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服务员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

朝花汐茗茶餐厅

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、餐具摆放等 2、保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面 3、解答顾客咨询，处理简单客诉 4、协助后厨进行备餐准备工作 5、执行餐厅服务标准流程【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，形象端正 2、具备基础服务意识与沟通能力 3、能适应早晚班轮换工作制 4、有餐饮服务经验者优先 5、身体健康，无不良嗜好

炉灶主管/厨师

5千-6千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

潍坊奎文区花宝街石锅菜店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营与管理，确保菜品出品质量与效率 2、根据营业情况合理安排炉灶人员工作，协调各岗位配合 3、监督食材准备、加工及烹饪流程，把控食品卫生与安全标准 4、定期研发新菜品，优化现有菜品的烹饪工艺与口味 5、管理厨房设备维护与保养，确保操作安全规范【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功，熟悉石锅类菜品制作优先 2、能适应餐饮行业工作强度，具备团队协作意识 3、了解食品安全法规及厨房5S管理标准 4、有成本控制意识，能合理规划食材使用 5、具备基础厨房设备操作与维护知识

包子、馒头师傅

5千-6千

重庆-九龙坡区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

九龙坡区九龙园区北来香馒头店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责包子、馒头等面点的制作，包括和面、发酵、成型、蒸制、炒馅、和馅等工序，确保产品品质稳定； 2、根据每日销售需求，合理规划生产数量，避免原材料浪费； 3、保持操作区域的卫生整洁，严格遵守食品安全与卫生标准； 4、定期检查设备运行状态，发现异常及时上报； 5、协助研发新口味或改进现有产品工艺，提升顾客满意度； 6、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、热爱面点制作，愿意长期从事餐饮行业，有责任心； 2、具备基础的面点制作技能，有相关经验者优先，无经验者可培训； 3、能够适应早班工作（通常凌晨4点5点开始），吃苦耐劳； 4、身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明； 5、具备团队合作意识，服从工作安排； 6、对食品卫生安全有基本认知，注重操作规范。

营销

8千-1万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

随州市曾都区劲浪娱乐店

KTV | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司娱乐项目的市场推广与品牌宣传，制定并执行营销策略2、策划线上线下营销活动，提升客户参与度和消费体验 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，完成月度销售目标 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整营销方案 5、协助门店日常运营工作，处理客户咨询与投诉【岗位要求】 1、年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2、对娱乐行业有热情，具备较强的服务意识和团队协作精神 3、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班 4、有销售或服务行业经验者优先，无经验可培训上岗 5、具备基础的办公软件操作能力

KTV女服务员

3万-5万

天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限

今酷娱乐

KTV | 1-49 人

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KTV女服务员

酒店店长

3万-4万

迪庆州 | 经验不限 | 本科

泊度酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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核心要求： 1. 综合运营管理负责酒店年度经营预算制定与实施，结合市场变化调整运营策略；优化酒店各部门运营流程与标准，建立高效运营体系；管理酒店成本，定期进行经营分析，提升盈利能力；制定并执行价格策略与促销方案，丰富产品体系，增强顾客体验。 2. 团队建设与人才培养负责酒店人员的招聘、培训、考核与团队管理；构建积极协作的团队氛围，推动员工成长与能力提升。 3. 顾客关系与服务品质建立并完善顾客满意度管理体系，推动服务持续优化；维护与顾客、社区及政府部门的良好关系；处理突发事件，保障顾客、员工及财产安全。 4. 资源协调与合规管理审核酒店各项费用与合同，确保财务合规；协调内外部资源，支持业务发展与品牌提升。任职资格： 1. 学历与专业本科及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2. 经验要求 5年以上高端民宿或五星连锁酒店店长管理经验；具备高原地区酒店运营经验者优先。 3. 核心能力具备出色的沟通协调、组织指挥与团队管理能力；具备较强的市场分析、经营规划与应急处理能力；熟练使用办公软件及酒店管理系统。 4. 身心条件年龄25-35岁，身体健康，能适应高原工作环境与较强工作压力。

发型师

6千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限

千送美发

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务 2、熟练使用各类美发工具及产品，确保服务质量和客户满意度 3、维护工作区域清洁卫生，保持工具设备的正常使用与保养 4、主动与客户沟通，了解客户需求并提供专业建议 5、遵守公司服务流程与标准，完成业绩目标【岗位要求】 1、具备扎实的美发专业技能，能独立完成剪发、染发、烫发等操作 2、良好的审美能力和时尚敏感度，能根据客户特点设计合适发型 3、较强的沟通能力和服务意识，善于与客户建立良好关系 4、工作认真负责，有团队合作精神 5、有相关工作经验或受过专业培训者优先

【华威集团物业前台】

5千-6千

福州 | 经验不限 | 大专

福建华威集团有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

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招聘岗位：前台客服专员（华威物业-华威大厦）薪酬范围：5，000 - 6，000 元/月工作地点：华威大厦（地铁4号线花海公园站旁）雇佣形式：正式自聘，非外包写给您的心里话：我们正在寻找的，不仅仅是一位前台客服，更是一位内心善良、待人友善、有责任感的长期事业伙伴。此岗位为直接聘用，非外包，首次合同签订三年，我们重视人才的稳定性，期待长期合作。在这个温暖的大家庭里，我们坚信美好的品格是最好的名片。经验可以积累，技能可以培养，但我们更珍视您那颗真诚、有爱的心。主要工作职责：◆ 以亲切专业的形象，负责访客接待、登记、引导与联络工作。◆ 负责总机接听与信息转达，保持耐心与清晰。◆ 协助处理基础的行政支持工作，如文件整理、会议室协调等。◆ 为客户提供日常问询与服务支持，展现主动与友善。◆ 与团队共同维护大厦环境，响应基础服务需求。我们最期待的您：◆ 核心特质：为人善良，有责任心，待人真诚友善，具备良好的团队协作精神。（这是我们最看重的！）◆ 学历要求：大专及以上，相关服务类专业毕业生欢迎投递。◆ 形象气质：形象端正，亲和力强，身高165cm以上。◆ 稳定性：我们优先考虑已在福州稳定定居、计划长期发展的候选人，期待与您共同成长。◆ 基本能力：普通话流利，沟通能力良好，学习态度积极。我们为您提供：◆ 稳定正规的雇佣关系：正式自聘岗位，非外包。首次签订三年劳动合同，提供长期稳定的工作保障。◆ 安稳保障：入职即缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬。◆ 贴心福利：免费工作餐、免费停车位、带薪年假、节日关怀。◆ 成长陪伴：零经验？没关系！我们提供完整培训，助您从容起步。◆ 未来可期：清晰的内部晋升通道，您的努力与付出会被看见和回报。◆ 温暖团队：加入一个人际关系简单、同事互帮互助的快乐团队。期待遇见善良、温暖的您，让我们以友好为约，开启一段稳定而温暖的职业旅程。

财务总监(J13022)

2万-3万

株洲 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
带薪病假
希尔顿大学

株洲大汉希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，组织制定并实施财务战略、预算管理、资金运作及财务风险控制。 2. 组织编制公司年度财务计划、预算方案及决算报告，监督预算执行情况，提供财务分析与决策支持。 3. 建立健全公司财务管理制度和内部控制体系，确保财务工作合规、高效运行。 4. 负责税务筹划与申报管理，协调与税务、银行、审计等相关机构的关系。 5. 主导财务团队建设与日常管理，提升团队专业能力与工作效率。任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师及以上职称者优先。 2. 具有5年以上财务管理工作经验，有大型企业或上市公司财务管理经验者优先。 3. 熟悉国家财经法律法规、会计准则及相关税务政策，具备较强的风险控制意识。 4. 精通财务分析、资金管理及预算编制，熟练使用财务软件及办公软件。 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力和团队管理能力，工作严谨，责任心强。

收银

4千-5千

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

随州市曾都区劲浪娱乐店

KTV | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责日常收银工作，确保账款准确无误2、处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式 3、每日营业结束后核对账目，完成交班报表 4、维护收银区域整洁及设备正常运转 5、解答顾客关于消费金额的咨询【岗位要求】 1、年龄18-30周岁，形象端正 2、具备基础数学计算能力 3、能够适应倒班工作制 4、有责任心，工作细致认真 5、有收银工作经验者优先

市场销售总监 DOSM

1.8万-2.3万

三亚 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好
节日礼物
人性化管理

三亚福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 制定并执行酒店整体市场销售战略，完成年度营收、入住率、平均房价等核心业绩指标。 2. 统筹市场调研、品牌推广、客户关系管理及渠道拓展工作，重点拓展三亚本地政企、旅游渠道、高端会务等核心客源。 3. 带领销售团队开展业务，负责团队的招聘、培训、考核与激励，打造高绩效销售团队。 4. 监控市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店市场竞争力。任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先，5年以上高星级酒店市场销售管理经验，2年以上同岗位工作经历；万豪工作背景优先。 2. 熟悉三亚酒店市场及旅游行业动态，拥有丰富的政企、会务、旅游渠道等客户资源者优先。 3. 具备出色的市场分析、战略规划、团队管理及谈判能力，目标导向性强。 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够适应灵活的工作节奏。

美甲美睫师

4千-5千

南充 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

梵莎美业蓬安店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等； 2、根据顾客需求及面部特征，提供个性化的美甲美睫方案，并推荐适合的产品及服务项目； 3、严格遵守卫生及消毒标准，确保工具、工作区域及操作流程符合行业规范； 4、主动维护客户关系，解答顾客咨询，提升顾客满意度及回头率； 5、协助店内产品陈列、库存管理及耗材清点，确保服务所需物料充足； 6、参与店内促销活动推广，完成业绩目标； 7、定期学习新技术及行业趋势，提升专业技能与服务品质； 8、完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、年龄17-36岁，性别女，形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、1年以上美甲美睫行业工作经验，熟练掌握各类美甲美睫技术及操作流程； 3、熟悉流行款式及色彩搭配，具备一定的审美能力与创意设计能力； 4、持有相关职业资格证书（如美甲师、美睫师资格证）者优先； 5、工作细致耐心，责任心强，能够适应轮班制度； 6、具备团队合作精神，服从管理安排，无不良职业记录； 7、能承受一定的工作压力，对美业有热情，愿意长期发展。

美发助理

4千-5千

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

北京嘉福健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上

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【岗位职责】 1、协助美发师完成日常美发工作，包括洗发、护发、染发等基础操作 2、负责美发工具和设备的清洁、消毒及维护工作 3、保持工作区域的整洁卫生，确保符合卫生标准 4、协助接待顾客，提供基础咨询服务 5、学习并掌握基础美发技术和产品知识【岗位要求】 1、对美发行业有兴趣，愿意从基础岗位开始学习 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应快节奏的工作环境 4、注重个人仪表和卫生 5、有团队合作精神，服从工作安排

宴会预订中心总监 Director of EBC

1.5万-2.2万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
包吃包住
岗位晋升
管理规范
内部调转机会
年终奖金
生日节日礼物
员工活动
带薪年假假期

深圳博林天瑞喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

销售总监 Director of Sales(J12166)

1.5万-2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

免费食宿
五险一金
竞争力的薪酬
岗位晋升
带薪年假
洲际员工优惠
员工活动丰富
管理规范
多元企业文化
节日礼物

北京西南华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、按照年度销售计划完成客房销售工作和活动，完成并超越销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如：发通知单，团队摘要和准备会议讲座。 3、在组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查活动进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势，与上级保持沟通，并与客户保持良好关系，不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。任职资格： 1.1年以上同岗位工作经验 2.英语听说读写熟练 3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求 4.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

贵宾服务总监 Director of VIP Service

1.5万-2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
节日礼物

深圳南山香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】统筹并组织贵宾接待工作，确保为贵宾提供愉悦的体验，并严格按照标准操作流程提供高品质服务；带领团队，确保团队以热情、专业和高标准的方式与贵宾沟通，积极协助满足客户需求。【岗位要求】熟悉高规格接待业务及流程；具备出众的个人形象与仪表；良好的沟通能力；拥有突出的策划、组织及协调能力；具备卓越的领导力；始终坚持职业价值观，具备良好的道德操守与诚信；熟练使用办公软件，具备流利的英语沟通能力；拥有5年以上物业行业工作经验，其中至少2年高端项目管理及团队管理经验。

会议宴会销售总监/副总监

1万-1.7万

嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
包吃包住
生日福利
带薪年假
技能培训
集团内部调动
岗位晋升
免费房礼遇

嘉兴南湖凯悦酒店及凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系

宴会销售总监

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
生日金过节费
双人间宿舍
员工探索价

深圳星河吉酒店，臻品之选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.确保随时为客人提供质量的服务和产品。 2.随时关注客户的反馈意见并采取相应的措施。 3.必要时通过企业内部网更新宴会管理指南，作为新员工的培训手册。 4.保证并维持服务水平。 5.发展生意，运作社会活动的询价（例如婚宴、晚宴等）尽可能的收入不断扩大化。 6.确保信息传播到宴会销售部时是不断更新的（例如宴会清单，菜单，酒水单）。岗位要求： 1.具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便。 2.需要良好沟通技巧包括口语及书写。 3.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 4.熟悉运用Internet、Delphi，及其他主要计算机程序。 5.对酒店及相应设施具有专业知识。 6.具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识。 7.在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识。 8.掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验。 9.能够使用销售和前厅部电脑系统。 10.对本地市场及国际市场有较好的了解。

商务总监(J13019)

2万-2.5万

南通 | 10年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
技能培训

启东银洲希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 战略规划：制定并实施全面的商业战略，以实现收入和市场份额目标。将销售、营销和收入管理计划与酒店的整体目标相结合。 • 收入管理和优化：监督收入管理团队，确保有效的定价、库存控制和分销策略。分析市场趋势、预订模式和竞争数据，以识别增长机会。 • 销售领导力：推动销售团队获得新业务、维持良好的客户关系并实现收入目标。与公司客户、旅行社和其他利益相关者合作，以最大限度地提高客房预订量和活动销售额。 • 营销和品牌：指导营销团队创建创新活动，以提高酒店的品牌知名度并吸引目标受众。确保数字和传统营销策略与业务目标保持一致。 • 跨部门协作：与运营、财务和其他部门密切合作，确保无缝的客户体验和运营效率。培养一种使所有创收部门协调一致的协作文化。 • 绩效监控：跟踪和分析所有商业职能的关键绩效指标（KPI）。准备定期报告并向高级管理层提供可行的见解。 • 创新与适应性：随时了解行业趋势、新兴技术和市场变化，以保持竞争优势。实施创新解决方案以改进流程并增加收入来源。 • 团队领导力与发展：领导和指导商业团队，培养卓越、协作和持续学习的文化。识别和培养高潜力团队成员以支持继任计划。任职资格： • 拥有丰富的商业领导经验，至少有 7－10 年的销售、营销或收益管理经验，最好是在酒店业。 • 在推动收入增长和实现业务目标方面有良好的记录。 • 强大的分析能力，能够解读复杂数据并做出明智的决策。 • 出色的沟通、谈判和人际交往能力。 • 熟练掌握 CRM、收益管理和物业管理系统（例如 Salesforce、STR、PMS）。 • 能够管理跨职能团队并促进协作。 • 能够灵活适应动态和快节奏的工作环境。 • 拥有数字营销、品牌和分销战略方面的经验是一项很大的优势。

ADOS/DOS 销售副总监/总监

1万-1.5万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住

安吉凯承温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

新媒体运营总监

1万-2万

武汉 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
人性化管理
管理规范
技能培训

拓高乐武汉城市体育娱乐中心

其他 | 100-499人

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1、全渠道矩阵运营与策略制定：负责抖音、小红书、微博、微信视频号整体运营，结合“体育+娱乐+餐饮”特色制定年度/季度/月度内容策略与发布计划，确保内容贴合品牌调性且适配平台算法。日常监控账号状态，处理内容发布、粉丝互动与反馈，提升粉丝活跃度及留存率。 2、本地化达人合作全流程管理：搭建维护武汉本地运动、生活、亲子、探店类达人资源库，匹配目标客群。主导达人合作全流程（需求沟通、探店方案策划、执行协调、内容审核、效果追踪），优化达人筛选标准与合作模式，实现品牌曝光与到店转化。 3、内容创意与场景化营销落地：结合体育赛事、节日热点及场馆特色，策划高传播内容，产出短视频、图文、直播等素材。联动外部资源打造跨界活动，通过话题挑战、作品征集扩大传播声量。 4、数据驱动的运营优化：运用平台数据分析工具，追踪粉丝增长、播放量、互动率、到店转化等指标，每月输出复盘报告。基于数据调整内容方向与发布节奏，优化内容设计以提升传播效果。 5、跨部门协同与品牌传播：联动场馆其他部门，整合线下资源转化为线上素材，形成“线下引流-线上反哺”闭环。监控舆情与用户反馈，处理负面信息，传递“运动娱乐餐饮休闲一体化”的生活方式，强化武汉本地品牌认知。

合规管理部（审计部）经理

9.5千-1.4万

广州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
定期体检
12%公积金

广州白云国际会议中心有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1.统筹构建依法治企体系，牵头制定实施相关规划，完善法律事务制度，指导各部室落地，及时向总监汇报； 2.统筹法律服务工作，审核规章、决策、合同，主导商务谈判法律支持，统筹诉讼全流程，指导重大诉讼备案处置，定期向总监汇报； 3.搭建合规管理体系，指导各部室合规工作，开展制度流程合规评价，督促整改优化，落实合规专项任务；对接外部监管部门、行业协会及专业合规机构，及时掌握合规政策动态； 4.推进内控体系建设，牵头制定基本制度，推动落地优化，及时向总监反馈关键问题； 5.推进风险管理体系建设，把控法律风险，牵头排查评估报告重大经营风险，指导各部室风险防控，配合总监统筹； 6.协助总监进行审计体系、制度顶层设计，协助制定审计规划及年度计划； 7.协助总监开展内部审计（含经济责任、财务收支等），协助建立审计整改机制，跟踪落实整改； 8.协助总监制定实施普法规划，统筹法治宣传、培训等工作，提升全员法治意识； 9.协助总监推进团队建设、人员管理与考核，统筹部门日常工作，保障职责落地； 10．完成部门总监及公司领导交办的其他专项工作。任职要求： 1.本科及以上学历，法学、审计学、会计学、财务管理等相关专业，具备法律职业资格相关证件，同时持有多项证书者优先； 2.具备5年及以上公司法律、合规、审计相关工作经验，熟悉国有公司或大中型公司相关管理流程者优先； 3.精通国家法律法规、监管政策及行业相关规定，熟练掌握合规管理、内部控制、风险管理、审计工作等专业知识与实操方法； 4.具备较强的统筹规划能力、组织协调能力、问题分析与解决能力，能独立牵头开展重大风险排查、专项审计及复杂法律纠纷处置工作； 5.具备优秀的团队管理能力、沟通表达能力与文字撰写能力，能有效统筹团队完成各项工作任务，按要求输出审计报告、风险评估报告等专业文书； 6.具备良好的职业操守与责任意识，廉洁自律、公正严谨。

Director of Events 宴会销售总监

1万-1.2万

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理

南京空港温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 协助市场营销部总监制定餐饮销售相关的战略计划、经营目标，推动业绩达成与费用预算管控； 2. 负责大客户资源开发，关注重要顾客（VIP）的联络、沟通、促销及服务等，强化公司与顾客的关系，有效提升顾客转化率； 3. 高效认知和掌握销售线索，分配销售市场，划分顾客类型，监督完善顾客档案管理系统； 4. 协同收益预定经理、餐饮部等制定市场推广策略、促销活动； 5. 结合外部环境、市场变化趋势，寻找竞争优势与市场机会，制定方案，提高市场份额； 6. 有效预测宴会、团餐、零点的收入，监督指导合同签订与报价； 7. 监督指导营销推广、销售进度、销售回款和顾客服务等； 8. 指导员工妥善处理顾客投诉，撰写相关案例分析报告； 9. 完成上级领导交办的其他任务。岗位要求 1. 学历要求：大专及以上； 2. 外语水平：英语日常交流； 3. 体貌要求：身体健康，形象良好； 4. 工作经验：5年以上酒店销售经验； 5. 熟悉南京行业市场、江宁行业市场；

冷菜主管

4千-5千

长春 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金

长春万达嘉华&万达美华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责1、负责各类冷菜的加工、制作与摆盘，涵盖凉拌菜、卤味、沙拉等品类，符合食品安全标准。2、严格把控食材质量，对原材料进行清洗、切配、腌制等预处理，合理利用食材，降低损耗。3、遵守厨房卫生管理制度，每日清洁工作区域、工具及冷藏设备，保持操作环境干净整洁。4、服从厨房管理人员的工作安排，配合团队完成日常运营及大型宴会的冷菜制作任务。二、任职要求1、初中及以上学历，烹饪相关专业优先；2、具备 2 年及以上冷菜厨师工作经验；3、精通凉拌、卤制处理等冷菜制作技法，能独立完成全品类冷菜出品；4、能熟练操作厨房常用设备，如冷藏柜、切片机、消毒柜等，了解设备维护常识。5、严格遵守食品安全相关法律法规，持有健康证，无不良从业记录；6、有较强的食品安全意识和团队精神。三、其他要求年龄 20-50 岁，身体健康，无传染性疾病。

洗衣房主管

4千-5千

长春 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金

长春万达嘉华&万达美华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。掌握对洗衣房设备全面的和了解确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降低申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故维持客房布巾和制服的质量保持简单的供应记录管理督促员工向客人提供优质服务指挥和保持部门间的工作流动检查成品的数量和品质维护设备节约使用产品供给培训新员工观察员工表现并向上级汇报在副经理不在的情况下负起责任检查洗衣程序处理客人急需的清洗服务通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务促销酒店的产品与服务完成上级安排的特殊任务汇报出故障的机器，以便及时维修调整水温的变化保持工作进度维持员工纪律【岗位要求】具备服装面料方面的知识有洗衣房详细操作的基本知识身体健康，能适应长时间工作能承受工作压力