【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司整体销售计划和销售策略，有效完成销售目标; 2、与客户有效建立并维持良好的业务关系，定期拜访; 3、能有效组织客户员工进行培训，梳理终端目标客户，进行销售铺垫; 4、配合健康管理师完成现场销售，并进行有效售后跟进; 5、全面掌握各项业务知识，严格执行各项流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导; 任职要求： 1、十年年以上工作经验，美业从业背景，三年以上区域管理经验; 2、大专及以上学历，医学、营养学、护理学、生物学、食品加工等相关专业; 3、形象好，气质佳，较强的包容度和亲和力，敏锐的洞察能力; 4、良好的语言表达能力及优秀的沟通技巧; 5、工作态度端正，认真仔细，责任心强，积极主动，充满激情; 6、有良好的团队协作精神，能承受一定的压力，可适应出差;

【职责内容】 职位要求 1，女士优先，年龄20周岁以上 2，有3年以上女性私密专业经验(私密保养，健康养生，销售等经验) 3，能适应不定时出差 4，月薪待遇:行业中最具有竞争力的薪酬－－高底薪，高提成(月度提成，季度提成，年度提成发放)

【职责内容】 一、岗位职责: 1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作，并积极的维护客户关系 2、负责向客户提供美肤方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题 3、完成门店经理安排的工作任务 二、任职要求： 1、年龄：不限制 2、学历：不限制 3、无经验也可以带~ 4、身高体重不限制 三、上班时间：（两班倒，不加班） 早班09:00-18:00 晚班12:00-21:00 四、我们的优势: 1、无经验也可，前期可以带薪培训 2、高保底，有能力、有经验者可谈，上不封下 3、薪资结构:8000-30000（5k无责底薪） 4、包吃住：家电?全拎包?住，距离?店?路不超过?分钟附近的?区 5、工作环境优越，员工氛围超好 6、多元化、人性化的晋升空间:皮肤管理师→组长- >咨询主任-→门店经理 7、享有节假日福利

【职责内容】 职位描述： 1. 为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2. 熟悉美容基本知识及操作程序，掌握各种美容用品用具的性能、特点和使用方法 3. 保持工作环境的干净整洁； 4. 学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 任职咨格： 1. 皮肤管理等相关专业毕业；或有2年以上从业经验，专业知识扎实；              2. 有良好的职业道德，有培训经验; 3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;

【职责内容】 岗位职责： 1.有美甲的工作经验； 2.服务意识强，热爱美甲美睫事业，形象气质佳； 3.能够独立完成顾客的美甲服务。 任职资格： 1.学历不限； 2.有1-3年美甲经验优先； 3.工作时间：早班：9:30-18:00 3.晚班：12:30-21:00  面试前发作品给我（美睫美甲以及个人照片）； 面试需真人实操：美甲。

【职责内容】 岗位职责： 1、制定店铺营销策略，引流促成店铺销量达成； 2、培养店员服务意识，设定高端客户服务SOP流程，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才； 3、制定工作计划，分工明确，协助员工实现业绩目标，咨询师销售能力； 4、分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺； 5、督导日常工作，保证美甲美睫门店各环节的正常营运和高质量的服务； 6、负责门店业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督，负责ERP客户管理系统数据，美甲店财务帐目及货品仪器的管理； 任职要求： 1、5年以上高端美甲美睫店长/生活美容连锁/高端SPA沙龙管理门店运营管理工作经验； 2、高端客户服务意识及培训体系的建立，销售能力强，团队管理能力强； 3、良好的服务意识及系统的服务培训管理体系，优秀的销售业绩达成；

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在22—42岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、学习新产品，负责新产品的介绍和使用； 2、根据公司安排，到店对新客户进行产品体验； 3、维护现有市场客户群，无需独立开拓市场，新手保底5000，年收入不低******，无销售业务指标； 4、新人有专业导师亲自带队培训； 5、上班时间早9点晚5.30，每周单休一天，法定节假日轮休。 任职说明: 1、18-40周岁，无经验要求，公司提供带薪培训； 2、喜欢美容行业，服务意识强，性格外向，善于沟通，对工作负责； 3、能接受不定期出差，维护公司形象和品牌形象； 4、出差交通费用报销。 福利: 免费住宿，五险，生日福利，产品奖励，年终奖，工龄奖。

【职责内容】 职位描述： 1、性格开朗，会聊天，上镜效果好，善于展示自我； 2、 具有一定的才艺的，最好是个话痨； 3、有无经验均可，只要虚心好学，有上进心，公司会进行指导，每周会有免费的专业培训； 4、外形阳光健康，有个性，管培生应届毕业生优先录取哟~ 5、喜欢与人交流，沟通，不是冷场王，善于调动气氛。 薪资待遇： 保底（4000－7000）加提成，根据个人能力拥有不同的底薪，综合薪资：5-1w,有能力者上无封顶拿你应得的薪资。 公司福利待遇：提供免费住宿，餐补，社保，旅游，体检，生日及节假日福利，带薪年假等各项福利，个人晋升空间大 福利待遇：公司免费提供食宿、五险一金、体检、节日福利+生日福利、带薪年假等各项福利。宿舍条件为2人一间公寓，内设空调、热水器等（可以自己做饭哦）

【职责内容】 美体师工作内容： 1.保持工作环境干净整洁 2.客提供皮肤护理，美容美体服务 3.按照美容仪器要求，程序，性能进行美容护理操作 4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身只有素质和技能 底薪+手工提成+销售提成=综合薪资6-10K 店长工作内容： 1、根据公司店销方案制定本店业绩目标，并制定目标任务分配，具体计划实施给方法并业绩达成 2、提升员工手法技术，监督学习制定计划，并考核评估 3、做好顾客资料管理，信息采集，听取顾客意见建议，了解顾客满意度防止顾客流失，投诉意见处理 4、每日早、夕会、推进会、部署会、周例会、月初、季度、年度总结会，及公司培训会的统筹部署配合 5、运营管理店面的一切事物 底薪+全店提成+干股分红=综合薪资10-20K 美导工作内容： 帮助老店销售、考核及培训，拓展新店开业 综合薪资10-20k

【职责内容】 美体师工作内容： 1.保持工作环境干净整洁 2.客提供皮肤护理，美容美体服务 3.按照美容仪器要求，程序，性能进行美容护理操作 4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身只有素质和技能 底薪+手工提成+销售提成=综合薪资6-10K 店长工作内容： 1、根据公司店销方案制定本店业绩目标，并制定目标任务分配，具体计划实施给方法并业绩达成 2、提升员工手法技术，监督学习制定计划，并考核评估 3、做好顾客资料管理，信息采集，听取顾客意见建议，了解顾客满意度防止顾客流失，投诉意见处理 4、每日早、夕会、推进会、部署会、周例会、月初、季度、年度总结会，及公司培训会的统筹部署配合 5、运营管理店面的一切事物 底薪+全店提成+干股分红=综合薪资10-20K 美导工作内容： 帮助老店销售、考核及培训，拓展新店开业 综合薪资10-20k

【职责内容】 职责说明：   1、对公司合作店进行项目知识、销售技能等相关知识培训；   2、协助加盟店做好公司品牌的品牌宣传和销售；  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；   4、做好合作店家客户的售后工作及客情维护。  职位要求：   1、形象好，气质佳，品格优良，有美容行业从业经历；   2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、性，年龄在20—35岁之间。 能够经常出差；     4、有私密经验的优先；

【职责内容】 职责描述： 1、公司品牌的整体推广（品牌塑造、传统及网络媒体的推广），以及品牌项目在渠道及终端的销售推广策略的制定； 2、负责各类相关推广活动的策划及实施指导； 3、负责日常公关以及阶段性公关的策划及组织工作； 任职要求： 1、年龄在30-40岁之间，市场营销、新闻广告等相关专业，本科以上学历；熟练操作电脑（会使用苹果系统）； 2、具备良好的艺术审美能力、文案审阅能力、市场敏感力和创造性思维，能为设计师提供良好的指导思想； 3、三年以上医疗、美容或高端女性消费品的营销和策划工作经验、 对抗衰老行业充满激情； 4、对品牌营销及传播有较深理解和创新营销能力； 5、能够独立完成品牌营销需要的各类活动的策划和执行；并有过终端市场营销策划的成功案例； 6、较强的沟通协调能力和资源整合能力； 7、有极强的思考能力、能够把思想落地成为营销策划方案的能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 技术娴熟，有条不紊，从容有序。用技术留住客户，能让客户一做做上上瘾，并具备良好的沟通技巧。对于美业有一定的热情，热爱学习。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案，定期开展部门内部培训； 2、结合公司制定的目标，指导店长完成及推进门店美容项目的开展，引导和监督门店美容师接待顾客，推荐项目和产品，确保销售目标的达成。 任职资格： 1.五年以上美业工作经验，三年以上护肤项目工作经验，年龄25-40周岁； 2.大专以上学历，形象端庄大方，有美容培训经历者优先； 3.人品端正。 工作时间： 1.早晚班，每天8小时； 2.每月休息5天。 工作地点：此岗位为管理岗，每月轮流驻店上班。玄武区常发广场、江宁区太阳城、浦口区弘阳广场 因业务发展需要，艾菲急需大量美业优秀人才，只要你热爱美业，有想法，有抱负，或善于管理，或强于专业，或有培训经验，都来电欢迎详谈。 对员工，艾菲致力于培养专业过硬的美学专业人才； 对顾客，艾菲致力于让每个人都能享受皮肤健康之美； 对自己，艾菲以修合无人见、存心有天知为信条。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责 1、客户的接待工作，热情周到。善于倾听，善于沟通。 2、全面负责店内工作，培训店内员工技能，提升服务水平。 3、爱岗敬业，责任心强，有良好的职业素养。 4、负责顾客预约及客情维护。 5、达成店业绩指标。 任职要求? 1、初中以上学历。 2、性格开朗，具有团队协作意识。 3、形象好，气质佳，注重礼仪，注重服务细节。 4、善于倾听，服务意识强，能吃苦耐劳。 5、热爱美容美体或者健康养生行业者，及有店长工作经验优先。 福利待遇 1、五险，节日福利、生日福利、年终奖。 2、每年2次国内旅游 3、基本工资 综合绩效考评 4、面试地址在长江西路鼎鑫BOSS中心，公司有多家店面，可就近安排工作。 5、公司正在快速发展期晋升空间大，店长-区域经理。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、主管公司的人事及行政两方面工作； 2、招聘：针对门店一线服务人员及各部门建立人才储备渠道并制定实施招聘计划； 3、价值观传递：企业文化、行为准则、思维方式的言行传递与营造； 4、各部门内训：培训体系、培训内容的制定与优化； 5、人效管理：薪酬体系、绩效考核、激励体系并负责实施； 6、规范制定及落实：各场景内人员、物品、行为等规范的制定与监督落实； 7、共同为达成企业价值，建立学习型个人，创新型团队，幸福型企业而努力.   职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验； 2、人力资源相关专业； 3、有过“以用户为中心”管理并实践经验者优先录用； 4、做事为主线，结果为导向，拥有良好逻辑沟通能力； 5、有着很强的计划性和实施执行力； 6、具有丰富的绩效管理、组织变革、高层人才引进方面的经验； 7、熟悉国家、地方劳动法律法规，精通人力资源战略管理； 8、有医疗行业、健康营业专业院校资源者优先录取。 薪酬福利： 底薪+绩效工资+招聘人员互动式收益，结果对应工资！ 五险、13薪起、员工旅游、国家节假日正常休息 工作时间： 朝九晚六，月休6天

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责店铺美容仪器及产品的操作，为客户提供专业的美容美体服务.   2、洞察、分析客户的需求，提供专业的护理建议,并配合完成销售任务。   3、做好每日的工作记录及总结，发现问题及时沟通解决。 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，气质佳，年龄18~35岁. 2、善于沟通，良好的服务意识,1年以上美容院工作经验优先. 3、性格积极开朗，乐于学习提升自我，想往美容行业发展。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责下店给店员做产品培训、销售技巧培训、助销; 2、做好与店之间沟通的桥梁，负责信息的上传下达，按规定完成各项销售统计工作; 3、客情关系管理，品牌形象维护，销量管理; 4、完成上级领导交办的其它任务 岗位要求： 1、学历不限，20-40岁，身体健康; 2、有过美容、化妆品、护肤品或相关的销售经验，语言表达能力较强; 3、能够接受省内出差（出差时长10-15天/月，食宿公司安排） 4、接受无行业经验的人员，要求外形气质、脸上不严重斑痘问题 薪资福利： 2800-8000基本工资（根据行业经验阅历面谈）＋业绩提成4-6%＋出差补贴+月度及年度奖金+包住+五险+免费培训+公开透明的晋升通道 综合******+（优秀者可以面谈）

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责财务部的日常管理工作，经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况； 2、对财务模块员工绩效进行管理，提升部门工作效率； 3、负责公司全面的资金调配与管理，成本核算、会计核算和分析工作； 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划，保证本部门工作目标与计划完成； 5、检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪，建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞。 任职要求： 1、会计、财务及相关专业大专以上学历； 2、在美容连锁行业从事财务工作3年以上，具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验、融资知识； 3、对财务分析、数据统计判断具有一定的基础理论，能制作相关财务报表和财务管理规范。 4、对薪资管理和账务管理有一定专业基础，遵守会计法律相关财务管理规定。 薪资待遇：5000-8000 试用期1-3个月，考核转正购买社保。 上班时间：早九晚六，单休，可提供住宿