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    1.5万-2万
    杭州 | 5年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
  • 美导老师

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 06-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容院店长

    1.5万-2万
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验,有销售工作经验者优先!!!! 待遇:级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利,年薪15-30万。 福利多多:介绍新人奖1000元+师带徒奖励1000元   工作环境好,氛围好,不定期举行团建 工作时间:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 月休4天,年薪高达20-30万!!! 提供住宿,高提成,股份,社保,公费旅游,完善的晋升机制,领导同事nice,福利待遇好~~ 公司在宝安区各地均有直营门店(福永、桥头、塘尾、西乡、新安、后瑞、公明、石岩),可就近选择。 岗位职责: 1、主要以面部皮肤管理、问题性肌肤为主,帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题; 2、自主开发新客户,同时做好客情服务; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;  任职资格:  1、18-40岁,3年以上美容工作经验,热爱美容行业,形象气质佳者优先;(小白勿扰)  2、技术手法好,销售能力强,良好的沟通能力,服务意识强,有责任心;  3、具备良好的亲和力及上进心,团队意识强。 想实现梦想、想搞钱的你,快来加入我们吧!!!  叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年,目前拥有18家直营店,全国加盟店1000+家,而且公司设立了商学院,让员工在技术,拓客留客,沟通等各方面得到很大的提升,同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们!你有能力,我有平台!
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 岗位职责 1、负责招商部门的管理和规划 2、带领团队达成目标 3、协助解决加盟商所遇到的问题 岗位要求 1、有美业皮肤管理招商加盟经验 2、带领过20人以上的团队,商务谈判能力强 3、形象好,目标和责任感强 * 福利待遇 提供让员工更有激励性的薪酬待遇  * 员工保障 购买社保(医疗+养老+失业+生育+工伤)为您的安全保驾护航  * 福利假期 享受国家法定假日  * 激励机制 每个月或者季度不定期设置额外的奖励奖金机制,能力突出者有机会成为合伙人,各种奖励奖金分红拿到手软  * 团队氛围 公司管理严谨而不呆板,领导能干又和善,同事亲切有活力,内部团队多为90后和80后末,公司6提倡效率为王,不强制加班  * 人才机制 完善的发展空间和晋升渠道,发展前景明朗,部门分享会,内外培训会,我们始终致力于员工全方位的提供 人文关怀 生日祝福,节假日礼品   * 我们可以为您提供: 1、价值不菲的美业专业和顾问公司价值39800的店务管理课程培训;为每一位员工购买五险、公司提供公寓式住宿环境 2、月休息6天、节日福利,生日福利,生日会、国内国外旅游等、 3、良好的普升机制和升职空间、入职享受带薪培训;良好的同事氛围 4、温馨舒适的工作环境、每天上班7小时工作制 5、管理风格:人性化偏平管理、尊重每一位员工 6、富有竞争力的薪酬设计,极具挑战的发展空间,轻松愉悦的办公室氛围,宽敞明亮的办公环境,都是你选择美肌不可抗拒的理由之一,我们欢迎敢闯敢为,有想法,有激情的你加入,共创属于美肌的美好未来........
  • 长沙 | 5年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 福    利: 【休假】在职三年(含)以上员工或是管理者,一年内除原有假期外另可享受5天带薪休假。旅游假期根据公司的运营情况安排休假,当年的假期当年休完,次年不叠加。 【旅游】公司每年举行至少1次野外拓展训练和1次省外旅游,最少两天一夜,公司包食、宿、行。 【生日】每位员工在生日当天都将会领取到公司发放的精美礼物一份。 【活动】为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。 【节日】公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品,以示慰问,具体内容由办公室、行政部安排 【婚礼】入职满一年的员工且符合国家法律法规结婚的,本人填写《结婚礼金领取申请表》,凭结婚证经办公室审核后可领取结婚礼金,以示祝福。 【教育】公司根据各部门的运营情况安排个人公司内部培训或外出学习深造,其所需费用公司报销。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 包住,餐补,话补,交
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有医学相关经验优先。  l
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、执行上级下达的销售计划,充分利用内外部资源开发销售渠道,主要目标客群为母婴品牌门店/婴幼儿游泳馆/托幼中心/家政机构/小微美容院; 2、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、 所辖区域内客户拜访与关系维护; 3、 配合客户经理进行资源统计与市场分析。 任职资格: 1、1年以上美容仪器、母婴产品、养生产品、化妆品专业线销售经验,有渠道资源者优先; 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和 交际沟通能力。 3、热爱销售工作,稳定性好,抗压能力强。 福利待遇:  1、享有带薪假期或补助(国家法定节假日等)  2、购买社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)  3、享受相关法定待遇(带薪婚假、带薪产假);  4、工作满一年带薪年假5天,满两年带薪年假10天,春节期间带薪假10天。  5、入职2年的优秀员工有机会成为公司股东,入职3年以上的员工直接可以成为公司股东,享受店内利润分红,你将成为公司扶持门店的老板。  6、包吃:公司设有内部食堂,并请专业厨师为员工提供美味的餐食;  7、包住:提供住宿(高档小区、内有空调、热水器、洗衣机等);  8、公司相关福利(文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等);  9、一年1-2次旅游,丰富员工生活与见识。  10、因材施教,晋升空间大,提供外出学习进修的机会
  • 销售经理

    1.5万-2万
    无锡 | 2年以上 | 中专

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限

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    • 双休
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    • 弹性工作制
    其他 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责纹绣的全程服务,包括设计方案与计划制定、纹绣实施、随访; 2、把控纹绣质量及服务质量; 职位要求: 1、擅长各项纹绣相关技术,会操作绣眉、纹唇、纹身等,经验丰富。 2、男女不限,气质形象好。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    长沙 | 5年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 5.打造和建议优秀的业务团队 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 店长

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 月休4天,年薪高达20-30万!!! 提供住宿,高提成,社保,公费旅游,完善的晋升机制,领导同事nice,同行业工资NO.1~~ 公司在宝安区各地均有直营门店(沙井、西乡、后瑞、新安、石岩、公明、福永、桥头、塘尾),可就近选择。 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、保持工作环境的干净整洁。 任职资格: 1、18-40岁,3年以上美容工作经验,热爱美容行业,形象气质佳者优先;(小白勿扰、不接受拓客的勿扰) 2、技术手法好,销售能力强,良好的沟通能力,服务意识强,有责任心; 3、具备良好的亲和力及上进心,团队意识强。 想实现梦想、想搞钱的你,快来加入我们吧!!! 叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年,目前拥有18家直营店,全国加盟店1000+家,而且公司设立了商学院,让员工在技术,拓客留客,沟通等各方面得到很大的提升,同时也为美业培养了大批的优秀人才。欢迎有志之士加入我们!你有能力,我有平台!
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责下店指导,提供专业技术支持,帮助店家提高成交率,提升业绩。 能适应经常出差!!! 3年以上美业经验,有市场老师经验者优先
  • 美容店长

    1.5万-2万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责店面日常运营管理, 2、制定月/年销售目标规划,带领团队落地执行; 3、负责员工培训、考核、培养与晋升等。 任职要求: 1、年龄25-45岁,五官端正,形象气质佳;  2、.具备三年以上美容团队管理经验和能力; 3、热爱美业,具有管理魄力及亲和力、责任感强,有一定抗压能力;
  • 珠海 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 能适应广东省内出差,去到合作的美容院作活动启动、培训、店销。需要有一定的专业知识,较强的销售能力,会身体手法,有带店能力
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责加盟内的客人咨询、销售等工作; 岗位要求:  2、年龄18-45岁以上男女不限;  3、有一定的中、西医及养生学基础;  4、沟通能力及店销能力强; 5、有高端项目、口服类的店销经验者优先;  6、有团多合作精神; 任职资格: 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、提供无责任底薪8000 提成 五险 月奖 季奖 年终奖,表现优异者会有一定岗位平台的提升,并且公司给予专业培训。 4、年龄在20——45岁之间。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 工作时间: 早九晚五,八小时单休,缴纳五险一金
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 美容师

    1.5万-2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为到店客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护门店声誉口碑。 3、定期建立VIP及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、完成上级领导安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责宁波美容院的开发和服务; 2、为公司合作的美容院提供有效的工作指导;  3、组织美容院坐诊会、沙龙会、专家会等活动;  4、对美容师针对公司产品等进行简单的培训; 5、协助美容院进行产品的销售,成交;  岗位优势: 1、可以兼顾工作和家庭,不用出差,可以利用自己熟悉的资源开发; 2、时间自由,不用来公司上班,定期完成公司的销售任务即可; 3、透明、清晰、广阔的晋升制度:地区市场督导——地区区域总监——大区区域总监,能者多劳,多劳多得; 4、加入公司,总部统一安排专业的培训; 5、有总部强大的网络、培训、 专家老师等后勤团队的保驾护航。 6、不担风险,不出多余的成本,轻松完成你的创业梦想; 岗位要求: 1、人品端正,诚实守信,有2年以上营销或美业从业经验,了解美业市场,有相关资源者优先; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;              4、有目标,有强大的赚钱欲望。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职位描述 工作内容: 1按照公司发展规划,做好所服务母婴产后门店年度,季度,月度培训规划 2定期每月召开门店主题沙龙讲座(儿童基因测序,产后修复,成人细胞存储制备回输),能够独立编写门店培训文案 3协调好合作门店客情关系,协助门店达成年度销售回款计划 4底薪5000-10000元,综合收入第二个月起15000元。 职位要求: 1女性优先,行业从业3年以上,需不定期省外出差。 2品貌端正,有极强的语言表达能力。 3热爱婴童线母婴产后事业,能够积极主动的投入产后蓝海市场,并坚信认同婴童产后行业未来前景, 4有极强事业心,能够同拟上市企业同心同德同行。有挑战分公司售后总经理的能力和欲望 工作时间:(年前面试,年后上岗)美业行业正常工作时间 公司介绍 杭州云鼎母婴健康管理有限公司。主营产后修复,母婴儿童基因测序,成人免疫细胞制备与回输。总部位于杭州滨江区长河科技园区研祥科技大厦B座511室。公司立足于母婴服务类蓝海市场,通过二胎政策放开的市场先机,把传统婴童行业服务类板块作为公司战略的核心。通过儿童基因测序有效的把婴童行业从传统零售板块引入到婴童儿童类服务板块,增加母婴门店主体销售者对于门店的粘性增强,再通过产后修复和成人免疫细胞的存储,制备以及回输,把整个服务板块自然从儿童介入,宝妈服务升级,延展了婴童行业服务类的服务长度,增加门店利润率。
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