工作职责： 1、制度及规程编制：制订音响组岗位工作规程以及设备操作规范；建立音响设备台账、设备档案、维护保养计划等； 2、演出工作统筹：安排每天演出的操控人员，评估音响设备状况，舞台音响效果提升的创新等； 3、安全管理：制定班组安全制度及措施，组织安全会议及安全培训； 4、设备维保：制定维修保养计划并安排落实执行，安排检查检测及维修工作； 5、资产物资管理：对易耗品、维修配件进行管理及采购申请； 任职资格： 1、大专或以上，5年以上相关工作经验，持有国内外等知名音响或录音协会资格证书优先; 2、熟悉音响系统原理、声学、乐理、模拟电子技术； 3、熟练掌握音响系统的安装、调试、操作技能、熟悉各种音乐应用软件（如：CAD,adobe Audition,Nuendo,FL Studio等）。

【岗位职责】 1、各类热/冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种热/冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 6、执行上级的工作安排。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责：  1.主动与客人沟通，收集客人意见； 2.配合值班经理做好VIP及检查各班组VIP工作的落实； 3.回答宾客的询问，及时掌握客情，会同有关部门为客人提供必要的帮助和服务； 4.维护大堂秩序及附近公共区域秩序，确保环境安静整洁和客人的安全； 5.督导、检查大堂及各公共区域工作人员的工作情况及纪律情况； 6.沟通与协调各部门之间的关系； 7.收集有关食、住、行、游、购、娱各方面的信息，为客人提供综合性的服务； 8.处理酒店突发，遇到重大问题要及时向酒店的当值领导汇报，并取得有关的工作指示； 9.完整并详细记录在值班期间所发生和处理的任何事项将-些特殊的、重要的及具有普遍性的内容整理成文，交前厅部经理阅后呈总经理批示； 10.协助有关部门处理好日常接待中的各种问题。 任职要求： 1.学历教育: 大专及以上学历； 2.专业知识: 具有政务接待礼仪、商务礼仪和 VIP 接待礼仪等知识； 3.工作经验: 具有优秀的服务意识、能承担较大的工作压力、服从上级安排、两年以上酒店前台工作经验，条件优秀者可从实习生发展起； 4.个人特质: 女生身高165-170CM，体重48-52kg，男生175-180CM，58-62kg； 5.能力素质: 良好的粤语、普通话与英语沟通能力，性格开朗，有较好的团队精神。

1.协助员工餐厅厨师长及副厨师长计划，准备，设置和提供员工餐厅食品。保持工作区域和设备的规整、整洁和卫生。   2.做好厨房细分岗位人员的调配，安排好工作，并经常性验查，保证中厨房动作的正常。   3.掌握员工对厨房出品的意见、建议，提高出品水平。   4.做好下属员工的业务技术培训、参观、学习的组织工作。 5.以及执行上级的工作安排。

【岗位职责】 1、降低成本，有腐烂、变质的蔬菜坚决退货。 2、洗净各类蔬菜，提高蔬菜出净率。 3、保持蔬菜新鲜。 4、以节约为本，不能随意丢掉边角料。 5、保持工作区域干净整洁。 【岗位要求】 1、对工作有责任心； 2、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心； 3、身体健康，精力充沛。

工作职责： 1.清洁客房，保证客房内各项物品卫生干净整洁，摆放整齐有序； 2.保持楼层卫生的干净整洁； 3.及时向领班报告需维修设备； 4.负责客人遗留物的登记及上报，不得私自扣留； 5.服从管理并认真完成上级领导交办的各项工作任务。 任职资格： 1.遵守酒店的各项规章制度； 2.按酒店标准要求负责清扫客房，为客人提供干净安全的入住环境； 3.规范着装，保持良好的仪容仪表； 4.按标准操作流程和规范使用的清洁工具打扫客房，及时补充各类物品。

工作职责： 1.检查所管辖区域内的卫生质量、设备设施、物品补充情况； 2.实施计划卫生，提高卫生质量发现问题及时解决或向楼层主管报告； 3.监督并规范服务员的各项操作； 4.检查员工的仪容仪表、礼貌礼节及对客服务质量； 5.有针对性地对下属员工进行业务培训和思想教育等。 任职资格： 1.精通客房的清洁保养和对客服务工作，具有较强的质量意识和培训能力； 2.二年以上客房工作经验。

工作职责： 1.认真履行各项安全生产管理规章制度及实施细则; 2.建立与完善安全消防生产体系; 3.负责酒店的消防安全的巡查和监控； 4.服从公司的管理，听众领导的指挥； 5.积极完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.身体健康，品行良好; 2.持有消防中级证; 3.高中及以上学历，或接受过有关消防监控行业的专业培训优先； 4.具有良好的纪律意识和职业操守，具备正当的政治品质和职业道德素质具备商业项目同等岗位经验。

【岗位职责】 1、担当厨房区域的工作责任，要有效率及生产食品能力，满足客人要求； 2、跟随上级指示，并清洁所属岗位及设备，使厨房达到卫生标准； 3、遵守厨房所制定的规章制度，注意个人卫生及仪容整洁，注意并加强食品生产卫生； 4、服从上级领导安排的工作任务。 【任职资格】 1、2年以上工作经验，身高165cm以上优先； 2、熟悉西式烹调的技巧； 3、性格开朗，有一定的沟通能力和团队精神。

工作职责： 1、负责游客在观看4D影院期间的营运接待及安全管理工作； 2、负责游客在青龙山侏罗纪森林展区、熊猫村童话次元馆、萌帅酷科普廊参观游览时的秩序维护及安全疏导工作； 3、按要求落实景点区域的点检、开/闭园检查、交接工作，以确保景点可正常开放/关闭并符合安全管理要求； 任职资格： 1、高中及以上学历，有半年或以上服务岗位工作经验优先； 2、性格开朗热情，气质良好，能吃苦耐劳，适应长期户外工作，有良好的安全意识。

工作职责： 【岗位职责】 主要负责宴会现场音响设备的搭建、调试及运行，为客人提供专业的音响、灯光效果。 1.承担所有音响器材的安装、使用、维护工作； 2.跟进管理部门音响设备资产，做好登记工作； 3.跟进音响设备日常线路检查、清洁、及维护工作； 4.非宴席工作时间需支援餐厅楼面服务工作。 任职资格： 【任职要求】 1.高中以上学历优先； 2.有2年相关工作经验，1年以上本职经验优先； 3.有弱电相关资格证书优先； 4.熟悉专业舞台演出灯光音响及视屏系统的设计和安装调试，各类音响、灯光、会议设备设施的安装、维护、维修知识及操作技能

工作职责： 1、负责园区餐厅中西餐套餐制作出品，菜品以快餐为主； 2、负责准备各类食材的粗加工、餐器具预备工作，并做好餐后的收市工作； 3、负责日常食品备货、试食、定期质量抽查，保障食品安全； 4、协助厨房设备的日常管理及维修保养工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，2年－3年及以上餐饮厨房相关工作经验；具有一定炒锅技能； 2、熟悉餐饮服务礼仪常识、持有餐饮管理相关烹调专业技能证书等；有食品安全管理知识； 3、熟悉餐饮各类食品安全操作要求、了解设施设备操作流程

工作职责： 1、为酒店提供高效的通讯服务及预订服务； 2、为客人提供叫醒、电话免打扰、信息咨询、秘书留言、微信管家酒店客服服务； 3、熟练掌握话务台的使用方法，做好酒店电话的转接工作，准确快捷回复客人咨询问题。 任职资格： 1、熟练使用办公软件、熟练使用Opera系统优先。 2、具有良好的沟通及执行能力。 3、工作认真细致，有较强的逻辑思维及适应能力，能吃苦耐劳，能接受一定情况下的加班，有责任感及团队合作精神； 4、大学专科及以上学历优先。

工作职责：  1、熟练掌握各类监控设备、报警系统、广播系统、联动系统的性能及操作方法。  2、负责酒店范围各区域的监控设备设施的维护、巡查工作。  3、对监控过程中发现异常情况和可疑人员及时报告当值领班及直接上级，并用对讲机通知附近当值保安员到场查看，做好详细情况的记录存档。  4、服从工作安排，严格执行保密制度。  5、完成上级交代的其他工作任务。   任职资格： 1、持“中级消防设施操作员证”优先录取。  2、熟练掌握电脑操作及监控系统操作。  3、熟练掌握安全保卫技能、消防设备操作技能。  4、国语流利、粤语流利。

工作职责： 1、为向客人提供优质的服务，整理和摆设台面餐具； 2、服务规范操作，做好餐前准备、迎宾、厅面管理； 3、熟知餐厅供应的食品及酒水，高效完成接待工作。 4、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点； 5、随时注意听取宾客的意见及建议，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 任职资格： 1、服务意识良好，善于与人沟通交流； 2、接受两头班； 3、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 4、工作主动、热情、认真，责任心较强； 5、身体健康，仪表端庄。

工作职责： 1.清扫路面的树叶，每天清理干净； 2.每天洗干净洗手间，抹干净木板，洗手台，镜子； 3.检查设施设备、路面洗手盆清洗； 4.广告牌，垃圾桶，栏杆每天清洗干净； 5. 协助领班做好人员安全管理，操作安全管理，设施设备安全管理。 任职资格： 1、初中或以上学历，1年以上相关工作经验 2、具备一定的应急处理能力；有良好的工作责任心、吃苦耐劳、服从工作安排。

工作职责： 1、负责游客在缆车营运区域内及乘坐缆车期间的指引及接待服务的安全管理工作，维持现场营运安全秩序，关注游客动态； 2、负责每日营运前对缆车吊厢执行电量早检工作，确保吊厢的应急广播电量充足，应急广播可正常播放； 3、落实岗位安全管理要求，引导游客按缆车吊厢规定人数乘坐； 任职资格： 1、高中及以上学历，有半年或以上服务岗位工作经验优先； 2、性格开朗热情，气质良好，能吃苦耐劳，适应长期户外工作，有良好的安全意识

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 3、督导下属部门，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件； 6、执行部门培训工作及督促部门员工按照公司及酒店服务标准为客人提供服务； 7、完成上级领导及酒店总经理安排的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管； 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划； 2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标； 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 4、督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理； 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各种防范工作； 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历； 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力； 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验，有行政管家的工作经验； 4. 普通话流利，具有良好的个人修养和职业道德修养； 5.认同企业文化。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、本科以上学历，具有3年以上高星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

此岗位隶属从都国际会展有限公司 岗位职责： 工作职责：   1、负责高端会议/活动前期及现场沟通协调、贵宾接待等多种形式的翻译服务；  2、负责文案撰写、会议纪要、资料整理、文稿演示等多种形式的口译与笔译；  3、负责协助领导与贵宾及客户之间的外语沟通，维护客户关系；  4、完成上级领导安排的其他工作事项。  任职资格：   1、本科及以上学历，英语、法语及西班牙语之一可作为工作语言，听、说、读、写流利；  2、国内外名牌大学毕业，有海外留学或工作经历；  3、从事过外贸、大型会展、高端会务接待、奢侈品展销等行业优先考虑；  4、有学习精神，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

1. 协助部门经理做好客房部的日常管理和与其它部门的沟通协调工作； 2. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门 员工的专业工作技能；  3. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，并对房 间进行房态修改及更新；  4. 巡视客房，检查清洁卫生情况，督导和调整部门经理所制定工作计划的 落实情况； 5. 检查客房的维修保养事宜，定期安排客房各类计划卫生以及房间大清洁 计划；  6. 留意客人动态，处理客人投诉，了解宾客对客房服务质量的意见或建议， 及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求，并及时上报 相关情况； 7. 督导客房中心工作，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查钥匙的发放与保管； 

【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器，以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少8年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康，能适应长时间工作 能承受工作压力