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客服

市场传讯主任/经理

5千-1万

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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南京金鹰国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-19
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岗位职责： 1.负责公司官网的品牌视觉设计，把控各页面视觉呈现； 2.协助团队对官网的页面进行视觉雨美术方面的设计及优化，如图标、主题、背景、微博、微信宣传图档等，并制定产品用户界面的风格及标准； 3.能根据官网营销的要求，独立完成相关宣传品的创意设计工作； 4.准确把握公司的产品定位、设计风格，拍摄角度等，进行公司产品品牌视觉体系建设； 5.整合品牌的市场推广，含整体品牌定位、广告创意、摄影摄像等策划和执行； 6.协助团队人员的创意构思及执行，确定网站、平面广告、拍摄视角等的视觉基调和表现形式效果。任职资格： 1.大专及以上学历； 2.3年以上五星品牌酒店同岗位工作经验； 3.具备优秀的书面和口头表达能力，以及较强的项目管理和培训能力。
客房计件工

4.5千-9千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 员工活动丰富
- 年终奖丰厚
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三亚亚龙湾华宇度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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【岗位要求】 1、每周有不少于2天的固定出勤日（做房时段主要集中在9-19点）； 2、身体健康，擅长家务清洁类工作。【任职资格】 1、身体无异味、无传染性疾病； 2、诚信道德，不窥探客人隐私、不窃取酒店及客人物品、不造假业绩。【岗位职责】 1、热情礼貌的向客人提供服务； 2、根据酒店标准，进行客房的清洁； 3、根据酒店标准，对客房设施设备进行阶段性养护、设备报损报修。【薪资福利】 1、无保底，每房间系数17-18元（熟手日均14-16间房，日均房间系数17-19间）； 2、如长期表现优异，可根据个人意愿随时转为正式工或晋升领班/主管； 3、提供免费的工作餐；如出勤天数每周超过4天，可申请员工宿舍（8人间）； 4、上下班有班车。
培训主管

5千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚绿杉壹居度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
餐厅主管/领班

5千-8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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- 年底双薪
- 住宿补贴
- 话费补贴
三亚红塘湾建国度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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- 投递简历
"国企旗下三亚五星级酒店招聘餐饮主管：职等你来虚位以待欢迎加入" 要求：有餐饮工作经验，擅长员工培训排班考勤管理，懂电脑操作，接待公司领导。形象气质佳。45岁以内女主管。福利政策： 8小时工作制、每周双休，法定3倍，免费提供三餐、住宿、工装（代为清洗），带薪年假，五险一金可选交、节假日生日福利、话费/工龄/加班补贴，技能培训，岗位晋升，团队活动。
网络销售经理

5千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 人性化管理
三亚鹿回头国宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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岗位职责： 1、负责网络市场的协议签订、市场开发、客户维系以及客户档案管理工作； 2、负责网络市场价格方案的确立以及执行工作； 3、负责网络客户的预订及跟踪拜访； 4、向市场销售总监提交网络销售的计划和总结； 5、负责网络市场的广告策划、投放以及跟踪工作，及时向市场销售总监提交完善的广告方案；6、负责参加与网络市场有关的旅游交易会、产品说明会等行业会议，及时以书面形式向市场销售总监反映最新的市场动态。岗位要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上酒店业同岗位工作经验，熟悉酒店领域的销售工作； 2、在当地有一定的客户群并有成功开拓市场的经验； 3、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 4、条理性强，具有良好的学习能力； 5、富有敬业精神、诚恳待人、五官端正； 6、具有星级酒店从业经验及英文交流能力者优先。
培训经理/副经理/主管

4.5千-9千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 帅哥多
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三亚希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-19
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岗位职责： 1、制定并完善酒店各项培训管理制度； 2、协助上级进行酒店各部门日常培训需求分析； 3、负责新员工的入职培训、认证培训积提升培训等培训执行； 4、合理管理培训成本支出，积极实现培训目标； 5、组织及实施员工活动、员工大会等活动或计划； 6、上级交代的其他工作。岗位要求： 1、有相同岗位工作经验1年以上； 2、具有较好的沟通能力和协调能力； 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
大堂吧经理/副经理

5千-8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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- 龙头酒店
- 晋升快
- 福利多
- 员工班车
- 工资有竞争力
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- 出国培训
- 提成较高
三亚天域度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-18
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岗位要求 1、精通酒水的业务知识； 2、具有较强的沟通能力； 3、具有酒水专业管理等方面的专业知识；熟悉酒水采购、储藏和餐厅服务全过程 4、有较强的管理协调能力
销售经理

5千-7千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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三亚丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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岗位职责（负责会议市场） 1.根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取会议的销售工作，并参与组织、协调、接待、服务活动。 2.掌握本地区及国内会议市场动态，定期向销售总监提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售总监做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。 5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
销售经理 Sales Manager

5千-7千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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三亚山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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— 会议及散客模块
宾客服务经理Guest Service Manager

5千-7千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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—具备良好的沟通能力 —有相关经验者优先
Duty Manager 值班经理

5千-7千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 高大上的福利
金茂三亚亚龙湾希尔顿大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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1、能有效的用英语沟通交流。 2、擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。 3、以较强的人际交往能力提高客人满意度。 4、优越的数据理解性，能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 5、组织管理与督导技能。 6、能在强压下胜任工作。
商务高级销售经理

5千-7千

三亚 | 3年以上 | 大专

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三亚四季海庭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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岗位职责 1.执行会议、政府商务及旅行社销售跟进接待工作； 2.走访客户，管理客户资料； 3.掌握内外商务、散客市场动态，跟进拜访计划及拜访记录； 4.全面负责所在分管市场日常运营及管理工作，完成销售任务； 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》； 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象； 7.协助市场销售部负责人制定年度销售计划。岗位要求 1.三年以上酒店销售经理工作经验； 2.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求； 3.较强的沟通协调能力。
旅行社高级销售经理

5千-7千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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- 领导好
三亚四季海庭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
- 收藏
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岗位职责 1.执行会议、政府商务及旅行社销售跟进接待工作； 2.走访客户，管理客户资料； 3.掌握内外商务、散客市场动态，跟进拜访计划及拜访记录； 4.全面负责所在分管市场日常运营及管理工作，完成销售任务； 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》； 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象； 7.协助市场销售部负责人制定年度销售计划。岗位要求 1.三年以上酒店销售经理工作经验； 2.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求； 3.较强的沟通协调能力。
Guest Services Manager 宾客服务经理

5千-7千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚海棠麓湖度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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岗位职责： 1.协助酒店管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格： 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
贵宾接待资深主管 Supervisor，VIP Service

5千-7千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚·亚特兰蒂斯

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-19
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卓越雇主
卓越雇主

Job Summary 职位简述 To provide owner VIP guests with full butler services throughout the guest stay and ensuring the guest experiences through a professional and personalized service from pre-arrival departure from the resort. All preferences and requests are attended to in a courteous and efficient manner as per resort standards. 为业主VIP客人提供全方位的管家服务，让客人从到店至离店享有专业化、个性化的服务。根据酒店标准，以周到和高效的服务态度满足客人的喜好和要求。
Sales Manager 销售经理

5千-7千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚凤凰机场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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招聘职位：销售经理岗位职责： 1、根据部门总体市场策略制定自己分管市场销售计划，通过各种渠道，挖掘负责市场客户资源。 2、熟悉本市场中的重大客户基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、开拓并管理维护客户。 4、安排销售拜访，在酒店接待重要客户，开拓与维护新老客户。 5、向销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 6、定期提交客户客房使用量的总结报告。 7、定期提交本地市场竞争对手情况报告。岗位要求： 1.大专及以上文化程度；2年及以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 5.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
渔鲜餐厅助理经理Assistant Sea Catch Manager

5千-7千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚泰康之家度假酒店，臻品之选 The Taikang Sanya, a Tribute Portfolio Resort

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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卓越雇主
卓越雇主

【岗位职责】 1. 处理员工的问题和疑虑. 2. 对员工进行监督,确保员工的绩效达到预期 3. 根据员工对服务行为的观察,向员工提供反馈 4. 协助监督每日轮班操作 5. 在餐厅总监或餐厅经理不在的情况下监督餐厅和所有相关区域 6. 参加部门会议，传达关于部门目标的明确和一致的信息，以产生预期的结果
会议销售经理 MICE Sales Manager

5千-7千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取会议的销售工作。 2.掌握本地区及国内会议市场动态，定期向销售总监提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售总监做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好客户档案资料管理工作。 5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历，英语良好优先考虑。 2. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3. 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。
顶楼酒吧副经理 Assistant Rooftop Bar Manager

5千-7千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责 1、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 2、遵守开始营业和结束营业的程序。 3、激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 4、与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 5、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 6、特别活动的概念管理工作。岗位要求 1、星级酒店2年以上相关工作经历者优先 2、流利的沟通表达能力 3、熟悉酒店餐厅及酒吧工作流程
宾客服务经理Guest Service Manager

5千-7千

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三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责 1.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家常旅计划、常规客人、团队的情况以及特别要求。 2.与所有部门保持良好的工作关系。 3.熟悉前厅部工作标准及程序。 4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和饭店客满时婉拒客人入住的情况。 5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。 6.维持对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件的全面了解。 7.确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店。必要时从管理人员处获得帮助。岗位要求 1.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行； 2.良好的英语能力，良好的沟通技巧； 3.良好的组织以及解决问题的能力； 4.良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。
楼层经理 Floor Manager

5千-7千

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三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向行政管家提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受行政管家布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有5年以上客房管理工作经验或5年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。
宾客服务经理

5千-6.5千

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- 岗位晋升
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三亚丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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1、熟练良好的中英文沟通能力； 2、良好的学习与适应能力，并具备给员工进行岗位知识的培训能力 3、具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 4、具有处理复杂投诉与紧急事件的能力，面对投诉时能够很好的平衡酒店与客人双方的权益，专业、妥善的处理。 5、对客人的需求、特点熟悉，善于分析客人心里 6、熟练操作前厅部的各类硬件设施与运作软件 7、拥有3年以上同岗位工作经验，对客服务经验以及专业的处理投诉经验 8、思想成熟，行为得体，获得客人的表扬经历者优先考虑
前台经理 Front Desk Manager

5千-6.5千

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- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
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- 人性化管理
- 节日礼物
三亚山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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- 有前台相关岗位管理经验优先考虑 - 熟悉Opera系统 - 英文熟练
忠诚客户经理Loyalty Manager

5千-6.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 年终奖
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- 带薪病假
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三亚山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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1.英文流利，协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.忠诚客户经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。
甜点主管/甜点领班/包房主管/裱花主管

4.5千-7千

三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-18
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岗位职责及任职要求：甜点主管/领班： 1、能独立完成甜点厨房厨师长安排工作任务（出品、卫生、食品安全、库房卫生整理、食品热加工、食品切配烹调工作）； 2、有同岗位工作经验3年以上（精通法式甜点基础工、甜点餐品出品、翻糖等巧克力技术、零点出品）； 3、对自己负责厨房区域有责任心，能有效培训督导下属员工。包房主管： 1、能独立完成面包厨房厨师长安排工作任务（出品、卫生食品安全、库房卫生整理、食品热加工、食品切配烹调工作）； 2、有同岗位工作经验3年以上（原材料初加工、大型面包加工操作、起酥类制作、法包制作）； 3、能带领面包厨房人员完成厨师长安排的工作任务要求； 4、对自己分管厨房区域有责任心，能有效培训督导下属员工。裱花主管： 1、能独立完成甜点厨房厨师长安排工作任务（出品、卫生、食品安全、库房卫生、整理食品热加工、食品切配烹调工作）； 2、有同岗位工作经验3年以上（精通法蛋糕制作，擅长裱花）； 3，对自己负责厨房区域有责任心，能有效培训督导下属员工。