领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。
根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。
跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。
控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。
与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。
建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。监督销售队伍按时更新公司要求的相关系统。
建立并维护良好的客户关系以增加销售额。
服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。
准备、分析销售报表。
与同城兄弟物业建立良好合作关系,建立物业间的合理销售策略和价格。
资质要求 :
大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。
10 年以上相关销售经验,3-5 年酒店销售管理工作经验。
出众的领导管理才能和良好的商业理念。
较强的观察力和应变能力,较强的逻辑思维能力。
良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。
高度的工作热情,责任心强。
能承受较强的工作压力。