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  • 客服

  • 餐饮经理

    2万-3万
    珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责园区餐饮管理工作,完成各项目标。 2.制定餐饮部经营方针、管理目标,制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.建立健全餐饮组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的工作系统。 4.对部门人员进行考核、评估。 5.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 6.定期巡视公共场所及部门工作情况,深入督导工作情况,及时发现问题并督办。 7.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 8.上级安排的其他工作。     岗位要求 1.性格开朗、适应能力强、具有团队精神、创新精神。 2.大专以上学历,通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 3.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 4.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。 5.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 6.具有较强的组织领导能力、执行能力、团队建设能力;有餐饮方面人脉关系、良好英文听说能力优先。
  • 销售经理

    1万-3万
    珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责:  1. 熟悉养生园区各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,有针对性向客户做好市场 营销工作,完成制定的营销指标。  2. 积极向客户推广养生园区新项目和新计划,定期、不定期安排客户参观,并与有潜力 的客户保持良好的商务往来。  3. 接待来访参观,主动宣传园区的优良服务和各项设施,树立园区良好形象,并注意了 解客人对园区的意见,及时上报部门领导。  4. 接待各种类型客户消费。  5. 负责建立及维护各市场宣传推广渠道,并执行落实相关宣传推广工作。  6. 负责将园区重要活动之后的相关资料、信息归档。  任职要求:  1. 大专及以上学历;  2. 具有相关工作经历,具有会员制俱乐部、五星级酒店、奢侈品行业或高端住宅别墅 销售经验者优先; 3. 网络推广熟练,善于运用各类网络营销渠道及工具;  4. 具有较强的市场分析、营销、推广能力;  5. 积极主动有激情,有团队协作精神,责任心强,能够承受较大工作压力,良好的人际 沟通、协调能力。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 协助酒店收益经理管理相关收益数据。 了解酒店收益的组成,协助收益经理和收益主管了解本地市场的动态和竞争对手所有收入部门的定价。 推荐和整理适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给酒店相关团队。 了解所有预订渠道以及了解预订相关的工作内容。 协助管理预订渠道。 岗位要求: 至少1年酒店行业工作经验。 本科以上学历,流利的英语能力。 清晰的逻辑能力。 有相关工作经验者优先。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理专业 2.具备人力资源管理、劳动法规、财务会计知识、管理创新等知识或技能 3.3年及以上人力资源管理同岗工作经验。 4.熟悉岗位培训、管理类培训、酒店服务培训,有相关培训工作经验 5.熟悉人力资源六大模块,有突出亮点技能; 6.具有很强的沟通、协调和推进能力; 7.居住地在珠海本地优先考虑 岗位内容(简要): 1.负责人事培训部部门的全面管理工作; 2.负责酒店人力资源人才规划及管理工作; 3.负责人事全面统筹工作; 人事多项模块的管理及跟进; 4.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 5.负责员工岗前培训、组织公共类培训等;做好各项培训督导及跟踪; 6.负责部门文件的拟稿、核稿等日常工作; 7.做好酒店员工假期管理、考勤管理等事项; 8.做好员工饭堂及宿舍管理工作; 9.跟进上级公司的各项文件工作。 10.完成上司交办的其他工作。 工作时间:每天工作八小时,五天工作制,周六日为休息日(法定假调休除外)。 福利:免费提供工作餐,签订劳动合同,依法缴纳社保. 符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、毕业证及相关资格证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。) 面试时间:平日周一至周五:上午9:00至11:00,下午14:00-16:30 应聘面试临时地址:珠海粤海酒店公寓楼六楼人事培训部 联系电话:8888128转3582,粤海陈先生
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    集中式长租公寓 | 50-99人
    发布于 09:58
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1)经培训后,负责吧台饮品出品、对客服务; 2)管理店内的商品上架、陈列、调整、卫生清洁; 3)负责门店空间氛围的营造及管理,维护门店设施设备; 4)协助书店举办活动:现场布置、现场活动管控等; 5)为门店产品进行营销策划,包括简单的海报宣传、社群营销、活动组织等。 任职要求 1)热爱服务行业,乐于与人交谈、性格开朗; 2)热爱图书、音乐、电影等,热爱生活; 3)具备以顾客为中心的服务意识,态度积极,热情开朗; 4)具有团队合作精神,协调能力、应变能力强; 5)执行能力强,能服从公司安排; 6)能接受轮班和单休、节假日按排班上班。 有服务行业经验优先。 福利:五险一金/加班补助/带薪年假/节日福利/奖金/阅读福利 联系人:石小姐 联系电话:13570643565
  • 餐饮领班

    4.2千-4.5千
    珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    景区 | 100-499人
    发布于 10:12
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    • 投递简历
    1. 跟进完成餐饮部经理指派的各项工作任务。 2. 检查各项工作,保持餐厅格调,营造良好的用餐环境。 3. 科学合理分配下属员工的工作任务,有权处理员工之间的争执,并做出公平合理的调解。 4. 现场检查督导下属员工工作表现和服务情况,确保餐厅正常运作。 5. 监督执行酒店、餐饮部制订的促销方案。 6. 协助餐厅经理合理安排当班人力,在保证服务质量的前提下,尽可能节省人力成本。 7. 带领下属员工做好设备设施的保养工作,包括清洁、维护和报修等。 8. 协助餐厅经理做好文档资料相关工作。完善客史档案,确保及时准确地提供个性化服务。
  • 饭堂厨师

    4千-5千
    珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1、有食堂的厨师工作经验,厨艺良好 2、熟练早点、包点、面点等制作 3、熟练饭堂炒菜技能,服从工作分配。 工作内容(简要):负责饭堂各餐点的烹饪工作 工作时间:每天工作8小时.2班倒,轮班轮休制 福利:免费工作餐 符合岗位条件者请直接带齐证件(身份证、厨师证、健康证、1寸相片1张,证件需附带复印件一套。)到珠海粤海酒店公寓楼6楼6D人事培训部面试。 联系电话:8888128转3560/3582
  • 酒吧西厨

    5.5千-6.5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    该岗位工作时间为:晚上7:00-凌晨3:00左右,  月休4天, 提供工作餐 岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有1-2年社会餐饮厨房零点工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    该岗位工作地点在富华里,工作时间为12:00-21:00,月休4天 岗位职责: 1. 带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2. 正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3. 及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4. 及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5. 餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好。 任职要求: 1.中专以上文化程度,形象气质佳;35岁以下 2. 熟悉西餐餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3. 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 5.有西餐管理经验优先考虑
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    该岗位为培养岗位,以咖啡学徒为主 岗位职责 1.负责咖啡和饮品的制作,保证出品质量; 2.保持工作区域及店面环境的干净整洁; 3.对顾客提供细致周到的服务,保持耐心与热情; 4.吧台日常运营工作(点单收银工作、日常收吧物料盘点等)。 职位要求 1.形象好,气质佳,热爱咖啡行业; 2.做事认真仔细有条理,有良好的服务意识和团队合作意识; 3.会简单咖啡制作, 4.有服务行业经验者优先
  • 私人管家

    1.5万-2万
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务。 2、掌握实时房态,掌握VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。 3、与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供第一流的服务。 4、掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。 5、检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。 6、及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。 岗位要求 1、高中毕业学历或以上文化程度。 2、有2年以上工作经验。 3、熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4、身体健康,相貌端正,举止大方。 5、参加过相关专业培训。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 前台主任

    1.5万-2万
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 领导好
    • 午餐补贴
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    25-40岁 高中毕业/具备相关专业培训 基本的粤语,流利的普通话及英语对答及读写能力 具备2 年工作经验,其中至少 1 年担任管理经验 具5星级管理经验优秀考虑。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 接待员

    1万-1.5万
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1、按公司的服务标准向客房及访客致于问候、欢迎、指示和告别 2、客人提供优质的客户服务,确保所有客人在到达和离开时受到礼貌的接待 3、对所有客人保持友好、礼貌和专业的形象 高中毕业或以上 女性,身高165CM以上,具有良好的仪表 注:面试后决定分配入职酒店
  • 管事部主任

    1万-1.5万
    珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    具3年管事员经验及1年領班经验,曾在五星酒店工作优先。 懂英文沟通能力者优先。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 形像大使

    1万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    身高须有175cm或以上 外貌端莊,体态轻盈、纤瘦 良好粤语、普通话、基本简英语 具备模特儿、主持经验者优先
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 午餐补贴
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    要求: 体格健壮,不怕辛苦。服从安排,普通话流利,懂粤语优先,有相关工作经验优先 工资+补贴+包工作餐,无须24小时轮班, 每周2天休假,每年12-15天带薪年假 注:面试后决定分配入职酒店
  • 服务员

    8千-1万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 午餐补贴
    • 管理规范
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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、不限学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 全国 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求:  国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上  经济型酒店店总2年以上
  • 餐饮主管

    5千-6千
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    餐饮主管(华南&华东片区/广州,浙江) 工作职责: 1、负责餐厅的接待、餐前准备、餐中服务,以及餐后整理工作,包括但不限于摆餐、点单、上菜、撤台等; 2、了解菜单、酒水知识,为宾客提供标准化、规范化服务; 3、在上级的指导下,做好餐厅的环境卫生管理工作; 4、完成上司安排的其它事务性工作。 任职资格: 1、形象气质佳,身体健康,高端星级酒店会所接待/餐饮服务经验; 2、热爱餐饮服务业,积极主动,态度谦卑诚恳,待人热情有礼,服务意识强; 3、懂得一定的餐饮服务知识及技巧。 4、可接受弹性工作制; 5、较强内在驱动力愿意在平台寻求更进一步发展
  • 前台主任

    1.5万-2万
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    精品酒店 | 2000人以上
    发布于 02-01
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    • 投递简历
    25-40岁 高中毕业/具备相关专业培训 基本的粤语,流利的普通话及英语对答及读写能力 具备2 年工作经验,其中至少 1 年担任管理经验 具5星级管理经验优秀考虑。
  • 厨师

    1.5万-2万
    珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 2000人以上
    发布于 02-01
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    • 投递简历
    1、需曾于五星级酒店专业厨房工作至少3年 2、需理解厨师领班之职位工作 3、需负责制定及控制所有出品的质量和食物成本 4、对食品卫生安全标准备需有一定知识及理解 川菜厨师:曾于广州、成都等地星级酒店 / 餐厅工作,优先考虑
  • 礼宾部主管

    1.5万-2万
    珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    精品酒店 | 2000人以上
    发布于 02-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 21-35岁 高中毕业/具备相关专业培训 基本的粤语,流利的普通话及英语对答及读写能力 具备5星酒店担当礼宾管家或行政楼层工作
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 2000人以上
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    要求】具如何正确使用、处理和储存清洁济及纺织品的知识。 【工作经验】具最少一年从事洗衣部的工作经验优先 【工作时间】 8小时 【工作内容】 • 把使用过的床单和衣物分类并放入指定的手推车内 • 操作洗衣机械及设备,去清洗及处理宾客的衣物、制服、客房和餐饮部的布草 • 在主任的指挥下清洗,晒干,熨平及摺好布草,以达到制定的生产目标 • 保持工作设备及工作范围的清洁卫生。
  • 管事员

    6千-8千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    工作职责: *负责清洗和消毒酒店客人使用的盘、玻璃器皿和银器 * 负责清洗和消毒厨房设备 * 负责清洁各餐厅的厨房及所有后勤的地区 工作要求: * 具厨房管事经验优先考虑 * 能操流利广东话或普通话 学历: 小学毕业或以上学历
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