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  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 2000人以上
    发布于 04-10
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    北京振远护卫中心(运钞车押运)属于【国企单位】成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任中队长,山东菏泽巨野人,内部直招不收取任何费用 招聘条件: 一、18-40周岁,40-55周岁可以选择振远底下的银行内保岗位 二、初中以上文化程度; 三、身体健康,无纹身,净身高1.65米以上; 四、无劣迹,无违法犯罪前科; 五、户籍不限,退伍军人优先; 工资待遇: 一、月薪4000元-7000元,每半年发放一次奖金,每月10号准时发工资,直接转入工资卡。 二、五险一金,包食宿(三菜一汤);免费提供服装被褥。 三、按季度发放劳保(洗衣粉,香皂,毛巾,牙膏等生活用品); 四、满三个月有13天带薪公休假,一年有5天年休假,一年共有57天带薪假期; 联系人:刘队长 电话同步微信:15611765455 面试地址: ?北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    北京振远护卫中心(运钞车押运)属于【国企单位】成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任中队长,山东菏泽巨野人,内部直招不收取任何费用 招聘条件: 一、18-40周岁,40-55周岁可以选择振远底下的银行内保岗位 二、初中以上文化程度; 三、身体健康,无纹身,净身高1.65米以上; 四、无劣迹,无违法犯罪前科; 五、户籍不限,退伍军人优先; 工资待遇: 一、月薪4000元-7000元,每半年发放一次奖金,每月10号准时发工资,直接转入工资卡。 二、五险一金,包食宿(三菜一汤);免费提供服装被褥。 三、按季度发放劳保(洗衣粉,香皂,毛巾,牙膏等生活用品); 四、满三个月有13天带薪公休假,一年有5天年休假,一年共有57天带薪假期; 联系人:刘队长 电话同步微信:15611765455 面试地址: ?北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地
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    发布于 04-10
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    北京振远护卫中心(运钞车押运)属于【国企单位】成立于1996年5月8日,我在运钞车押运基地担任中队长,山东菏泽巨野人,内部直招不收取任何费用 招聘条件: 一、18-40周岁,40-55周岁可以选择振远底下的银行内保岗位 二、初中以上文化程度; 三、身体健康,无纹身,净身高1.65米以上; 四、无劣迹,无违法犯罪前科; 五、户籍不限,退伍军人优先; 工资待遇: 一、月薪4000元-7000元,每半年发放一次奖金,每月10号准时发工资,直接转入工资卡。 二、五险一金,包食宿(三菜一汤);免费提供服装被褥。 三、按季度发放劳保(洗衣粉,香皂,毛巾,牙膏等生活用品); 四、满三个月有13天带薪公休假,一年有5天年休假,一年共有57天带薪假期; 联系人:刘队长 电话同步微信:15611765455 面试地址: ?北京市大兴区黄村镇团桂路南1号(北京振远护卫中心第二基地
  • 北京-大兴区 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 岗位晋升
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    • 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责:
 1、执行领班的工作指示,协助领班的日常工作。
 2、熟悉前台各项专业业务和技能,做好对客服务。
 3、熟悉预定资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。
5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及离店手续,确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。

 岗位要求:
 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
 2、身高165cm以上。
 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。
 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 全国 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 04-08
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    1.熟悉OTA运营,房价房态维护,点评管理; 2.主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作; 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度; 6.检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。 7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全; 8.带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况; 9.处理投诉事宜。 快速晋升:3-6个月晋升店长!!!
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 50-99人
    发布于 03-25
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    岗位职责: 1.及时、准确接听、转接电话,如需要,记录留言并及时转达 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3.收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作 4.负责办公用品的盛点工作,做好登记存档;根据需求购置办公用品 公用品的领用发放出入库做好登记 5.不定期检查用品库存及时做好后勤保障工作 6.完成领导交办的其他工作任务 上班时间:9:00-18:00 周末双休 节假日休息 薪资待遇:7000元 五险 包住宿 硬性要求:年龄20-24岁、空乘专业、身高170cm左右、普通话好(会讲解)
  • 餐厅领班

    4.3千-4.3千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 环境优美
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    工作内容:                    负责餐饮部日常接待工作、培训、盘点、日常物品及酒水管理
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 意外伤害保险
    • 重大疾病保险
    • 商业补充医疗
    • 年假12天
    • 工会福利
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 02-28
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    ( 1 ) 遵循部门的所有工作步骤程序; 协助问候和引领客人就坐,确保为客人提供 相应的服务; ( 3 ) 点菜:回答 客人菜品的选择,如有必要与厨房员工确认菜品的配料; ( 4 ) 保持维护所有食品和饮料的菜单知识的完整, 包括制备方法、配料,调料,份量、装饰物 等; ( 5 ) 了解每日特价菜单和缺货菜品 及日常工作和 VIP 预订,安排好餐厅宴会或团队; ( 6 ) 处理上级安排的其他工作。
  • 北京-怀柔区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-06-28
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    岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 岗位要求 1.中技以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 北京-怀柔区 | 5年以上 | 中专 | 提供住

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2022-10-08
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    • 投递简历
    JOB RESPONSIBILITIES 岗位职责 · Supervise the work of Public Area Cleaners to ensure all assigned tasks are carried out as instructed, establishes priorities and ensures guests and other employees receive prompt and honest service. 监管公区保洁员的工作确保所有分配任务按指示完成,建立优先顺序并确保客人和其他员工得到及时可靠的服务。 · Check that all machines and equipment are in place before and after each shift. Make sure it is clean, in good working order and reports if any repair is required. 检查每班前后所有机器和设备是否放回合适位置。保证清洁且处于良好工作状态,如需维修汇报给相关人员。 · Train, retrain, direct, control and evaluate the work of Public area cleaners continuously. 持续培训、再培训、管理、评估公区保洁员的工作。 · Ensure that all tasks are completed on time and according to the established standards. 确保所有任务按照制定标准按时完成。 · Raise maintenance orders in the related PMS system and carry out effective follow-up. 在相关PMS系统中提出维护工单并实行有效后续跟踪。 · Strictly control issuing and consumption of cleaning tools, chemicals and amenities in order to prevent pollution and to reduce expenses. Train staff on preventing waste of energy and water. 严格控制清洁工具、清洁化工产品和便利设施的分发和消耗,以防止污染并减少费用。培训员工防止水和能源浪费。 · Carry out on-the-job training and be responsible for grooming and conduct standards of the public area cleaners in their assigned areas. Motivate staff to bring about excellent performance.  Participate in the evaluation of staff performance once year. 完成在职培训,负责所分配区域的公区保洁员的仪容仪表和行为标准。激励员工使之优秀表现。每年一次参加员工绩效评估。 · Maintain a daily log showing assignment and notation on repair and maintenance items as well as special cleaning requirements that should be brought to the attention of the PA Manager. 维护显示任务分配、检修物品的标识和特殊清洁要求的日常记录,这些需得到公区经理的注意。 · Ensure that all PA staff follows the Lost&Found procedures. 确保所有公区员工遵从失物招领程序。 · Briefing of team members at the beginning of each shift to ensure they are well informed on current events. 每班开始对团队成员做简报确保他们熟知时事。 · Supervise outside contractors to ensure contractual compliance, e.g. window cleaning and pest control. 监管外部合同商确保合同合规,例如窗户清理和虫防害控制。 · Stay informed about hotel products and services knowledge in order to answer guest questions.  始终了解酒店产品和服务知识以便回答客人询问。 · Answer all guest questions / requests in a friendly and caring manner, take appropriate actions or if needed, refer the matters to the relevant persons to handle.  It may be providing information, giving an extra item such as a towel, etc.   友好关切地回应客人的问题和要求,如必要采取适当行动,视情况交由相关人员处理。可能是提供信息,提供其他的物品如毛巾等。 · Assist in establishing a preventive maintenance program of equipment and keep accurate records. 协助建立设备预防性维护计划并保证准确记录。 · Verify that pantries are equipped with all the necessary items needed in servicing assigned areas and proper control is practiced to save expenses. 确认储藏室配备服务分配区域所有必需物品,适当控制以节省开支。 · Sign in and out pantry keys and pagers in housekeeping office and ensure that all keys are returned. 签入/出客房部办公室的储藏室钥匙和呼叫器,确保所有钥匙归位。  · Comply at all times with the hotel’s policies on fire, prevention, hygiene, health and safety. Reports any unusual behaviour of guests or staff to his/her superior and/or Security. 始终遵守酒店防火、防范、卫生、健康和安全政策条例。发现客人或员工对上级的任何非正常行为和安全问题需及时上报。 · Ensure that all potential accident hazards are reported and rectified immediately. 确保所有事故隐患立即被上报或调整。 · Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 其他职责和任务会视酒店和业务需要随时增加。
  • 北京-怀柔区 | 2年以上 | 中技 | 提供住

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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2022-10-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1.中技以上文化程度;同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
  • 北京-怀柔区 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.服从上级的工作安排; 2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4.做好行李服务设备的清洁工作; 5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理; 8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;
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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2022-11-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉酒店提供的所有服务和产品 2、始终提供礼貌、专业、高效的服务 3、 礼貌、高效地处理客人的询问和投诉,并立即向上级管理层汇报,确保与客人有相应的跟进服务 4、确保工作场所和周围区域始终保持整洁有序 5、严格遵守酒店的各项规章制度,包括酒店的消防安全政策,卫生法规 6、保证并维持部门产品及服务质量的高标准 岗位要求: 1、至少两年以上同职位五星级酒店工作经验 2、能够在快节奏的环境中按时完成各项任务 3、具备良好的中英文沟通及书写能力
  • 前厅接待

    3千-4千
    北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    • 防暑费店龄费
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,流利的英语口语; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 北京-怀柔区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2022-10-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1.同岗位工作经验。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
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