• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 保洁员

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    日常打扫规定的办公区域卫生,按照清洁计划进行清洁并达到标准
  • 服务员

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    无​国​籍​料​理​,​河​豚​鱼​鱼​汤​餐​馆​。​接​待​,​单​间​或​者​大​厅​服​务​元​。​包吃住,4500,加班费,提成,五险,25日发工资,上午十点上班,吃完员工餐打扫卫生,中午客餐结束休息, 下午4:30员工餐,17:00晚餐晚餐结束。21:00员工餐
  • 餐厅主管

    4千-5千
    陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责制定餐厅楼面管理计划及执行; 2.确保餐厅按照公司政策和品牌标准运营,维护良好的用餐环境; 3.监督餐前准备、服务过程和餐后清理,确保服务质量; 4. 确保店内商品陈列、货架检查和库存反馈符合品牌标准,推动进销存有效管理; 5. 带领并管理团队,包括招聘、培训、调度、绩效评估和员工关系等工作。 任职要求: 1. 2年以上酒店餐厅行业相关工作经验,其中2年以上楼面管理经验; 2. 具有良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力; 3. 熟悉操作办公软件; 4. 具备团队领导经验,具有较强的人际交往能力和团队建设能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    陵水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹客房部日常运营,制定客房清洁、设施保养、客用物品配置等服务标准及工作流程,确保客房及公共区域卫生、服务达标。 2. 合理规划客房服务员、PA员工排班,分配每日清洁、整理任务,实时监督工作进度与质量,及时整改不合格项,保障客房周转效率。 3. 负责客房及所属区域设施用品的盘点、申领、存放管理,控制物料消耗,优化成本管控,确保客用物品齐全、洁净、合规。 4. 协助处理宾客关于客房服务的投诉、特殊需求(如加床、婴儿用品等),协调跨部门资源解决问题,做好客情记录,提升宾客入住满意度。 5. 落实客房安全管理制度,监督员工开展客房安全检查(如消防隐患、电器安全等),妥善保管宾客遗留物品并按规定上交、返还。 6. 参与客房部员工招聘面试、岗前培训及在岗辅导,提升员工清洁技能、服务礼仪及安全意识,组织绩效评估,激励团队积极性。 7. 对接前厅部同步客房状态(清洁中、可入住、维修中),配合做好入住退房衔接,保障房务板块高效协同。 8. 协助客房部经理优化部门管理制度、服务流程,完成上级交办的其他运营及管理工作。
  • 陵水 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店员工招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进,保障前厅、客房、餐饮等核心岗位人员供给。2. 协助搭建酒店员工培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能提升培训,跟踪培训效果并落地优化。3. 负责员工入转调离、考勤核算、社保公缴纳等基础人事事务,做好会议纪要,维护员工档案的完整性与保密性。4. 协助组织酒店员工团建、节日福利发放、员工大会等活动,提升团队凝聚力,营造积极的工作氛围。5. 配合酒店管理层完成人事行政相关制度的落地执行、监督反馈,优化流程以适配酒店运营需求。6. 处理员工基础咨询,协调员工与部门间的简单沟通问题,维护和谐的劳资关系。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业优先。2. 经验:1-3年酒店/服务业人事行政相关工作经验,熟悉酒店行业招聘痛点及员工管理特点者优先。3. 能力:具备基础的招聘、培训、考勤核算能力,熟练使用Office办公软件。4. 素养:性格开朗、耐心细致,具备较强的沟通协调能力、执行力和服务意识,能适应酒店行业灵活的工作节奏。5. 其他:了解劳动法律法规基础常识,无不良职业记录,对酒店行业有热情。 三、薪资福利 1. 薪资:4000-5000元/月,2. 福利:包吃住、五险、节日福利,免费员工餐。3. 工作时间:8:30-18:00,月休4天,法定节假日轮休(1:2补假)。
  • 服务员

    4千-5千
    通化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    有烤肉经验者优先
  • 迎宾员

    4千-5千
    通化 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    需要前厅通岗
  • 收银员

    4千-5千
    通化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    需要前厅通岗
  • 储备店长

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美睫师 美甲师 一年以上经验
  • 美容师

    5千-1万
    滁州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 年龄:18-35岁为人负责,具备服务和团队协作意识 岗位职责: 门店顾客服务:基础护理➕仪器操作,主要服务好顾客。 福利待遇:底薪➕提成➕卡项提成➕手工费➕月休 欢迎志同道合喜欢做美业的小伙伴加入!
  • 东营 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    性格开朗大方,擅长与客人沟通,服从领导安排且能吃苦耐劳
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责火锅店后厨日常食材的清洗、切配、预处理工作,确保食材符合卫生标准 2、按照标准操作流程完成火锅底料、蘸料及配菜的制作与备餐 3、维护后厨设备清洁与基础保养,保持工作区域整洁有序 4、协助厨师完成特色豆米火锅的菜品制作与出餐 5、严格执行食品安全规范,做好食材储存与效期管理 【岗位要求】 1、18-45周岁,身体健康,持有有效健康证明 2、具备基础刀工技能,能熟练使用厨房器械者优先 3、能适应餐饮行业工作节奏,接受排班制(含早晚班) 4、有团队协作意识,服从厨房工作分配与管理 5、对贵州风味有了解或餐饮从业经验者优先考虑
  • 店员

    4千-5千
    北京-房山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客需求,并努力达成销售。2、根据公司下达的销售任务,协助店长进行销售任务分解,并完成个人销售任务。3、负责商品的订货、上货、补货工作,确保货架上的商品充足且摆放整齐。4、参与商品的到货验收,确保商品质量,及时将新货上架。5、定期盘点商品库存,核对账目,确保账物相符。6、处理客户投诉,确保客户满意度。7、为客户提供售后服务,如退换货处理等。8、熟悉公司的各项规章制度、业务操作流程及资费标准。9、积极参与公司的促销活动,向客户推荐促销商品和优惠活动。10、完成店长或上级交办的其他任务。岗位要求1、具有相关行业或职位的工作经验者优先。2、熟悉商品知识,了解市场动态和竞争对手情况。3、具备良好的沟通能力和服务意识。4、能够熟练使用电脑进行商品管理和销售统计。5、形象气质佳,具备良好的亲和力和沟通能力。6、吃苦耐劳,能够适应快节奏的工作环境。
  • 假期工服务员

    3.8千-4.5千
    通化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    假期工12月份到2月份假期
  • 发型师

    5千-1万
    银川 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求和脸型特点,提供专业的发型设计与修剪服务 2、熟练操作烫发、染发、护理等专业技术,确保服务质量 3、维护理发工具设备,保持工作区域整洁卫生 4、主动与客户沟通,了解客户需求并提供专业建议 5、遵守店铺服务流程和标准,提升客户满意度 【岗位要求】 1、5年以上美发行业工作经验,具备扎实的理发技术2、熟悉各类发型设计、烫染工艺及护发知识 3、良好的沟通能力和服务意识,能准确把握客户需求 4、工作细致认真,有责任心,具备团队合作精神 5、持有相关职业资格证书者优先
  • 洗碗工

    3千-4千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作,确保餐具清洁卫生; 2、按照标准操作流程完成洗碗任务,保持洗碗区域整洁有序; 3、协助厨房进行简单的食材预处理或清洁工作; 4、定期检查洗碗设备运行状态,及时上报故障问题; 5、遵守食品安全及卫生管理制度,配合完成相关检查工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作; 2、具备基本的清洁卫生意识,工作细致认真; 3、能够服从工作安排,具备团队协作精神; 4、无需相关工作经验,愿意学习者优先考虑;
  • PA保洁

    3千-4千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店公共区域卫生清洁、整理; 2. 维护清洁工具,保持工作区域整洁; 3. 完成上级安排的其他清洁任务。 二、任职要求 1. 55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳; 2. 有保洁相关经验优先,无经验可培训; 3. 工作认真负责,服从管理。
  • 陵水 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.按标准流程打扫客房,包括铺床、吸尘、擦拭家具、清理卫生间,更换布草及一次性用品; 2.核对客房物资库存,及时补充洗漱用品、饮用水、纸巾等,上报破损设施或异常情况; 3.配合前台需求,高效完成退房清洁、续房整理,响应客人临时清洁或物资补充请求; 4.遵守清洁操作标准,节约水电及清洁耗材,排查客房安全隐患(如电器故障、门窗损坏)。 二、任职要求 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及体力劳动; 2.有酒店客房服务经验优先,无经验可培训,需细心负责、有卫生意识; 3.服从工作安排,能配合轮班制(含节假日),沟通能力基础良好。
  • 后厨

    3千-4千
    娄底 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责后厨日常食材的清洗、切配、预处理工作,确保食材符合卫生标准 2、按照标准操作流程完成沙拉、轻食等餐品的制作与出品 3、维护后厨设备清洁及日常保养,保持工作区域整洁有序 4、严格执行食品安全管理制度,确保操作过程符合卫生规范 5、协助进行库存管理,包括食材验收、储存及效期检查 【岗位要求】 1、18-45周岁,身体健康,持有有效健康证明 2、1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉食材处理基本流程 3、具备基础刀工技能,能高效完成食材预处理工作 4、了解食品安全知识,有较强的卫生意识 5、能适应餐饮行业工作时间安排,包括周末及节假日排班 6、工作认真负责,具备团队协作精神
  • 店长

    3千-4千
    娄底 | 1年以上 | 学历不限
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理、成本控制等2、制定并执行销售计划,完成门店业绩指标 3、培训、督导员工,提升服务质量与工作效率 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象 5、执行公司标准化流程,确保食品安全与卫生达标 【岗位要求】 1、1年以上餐饮行业工作经验,有管理经验者优先 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、责任心强,具备良好的服务意识 5、身体健康,持有健康证
  • 民宿客服

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    电子商务/O2O | 1-49 人
    • 投递简历
    回复线上咨询
  • 培训主管

    6千-8千
    石家庄 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 投递简历
    1.培训体系搭建 —协助综管经理制定社区年度培训计划,明确各部门培训重点(如养老服务、医疗护理、安全规范等),建立分层分类的培训体系(新员工入职培训、在岗技能培训、管理层培训等)。 2.培训实施执行 —组织开展各类培训活动,包括培训需求调研、课程设计、讲师对接(内部讲师培养或外部讲师邀请)、培训场地布置、物料准备及现场执行。 3.新员工培训管理 —负责新员工入职培训的统筹,涵盖公司文化、规章制度、岗位职责、服务标准等内容,跟踪培训效果,协助新员工快速融入岗位。 4.培训效果评估 —建立培训效果评估机制,通过考试、实操考核、问卷调查等方式收集培训反馈,分析培训成效,形成评估报告并提出优化建议。 5.培训资源管理 —搭建并维护培训素材库(含课件、案例、视频等),管理培训设备及物资,对接外部培训资源(如培训机构、行业专家),控制培训成本。 6.部门培训支持 —对接各部门需求,针对性设计专项培训方案(如医护部急救技能培训、社工管家部沟通技巧培训),指导部门内部培训的开展。 7.制度执行与优化 —严格执行公司培训相关制度,收集培训过程中的问题与建议,协助综管经理优化培训流程及制度。 8.其他事务 —负责培训档案的建立与归档(含员工培训记录、考核结果等),编制培训月度 / 年度总结;
  • 管家经理

    6千-8千
    石家庄 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 投递简历
    1.适老化文化活动策划与落地—结合长者兴趣爱好与身体特点,制定年度、季度文化活动计划,涵盖康养讲座、书画摄影展、戏曲欣赏、手工制作、棋牌比赛等适老化活动;—负责活动全流程执行,包括方案细化、场地布置、物资采购、人员组织等,确保活动安全、有序开展,如重阳节文艺汇演、春节团拜会等主题活动的统筹。 2.文化活动团队管理与培育—管理管家部工作人员及志愿者团队,制定人员招聘与培训计划,开展活动组织技巧、长者沟通礼仪、应急安全保障等专项培训;—培育社区长者兴趣社团(如合唱团、书法社、舞蹈队),挖掘长者骨干力量,引导社团自主开展小型活动,增强长者参与感。 3.社区文化氛围营造与宣传—打造社区文化展示空间(如文化墙、活动照片展),宣传社区文化理念与活动成果;—通过社区公告栏、业主群、入户告知等方式,提前宣传文化活动信息,提高长者知晓率与参与度;—收集活动精彩瞬间,制作图文或视频素材,增强社区文化传播力与凝聚力。 4.长者文化需求调研与反馈—定期通过问卷、座谈会、入户走访等形式,了解长者对文化活动的需求与建议;—根据反馈及时调整活动内容与形式,如针对行动不便长者增加室内小型活动,针对喜欢互动的长者增设亲子互动文化项目;—建立长者文化活动档案,记录参与情况与反馈意见,为活动优化提供依据。 5.活动资源协调与应急保障—对接外部文化机构(如老年大学、戏曲团、书画协会)及志愿者组织,洽谈合作资源,引入专业师资或表演团队;—协调社区内部物业、医疗等部门,保障活动场地安全、医疗应急支持到位; 任职条件: 30-35岁,全日制本科及以上学历 有相关工作经验,有责任心 具备管理经验和跨部门协作经验
  • 店长

    6千-8千
    通辽 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    店内管理: 包括服务培训指导、卫生检查监督、前后厅沟通协调、出品监督管理、配合线上评论评价活动落地以及线上营销上传视频图片等。客诉处理、顾客维护。
  • 学徒

    4千-5千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    4k-月休两天 需要2-3人
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区