·         协助市场传媒经理编制和执行酒店的全年市场推广计划。 ·         协助市场传媒经理发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动，提高酒店知名度和抵销负面影响。 ·         通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度。 ·         协助市场传媒经理管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 ·         根据品牌标准， 协助市场传媒经理设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 ·         管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广。 ·         协助市场传媒经理管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库。 ·         关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒经理制定策略时充分利用信息。

工作内容： 1.按照主管要求做好前厅的卫生，完成前厅工作，餐厅铺台，以及各种用具准备，确保餐厅正常营业和良好的客户体验。 2.接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到。 3.及时响应顾客要求，能够随机应变处理现场突发情况，处理不了的找前厅主管。 4.善于向顾客介绍菜品和推销特色菜品。 5.维护好门店卫生，室外、餐桌、地面、角落等。 6.服从主管或以上领导指挥，积极配合同事工作，热心帮助别人。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，形象气质佳，注意个人卫生，普通话标准。 2.肯吃苦耐劳，听话有上进心、责任心强。 3.表达能力好，情商高，善于沟通。 4.从事过餐饮服务行业，拥有一定经验。 薪资待遇： 底薪+年终奖+绩效奖金+工龄奖+每半年团建 社保类型：五险 8小时工作时间+月休4天

1、熟悉且掌握相关设备和药水的正确操作、性能和使用方法，注意操作规 范，确保人身安全和设施设备安全;严禁在有故障时违规操作; 2、严格按照程序对酒店公共区域的地毯、大理石地面、沙发进行清洁、保 养工作; 4、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理，并达到相关标准:6、负 责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作7、负责对清洁、清洗设备的维护、 保养工作;8、严格执行安全制度，防止意外事故发生;9、负责本区域员工的 要作检查;10、完成领导交办的其它工作任务; 岗位职责: 1、负责酒店营业区域的硬质地面的清洗、保养、晶面处理等工作。 2、负责酒店营业区域及客房和走廊地毯的清洗(干洗、抽洗)去渍。 3、负责酒店营业区域内玻璃、镜面(包括不锈钢镜)的清洗工作。 4、按计划定期清洗、清洁保养酒店营业区域内沙发、椅子等家具设备。 5、负责对酒店摆放的地垫、地毯的清洗工作6.负责客用电梯的清洁保养工 作 7、正确使用和保管清洗工具机器和清洁剂等。 8、处理突发事件。 9、做好上级临时指派工作任务。素质要求基本素质:工作细心、认真，不 怕苦、不怕脏。 工作经验:受过1个月以上业务知识培训。从事该工位岗位3年及以上经验；熟悉工作范围和各种清洁剂及机的性能和使用方法，熟练掌握及各种斑迹的清除方法。 PA技工工作职责： 负责酒店营业区域的硬质地面的清洗、保养、晶面处理等工作 。2、负责酒店营业区域及客房和走廊地毯的清洗(干洗、抽洗)去渍。 3、负责酒店营业区域内玻璃、镜面(包括不锈钢镜)

1.负责公司所有门店的维修管理工作；  2.及时处理维修申报事项，定期做好设备设施的维修和保养；  3.做好维修人员每月各店维修单的统计，监管维修工的工作；  4.对维修人员无法完成的维修工作进行后续的跟进，提出维修方案、审核维修报价项目及工程量、与店面协调维修时间；  5.做好维修数据统计、整理、存档，定期发布更新全国区域维修记录单。

岗位职责 1、在总经理的领导下开展工作，做好参谋助手，负责酒店办公秩序及行政事务管理： 2、负责酒店各部门经营指标、绩效考核、工作计划制定和落实工作； 3、协助总经理做好重要接待，联系、协调并处理酒店与政府相关职能部门相关事宜； 4、负责检查酒店办公例会会议安排的各项具体工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理； 5、协调处理酒店内部各部门之间的工作问题，并将处理意见或结果报总经理； 6、其它总经理交办的相关工作。 任职要求： 1、本科学历，酒店管理或旅游管理相关专业，条件优秀者可放宽； 2、五年以上星级酒店管理岗位工作经验； 3、有统筹人力资源全模块经验及能力，招聘、企业文化建设及员工关系模块能力强； 4、综合协调能力强，有较强的亲和力与执行能力、判断能力及团队合作意识，抗压能力强。

作为秘书 - 餐饮部，您将应以最高标准完成以下任务： ·         在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。            ·         保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交 流。 ·         具有积极合作的精神， 以极其热心的态度对待所有的工作，并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。 ·         具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变，包括任何工作要求的改变。 ·         具有极强的团队精神， 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。  ·         能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 ·         能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 ·         在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 ·         协助主管做日常功能表和酒店餐饮部门例会内容的存档。 ·         根据员工需要和医检结果处理员工公休和节假日的请求。 ·         建立员工制服请购和损坏的报告。 ·         负责员工的考勤并记录他们的出勤情况，完成后由经理签字送到财务部。 ·         负责向经理介绍新员工。安排入职培训和防火培训课程。记录所有员工的个人信息：地址、薪金、级别、生日、身份证号码以及入店日期。 ·         建立人员编制表，其内容包括各部位人员的数量以及超出编制人员的数量。 ·         检查每周的排班表并记录员工班次变化和请假（如病假和丧假）并对其进行汇总。 ·         负责书写餐饮部各部位的维修单并将其送至工程部，跟进维修工作的完成。 ·         负责办公室的请购比如办公用品、食品请购、饮料请购、一般库存请购包括餐巾纸、银箔和蛋糕盒等方面的用品以确保有充足的库存。 ·         通过写备忘录跟进留言。将最新的食品分发到相关部门。 ·         参加主管会记录主管出勤并作会议摘要并将其发放到相关部位。 ·         处理餐饮部各部位的请购需要。 ·         建立并根据近6个月的目标。安排员工和经理进行员工进步报告的讨论并进行翻译。 ·         检查出勤卡－列出出勤天数、迟到、未经允许缺勤和病假报告等。 ·         收集邮件。 ·         负责餐饮部的文档管理并保持文档的条理性。 ·         协助餐饮部经理安排客户的会见。 ·         如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

1.室内外花卉绿植日常养护工作，包括浇水，修剪，病虫害防治，杂物清理，植物及盆器更换等养护工作； 2.及时反馈及解决养护工作中出现的问题； 3.负责绿化设施的维护和保养。 要求： 1.55岁以下，身体健康，有责任心，工作积极主动； 2.熟悉花卉植物名称，生长特性，养护技能，有花木的病虫害判断经验； 3.有相关工作经验者优先。

1.支持人力资源部各种行政工作。 2.检查应聘表格并安排面试 3.处理新员工入职事宜，包括准备劳动合同、员工宿舍和员工更衣柜。 4.处理员工离职相关事宜。 5.更新员工档案及人力资源系统中的各种数据，在人力资源部保持高效的存档系统 6.处理员工宿舍相关事宜。 7.协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行。 8.协助酒店组织运动、娱乐和其它活动。 9.与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。 10.完成上司分配的其他合理工作。

岗位职责：   1、勘察项目现场及对接工程条件；  2、负责工程施工任务，认真执行各项决定和规章制度，做好劳动力、材料等平衡调度；  3、贯彻执行技术、质量安全规范，合理做好各项分配工作；  4、负责厨房、设计、空调、消防等专业单位协调工作；  5、负责装饰施工现场的管理协调和监督工作，保证工程进度；  任职要求：  1、建筑装修装饰管理等相关专业，大专以上学历；  2、3年以上装饰装修工程管理经验；  3、熟悉工程建设，具有中级以上职称，一级建造师、B证及其他相关证书优先；  4、有良好的沟通能力，有较强的解决、协调问题的能力；  5、具备较强的专业判断能力，了解建筑行业；  6、责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，承压能力强；  7、可接受全国的项目短期出差安排。 （周末单休）

饲养龙猫，兔子，无毛猪，土拨鼠，仓鼠，水獭，小鸭子等温性萌宠动物，根据萌宠习性进行饲养照料2.保证每日卫生清洁 3.向客人讲解萌宠常识，与客人互动交流 4.做好场内服务接待 5.爱动物，喜欢喂养小动物

岗位职责：（通宵班前台接待） 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将到店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息 基本任职要求： 1.优秀的对客服务和沟通技巧 2.基本的中英文沟通能力 3.能够在强大的压力下工作 4.熟悉 Word 和 Excel 操作

职位描述： 1、负责酒店线上渠道营运工作，包括运营、营销活动，对渠道、平台的运营及销售目标负责 。 2、数据分析，实现数据化运营，并根据数据制定月度营销策略与营销计划，并能根据数据及时调整策略  ３、协调沟通酒店各部门的工作，能够为各类需求做好完善优化协调工作线上渠道运营，包括天猫、口碑及其他OTA渠道  4、有激情及良好的沟通协调能力和学习能力 【岗位要求】 1、 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 4、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

工作职责： 1、研究并收集竞品、非竞品、替代品的市场信息 2、统筹制定公司定价政策、营销政策和促销政策  3、确定新品定价策略、制定营销计划 4、分析后台运营数据和收益管理报告 5、完成领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专以上学历 2、酒店行业或其他服务类行业5年以上市场营销或收益工作经验 3、具备较强的管理能力、协调能力、沟通能力及应变能力；熟练操作、使用办公室的各类硬件设施以及相关电脑管理软件，并能对员工加以培训。

【岗位职责】 1、熟悉茶艺居营业情况，能按时补充备用品和食品。 2、负责茶艺居卫生，保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格。 3、掌握各种茶叶的特征及泡茶的方法，为宾客提供优质的服务。 4、保管好茶叶、茶食负责每月盘点，做好每日营业情况记录。 5、参加培训尽快提高自己的业务知识。 6、做好茶艺居安全员，保证宾客财务及茶艺居的安全。 【岗位要求】 1、有1年以上民宿工作经验 2、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 3、有民宿、酒店服务岗位经历最佳

岗位职责： 1、熟知餐厅带客入坐、点单及对客服务程序。 2、了解客人需求，有礼貌和友善地招待客人。 3、了解酒店餐饮规章制度，并按时有序的完成。 4、确保所有器皿、餐具、餐巾和台布的清洁，依据已定立的标准摆放餐桌。 5、中餐厅&宴会服务或西餐厅服务员 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力和应变能力。 2、性格开朗，有一定的服务意识。

岗位职责： 1、保持健身中心和泳池整洁并维护健身中心和泳池设施。 2、向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 3、按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 4、熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况，以便向客人提供准确信息。 5、确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 6、遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 任职资格： 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、本着谦虚谨慎的态度，不懂就问的原则，积极主动的心态工作。 3、熟悉本岗位的工作流程、相关的工作技巧。

岗位职责： 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 任职资格： 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2.有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3.大专及以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练； 5.具有优良的服务意识和敬业精神。

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、负责协调与万豪集团及各大平台的账务处理对接，以及酒店其他部门的业务往来。 4、协助及配合财务总监完成其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有良好的英语水平，熟悉OPERA系统，熟练使用电脑等相关办公软件。 2、两年以上同岗位工作经验。 3、有一定的文字组织与表达能力。 4、敬业、责任心强，有多业态项目管理经验。

处理美术设计，以及与印刷品、宣传品有关的艺术部分的项目。在必要时，与需求部门及供应商沟通，确保出品准时完成，并符合景澜酒店标准。

岗位职责： 1、负责房间的日常咨询、预定、参观接待等服务； 2、为入住的客人提供前厅服务，包括迎宾、办理入住&退房、行李服务、叫车、订餐订票、活动预约、美术馆导览等； 3、为入住的客人提供客房服务，包括介绍房间设施、送餐、送物、收送洗衣等； 4、负责员工卡和客人卡的保管和定期更新，发放客人房卡； 5、负责核实客人的消费并入账，确保账务和报表相符； 6、房态表、客史表、财务类报表的制作及更新； 7、完成上级安排的其它工作。 任职资格： 1、五官端正，亲和力强，有耐心，有责任心； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通力，流利的英语沟通能力，并能熟练操作Office办公软件； 3、要求在校大学生，酒店管理/旅游管理等相关专业优先考虑，至少可实习5个月以上，表现优异提供转正机会。

岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格： 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责： 1.确定品牌的推广策略； 2.负责公司广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关； 3.公司品牌的整体形象构思、设计； 4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料； 5.负责酒店网站维护与更新。 岗位要求： 1.大专以上文化程度，1年以上同岗位工作经验； 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例； 3.负责公司品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作； 4.负责公司品牌推广,策划,完成各项节日营销方案； 5.负责部门日常品牌业务工作。

职位描述: 1、活动项目方案策划撰写； 2、活动策划:根据不同的事件、不同平台的资源、不同的时间节点，进行活动方案的策划; 3、根据品牌授权商提供的资源，进行活动方案的策划; 4、根据确定的活动策划方案能够出有创意的方案以及设计表现; 5、能够跟踪活动效果，并写出可行性活动跟进及修正方案; 6、负责参与活动的各部门之间的统筹和沟通，建立相关的工作流程对接。 任职要求： 1、有2年以上民宿酒店相关行业新媒体工作经验； 2、有大型活动项目策划经验，有互联网公司工作经验优先; 3、具有较强的整体策划、设计、活动、品牌推广等方面的综合力; 较强的提案、执行、评估指导能力;较强的统筹及团队管理能力，沟通协调组织能力: 4、有出色的策略能力，敏锐的市场洞察与分析能力，市场机会捕捉能力。

岗位职责： 1、负责公司新媒体团队的运营管理，以及各平台日常运营及推广; 2、主导自媒体原创内容的选题策划与文案撰写组稿工作; 3、建立与主流媒体的合作沟通，强化网络平台宣传，增加品牌线上曝光度; 4、网络热点内容收集与研究，结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议 5、带领团队建立与维护品牌优质用户群，并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。 6、会独立的摄影及修图，视频拍摄剪辑。 任职资格: 1、2年以上行业新媒体运营推广经验，营销、中文、设计等专业优先; 2、具备深厚的文字功底和文案策划能力，拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例; 3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧，善于热点新闻及软文的写作 4、善于捕捉信息、数据分析，结合营销思路展开活动策划: 5、能熟练运用运营常用工具和软件；有一定运营和管理能力.