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  • 客服

  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    养生/护理 | 1-49 人
    发布于 05-07
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    薪资待遇:3000元—8000元以上不封顶 职位福利待遇: 1、底薪+提成+手工+年终奖 2、包吃、免费培训、社保 岗位要求: 1、年龄要求:20岁—45岁 2、具有2年以上中医推拿、美容按摩工作经验 3、具有良好的服务意识及沟通能力 4、有上进心、亲和力和团队合作精神
  • 宜宾 | 3年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-07
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    厅面经理 薪资待遇:月薪5000-10000元 岗位要求: 1、制定工作计划,领导团队完成任务,制定服务标准,培训员工,管理物料用品,维护设备设施,发展客户关系; 2、有1-3年以上餐饮管理经验,良好的组织管 理能力和沟通能力; 3、有效沟通、领导团队、解决问题的能力。 主管 薪资待遇:月薪4000-6000元 岗位要求: 1、需要参加企业及部门例会,接受经理指派的工作,并制定餐厅的工作计划以及做好工作总结; 2、领导团队完成任务:组织召开餐厅餐前会, 领导餐厅员工积极完成各项接待任务; 3、制定服务标准:负责制定服务标准和操作规程,并及时进行检查,确保就餐环境与饭菜质量达到标准; 4、培训员工:制定服务意识及技能技巧的培训 计划和考核制度。
  • 切配砧板

    4千-5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-06
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    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保食材符合烹饪要求 2、根据菜品标准准确执行切配规格,保证出品质量和效率 3、维护砧板区域的卫生清洁,严格执行食品安全操作规范 4、协助厨师完成食材初加工及备料工作 5、合理管理食材库存,避免浪费 6、定期维护和保养切配工具及设备 【岗位要求】 1、具备基础的刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性及保鲜方法 3、有较强的卫生意识和食品安全观念 4、能适应餐饮行业的工作节奏和强度 5、具备团队协作精神,服从工作安排 6、有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥美女
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    有汤泉收银经验一年以上
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 05-06
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    发型师烫染全拿对顾客有责任心,助理会洗头发染发即可:学员可快速培训
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    工作职责: 1、协助前台主管检查、督导前台员工按照工作程序和标准为客人提供优质服务; 2、客人的要求及投诉,遇不能解决的问题及时报告主管; 3、保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定; 4、 通知有关部门关于换房、VIP房和特殊安排房等情况; 5、 每天检查和准确控制客房状态; 6、详细记录交接班事项,如有重要事件或需下一班继续完成的事情都应详细记录,并在交班时签上自己的名字; 7、准确发送、存放和记录所有的信件、邮包和留言; 8、遇特殊情况,如客人不按期到达、延长住房日、提前离店、客人投诉以及其它紧急事件,处理不了的要及时上报主管; 9、完成领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限; 2、有1年以上酒店同岗位工作经验,热爱酒店行业, 3、身体健康,形象良好,热情开朗,有一定英文口语水平。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。 8.协助宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.有良好日语沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    其他 | 50-99人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    1.餐具清洁; 2.餐具分类
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.遵守酒店的财务规章制度和管理规定。 2.熟练掌握餐厅收银系统的操作,熟悉收款业务知识和服务规范。 3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4.熟练掌握各种经营品种的价格,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊,准确开列发票账单。 5.严格审核减免、打折,熟记各种折扣。 6.执行财务及餐厅经理的工作指令,向其负责并报告工作。 岗位要求: 1. 1年以上酒店或餐饮收银工作经验。 2.计算机操作熟练,掌握POS机及财务收银系统使用方法。 3.能准确运用系统操作流程,确保系统数据准确无误。 4.为人诚实,责任心强。
  • 服务员

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-03
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    服务员主要负责 上菜 倒茶水 倒酒水 餐中服务 餐后卫生
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 英语培训
    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 员工生日礼物
    • 员工穿梭巴士
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 餐饮接待

    3.8千-5千
    丽水 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-01
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    • 投递简历
    1、高中及以上学历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活,身体健康,思维敏捷。
  • 工程技工

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    工作内容: 1.定期对设备进行检查与保养;  2.按时完成工作维修单。 职位要求: 1.有五星级酒店或公寓工程技工1-2年经验; 2.充分了解和明白工作制度与工作程序。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理西厨房热菜部门的日常运营,确保出品质量符合酒店标准及客人的期望。2、制定并执行部门的工作计划和工作程序,监督并协调各岗位工作以确保高效运作。3、负责菜单的规划和更新,与厨师团队共同研发新菜品,提升餐饮品质和创新能力。4、监控食材库存情况,及时采购所需物资并做好成本控制。5、定期组织员工培训,提高团队整体烹饪技能和服务水平。6、与其他部门保持密切沟通协作,确保餐饮服务流程顺畅无阻。7、处理客人投诉和意见反馈,不断改进服务质量以提升客户满意度。【岗位要求】 1、具备五年以上星级酒店西餐厨房工作经验,其中至少两年以上管理岗位工作经验。2、熟悉西式菜肴制作流程和烹饪技巧,能够独立完成高品质西餐的制作和指导工作。3、了解食品卫生安全规范及相关法律法规要求,并能够严格执行落实到位。4、具备良好的团队合作精神和组织协调能力,能够有效带领团队完成各项任务目标。5、具备优秀的沟通能力和服务意识,能够及时响应客户需求并提供专业建议解决方案 。6、对新技术和新方法具有敏锐的洞察力 ,愿意不断学习进步以适应行业发展趋势
  • 调酒师

    4千-5千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    工作职责: 1、以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的服务,确保客人满意。 2、营造健康的工作环境并融入其中 3、负责食物酒水的点单;为客人服务酒精/非酒精饮料和食物,据餐厅的特殊情况直接服务客人; 4、检查账单,协助餐厅区域的维修和设备保养 岗位要求: 1、男女不限 35岁以下 五官端正 性格开朗 自然发色 ; 2、普通话标准 ,具有简单的英语交流能力,具有良好沟通能力; 3、有较强责任心,具备1~3年的工作经验,有较好敏锐的观察力, 能够关注细节; 4、男身高170,女身高160及以上,形象气质佳。 福利待遇: 1、上五休二、每天8小时工作制; 2、五险一金 、免费提供住宿、有餐补等福利;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 3、寿司、刺身等西式冷菜的制作; 4、有一定的菜肴创新意识。 福利待遇:  1、酒店有员工宿舍,住宿房间带空调、WIFI、有热水供应。提供工作餐2-3餐,伙食两荤两素一汤和时令水果。 2、上班时间为8h/天。双休,月休8天起(保安部除外,做6休2)。为员工购买五险一金。 3、酒店每年举办丰富多彩的员工活动、生日福利、节日福利、诚实员工奖、优秀员工奖、信赖之星奖、带薪年假、发放在行业中极具竞争力的年终奖金及花红...... 4、酒店开业以来,始终给员工提供个人发展机会及专业培训(例如:英语/日语/韩语、新媒体、化妆、礼貌礼仪、插花、专业技能、沟通技能、管理技能等),帮助员工实现个人价值。 5、酒店地址:珞瑜路726号(地铁2号线光谷广场F口旁) 联系电话:027-87806888转人力资源部 面试请预约,请带上身份证和一寸彩色照片 面试时间:周一至—周五(8:30——16:30)法定节假日除外
  • 收银

    4千-5千
    株洲 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责1、 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。2、 与宾客保持良好的工作关系,适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。3、 与同事和其他部门保持良好的工作关系。4、 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。5、 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况,了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。6、 按照服务规程做好留言及查询工作。岗位要求1、XX以上文化程度,英语会话流利。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、熟知本市交通旅游、文化、风俗、美食、娱乐等到信息。5、相貌端正,身体健康。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【职位要求】 1.有同岗位工作经验2年以上,标准普通话进行对客服务。 2. 有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐或西餐服务技能。 4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1、负责员工入离职手续办理; 2、负责月头人员考勤表、宿舍水电表制作,员工人事档案的管理,劳动合同签订; 3、负责酒店的美工设计,节气文案的制作; 4、负责酒店、餐宴的营销推广: 5、主动参与,完成各种销售报告 6、管理客户档案数据库,电脑更新客户档案 7、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 8、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 9、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 10、保持标准的行为和仪容仪表的规范。 岗位要求: 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识; 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力; 3、能及时完成上级交给的工作任务 4、性格活泼开朗、聪明灵活、做事负责认真、注重细节具备良好的学习能力、沟通理解能力和组织协调能力,执行力强
  • 餐宴领班

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1.、开餐前检查餐厅清洁卫生、设备的完好情况; 2、在餐厅中督导服务员的工作,发挥带头作用; 3、可以处理客户意见和投诉,维系餐厅与宾客的良好关系; 4、落实每天的卫生工作,保持餐厅整洁; 岗位要求: 1.有较好沟通技巧 2.有相关的工作经验
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成; 2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,确保服务标准符合酒店要求; 3、协助处理客人的特殊需求及投诉,及时反馈并跟进解决,提升客户满意度; 4、定期检查客房设施设备,发现问题及时报修,确保客房处于良好状态; 5、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 6、协助上级完成员工培训、排班及绩效考核等工作; 7、执行酒店的安全及卫生标准,确保工作环境符合相关规定。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队协作能力,能够高效协调客房部工作; 2、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力; 3、具备一定的沟通能力,能够妥善处理客人需求及突发事件; 4、有高星级酒店客房相关工作经验者优先; 5、服从管理,执行力强,能够按照酒店标准完成工作任务。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    有星级酒店客房清扫经验优先
  • 衡阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售总监安排活动,配合其工作安排与协调处理。 2、为市场销售总监安排会议,并做好记录确保其所需部门各项文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时执行。 5、协助市场销售总监和销售经理完成每月销售报告及基他报告。 6、处理至营业日常公务信函。 7、负责部门办公用品的申请及收集。 8、协调与维持团队安全可靠的工作环境。 【岗位要求】 1.良好的英语 2.熟练的Office办公软件技能 基他要求 年龄要求:18-35岁 国际联号工作经验:优先
  • 衡阳 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、招聘:负责公司人才招聘与测评体系;建立、完善和推动运行人才招聘与测评制度、流程、方案、工具,通过合理配置人员,实现人岗匹配;参与组织与岗位管理;建立人才库,储备优秀人才,提供人才支持2、培训:负责建立集团培训体系,制定培训计划并实施培训和培训效果评估。建立和完善人才发展通道,培养企业内部的核心人才和后备人才。 3、绩效管理:完善绩效管理体系,设定各岗位的绩效指标和考核标准,明确工作目标和绩效要求,制定绩效计划,并进行绩效辅导和沟通,绩效考核和评价;通过绩效结果运用,激励员工提高绩效。 4、组织、监督、指导各部门开展招聘、培训、绩效工作; 5、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、教育背景:全日制专科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、培训经历:接受过系统的人力资源管理、心理学、谈判技巧、劳动法律法规等培训; 3、行业与岗位经历:具五星级行业经历佳:3年以上人力资源管理经历:其中,1年以上团队管理经历,2年以上大中型企业人才招聘、绩效管理经历; 4、专业特长:擅长岗位管理、人才测评、任职资格、绩效管理, 5、专业能力:良好的沟通协调、逻辑思维、应变、组织、策划、演讲能力; 6、职业意识:保密意识、服务意识、创新意识 7、职业资格/职称:三级及以上人力资源管理师或经济师优先; 其他要求 年龄要求:25-40岁 国际联号工作经验:优先 计算机能力:精通 中国普通话-精通
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