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  • 北京 | 8年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.全面负责大厦物业服务中心的日常管理工作; 2.负责制定项目经营目标,编制预算及年度重点工作计划,并督导团队实现; 3.负责监督检查项目严格按照工作规程和质量要求进行工作,实施规范作业,确保项目安全生产无事故; 4.负责全面指导、监督物业服务质量体系的建立、实施、维持和改进,保证物业服务质量符合公司标准; 5.负责建立、健全物业服务质量体系,带领物业团队为客户提供优质服务,不断提升客户满意度; 6.负责与政府部门建立良好的公共关系,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 任职要求: 1.具有 10 年以上物业管理或五星级酒店管理工作经验, 3-5 年全球知名超5A 甲级商业综合体物业管理经验或 TOP10 国际联号酒店运营管理经验,具从项目开发前期到物业接管、组建经验者,或具有从五大行到物业自管经验者优先; 2.具有工程设备的运维管理、智能化楼宇的硬件标准及实施规范等专业知识; 3.具有较强的组织、领导、协调、控制能力,有较强的责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力; 4.形象气质佳,有良好的风度及气场。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 全国 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    This position is applicable to the following hotels 该职位适用于以下酒店: Operation Hotel 营运酒店 Banyan Tree Chongqing Beibei 重庆北碚悦榕庄 Job description 岗位职责 Ensures compliance with the Group’s Mission Statement. 确保服从集团的使命声明。 Directs and maintains Sales and Marketing activities to achieve the planned performance levels. 指导和维护销售营销活动达到预期的效果和水平。 Constantly promotes and develops the hotel/resort’s business base. 不断推动和发展酒店的业务。 Monitors actual and budgeted goals, develops and controls performance in service and product delivery, guest satisfaction and financial results. 监控实际与预算的目标,发展与控制服务和产品交付中的业绩,客户的满意度和财政目标。 Incorporates programs to promote proper associates’ orientation and training and ensures the highest morale amongst the workforce. 采取措施来促进适当的员工培训,确保最高的员工士气。 Ensures that proper employer/associates relations are maintained. 确保适当的雇主/员工关系的维护。 Reviews operational reports on a regular basis, as the case may be (daily, weekly and at period-ends). 评估一定时期的运行报告,视情况而定(每日,每周或者一个时期的结束)。 Reviews the property operations with the individual department heads to ensure that quality and service standards      are maintained throughout the hotel/resort. 与每个部门领导评估公司的运营情况,并确保和维持这个酒店的服务质量和标准。 Reviews guest ratings and follows through with the individual department heads to correct problem areas. 评估客人的评价并与部门领导共同解决发生的问题。 Develops and monitors short and long term planning for the property. 监管和发展公司短期和长期的计划。 Keeps abreast with innovations and business orientations in the luxury hospitality industry. 保持在奢侈酒店行业的创新和业务方向。 Monitors current sector trends and concepts and makes recommendations to his/her superiors for appropriate implementation at the hotel/resort. 评定目前的行业趋势和理念,并向其执行上级提出适当的建议和意见。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 员工体检
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-20
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    了解国家有关酒店行业的各项政策法规和高星级酒店各岗位的业务流程,有较丰富的酒店管理知识和管理经验,有较强的市场营销、品牌意识和全局观,有良好的规划能力、团队建设能力和应变处置能力,有较强的经营管理能力、市场洞察力和组织协调能力,能有效整合资源推进酒店经营目标的实现。
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