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  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 足额五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Summary岗位概述: Payroll: 工资: To maintain all payrollrecords, ensuring that all payrolls are correctly prepared and paid on a timelybasis. 维护所有工资记录,确保紫云玄清酒店及明月湖酒店所有工资被正确及时地准备和支付. Accounts Receivable: 应收账款: The basic responsibilities ofthe Accounts Receivable Specialists is to keep a proper record of all amountsdue to the hotel from guests, concessionaires, tenants, credit card companiesand employees. Although not responsible to the Credit Manager, it will benecessary for the two to work closely together in following up on overdueaccounts. 应收帐款的基本职责是保持对于紫云玄清酒店及明月湖酒店顾客,特许公司,住户,信用卡公司和员工所欠账务的合理记录. 尽管不对信贷管理负责,但应与信贷经理紧密合作以跟进拖欠款项. Key Responsibilities主要工作职责 Payroll: 工资: 1.    Collection and verification of basic payrollinformation from the original sources (time cards, time sheets, wage rateschedules, payroll deductions,Action Form etc) 根据原始资源(时间卡,考勤表,工资表,工资扣除,行动表等).收集并审核基本工资信息。 2.    Preparation of all pay vouchers and payrollrecords (manual or computerised). 准备紫云玄清酒店及明月湖酒店所有支付凭证和工资记录(手工或电算化的). 3.    Preparation of payroll journals for generalledger postings. 制作工资凭证做总帐挂账。 4.    Preparation of all tax returns, workerscompensation, insurance, superannuation etc pertaining to payroll. 准备所有退税,员工赔偿,保险,退休金等与工资相关的内容. 5.    Preparation of regular payroll reportsincluding productivity reports, manning reports, etc ensuring they arecompleted on a timely basis. 定期准备工资报告,包括生产力报告,人员编制报告等,确保其及时完成. 6.    Has an excellent knowledge of all awardsensuring the correct rates of pay are entered into the system and paid toemployees. 拥有对所有报酬的丰富的知识,确保输入系统的的工资为准确的工资数并准确的支付给员工. 7.    Has an excellent knowledge of the computerisedpayroll system and maintains all records up to date. 拥有对电算化工资系统的优越知识,并保持所有记录及时更新. 8.    Ensures that correct penalty rates (whereapplicable) are computed and paid to employees, with the correct authorisationfor overtime. 确保正确的加班计算并支付给员工,所有加班得到合理授权. 9.    Audits attendance sheets, overtime, leave andother additions or deductions. 审计出勤表,加班,请假和其他增加或扣减.
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助客人到达和离开(入住和退房)的相应手续办理 2. 电话转接 3. 管理现金流动 4. 促进销售(入住、餐饮、床位&早餐) 5. 组织和参与为说中文的客人举行各种活动 6. 翻译文件和通知 7. 现场翻译(村内说明会、秀或其它活动的推介…) 【岗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相关专业文凭者优先 3. 须具有工作经验 4. 相关软件应用 5. 需掌握英语和普通话,掌握其它外语者更佳(法语、日语等) 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 酒店PA技工

    5.5千-6.5千
    上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    会使用机器,洗地毯做大理石镜面抛光,做结晶。要求:55岁以内,过年不回家,包吃住
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1. 熟悉客房部专业知识,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 2. 具有组织协调能力、应变能力、管理能力。 深圳硬石酒店,中国大陆首家音乐主题酒店,潮牌因乐而生~  月休8天,工作生活两手抓;一年享受至少7天带薪年假(转正即可按比例休假);  包吃包住,每日提供水果,至少四菜一汤。地铁直抵酒店正门,宿舍距酒店500米,步行可达;  国际品牌系统培训,广阔发展空间,尽情释放你的创造力;  愉悦活力工作氛围,硬石舞台已搭好,助你“C位出道”,开启摇滚明星之旅!
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 愿做你的翅膀                     让您如虎添翼 最具权威的大型美容连锁机构,现有多家大型的直营店;因市场前景发展迅速,愿与有志之士携手打造全国百家连锁品牌;搭建我开店你经营有机遇做股东的美业人生的华丽舞台
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
    • 星期日休息五险一金
    • 投递简历
    【职责内容】 (一)岗位职责: 1、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任心; 2、受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训,通晓酒店管理和服务方面的知识,懂得服务心理学; 3、解答客户询问并向宾客提供必要的协助和服务; 4、督导前厅员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况; 5、形象好、气质好,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识。 (二)任职条件: 1、熟悉酒店管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、形象气质佳,热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 湖北市场。全国市场。有日化终端零售店资源。分红方式合作。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序; 3、确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标; 4、确保妥善保管店铺营业账款; 5、完成上级领导交办的其他任务; 6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 任职资格 1、高中及以上学历; 2、年龄20-30岁,身高1、60米以上;男女不限 3、具有良好的口头表达能力,礼仪知识; 4、有柜台或店铺销售经验优先; 5、能吃苦耐劳,敬业,有自信和有亲和力,强烈的责任心,服务意识及团队合作精神; 6、具备化妆品。护肤品营业员经验优先,具备快消品营业经验优先
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 餐费补贴、生日礼品
    其他 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1.18岁以上,形象良好。 2.性格开朗,工作积极,富有热情并且工作认真负责任。 3.学历不限,有无工作经验均可,有护肤品销售工作经验者优先。 工作内容: 1.负责广州美丽小铺专卖店产品的销售,向客人介绍销售产品。 2.工作地点:广州中大店、石井店等。 薪酬福利: 1.具体面谈(底薪3000元以上+提成 +手工费+餐补+住宿补贴) 2.上班时间:每天8小时,月休4天 详情可致电咨询或亲临面试!
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员。
  • 广州 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 餐费补贴、生日礼品
    其他 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 美丽小铺旗舰店  1、熟悉化妆品知识,有导购/店员工作经验者优先考虑; 2、较强的责任心,能吃苦耐劳; 3、形象良好; 4、可提供住宿; 5、生手可培养。 备注:本职位工作地点分别是天河区、白云区、越秀区、花都区。 有意者可拨打电话:020-36866150 咨询。 天河区:有意者可拨打18902393655(李老师) 18902393751(王涛)即可 白云区、越秀区、花都区:有意者可拨打18933990662(李店长) 即可
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1.负责唯拾壹店的全面管理,包含美妆区、美甲区、唯美召香区。 2.做好店内卫生,保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等所有设施设备的整洁。 3.做好店防火、防盗、防洪,并严格按照设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营,确保店一切安全及正常运营。 4.以身作则遵守店规,并与店员及促销员一起熟练掌握基础护肤知识,能根据顾客肤质和特点合理搭配,向顾客推荐适合的产品。 5.熟悉店内所有商品品牌、品名,能熟练说出店内所有产品的产品特点,对商品摆放位置做到了如指掌。 6.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性,对于指名购买流通产品的顾客,要有能力在保证成功销售该产品的同时,推荐适合顾客特点的其他优质产品。 7.熟练掌握电脑操作、店内电子设备操作及Word、Excel文档撰写,做到能说、会写、会讲课。 8.每日召开店务会传达公司政策或指令,听取店员反馈意见、建议及汇报并及时向集团汇报。 9.及时填写各种销售报表,做到账目日清日结,保证账、货相符,并根据库存情况和销售情况制订合理的要货计划。 10.每日向集团财务汇报当日销量及收入数额,每月月底应及时上交库存盘点表、月度销量报表和考勤表。 11.及时分析店中销售情况,提升销量,组织执行促销活动,解决店内滞销产品,并以先进先出原则出货。 12.制定周工作计划和月营销计划,分工明确,协助员工实现目标,提升员工的专业技术和销售能力 13.完成集团下达的其他任务。 任职资格: 个人素质:良好的团队协作意识,高度的责任感;            能严格遵守公司规章制度,作风正派,性格稳重。 教育背景:市场营销等相关专业,本科以上学历; 工作经验:8年以上工作经验,5年以上化妆品卖场全面管理工作经验; 培训经历:接受过市场营销、卖场管理、领导力开发、组织管理方面培训 技能要求:具备组织建设、全盘管理运营能力;熟悉卖场业务和流程,有极强的团队管理和领导技巧的才能;具有先进管理理念、战略制定与实施能力;良好的沟通、写作、外联公关及学习能力;熟练使用办公软件。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责化妆品介绍和销售工作,并完成相应的销售任务。 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、具备首饰、化妆品经验,有彩妆经验优先考虑,身高在162含以上,优秀者薪资可面议。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质,合适的水质、水量内、水温和冲泡器具,容进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点。 4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。 5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。 6、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。 职位要求:2年工作经验以上 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 节假日福利
    • 年终奖
    • 旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 前台工作岗位
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格:1、对服装饰品行业有兴趣,形象良好 2、口头表达能力和沟通能力较强,有销售工作经验者和服装类专业者优先 3、做事认真,细心,负责
  • 上海 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有的最新帐目; 任职资格: 1初中以上学历, 声音甜美、形象好气质佳; 2、具有店面前台收银工作经验,具有相应的会计知识。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    日化厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 【职位描述】 1、负责门店面日常管理工作,包括销售、账务及团队管理。 2、负责门店客户管理; 3、负责门店品牌形象及内务管理; 4、带领团队完成业绩目标。 【任职要求】 1、人品端正,在25到40岁之间; 2、一年左右门店管理工作经验; 3、性格活泼,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、融入公司文化,注重团队配合。 工作时间:9小时/天(轮班制) 福利待遇:五险、高提成、伙食补贴、提供住宿、月休4天、不出差、提供培训学习 晋升空间:初级BA-中级BA-高级BA-店助-店长-主管-经理-总监 联系人:黄经理,联系电话:159 0577 9488,邮箱:714668966@qq.com 工作地点: 北京市大兴区旧宫镇小红门路39号永辉超市 北京市朝阳区百子湾路程大城国际中心永辉超市
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    日化厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 【职位描述】 1、负责门店面日常管理工作,包括销售、账务及团队管理。 2、负责门店客户管理; 3、负责门店品牌形象及内务管理; 4、带领团队完成业绩目标。 【任职要求】 1、人品端正,在25到40岁之间; 2、一年左右门店管理工作经验; 3、性格活泼,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、融入公司文化,注重团队配合。 工作时间:9小时/天(轮班制) 福利待遇:五险、高提成、伙食补贴、提供住宿、月休4天、不出差、提供培训学习 晋升空间:初级BA-中级BA-高级BA-店助-店长-主管-经理-总监 联系人:黄经理,联系电话:159 0577 9488,邮箱:714668966@qq.com 工作地点: 北京市大兴区旧宫镇小红门路39号永辉超市 北京市朝阳区百子湾路程大城国际中心永辉超市
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 销售顾问,零售 一、五官端正 二、语言表达能力清晰、性格外向、活泼 三、有无经验均可,公司有统一的培训 四、工作地点根据员工住址就近分配
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 销售顾问,零售 一、五官端正 二、语言表达能力清晰、性格外向、活泼 三、有无经验均可,公司有统一的培训 四、工作地点根据员工住址就近分配
  • 楼层经理

    5千-6千
    临沂 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理客房楼层的服务工作,协助行政管家培训和考核工作。 2、掌握楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 3、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 4、根据酒店的运营及品牌标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。 5、管理和控制所有客房楼层运营,支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。 6、管理和记录客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盘点和相关报告。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,酒店管理等相关专业优先考虑。 2、2年及以上相关工作经验。 3、熟悉酒店客房运营流程及服务标准,具备较强的执行能力。 4、具备一定的数据分析能力,能够通过运营数据优化工作流程。 5、条件优秀者可适当放宽条件。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在日常工作上,协助市场传讯经理,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 【岗位要求】 1、在日常工作上,为市场传讯经理提供协助支持。 2、在市场传讯经理需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯经理。 5、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 6、与房务总监联系,确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 7、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 8、领客人参观酒店。 9、维护酒店形象。 10、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 11、参加部门会议。 12、参加酒店促销活动。 13、协助市场传讯经理,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 14、必要时主动组织文本材料。 15、符合酒店标准,政策及程序。 16、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 17、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 18、完成上级交代的其他任务。 19、遵守酒店酒店的员工守则。 20、遵守酒店酒店的程序及政策
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