家

    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    岗位职责: 1. 负责客人的接待、入住和退房手续办理,提供热情周到的服务。 2. 管理和维护客房,确保房间整洁、设施完好。 3. 处理客人的投诉和问题,提供满意的解决方案。 4. 协助组织和参与各类活动,提升客人的入住体验。 5. 管理预订系统,确保预订信息准确无误。 6. 与团队成员密切合作,共同完成民宿的日常运营。 任职要求: 1. 【本科】及以上学历,有1年左右相关行业经验或酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同背景的客人友好相处。 3. 有团队合作精神,工作认真负责、积极主动。 4. 对民宿行业有浓厚兴趣,有相关工作经验者或有摄影、自媒体运营及其他特长者优先。 5. 熟悉基本的电脑操作和办公软件使用。 6.有驾照及1年以上驾龄。 福利待遇: 1. 有竞争力的薪资待遇。 2. 舒适的住宿环境与美丽的景色。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供专业培训和晋升机会,助力个人成长。 5.五险,带薪年假。 此岗位外派至四川九寨沟
  • 广州 | 1年以上 | 中技

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 形象大使

    4千-6千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位要求】 年龄30岁以下,身高(女)168以上,(男)180以上,形象好气质佳; 具有较强的沟通协调能力,服务意识强; 有空乘或大型商务接待经验2年以上优先; 【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、配合前厅经理做好前台日常管理工作。 3、督促管辖区域员工按照工作程序和标准为宾客提供迅速、准确、礼貌的服务。 5、负责前厅培训及质量跟踪,及时处理顾客投诉。 6、严格执行服务标准,协助前厅经理做好文档工作,努力树立良好的服务品牌和公众形象。 7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 8、负责酒店VIP客户接待。 9、完成领导交待的其他工作
  • 秦皇岛 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: - 负责VIP客人的接待、入住安排及全程服务跟进; - 处理宾客投诉及特殊需求,提供个性化解决方案; - 收集客户反馈,提升宾客满意度和忠诚度; - 协调各部门确保客人需求得到及时响应; - 维护客户数据库,定期进行客户关系维护。 任职要求: - 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先; - 2年以上高星级酒店前台或宾客服务经验; - 优秀的沟通、协调及突发事件处理能力; - 流利的英语口语及书写能力,掌握第二外语更佳; - 形象气质佳,服务意识强,能适应弹性工作制。
  • 弱电工程师

    3.5千-4.5千
    六安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    职位要求: 1、大专以上学历,具有相关技术专业资格证书; 2、1年以上本岗位工作经验,具有会展中心、酒店工程管理经验及配合其他重大工程建设工作经验者优先; 3、熟悉弱电各系统管理制度、工作流程、岗位职责,能合理完善工程综合维修专业系统设备、能高效整合设备管理
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
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    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 2. 热情友好的服务宾客,积极及时处理宾客问题,确保宾客满意度。 3. 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 4. 积极开拓会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 5. 熟练掌握店内外信息,为宾客提供准确的问讯服务和管家服务。 6. 熟悉酒店有关客房和餐饮销售的各项政策,为宾客推荐,努力争取最好的经济效益。 7. 对工作区域设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 岗位要求: 1.热爱酒店行业,具有良好的对客服务意识。 2.优秀的表达能力和沟通能力,具有较好的推销意识。 3.热情大方,性格开朗,头脑灵活。 4.工作认真、踏实,富有责任感; 5.形象气质良好。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    1.2年以上四星级酒店同岗位工作经验; 2.有品牌酒店同岗位工作经验优先。
  • 海口 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、做好上传下达工作,严格执行总经理的各项指令,协助总经理协调酒店各部门之间的关系,及时掌握和反馈信息; 2、负责编写行政例会纪要及总经理召集的各项会议的纪要、决议,并跟踪会议精神的贯彻执行情况; 3、负责酒店的来访接待及社团活动的统筹协调工作; 4、及时完成酒店应办之各种证件及年审工作; 5、根据酒店领导的指示要求,组织起草酒店行政方面的规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件; 6、严格执行保密制度,及时做好行政、业务资料及其他文件材料的收集、整理、立卷、登记和保管工作,做好公关信函、邮件、电话的记录及分类归档工作; 岗位要求: 1、熟悉本部门的业务知识,能熟练操作计算机,熟悉国家相关的法律法规; 2、具有较强的组织、协调、管理能力,具有较强的文字分析、判断和处理问题的能力,具有较强的应变能力; 3、具有良好的文字、口头表达能力和协调沟通能力,能熟练地撰写计划、报告、总结、合同(协议)及汇报材料等。
  • 客房主管

    4千-5千
    崇左 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责督导和处理、检查楼层与房间各项卫生、服务工作。2、协助客房经理主持早例会,传达部门工作布置。3、协助客房经理对服务员的业务培训工作。4、协助客房经理做好布草和易耗品的管理、清洁计划的制定与实施。5、合理安排、组织和指挥员工严格按照公司标准做好客房卫生的清洁工作。6、配合客房经理做好每月的考勤工作。任职资格:1、大专以上学历,年龄25-40岁,男女不限;2、有2年以上酒店客房主管、经理管理经验;3、为人诚实、有责任心、有良好的沟通、组织协调能力;4、有良好的团队合作精神及服务意识。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 员工价
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.身体健康,相貌端正。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 加班工资
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁
  • 营销经理

    3千-4千
    吉安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责酒店市场营销策略的制定与执行,完成公司下达的销售目标及业绩指标;2、开拓并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、线上平台等,建立长期稳定的合作关系;3、策划并组织实施各类营销活动、促销方案,提升酒店品牌知名度及市场占有率;4、分析市场动态及竞争对手情况,定期提交市场调研报告,为管理层提供决策依据;5、协调酒店内部各部门资源,确保营销活动的顺利开展及客户需求的及时响应;6、负责团队管理与培训,带领销售团队完成业绩目标,提升团队整体业务能力。【岗位要求】1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先;2、3年以上酒店行业营销或销售管理经验,有成功市场拓展案例者优先;3、具备较强的市场分析能力、谈判技巧及客户关系管理能力;4、熟悉酒店行业市场运作模式,了解OTA平台及线下渠道的运营规则;5、具备良好的团队管理能力,能有效激励团队成员达成目标;6、工作积极主动,抗压能力强,适应短期出差及灵活的工作时间安排。
  • 吉安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 销售经理

    5千-6千
    厦门 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.高中或以上文化程度;1年以上同岗位销售经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 竞争力
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    - 团队协作,主动灵活待客,顾客至上。 - 提供及时、有效而个人化的服务,确保达到专业、高品质的工作水准。遇到不能解决的问题时,迅速汇报,确保高效的服务。 - 支持凯悦酒店人本品牌的落实。坚持贯彻酒店的核心理念文化和特色。 - 全面落实酒店餐饮部的各项标准。 - 具有客房送餐厨房相关工作经验者优先。   所有广州富力君悦大酒店的职位用以下应聘方式:  请将个人简历及一寸彩色照片电邮至: GUAGH-Careers@hyatt.com 亦或寄信至:广州市天河区珠江新城珠江西路12号 邮政编码:510623 酒店星期一至星期五9:00 – 15:00 公开面试时间,可直接携带个人一寸彩照到酒店应聘。 请在简历中注明应征部门与职位,并请清晰完整地写出你正确的电子邮件地址及联系电话。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还 同时您可以登陆凯悦招聘网站:http://www.explorehyatt.jobs
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    1、按公司有关面包生产配方,准时、优质、保量地完成面包每日生产计划; 2、熟悉面包工序排序,工艺流程和制作技巧; 3、执行食品生产加工的卫生标准,包括个人标准、设备区域的卫生标准; 4、认真钻研业务,不断提高面包制作的技术水平; 5、服从公司安排的其他与工作相关事项
  • 上海 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【工作职责】 1、研究居民的课程与活动需求,设计、开发并组织艺术、益智、休闲等各类活动; 2、协助居民创建和发展各类俱乐部,开展自主活动; 3、参与社区居民大型庆典活动的组织策划。 【任职资格】 1、本科及以上学历; 2、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心; 3、有社工专业背景者优先,有文艺特长或文体活动组织经验优先。
  • 服务员

    3.6千-4千
    黄冈 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责维护食堂大厅就餐秩序,引导员工就餐; 2、负责酒席包房的服务工作。 3、负责食堂大厅卫生保洁工作。 4、对食堂顾客投诉做出妥善处理,维护公司形象,做好服务品质。 岗位要求: 1、性45岁以下,形象气质佳,身体健康,无不良嗜好,持有效健康证上岗。 2、有耐心和责任心,有团队合作精神,服从上级领导安排的工作。 3、有餐饮行业服务员工作经验的优先。 4、工作有耐心,有责任心,能吃苦耐劳。
  • 运行员

    3.5千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    1.愿意学习,工作态度认真,吃苦耐劳; 2.具备基本动手能力,能适应现场工作环境; 3.有工程、机械、电气等相关背景或兴趣者更佳; 4.会电脑,熟练操作各办公软件; 5.有相关工作经验者优先。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 午餐补贴
    • 福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-13
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    ·        主要工作职责 ·        为客人送物:提供客人有需要的任何物品,如额外的毛巾、洗漱用品、餐具等,以及为客人送欢迎礼,确保客人的需求得到及时满足,同时保持礼貌和热情的服务态度。 ·        长住客人每月送水日/送酒水饮料:每个月15日/30日为长住客人提供大桶的饮用水。水桶空的时帮忙替换,并帮忙清洗饮水机。每月1日为日本客人送额外需要的啤酒饮料。 ·        房间消杀:每月最后一个周三要带领消杀公司人员对楼层所有房间进行杀虫。 ·        团队入住准备房间:当有团队入住时,需要提前准备好预定的一居双床和两居四床的房间。 ·        晚间整理房间卫生: ·        收垃圾,客人有需要时帮忙清理客房内垃圾桶的垃圾,保持房间的整洁和卫生,处理废弃物品等。 ·        换床单被罩:晚间客人有需要更换客房的床单、被罩时,要熟练掌握更换床单、被罩的技巧,并确保更换后的床铺整洁、美观。 ·        简单整理房间:客人晚间有需要时,除更换床单被罩,还需要对房间进行简单的打扫,包括清理地面、擦拭家具、整理卫生间等。保持房间的整洁和卫生,为客人提供舒适的住宿环境。 ·        清洗楼层走廊地毯及房间内沙发、餐椅、地毯、窗帘,床头板、灯罩等的清洁:这些物品是客房内常见的设施,需要定期清洗和保养。需要按照酒店的规定和流程进行清洗,确保这些设施保持干净、整洁的外观。 ·        收取客衣、送客衣:如17:30-22:00长住客人衣物需要送洗时,负责收取这些衣物,并按照要求做好客衣清洗登记。每日洗衣厂送回的客衣要及时送回客人的房间。 ·        整理客房库房:定时排查状态不好的家具/家电,如洗衣机,冰箱有需要维修时要及时上报,协助工程部进行维修,若有状态不好,且无法提供给客人使用的家具家电及时盘点报损。 ·        协助库管收货客用品:参与库房的整理工作,确保各类客用品的摆放有序、易于取用。同时,在库管收货时,需要协助进行验收和整理工作。 ·        严格按照员工手册上的标准和部门规章制度执行日常工作。 ·        完成上级交办的其它任务。
  • 茶坊服务员

    3.5千-4千
    成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼金
    • 员工生日礼金
    • 技能培训
    • 内部发展机会
    • 人性化管理
    • 拓展活动
    • 年度竞选
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    岗位职责 1.熟悉茶艺居营业情况,能按时补充备用品和食品。 2.负责茶艺居卫生,保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格。 3.掌握各种茶叶的特征及泡茶的方法,为宾客提供优质的服务。 4.保管好茶叶、茶食负责每月盘点,做好每日营业情况记录。 5.参加培训尽快提高自己的业务知识。 6.做好茶艺居安全员,保证宾客财务及茶艺居的安全。 岗位要求 1.女生身高165cm以上,形象气质佳,有茶坊工作经验优先。 2.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 前台

    4千-5千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括来访客人的登记、引导及咨询服务; 2、接听和转接电话,处理日常来电咨询及留言记录; 3、协助办理客人入住、退房等手续,确保信息准确无误; 4、维护前台区域的环境整洁及秩序,确保良好的服务形象; 5、协助处理客户投诉及突发事件,及时反馈并跟进解决; 6、完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、普通话标准,具备基本的英语交流能力优先; 3、能够熟练使用办公软件(如Word、Excel等); 4、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神;
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-13
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    葡萄酒庄销售接待员 招聘岗位职责 1. 接待服务:以热情、专业、亲和的态度接待到访酒庄的宾客,根据不同宾客需求定制个性化的酒庄参观路线,全程生动、详细地介绍酒庄的历史发展、独特的酿造工艺、葡萄园的特色种植技术等内容,确保宾客拥有良好的参观体验。 2. 销售工作:深入了解酒庄各类葡萄酒产品特点、优势及价格体系,精准把握客户需求,运用专业销售技巧,向宾客推荐合适的葡萄酒产品,解答宾客关于产品的疑问,处理销售过程中的各类问题,努力达成销售目标,完成个人销售任务。 3. 活动协助:协助组织酒庄举办的各类品鉴会、主题活动,从活动前期的物料准备、场地布置,到活动现场的服务支持,再到活动结束后的收尾工作,确保活动顺利进行,积极与宾客互动,提升宾客参与度与满意度。 4. 客户关系维护:收集宾客反馈意见和建议,及时记录并反馈给相关部门,协助优化服务流程和产品品质;对重要客户进行定期回访,建立良好的客户关系,提升客户忠诚度和复购率。 任职要求 1. 形象气质:形象气质佳,举止得体,亲和力强,具备良好的服务意识和职业素养,能够给宾客留下良好的第一印象。 2. 知识技能:具备一定的葡萄酒知识,了解葡萄酒的酿造过程、品鉴方法和常见品种;熟悉基本的销售技巧和客户服务知识;熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的英语沟通能力者优先考虑。 3. 能力素质:拥有出色的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的宾客进行有效沟通;具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对接待和销售过程中的突发状况;工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理和任务统筹能力。 4. 学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销、葡萄酒相关专业优先;有酒店、景区、高端餐饮等服务行业工作经验,或有葡萄酒销售经验者优先考虑;应届毕业生若对葡萄酒行业有浓厚兴趣,且在相关实习或实践中有出色表现,也可考虑。 薪资福利 1. 薪资待遇:具有竞争力的薪资,包括基本工资+绩效奖金,具体薪资根据个人能力和工作表现面议 2. 福利待遇:缴纳五险一金,提供完善的社会保障;享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,以及节日福利;定期组织员工体检,关注员工身体健康;提供丰富的员工培训机会,包括葡萄酒专业知识培训、销售技巧培训、服务礼仪培训等,助力员工职业发展。 3. 工作环境:在风景优美的酒庄工作,感受浓厚的葡萄酒文化氛围,工作环境舒适宜人;团队氛围融洽,同事之间相互支持、共同成长,为员工提供良好的工作体验。
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