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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
  • 西安 | 经验不限 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 南宁 | 经验不限 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 6、仅性。
  • 上海 | 10年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上养生或女性健康调理行业市场开拓及客户销售工作经验。 2、熟悉上海的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职位描述: 1、  美容设备理论知识和销售培训; 2、  美容设备的操作和手法培训; 3、  辅助代理商完成所辖区域的市场服务工作; 4、  美容院销售督导工作。   职位要求: 1、  大专以上学历,普通话标准,身体健康; 2、  二年以上美容导师工作经验; 3、  有过大型美容连锁工作经验者,或医美项目经验者优先; 4、  有过操作美容院店销的成功经历;  投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职位描述: 1、  回访咨询客户,促进销售成交; 2、  寻找连锁客户并开发; 3、  管理代理商完成年度销售工作; 4、  管理区域销售团队,完成销售目标; 5、  收集同类产品市场信息。   岗位要求: 1、    大专以上学历,普通话标准,身体健康; 2、    熟悉美容院、SPA中心等运作; 3、    语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识; 4、    同类工作经验3年以上; 5、    有团队管理经验; 6、    可适应出差。 7、    心态乐观,善于学习; 8、    团队管理意识强,良好的协调能力; 9、    有强烈的进取心,高度的团队合作精神以及严格的自律能力。    投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn
  • 南充 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 苏州 | 1年以上 | 中技

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 岗位职责: 1、策划季度、假日、会议等市场活动内容; 2、撰写促销广告文案和营销稿件; 3、 对接策划公司,跟进、督促完成产品包装与品牌主视觉设计工作; 4、 督促、跟进各种宣传材料、销售支持材料的制作; 5、 收集市场信息反馈,收集各大品牌信息资料,为品牌市场策划活动提供有效的建议; 6、 根据销售回款进度,独立策划有利于推动市场销售的策划方案。 岗位要求: 1、二年以上化妆品公司文案、营销策划从业经验; 2、对市场营销有敏锐的触觉及丰富的市场推广策划经验;  3、思维活跃、时尚、具有创意性,有一定的文化涵养; 4、具备出色的文案功底和优秀的语言表达能力。
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计及公众平台信息设计工作。 2.负责公司广告宣传品平面设计及制作。 3.与其他部门、策划人员充分沟通,分析市场策划方案及制作需求,充分理解意图,设计和创作平面方案。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 招聘美甲合伙人 *我们提供免费环境! *拥有高端客户群体! *五星级的工作环境! *无需您租店面节省租金! *自己做老板! *分成合作!细节面谈! 职位要求: 1、想创业的美甲师 2、两年以上的工作经验,会美甲、美睫; 3、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 超低成本创业机会就在眼前!请不要错过! 联系人: 刘小姐 15629109420 (微信同号,添加请备注138美容网) 杨小姐 18186617044 公司地址:湖北省武汉市武昌区楚河汉街万达环球国际中心3号楼2308
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    药品/医疗器械 | 50-99人
    发布于 06-14
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    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部项目的美容仪器操作:皮秒、抗衰类仪器为主; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.完成业绩目标; 4.仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求:  1.美容行业2年以上工作经验,形象好,气质佳; 2.熟练操作皮秒等激光类仪器及抗衰类仪器; 3.熟悉美容保健相关知识;有医院工作经历或医疗器械经验者优先; 4.医疗美容、临床等相关医学专业大专及以上学历,有护士证者优先。 全国范围不定时短期出差
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、通过公司提供的意向客户资源对客户进行公司产品的销售及推广,了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息。 2、 挖掘潜在客户的需求,根据需求为潜在客户设计方案和开店计划,完成既定的招商目标。 3、 与客户进行电话沟通了解客户需求,邀约意向客户考察,挖掘客户的最大消费潜力,实现个人销售业绩。 4、 面对面顾问式的销售模式,通过最有效的美业学习方案帮助潜在客户达到他们在创业上的目标。 任职标准: 1、大专及以上学历,营销等相关专业,25-35岁; 2、1年以上招商工作经验,或品牌招商工作经验,拥有招商资源优先; 3、具备一定的谈判能力及人际交往能力,良好的执行力和团队精神; 作息时间及福利: 1、夏令时上午:8:20—12:00 下午:13:00—18:00 2、购买五险+一份商业保险,提供住宿, 国家法定节假日正常休息, 高额年终奖金、带薪年假等; 3、不定期组织员工聚餐、旅游、户外拓展等活动。 4、舒适的办公环境、和谐温暖的员工关系,诚挚邀请您的加入。 面试/上班地址:武汉市江岸区京汉大道852号世纪大厦9楼 联系方式:13871062381 职能类别:大客户销售渠道/销售专员 关键字:渠道销售微信分享 上班地址:武汉市江岸区京汉大道852号世纪大厦9楼 公司信息     武汉欧泉美业科技有限公司(www.ouquan.cn)是一家致力于美容产品营销、美容教育培训、专业美容服务于一体的综合性企业,是目前国内专业的推广机构。公司经过二十余年的发展,现已在北京、广州、武汉、上海、深圳、湖南、重庆等全国大中城市建立起16000余家连锁加盟店,并在武汉设立了自己专业的培训学校和直营店。     随着公司迅猛的发展,我们在竭力寻找对美容行业充满激情、睿智、积极投入和有活力的人员加入我们的团队。在这些职位上,你将运用出色的人际沟通技巧以及商业智慧,来为顾客和员工营造一个富有感染力的环境。 福利待遇: 1、五险+一份商业保险; 2、8小时工作制; 3、A级商务区舒适的办公环境、人性化管理氛围; 4、专业技能培训、优秀员工奖励金; 5、节日福利、生日礼物、喜事礼金; 6、年度调薪、带薪年假; 7、员工住宿。 集团业务模块官网: http://www.ouquan.cn 华中区办公地点:武汉市江岸区京汉大道852号世纪大厦9楼 (轻轨1号线循礼门站J出口即达、地铁2号线武循礼门站C出口即到) 联系邮箱:594337944@qq.com 联系电话:人事部027-82448399 招聘手机:13871062381
  • 北京 | 1年以上 | 本科

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1.负责公司费用支付、支票签发和记录; 2.及时准确登记银行及现金日记账; 3.进行相关凭证的编制和整理; 4.定时领取银行回单及与银行定期对账; 5.协助会计处理各种账务工作。 岗位要求: 1.专科以上学历,会计相关专业,1年以上工作经验; 2.持会计上岗证; 3.能够熟练使用Excel表; 4.熟悉出纳工作流程,熟练使用办公软件及财务软件; 5.工作认真细心、责任心强、为人正直、坚持原则; 6.具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 饼房主管

    6千-8千
    郑州 | 5年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 06-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养老社区西点厨房的日常运营管理,包括西点制作、出品质量控制及成本管控; 2、根据长者营养需求及季节变化,设计并开发适合老年人的健康西点菜单; 3、监督西点制作流程,确保食品安全、卫生标准符合国家及企业规范; 4、管理西点原料的采购、验收及库存,优化成本并减少浪费; 5、培训并指导西点厨房员工,提升团队专业技能及服务意识; 6、定期收集长者反馈,优化西点口味及呈现形式,提升满意度; 7、配合餐饮部完成其他临时性任务及活动需求。 【岗位要求】 1、具备扎实的西点制作技能,熟悉各类西点工艺流程及装饰技巧; 2、了解老年人饮食特点,能针对性调整配方(如低糖、低脂等); 3、有厨房管理经验,擅长团队协作与任务分配; 4、持有健康证,熟悉食品安全法规及厨房卫生标准; 5、责任心强,注重细节,能适应养老行业服务节奏; 6、具备创新能力,对西点研发有热情者优先。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
    • 收藏
    • 投递简历
    筹备开业期间,各部门文员均开放招募中,空缺岗位如下: 一、人力资源部文员 1. 协助人事、招聘及培训工作; 2. 人事小档案的整理; 3. 面试的邀约、位置指引和公司基本情况介绍; 4. 培训教室的管理; 5. 接收,记录,分发各种报表及文件; 二、客房部文员(2名) 1. 负责接听电话; 2. 房态的管控,负责在电脑录入正确的房态信息及矛盾房; 3. 保持遗失物品纪录 4. 保持工作区域和设备清洁并得到妥善的维修和保养 5. 拥有客房部其他各项技能 三、保安部内保兼文员 1. 警卫人员缺少时,替代该岗位工作; 2. 协助部门经理做好文件的分类、归档和整理工作; 3. 协助公安机关、国家安全机关和其它有关单位来店开展工作; 4. 保安部的各类问询做好记录; 5. 完成领导交办的其它工作; 四、工程部库管及助理 1. 负责工程部库房的存货量的控制; 2. 随时检查并通知相关人员所用项目的库存数量,保持足够的库存水平; 3. 记录库存收发情况; 4. 保持库房物品摆放规整及洁净; 5. 协助总工程师做好部门的各类文字性相关工作;
  • 前台接待

    3.5千-3.8千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-09
    • 收藏
    • 投递简历
    1.仪容仪表等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 前厅部经理

    8千-1.2万
    上海-闵行区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 06-08
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 餐饮部经理

    8千-1.2万
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 06-08
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    【岗位职责】 1、制定年度、月度经营计划、成本费用预算,定期分析经营情况,带领部门完成各项经营指标;推行饮新零售,根据市场变化制定促销方案; 2、持续创新,积极推出特色食品,定期举办美食节、美食周等促销活动; 3、实施周、天的成本控制核算,灵活调整餐饮价格,控制成本;合理制定采购计划,重点关注贵重材料的申购、验收、申领、使用; 4、与客交流,搭建关系。收集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见,并采取相应的改进措施,妥善地解决客人的投诉; 5、制定部门员工排班及考勤表,定期对部门员工进行思想沟通及行为评估,定期进行部门年度、季度评优事项;制定员工培训计划,开展员工礼貌和职业道德教育,组织员工技能竞赛、微笑服务,提升员工的工作能力和职业素养; 6、加强日常管理、防火防盗、食品卫生、设备维护,防止事故发生; 7、主持内例会,参加酒店部门会议。完成上传下达的工作,并做好内部协调及与有关部门的沟通合作; 8、检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况,检查贮存原料及食品的质量和数量,发现问题及时解决;检查当日预定和特别宴会的各项准备工作;负责每次接待账目结算,每月或每周与财务的账目核算。 【岗位要求】 1、45岁以下,中专以上或同等学历文化程度,专业水平5级以上; 2、5年以上五星级酒店餐饮或高档餐饮厨师或2年以上餐饮总监工作经验。
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-08
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    1、负责通过公关和促销活动实现酒店在市场上的定位目标; 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算; 3、与媒体、本地社区、客户及自媒体渠道保持密切联系,代表、宣传酒店形象; 4、保证所有的宣传资料和广告都达到标准,维护酒店的良好形象和定位; 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道; 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 备注:同等岗位1年以上的经验,有一定的美学设计基础,热爱及熟练掌握摄影技巧,最好拥有筹开经验。
  • 三亚 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-13
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    岗位职责: 1、全面对所管辖门店的销售额、服务质量、食品安全、出品规范、等工作负责;能够根据实际情况主动提出优化措施,主动推进工作进度。具备思考力、执行力。 2、负责制定果吧区域的工作计划及收益预测,能够将经营目标拆解为客落地的小目标,带领团队贴近目标。统筹各部门工作进度,并及时向上级反馈 3、定期检查管辖区域工作人员的工作情况和面客区服务规范,确保员工操作符合公司要求,定期对阶段性工作进行复盘及问题整改; 4、负责下属或员工的日常考核激励,有一定的管理方法,善于调动员工的积极性; 5、定期制定果吧人员培训计划,并组织员工及管理人员进行业务技能和服务提升、食品安全培训; 6、有一定的逻辑思维和应变能力,自主学习能力强善于发现问题、解决问题; 7、定期进行市场调研,根据同业现状,定期与产品研发经理/厨师长一起对果吧各品类进行升级调整; 8、建立良好的对客关系,积极主动的帮客人解决问题,降低差评及投诉率,打造良好的顾客口碑; 9、负责店内的维护和升级工作,确保店内设施设备处于良好运营状态。 任职要求: 1、高中及以上文化程度; 2、具有10年团队管理经验,3年以上中大型餐饮板块或社会化商业运营管理经验; 3、具备良好的沟通能力、管理协调能力及环境适应能力,能够处理各种管理问题; 4、工作有计划性,执行力强; 5、有品牌筹开经验者优先录用。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    【职位描述】 作为接线员,您将负责按照最高标准执行以下任务:  我将会做什么? - 利用一切机会积极寻求客户和团队成员的口头反馈。 - 商定并实施行动去提高对客服务的质量。 - 及时有效地处理投诉,采取必要的措施,并酌情通知宾客服务经理采取后续行动。  - 跟进客人的投诉,确保客人对解决方案(服务补救)感到满意。 - 积极处理客人的投诉和意见,并从中吸取经验教训,向宾客服务主管进行跟进和反馈。 - 确保及时有效地回应所有顾客的要求和询问,同时在每天的高峰期的时候给予他人帮助。 - 及时处理所有内部和外部客人的询问,尽量减少延误,将客人引导至其希望联系的正确方,并在必要时提供信息。 - 以迅速、礼貌和高效的方式有效管理酒店的所有通信、电话、传真和邮件,确保客人与酒店联系时感到宾至如归。 - 掌握酒店及周边设施、景点、名胜古迹和活动的最新信息。 - 清晰、准确、及时地接收和传递信息并以私密和保密的方式处理和传递所有信息,确保客人的隐私。 - 积极主动地接待客人,协助他们满足任何合理要求。 - 熟悉希尔顿部门标准,遵守希尔顿品牌标准,确保整个运营标准的一致性。 - 熟悉操作电话、FCS、OnQ PM 和 Micros 系统。  - 在团队中发挥积极作用,态度和蔼,善于合作,乐于助人,不忘客人背后的人。 - 在宾客服务中心发挥积极作用。 What will I be doing?  As the Operator, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:  • Actively seeking verbal feedback from customers and team members at every opportunity.  • Agree on and implement actions to make improvements to customer service.  • Handle complaints promptly and efficiently, taking the necessary action and informing the Guest Service Manager to follow-up where appropriate.   • Follow-up with guests to ensure satisfaction with problem resolution (service recovery).  • Positively deal with and learn from customers’ complaints and comments with follow-up and feedback to the Guest Service Manager.  • Make sure all customer requests and queries are responded to promptly and effectively while assisting during peak periods each day.  • Handle all internal and external guest enquiries promptly with minimal delay, directing them to the correct parties with which they wish to speak to and provide information where necessary.  • Effectively manage all hotel communications, telephone, fax, mail, in a prompt, courteous and efficient manner, ensuring that guests feel welcome when they contact the hotel.  • Be up to date with information on facilities, attractions, places of interests, sights and activities in and around the hotel.  •  Delivered clearly, accurately and in a timely manner. Handle and deliver all messages in a private and confidential manner, ensuring privacy for guests • Be proactive towards customers, assisting them with any reasonable requests.  • Knowledgeable of Hilton departmental standards, ensuring consistency of standards throughout the operation by adhering to Hilton brand standards.  • Familiar with operating the telephone, FCS, OnQ PM and Micros system.   • Take on an active role in the team by being kind, cooperative, and helpful and never forgetting the person behind the guest.  • Take on an active role in the Guest Service Centre.  【任职要求】 我们需要什么样的人才? 希尔顿接线员始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。要成功胜任这一职位,您应保持以下态度、行为、技能和价值观:  - 掌握基本的英语口语,以满足业务需求。   - 在工作中始终以客户为中心,保持高度的客户服务意识。 - 积极影响、承担个人责任并主动解决问题,与客人和同事进行清晰的沟通。 - 有上进心和责任感,以饱满的热情对待所有工作,抓住机会学习新技能或知识,以提高个人绩效。 - 灵活应变,对不断变化的要求做出快速、积极的反应,包括完成要求你完成的任何任务。 - 在追求团队目标的过程中,与同事合作并给予支持,从而保持高度的团队关注。 - 为改进酒店的运营/环境程序献计献策。 - 良好的组织和协调能力。 - 强烈的责任感和自我激励意识。 - 耐心负责地解决所有问题。 - 能够与团队成员保持良好关系。   在希尔顿工作会是什么感觉? 希尔顿是全球领先的酒店管理公司,横跨住宿领域,从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中价位酒店。近一个世纪以来,希尔顿为商务和休闲旅行者提供了最好的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统,在其全球品牌中提供卓越的客人体验。 我们的愿景是 "让地球充满好客的光芒和温暖",这使我们作为一个团队,每天都在世界各地创造非凡的接待体验。 而我们了不起的团队成员正是这一切的核心所在! What are we looking for?  An Operator serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:  • Understand basic spoken English to meet business needs.    • Maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.  • Positively impact, take personal responsibility and initiative to resolve issues, communicating clearly with both customers and colleagues.  • Motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve personal performance.  • Be flexible and respond quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.  • Maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.  • Contribute ideas and suggestions to enhance operational / environmental procedures in the hotel.  • Good organization and coordination skills.  • Strong sense of responsibility and self-motivation.  • Patient and responsible to solve all problems.  • Able to maintain excellent relations with team members. What will it be like to work for Hilton?  Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
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