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  • 客服

  • 餐饮总监

    1.8万-2.2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部门的日常运营管理,包括全日制餐厅、中餐包房、会议室等区域的运营工作,确保服务质量和顾客满意度。 2、制定并执行餐饮部门的年度预算、经营计划及营销策略,确保完成营收和利润目标。 3、监督食品卫生、安全及服务质量,确保符合国家相关法律法规及公司标准。 4、负责菜单设计、菜品研发及成本控制,优化餐饮产品结构,提升市场竞争力。 5、管理餐饮团队,包括招聘、培训、绩效考核及员工激励,打造高效专业的服务团队。 6、协调与其他部门(如客房、市场、财务等)的合作,确保整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备餐饮负责人筹备经验,熟悉深圳本地高端商务接待运营模式。 2、精通餐饮成本控制、菜单设计及营销策略,具备较强的市场敏锐度。 4、熟悉深圳食品安全、卫生管理及相关法律法规,确保合规运营。 5、优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部关系及突发事件。 6、对餐饮行业发展趋势有深刻理解,能够不断创新并提升竞争力。
  • 房务总监

    1.8万-2.2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作,包括前厅部、客房部日常运营及服务质量把控; 2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及运营标准,确保部门高效运转; 3、监督前厅服务、客房清洁、布草管理、设施维护等工作,确保对客服务质量、客房卫生、安全及舒适度符合酒店标准; 4、优化房务工作流程,提升服务效率与客户满意度,处理客户投诉及突发事件; 5、负责房务部门员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识; 6、与其他部门(如工程、餐饮、销售等)协调合作,确保酒店整体运营顺畅; 【岗位要求】 1、作为房务负责人筹备酒店经验者优先。 2、酒店房务管理经验,熟悉前厅、客房等部门的运营流程及服务标准; 3、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理客户需求及跨部门协作; 4、注重细节,对客房清洁、布草管理、设施维护等有高标准要求; 5、有大型政府接待的相关经验; 6、有贴身管家/私人管家培训或认知经验; 7、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续提升服务品质。
  • 前台接待

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供高效、热情的服务; 2、准确处理客人的预订信息,确保系统数据及时更新,并协调客房部、餐饮部等部门满足客人需求; 3、解答客人关于酒店服务、设施及周边信息的咨询,主动推荐酒店增值服务及会员计划; 4、处理客人的投诉与建议,及时反馈并跟进解决,确保客人满意度; 5、负责前台现金、票据的保管与交接,确保账目清晰、准确; 6、协助完成夜班值班工作(如排班需要),确保24小时前台服务不间断; 7、维护前台区域整洁有序,保持职业形象,展现酒店品牌标准。 【岗位要求】 1、具备酒店前台或相关服务行业经验者优先; 2、形象端正,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、性格开朗,服务意识强,能灵活应对突发情况,具备团队协作精神; 4、基本掌握办公软件操作(如Excel、Word),能熟练使用酒店管理系统者更佳; 5、能适应轮班制工作(含夜班),吃苦耐劳,责任心强; 6、诚信可靠,具备基础的财务安全意识。
  • 客房经理

    1.3万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、维护及服务质量达到公司标准; 2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准及管理制度,优化部门运作效率; 3、监督客房清洁、布草更换、设备维护等工作,定期检查房间卫生及设施状态; 4、管理客房部员工,包括排班、培训、团队建设,提升员工专业能力与服务意识; 5、控制客房用品及清洁耗材的库存,合理控制成本,避免浪费; 6、处理客户投诉及特殊需求,及时解决问题并提升客户满意度; 7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)协调合作,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备筹备酒店客房经理经验,熟悉客房运营流程及服务标准; 2、有大型度假酒店工作经验优先; 3、注重细节,对卫生、安全及服务质量有高标准要求; 4、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户及员工关系; 5、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,灵活应对突发情况; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如PMS); 7、对酒店行业有热情,愿意长期发展。
  • 工程经理

    8.5千-1万
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设施的日常维护、保养及维修工作,确保设备正常运行; 2、制定并执行工程部年度、季度、月度工作计划及预算,控制成本; 3、统筹管理酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行与维护; 4、处理突发性设备故障,及时组织抢修,确保酒店运营不受影响; 5、监督外包工程项目的施工质量、进度及安全,确保符合酒店标准; 6、定期检查设施设备,提出优化改造建议,提升能效与安全性; 7、负责工程部团队管理,包括排班、培训、工作协调等; 8、配合其他部门完成相关工程支持工作,如活动保障、设备调试等。 【岗位要求】 1、具备扎实的机电、暖通、强弱电或相关工程领域知识; 2、熟悉酒店工程设备管理流程及行业规范,有相关经验者优先; 3、具备较强的故障诊断与应急处理能力,能独立解决技术问题; 4、良好的团队管理能力,能有效协调内外部资源; 5、责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力; 6、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先; 7、能适应轮班制工作安排。
  • 人事经理

    9千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责人事管理工作,包括招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块; 2、根据公司发展战略,协助上级推进并执行人力资源规划,优化组织架构及岗位设置; 3、主导招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试安排、录用决策及入职跟进; 4、处理员工关系事务,包括劳动纠纷调解、员工沟通及满意度提升; 5、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持报告。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源六大模块,具备独立招聘、薪酬计算的能力; 2、掌握劳动法及相关法律法规,能妥善处理劳动关系问题; 3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力,能高效对接各部门需求; 4、逻辑清晰,数据敏感度较高; 5、具备较强的执行力及团队管理经验,能推动HR项目落地; 6、对酒店行业人力资源特点有一定了解者优先。
  • IT经理

    9千-1万
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司IT系统的日常运维管理,包括网络、服务器、硬件设备及软件系统的维护与优化; 2、制定并执行IT安全策略,确保公司数据安全及系统稳定运行; 3、管理公司内部办公设备(如电脑、打印机、电话系统等)的采购、配置及维护; 4、解决员工日常IT问题,提供技术支持与培训; 5、负责公司网站、内部管理系统及数据库的维护与升级; 6、对接外部IT服务供应商,协调资源完成项目需求; 7、根据业务需求,规划并实施IT基础设施的改进方案。 【岗位要求】 1、熟悉计算机网络、服务器管理及常见办公软件的操作与维护; 2、具备基础的网络安全知识,能处理常见的安全漏洞及风险; 3、具备良好的问题分析与解决能力,能独立完成IT故障排查; 4、具备一定的数据库管理经验; 5、工作细致耐心,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、能适应偶尔的非工作时间紧急问题处理。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP客户的接待、引导及全程服务,确保客户获得尊贵、专业的接待体验; 2、根据客户需求,协调酒店各部门资源,提供个性化服务方案,包括但不限于行程安排、餐饮服务、会议支持等; 3、处理VIP客户的特殊需求及突发情况,及时反馈并跟进解决,确保客户满意度; 4、建立并维护VIP客户档案,定期回访客户,挖掘潜在需求,提升客户忠诚度; 5、协助市场部门策划和执行VIP客户活动,提升品牌形象和客户粘性; 6、定期汇总客户反馈意见,提出服务优化建议,推动服务标准升级。 【岗位要求】 1、形象气质佳,女性要求1.62米以上,男性要求1.72米以上; 2、具备优秀的职业素养和亲和力,能够代表酒店与高端客户沟通,较强的服务意识和应变能力,能够高效处理客户需求及突发情况; 3、良好的语言表达和沟通能力,普通话流利,掌握基础英语交流能力者优先; 4、具备团队协作精神,能够与各部门紧密配合,确保服务流程顺畅; 5、对酒店行业或高端服务业有热情,愿意接受挑战并不断提升服务水平; 6、能适应弹性工作时间,包括节假日或夜间值班。
  • 保安经理

    1.1万-1.3万
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全管理工作,制定并执行安全管理制度、应急预案及操作规程; 2、组织保安团队开展日常巡逻、监控值守、消防检查及突发事件处置,确保酒店人员与财产安全; 3、定期检查安防设施(如监控系统、消防器材等)的运行状态,及时报修或升级设备; 4、协调处理客人或员工的治安投诉及纠纷,维护酒店正常运营秩序; 5、配合公安机关、消防部门完成安全检查及备案工作,落实整改要求; 6、开展员工安全培训与演练,提升全员安全意识和应急能力; 7、完成上级交办的其他安全管理相关任务。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理专业知识和实践经验,熟悉治安、消防相关法律法规; 2、优秀的组织协调与团队管理能力,能高效调配保安团队资源; 3、责任心强,反应敏捷,具备处理突发事件的心理素质与决策能力; 4、无犯罪记录,身体健康,能适应倒班及应急值班工作; 5、持有保安员证或消防设施操作员证者优先; 6、退伍军人或酒店行业安保经验者优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常巡检、维护及故障排除,确保所有设备正常运行 2、及时响应并处理客房、公共区域的维修请求,保障宾客体验 3、定期检查电力系统、给排水系统、空调系统等关键设施,做好预防性维护 4、协助管理外包维保服务商,监督其服务质量及工作进度 5、做好设备运行记录、维修档案及耗材库存管理 6、配合消防系统检查及应急演练,确保符合安全规范 【岗位要求】 1、具备电工证或相关职业资格证书优先,有酒店工程经验者优先考虑 2、熟悉酒店常见设备(如强电、弱电系统)的基本原理 3、能独立使用万用表、电焊机等维修工具 4、具备较强的故障判断能力及动手解决能力 5、能适应倒班工作制(含夜班),抗压能力强 6、工作细致负责,具备团队协作意识
  • 出纳

    5.4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与登记工作,确保账实相符; 2、严格按照财务制度审核报销单据、付款申请等原始凭证,确保手续完备、数据准确; 3、及时登记现金日记账和银行存款日记账,定期与总账核对,编制资金日报表; 4、办理银行结算业务,包括转账、汇款、票据开具等,并跟进相关回单的归档; 5、协助完成月末、季末及年末的资金盘点及对账工作; 6、保管好库存现金、空白支票、财务印章等重要物品,确保资金安全; 7、配合财务部门完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解现金管理、银行结算等相关业务流程; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 3、熟练使用Excel等办公软件,能独立处理基础财务数据; 4、具备良好的沟通能力,能高效对接银行、业务部门等内外部协作方; 5、有相关出纳或财务实习经验者优先,无经验者可接受系统培训; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力和时间管理能力。
  • 餐厅主管

    6千-7千
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场协调 2、督导服务员执行标准化服务流程,确保用餐环境整洁及服务质量达标 3、处理顾客投诉及突发事件,及时解决运营中的各类问题 4、监督食品出品质量与摆盘标准,配合厨房做好餐品质量控制 5、负责餐厅物资管理,包括餐具盘点、耗材申购及库存控制 6、组织员工进行服务技能培训,提升团队专业水平 7、完成营业数据统计与分析,协助制定运营改进方案 【岗位要求】 1、女性要求1.62米以上,男性要求1.72米以上,具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉中西餐服务流程及标准,掌握基础食品安全知识 3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 4、工作细致认真,能承受高强度工作压力 5、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先 6、身体健康,能适应早晚班轮换工作制
  • 培训主管

    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合人力负责人制定并实施公司年度培训计划,根据各部门需求设计针对性培训方案 2、开发与完善培训课程体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训等 3、组织并实施各类培训活动,跟进培训效果评估与反馈,持续优化培训质量 4、建立员工培训档案,跟踪员工成长轨迹,为人才发展提供数据支持 5、协调内外部培训资源,管理培训预算,控制培训成本 6、研究行业培训趋势与方法,引入创新培训模式提升员工学习体验 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业培训特点者优先 2、优秀的语言表达与授课技巧,能独立完成培训课件制作与现场授课 3、较强的组织协调能力,能统筹多部门联合培训项目 4、熟练使用Office办公软件、流行的AI软件、常见培训管理工具 5、工作细致耐心,具备良好的分析总结能力和解决问题能力 6、对员工成长有热情,善于激发学员学习动力
  • 采购经理

    9千-1万
    深圳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责筹备酒店日常运营所需的物资、设备及服务的采购工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清洁耗材等; 2、根据各部门需求制定采购计划,优化采购流程,确保物资按时、按质、按量供应; 3、对广东市场了解,开发并维护优质供应商资源,建立长期稳定的合作关系,定期评估供应商绩效; 4、进行市场调研,掌握市场价格动态,控制采购成本,确保采购价格具有竞争力; 5、负责采购合同的谈判、签订及执行,确保合同条款符合公司利益; 6、跟踪采购订单的执行情况,处理采购过程中的异常问题,如交货延迟、质量问题等; 【岗位要求】 1、熟悉国企采购流程,具备较强的谈判能力和成本控制意识; 2、能够独立完成供应商开发及评估工作; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内部需求与外部供应商; 5、熟练使用办公软件(如Excel、Word等); 6、有深圳筹备酒店采购经验者优先; 7、诚信正直,具备良好的职业操守,能够严格遵守公司采购制度。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中式面点的日常生产制作,包括但不限于包子、饺子、馒头、糕点等各类面食产品; 2、根据酒店需求制定面点生产计划,确保出品质量和效率; 3、监督面点制作流程,确保食品安全与卫生标准符合相关规定; 4、研发新式面点品种,定期更新菜单,提升顾客满意度; 5、管理面点厨房的原材料采购、库存及成本控制,避免浪费; 6、配合其他部门完成餐饮活动的面点供应需求。 【岗位要求】 1、具备扎实的中式面点制作技能,熟悉各类面食的制作工艺; 2、有较强的创新能力,能够根据市场需求研发新式面点; 3、具备一定的厨房控制成本能力; 4、注重食品安全与卫生,严格遵守相关操作规范; 5、身体健康,能适应高强度工作环境;
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅、大堂等公共区域的日常服务工作,包括迎宾、引导、点餐、上菜、撤台等; 2、保持服务区域的整洁与卫生,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 3、及时响应客人的需求,提供热情、专业的服务,处理客人的咨询与投诉; 4、熟悉菜单及酒水知识,能够为客人推荐合适的菜品与饮品; 5、协助完成开餐前的准备工作及收餐后的清理工作; 6、遵守酒店的服务标准与操作流程,确保服务质量符合要求; 7、配合团队完成其他临时安排的工作任务。 【岗位要求】 1、形象良好,女性要求1.62米及以上,男性要求1.72米及以上; 2、具备良好的服务意识与职业素养,态度端正,责任心强; 3、沟通表达能力良好,能够与客人及同事有效协作; 4、能够适应站立工作及早晚班轮换; 5、学习能力强,能够快速掌握服务流程与产品知识; 6、有酒店或餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供培训; 7、能够服从工作安排,具备团队合作精神。
  • 人事专员

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助人事经理进行招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排; 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案; 3、参与员工考勤统计、宿舍管理等事务; 4、协助推动各项制度的执行并优化; 5、协助完成企业文化活动,提升员工归属感; 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识,应届毕业生亦可; 2、了解劳动法及相关人事政策,了解招聘、员工关系等模块基础操作; 4、熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力; 5、工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境; 6、有酒店行业人事工作经验者优先,无经验者可培养。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类中式食材的切配工作,包括蔬菜、肉类、海鲜等食材的清洗、切割、腌制等预处理 2、根据菜品标准和厨师要求,准确完成食材的切配规格和分量 3、维护切配区域的卫生清洁,确保符合食品安全标准 4、合理管理食材库存,做好食材的保鲜和储存工作 5、协助厨师完成其他后厨相关工作 【岗位要求】 1、熟悉中式烹饪食材特性,掌握各类刀工技法 2、具备基础的食品安全和卫生知识 3、能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 4、身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 5、有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 工程技工

    6.1千-6.9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行 2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的报修任务,快速响应维修需求 3、定期检查供水、供电、空调、消防等系统,做好运行记录及故障预警 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装调试工作 5、严格执行安全操作规程,做好维修工具及耗材的保管与申领 6、配合完成突发性设备故障的抢修及应急处理工作 【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等综合维修技能 2、能独立操作常用维修工具及检测仪器 3、有较强的安全意识和责任意识,遵守作业规范 4、身体健康,能适应倒班工作制及紧急加班 5、持有电工证或相关职业资格证书者优先 6、具备良好的团队协作精神和服务意识
  • 长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,推荐合适的美容产品和护理方案,提供专业的护肤建议; 3、协助顾客完成会员卡、套餐的销售及后续服务跟进,提升客户粘性和复购率; 4、保持美容仪器和工具的清洁与维护,确保工作环境的卫生与安全; 5、定期参加公司组织的产品知识、技术手法及服务流程培训,提升专业技能; 6、完成上级安排的其他工作任务,配合团队达成业绩目标。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 2、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并掌握专业的美容知识和技能; 3、具备服务意识,耐心细致,能够为顾客提供贴心、优质的服务体验; 4、无经验者可接受培训,有美容师或美容顾问相关工作经验者优先; 5、能适应排班制工作,具备团队合作精神,工作积极主动。
  • 前台接待

    5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务; 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作,确保系统信息及时更新; 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,提供专业建议; 4、协助处理客人投诉及突发情况,及时上报并跟进解决; 5、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准; 6、完成每日交接班记录及账目核对,保证账务清晰准确; 7、配合其他部门完成相关工作,如客房状态沟通、会议接待支持等。 【岗位要求】 1、形象端正,女性要求1.62米以上,男性要求1.73米以上,具备良好的服务意识和职业素养; 2、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先; 3、能适应倒班工作制(含夜班),具备较强抗压能力; 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera等); 5、具备团队协作精神,沟通表达清晰,应变能力较强; 6、无经验者可接受系统培训,有酒店前台经验者优先考虑。
  • 保安主管

    7千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作,制定并执行安保管理制度及应急预案,确保酒店财产及人员安全; 2、组织安排保安人员的日常巡逻、值班及监控工作,及时发现并处理安全隐患; 3、负责酒店消防设施的检查与维护,定期组织消防演练,确保消防系统正常运行; 4、处理突发事件及宾客投诉,协调相关部门妥善解决安全问题; 5、对保安团队进行培训、考核及日常管理,提升团队专业素质与服务意识; 6、配合公安机关及其他相关部门完成安全检查、案件调查等工作; 7、定期提交安保工作报告,提出改进建议并落实整改措施。 【岗位要求】 1、身高1.75米以上,具备较强的安全管理意识及突发事件处理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的沟通协调能力,能有效管理团队并与各部门协作; 3、身体健康,责任心强,能适应轮班工作制; 4、持有保安员证或消防相关证书者优先; 5、无犯罪记录,品行端正,具备职业操守; 6、有酒店或物业安保管理经验者优先。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、基础美容项目等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,推荐合适的美容产品或护理方案; 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用,确保服务过程安全、卫生、高效; 4、维护顾客关系,定期跟进顾客护理效果,提升顾客满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁,遵守卫生管理制度及操作规范; 6、参与店内培训,学习新技术及产品知识,提升专业技能。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并长期从事美容服务工作; 2、具备良好的沟通能力及服务意识,能耐心解答顾客疑问; 3、工作细致认真,有责任心,注重团队协作; 4、无经验者可接受带薪培训,有相关美容师资格证或工作经验者优先; 5、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 公区主管

    6千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常运营管理,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清洁、维护及服务标准执行; 2、制定并优化公区服务流程,确保环境整洁、设施完好,提升客户满意度; 3、监督和指导保洁团队的工作,分配任务并检查完成质量,及时解决突发问题; 4、定期巡查公区设施设备,协调工程部进行维修保养,确保正常运行; 5、管理公区物资消耗,控制成本,定期盘点并提交采购需求; 6、处理客户对公区环境的投诉或建议,及时反馈并落实改进措施; 7、配合其他部门完成大型活动或接待任务,确保公区服务高效有序。 【岗位要求】 1、具备酒店、物业或相关行业公区管理经验者优先,无经验者可培训; 2、熟悉清洁工具、设备及耗材的使用规范,了解基础设施维护知识; 3、责任心强,注重细节,能够发现并解决公区服务中的问题; 4、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队并与各部门协作; 5、适应倒班工作制,能承受一定工作压力; 6、身体健康,无不良嗜好,形象端正。
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