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  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 2023-05-25
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    岗位职责 1、负责酒店仓库商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库、出库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、负责餐饮部月底对账及报价对比。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 岗位要求 1、大专学历,1年以上酒店或餐厅仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 运营总监

    2万-2.5万
    北京 | 3年以上 | 本科

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    整体运营,商务合作,活动制定,运营部门管理 作为俱乐部运营板块的领导,负责包括前厅部、娱乐及健身中心、客房部和水疗。监督各部门发展和实现运营策略,并确保品牌服务策略的实施。 确保运营部和其他管辖部门达到并超越目标客户的期待,确保员工的满意度,聚焦收益的增长。确保俱乐部遵从当地的安全和风险管理政策。 1、确保品牌和地区的商业计划的实施,并就后续的合作举措进行必要的沟通。 2、研究并分析竞争对手的产品、定价和服务。与领导团队分享一些创意,从而让俱乐部保持竞争力。 3、 参与当地的活动和赞助,发展一些强大的联盟和公共关系,从而对俱乐部形成曝光度。 4、 依据月度审核程序,为直接下属设置期望目标。通过特定的反馈去指导团队不断提高表现。
  • 品牌策划经理

    1.3万-1.6万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

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    发布于 2023-05-25
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    制作市场计划,促进和保持良好的媒体关系,以保持俱乐部的声望。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有市场活动。 岗位要求: 有丰富的活动策划经验。 主要职责: 1、依照俱乐部的目标市场开展公关活动,确定具体目标市场并通过市场策略打入这些市场。 2、与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表俱乐部与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵消一切不良影响。 3、开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。 4、通过网络、杂志、报纸等发现销售机会,与销售部就销售机会进行协调。 5、建立向各种媒体定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。 6、每日浏览媒体并保留与俱乐部相关的新闻剪辑,并视情将其呈送总经理、其它部门、其它俱乐部和公关部门。 7、准备俱乐部礼品和赠品。
  • 客户大使

    8千-1万
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    岗位职责 1.掌握当日到店客人信息及店内餐饮活动。 2.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.严格遵守岗位职责,按照标准操作程序做好到店宾客接待和迎送。 5.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 6.与宾客保持良好沟通,建立良好的宾客关系,以了解宾客喜好,满足宾客的服务需求。 7.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5.形象气质佳。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 2023-05-25
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    1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。 2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。 6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
  • 会籍总监

    1.5万-2万
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    发布于 2023-05-25
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    岗位职责: 1、熟悉公司各项业务及 VIP 卡种,积极接待参观的顾客,全程陪同客户来访,按照销售程序引领客人参观俱乐部并提供相关会员卡咨询服务工作; 2、做好会员资料的管理及跟踪服务工作,与会员保持良好的关系,定期与会员联系,及时解答会员提出的问题并提供相应的服务; 3、做好俱乐部潜在客户的发掘、销售渠道的开发及维护工作等; 4、在服务过程中遇到问题要及时上报,积极为俱乐部经营管理工作提出合理化建议; 5、积极参加俱乐部及部门组织的各项培训; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科学历 2、沟通表达、人际交往能力强、有一定的客户资源; 3、形象良好、有内驱力。
  • 会籍总监

    1.5万-2万
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    发布于 2023-05-25
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    岗位职责: 1、负责制定会籍营销计划,并带领团队完成业绩要求,实现既定收入。 2、全面协助会籍经理与意向客户进行沟,与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 3、对行业的趋势和客户的方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4、具备管理团队和培养部门员工的能力,打造执行力和目标感极强的团队。 5、自带流量,能为会所带来潜在会员和高端圈层资源。 6、建立和维护与客户的关系,扩大会所的声誉和知名度。 7、对会员的投诉提出有效可行的解决方案并落地执行。 资格要求: 1.3年以上高端行业管理经验。 2.有优质高端客户资源,了解高净值客户的需求。 3.有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。 5.会粤语、英语等语言者优先。
  • 运营经理

    1万-1.5万
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    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    1.有高端会所/五星级酒店/高端物业运营经验的优先。 2. 监督和推进整个前厅部的日常运营工作,保障各项工作的有序开展。 3. 组织定期的培训,以提高前厅部同事的服务技能和意识,以确保团队成员熟练会籍系统和住宿管理系统,为宾客提供快捷、专业的服务,以及个性化的会员识别。 4 为员工设定工作目标和指标,进行每日工作安排和计划,提高员工的绩效。 5. 参与准备部门年度预算与财务计划。监控预算、控制费用,重点是提升工作效率。 6. 完成其他由运营总监交代的临时性工作。
  • 北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编写每月用品及用款计划。 2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递。 3、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系。 4、根据上级的安排,负责起草有关通知等文件。 5、开启及处理种类有关表格的跟进工作。 6、每月协助各部门考勤表的整理。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 信息化经理

    1万-1.2万
    北京 | 3年以上 | 本科

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    职责描述: 1、确保IT基础设施和应用程序的高效稳定运行,以支持大项目(物业,会所。开发商)的正常运营。 2、协助确保所有IT设备包括网络设备;电脑和打印机等得到妥善管理和维护。 3、运维企业网络管理能力。 任职要求: 1、三年以上(包括但不限于酒店、会所、物业等)相关工作经验; 2、相关能力证书,拥有独立开发系统能力; 3、本科以上学历
  • 人事主管

    6千-8千
    北京 | 1年以上 | 本科

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协调统计各部门的招聘需求进行招聘; 2.编制建立和完善公司的招聘流程和招聘体系和招聘计划; 3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4.执行招聘 甄选 面试 选择 安置工作; 5.进行聘前测试和简历甄别工作; 6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需要; 7.建立后背人才选拔方案和人才储备机制 8.办理员工录用、入离职手续等。 要求: 1.本科以上学历, 2.熟练办公软件,有使用过HR系统优先 3.在地产、物业、酒店行业以及猎头公司工作经验优先
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少1年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 餐厅领班

    5千-6千
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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、大专学历,有同岗位工作经验1年以上,能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 成本会计

    5千-6千
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    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。 2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。 4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。 5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。 6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 2023-05-23
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    • 投递简历
    1、负责员工餐厅餐卡机刷卡使用,为用餐员工刷卡结算餐费; 2、负责维持用餐员工秩序; 2、负责食堂卫生清洁及摘菜洗菜等; 4、听从上级领导的分配与安排,保质保量按时完成分配的工作。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 特殊带薪假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-05-15
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    • 投递简历
      1.负责每个餐厅特定的面点,用制作的面点反映出餐厅的概念。 2.确保在会议和活动中摆台的甜点在视觉上有吸引力,并在合适的温度下服务。 3.进行每月菜单销售分析,根据客人的口味和偏好不断地更新面点/甜点。 4.发现员工的更多技能,以便在工作中能够最大限度的发挥他们的职责。 5.在期限内完成规定工作,具备抗压能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-05-09
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    • 投递简历
    工作职责: 1.遵循品牌服务标准和流程,时刻为客人提供良好地服务体验 2.在上级经理不当班的情况下,做好内外沟通及日常运营管理 3.熟知酒店特别项目和市场活动及各项促销,以提前识别客人需求提供对应的服务 4.监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率 5.落实“预定未到”名单及每日团队取消情况 6.熟练预定操作流程,准确高效地处理各个渠道的预定需求 7.鼓励并督促团队成员积极进行客房增销销售 8.监测团队成员的日常服务质量并适时地给予协助指导 9.完成每日相关报告,各系统审核及每月月结报告 10.完成经理指派的其他工作任务 任职要求: 1.良好的服务意识和团队协作精神 2.有预订部领班工作经验1年以上,熟练操作酒店相关系统 3.良好的普通话,熟练的预定部门相关的英语听、说、写能力 4.具有清晰的逻辑思维及良好的语言组织能力 5.相关的培训及在线销售技巧,能够督导团队成员日常工作
  • 生活馆店长

    1万-1.5万
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    发布于 2023-04-21
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    岗位职责: 1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属; 3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作; 4、负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店及其它储备人员的管理工作; 5、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施; 任职资格: 1、5年以上零售业营运管理经验,3年以上同等职位的工作经验; 2、了解零售业演变过程及发展趋势,对高端零、新零售售业态有一定认识; 3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识; 5、高端超市或新零售门店工作经验,如:Ole、BHG Market Place、盒马、七鲜等 协助开展微信社群运营管理工作,达成社群商品直销指标
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    发布于 2023-04-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属; 3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作; 4、负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店及其它储备人员的管理工作; 5、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉; 6、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施; 7、定期向运营总监汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况 协助开展微信社群运营管理工作,达成社群商品直销指标 任职资格: 1、5年以上零售业营运管理经验,3年以上同等职位的工作经验; 2、了解零售业演变过程及发展趋势,对高端零、新零售售业态有一定认识; 3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识; 5、 能开展超市管理工作,全面负责门店的监督、指导职责 ; 6、高端超市或新零售门店工作经验,如:Ole、BHG Market Place、盒马、七鲜等 能掌握基础的英语对话优先
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    发布于 2023-04-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、能够独立完成每日生活馆工作流程(收货,上架,商品陈列,补货,试吃、销售等); 2、能够使用咖啡机制作简单的现制咖啡饮品; 3、准确掌握部门内商品和SKU商品数,标识,价格标签等基本信息及日常核对工作; 4、对所负责区域商品的销售,缺货的情况及时了解; 5、对所负责区域的商品及货架的清洁卫生; 6、对所负责分类的退换货商品及仓库进行及时整理; 7、顾客服务及商品推荐工作; 8、微信社群的日常互动。 资格要求: 1、有1年以上超市工作经验,新零售行业优先 2、具有国家统招的中专以上学历; 3、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强,执行力强; 4、有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台; 5、有如下爱好优先:爱好烹饪/烘焙、爱好咖啡/茶文化、爱好花艺、对零售品牌及新产品有高敏感度; 6、男女不限,40岁以下。
  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 员工班车
    • 忠诚贡献奖励
    • 员工活动丰富
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-04-12
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    岗位职责 1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品; 2.准备各种果冻和较少的生面; 3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作; 4.确保有足量的面包供应。 岗位要求 1.有在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验或与此相关的工作经验; 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3.熟练面包制作工艺及高超技能。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-04-07
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    • 投递简历
    本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘,同等条件下,集团内部人员优先录用。 岗位职责 1、热爱卫生清洁工作,工作勤勤恳恳,任劳任怨。坚持卫生工作经常化,制度化,创造整洁美观的卫生环境。 2、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作,保证卫生区域整洁干净。 3、及时补充米饭、馒头、菜汤等饭菜。 4、服从厨师长调动,维护好厨房器具。 5、经常巡视,发现脏物及时清理,保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。 岗位要求 1、具备相应的从业经验X年。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-03-29
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    岗位职责: 1、有效管理招聘渠道,及时更新招聘岗位信息; 2、执行上级的招聘计划,初步筛选,与求职者进行电话邀约; 3、接待求职者,整理求职者的资料,跟踪面试结果; 4、定期进行员工档案及其他资料归档整理; 5、协助进行人员薪酬考勤信息管理; 6、新员工入离职办理等;
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、分析评估公司财务业绩,供应财务建议和决策支持: 2、领导财务规划进程,组织管理报表编制和财务状况分析; 3、参加预算规划及管理,进行预算差异分析及对策讨论: 4、预报并监督现金流和各项资金使用状况; 5、协调、支配和协作内外部审计工作: 6、改良公司财务管理政策和制度; 7、参加投、融资项目的财务测算、本钱分析,协作制定投、融资方案; 8、发觉公司内部存在的管理问题,提交分析报告。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有商业、地产、酒店等相关行业经验优先。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-03-13
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    • 投递简历
     •Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 •Replenishes guest supplies 补充客用品。 •Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 •Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。  •Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保证设备的清洁和修缮。 •Maintains a section room report 完成区域客房报告。 •Maintains a daily room checklist 完成每日客房检查工作单。 •Meets with superior and takes on daily assigned tasks 与上级会面并承担每日分配的任务。 •Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。  •Report guest complaints to superior immediately 及时向上级汇报客人的投诉。 •Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 •Records room status in allocated section accurately 准确记录在划定的区域内的房间情况。 •Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 •Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持个人仪容和卫生标准。 •Attends meetings and training sessions as required 按要求参加会议和培训活动。 •Creates and maintains floral arrangements 制作并保持插花。 •Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。 Required Skills – 技能要求 ·            Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·            Able to speak, read andwrite English 具有说,读和写英语的能力。   Qualifications – 学历 ·          Primary Education or equivalent 小学或相当程度   Experience – 经验 ·            Some housekeeping experience.          拥有一些客房工作经验
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