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薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-咸阳-渭城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。7. 维持关于酒店的报告和记录有效的存档制度。8. 依照总经理的意见,撰写基于组织实施、政策和程序的应答。9. 准备值班经理工作时间表, 供酒店总经理批准。10. 为了保证行政办公室的日常订购包括会议室的使用和维护。岗位要求1、本科及以上学历,英语专业或行政管理专业优先。具有行政管理工作经验3年及以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-阜阳 食宿:提供食宿

1、指导监督本部的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事施实安全保卫工作。2、负责检查消防和生命安全设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等)、3、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。4、在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流。5、如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。6、在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等。7、对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。8、熟悉急救程序及消防紧急措施。9、执行上级及部门负责人要求的其他工作。工作要求:1、掌握与酒店相关的保安部工作程序2、了解有关酒店消防、安全系统和设备的知识3、至少有2年从事保安主管工作的经验

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