岗位职责： 1.主动挖掘并跟踪潜在客户，开发有员工体检福利的单位或家庭个人体检； 2.与客户沟通销售本公司的体检套餐以及洽谈体检事宜，全程跟进已合作的客户； 3.维护客户关系，对客户进行及时跟进回访，完成客户的二次销售； 4.协助领导完成销售部的其他相关事宜。 任职要求： 1.一年以上的销售工作经验，优秀应届生亦可； 2.具备良好的销售理念和强烈的客户意识，具有抗压能力，敢于挑战； 3.口齿伶俐，善于处理人际关系，心里素质好； 4.具有医疗.咨询.培训.教育.人才服务等工作经验者优先 5.大专以上学历；医药相关专业者优先 6.负责大客户的运营服务履约 工作时间： 周末双休，上班时间8：30-17：00，午休1个半小时 薪资待遇： 综合月薪5000~12000，平均年薪16w+，新入职还有师傅手把手带薪培训销售以及医学知识，工作两年以上，年薪基本可达20~60w+。 法定节假日正常放假，还有各种节日礼包，员工每年免费体检，入职满两年还可带父母免费体检（全国门店均可） 美年大健康A股上市集团，目前在全国300座城市布局600家体检中心。公司体检业务累计约2亿人次，公司商学院培训机制完善，薪酬待遇优厚，发展通道成熟。宁波公司目前500人左右。 工作地点四选一： 海曙：民通街100号三层营销中心 鄞州：南部商务区城市摩尔4楼美年大健康 慈溪：白沙路街道人和路558号四层美年大健康 北仑：北仑黄山路266号美年大健康

岗位职责 1.根据餐厅主管安排，做好各项工作，保证服务的各个环节衔接顺畅。 2.主动向客人介绍菜品、酒水、饮料，服务热情、大方、规范、及时。 3.负责餐具清理、维护及保养、公共区域的清洁卫生及装饰物品的保管、管理工作。 4.了解部门的服务项目，准确解答客人提出的问题。  任职要求 1.男175cm以上，女164cm以上。 2.相貌端正，有一定英语基础。 3.掌握中、西餐的服务程序和服务标准。 4.表达能力强，有一定的应变能力和较好的协调沟通能力。

岗位职责： 1.负责酒店的日常接待工作； 2.按照岗位工作流程进行现场管理，填写值班日志，做好交接班记录； 3.解答顾客的各类消费问题咨询，受理会员预约； 4.受理会员投诉，收集整理会员建议； 5.配合相关部门完成各类工作的开展。 任职要求： 1.专科及以上学历，一年以上客户服务工作或前台接待工作经验； 2.18-30岁，男女不限，形象气质佳，普通话标准； 4.工作认真踏实，责任心强，待人诚信，工作态度积极乐观； 5.为人友善，有较强的亲和力，具有良好的服务意识和沟通协调能力； 6.有相关工作经历或酒店、旅游相关专业毕业者优先考虑。

岗位职责 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，做好餐前备餐工作 4、确保服务台保持干净和整洁。 5、熟悉产品知，确保完全了解食品出品，做好产品推荐。 岗位要求 1、至少1年相似工作经验。 2、具备基本的英语沟通能力。 3、形象良好、沟通顺畅、性格外向大方。

岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度，流利的英语口语； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责： 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗 2、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，离店手续； 4、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 5、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 6、熟练掌握业务知识及操作技 7、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报； 岗位要求; 1、大专以上文化程度,应届大学生亦可。 2、性格开朗、头脑灵活，具有较强的服务意识。 3、相貌端正，身体健康。

1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、男女不限，18-30岁，男士身高170cm以上、女士身高158cm以上； 2、高中及以上文化程度，普通话标准，有一定的英语口语交流能力，同职位工作经验优先； 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部门的食品卫生安全管理工作，制定并执行食品安全管理制度和标准操作流程； 2、定期对厨房、餐厅、食品储存区域等进行卫生检查，确保符合国家及地方卫生法规要求； 3、监督食品采购、储存、加工、制作及供应全过程的卫生安全，杜绝食品安全隐患； 4、组织员工进行食品安全与卫生知识培训，提高全员卫生意识和操作规范； 5、处理食品安全突发事件，及时调查原因并制定整改措施，避免问题再次发生； 6、配合相关部门完成卫生许可证的办理、年检及卫生部门的检查工作； 7、建立并完善食品卫生管理档案，记录检查结果、整改措施及培训情况。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，食品科学、公共卫生、酒店管理等相关专业优先； 2、2年以上食品卫生管理或餐饮行业相关工作经验，熟悉食品安全法律法规； 3、具备食品安全管理体系（如HACCP）相关知识及实践经验者优先； 4、责任心强，工作细致，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； 5、年龄16-40岁，身体健康，能够适应不定期的卫生检查及加班需求； 6、持有食品安全管理员或相关职业资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、女士优先，大专以上学历，有同岗位或GRO工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责温泉前厅的宾客接待、服务和收银员工作； 2、以良好的仪容仪表和饱满的精神状态投入工作，主动热情，细致入微地做好接待工作； 3、具备较丰富的温泉酒店行业的知识，熟悉温泉前台的运作情况（如产品结构、价格体系、服务流程等），以便解答客人咨询，帮助客人解决疑难； 4、负责团队的接待工作，确保团队接待顺畅； 5、负责安排钥匙的发放和输入电脑工作； 6、熟练掌握温泉的价格体系，确定各类客人的结算价格，并做好保密工作； 7、负责温泉门票的售票、咨询工作； 8、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1.女士优先，18-35岁，男士身高170cm以上、女士身高160cm以上，高中及以上学历； 2.熟练操作PMS系统，熟练操作办公软件; 3.有效的中文沟通能力； 4.优秀的对客服务和沟通技巧； 5.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 6.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感、兴趣爱好广泛； 7.具有在温泉前台接待岗位的工作经营者优先； 8.具备一定的才艺、体育特长及对户外活动感性兴趣者优先。

欢迎踏上同派之旅！ 无论你过去的教育背景如何，拥有怎样的工作经历、兴趣爱好… 只要你有信心，认为自己有能力胜任； 只要你乐于尝试，愿意接收全新的工作体验； 只要你富有想象力，拥有发现和创造新事物的能力； 只要你擅长在社交媒体聚集人气，拥有小众网络粉丝… 追求时尚、强调设计，具生活品味的同派酒店欢迎您的加入！ 我们探寻各种方法为我们的同派成员创造一个便利，能够身心放松并友善的社交环境。 我们以一个密不可分的团队来满足所有成员的需求。 工作概要 负责保持楼层走廊、客房和公共区域的清洁卫生和维修保养符合品牌标准，高效率地提供对客服务，确保客人满意。 基本职责和责任 日常工作 1.确保分部门的日常操作效率。 -上班前认真阅读楼层当值记录，会议记录，主管交接本，根据交接本合理安排工作并对上个班次交接的工作进行跟踪。 -在开会前认真检查员工的仪容仪表并在工作中始终保持。遵守15/5的原则，同时始终坚持检查员工的礼仪规范。 -给员工开例会，传达部门重要信息和VIP房号, 分发区域钥匙和安排工作任务。 -参加主管工作会议，提出工作中需要解决的问题和合理建议。 -根据主管工作流程，巡查所在楼层公共区域：空房、走廊、电梯间、工作间、楼梯等，确保清洁和保养良好。 -及时与前台员工核对任何差异房态，必要时向部门经理汇报。 -根据VIP及团队预到情况，机动灵活的调配自己区域的人手，确保按时放房。 -核对VD房，提高查房效率确保及时放房。 -查房，确保房间清洁质量始终达到品牌标准。 -根据清洁计划，安排客房清洁并进行检查，需有书面检查记录，以确保和维护客房的高度整洁。 -每班认真填写主管工作表。 -采取合适的行动处理和解决客人的投拆并及时汇报部门经理。 -同技保部密切合作，汇报并跟踪维修工作的进展。 -随时检查员工的工作报表是否正确填写进出房时间及记录客用品的消耗。 -督查员工是否及时检查退房、洗衣等，并检查他们是否按部门规定操作。 -检查员工在客人遗留物品的处理上，是否按规定程序在操作。 -监督员工严格按“DND”程序工作。 -负责楼层布草间随时有充足的存货，并确保客房布草熨烫质量，有问题及时汇报。 -随时抽查楼层员工对布草的使用规范和楼层工作间布草间的整洁，避免二次污染。 -严格督查员工各类消耗品的使用，负责配合客房客用品、低值消耗品和布草的盘点。 -对自己区域进行巡查，检查工作间及工作车是否已按规定全部整理完毕，确保客用品充足，工具完好。 -确认员工已完成所有安排的工作。收齐发出的钥匙和员工工作报表并在员工报表上签字后方可下班。 -下班前写好楼层主管交接本，清点和检查楼层钥匙的数量和使用情况。 -合理安排当日中班员工的工作，交接需中班员工跟进的房间和特殊事项。 -协助客房经理计划、组织并监督清洁和维护公共区域。 -负责所有公共区域员工的工作。 -协调供应商绿化的更换养护，确保记录存档。 -定期进行地毯等的维护。 -带头遵守部门和酒店的各项规章制度，并在工作中注意检查员工的纪律。 -起到部门领导与员工之间的桥梁作用。 -服从上级分配的工作安排，按时按质完成上级交给的各项任务。 2.训练及培训员工。 专业知识 -熟知客房部的规则及程序 -熟知客房部各项工作 -熟知酒店客房部的操作标准 人际关系技巧 -能够督导员工并确保指定任务能圆满完成 -能够组织员工并分配工作 -能够汇报员工表现 -能够提供参考意见并解决员工困难 经验 二年以上客房部楼层领班工作经验者优先 其他 在淡季时需承担客房清洁工作，独立做房

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房主管管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责： 1、依据公司推广策略，协助部门负责人执行年度市场推广宣传计划； 2、负责文案创意打造，包括但不限于自媒体文案的策划、撰写等； 3、负责市场供应商的拓展及管理，对接供应商，配合市场营销活动的采购计划完成采购； 4、收集行业专业信息和素材，定期更新公司推广资料，并保持所有物料内容信息更新； 5、结合公司市场推广情况，提出专题策划方案，规划、协办各类市场活动并推动落地； 6、完成上级安排的其他工作 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先； 2、有活动策划及执行工作经验者，创意好，审美好优先考虑； 3、掌握设计软件的基础操作、会拍摄、会简单视频剪辑； 3、具有较强的市场洞察力和营销策划能力，有参与/负责过落地的营销活动者优先（可携带相关案例） 4、学习能力强，具备独特的创新、创意思维，善于沟通，有责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向总经理定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻，进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息，每周向总经理提交报告。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动，工作认真负责。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关3年工作经验。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 4、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 5、负责所有可租房随时保持最佳状态。 6、组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 7、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2、保证所有的厨房正常工作。3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4、确保所有采购食品的质量。5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、大专学历,同岗位工作经验3年以上。2、接受过专业技术训练。3、有丰富的技术及行政经验。熟悉洲际早餐标准及有洲际酒店3年及以上相关经验。4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5、身体健康，精力充沛。

岗位要求 1.同等工作经历优先 2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3.具有市场调查和预测能力，及时掌握市场动态，提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

岗位职责 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。