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    景区 | 100-499人
    发布于 07:53
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    实习生开放部门: 1.香道部(导游); 2.客服部(接待员、预订员、客服)已满; 3.市场营销部(销售经理助理); 4.餐饮部(餐厅服务生); 5.人事行政部(保安员) 岗位职责: 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.为部门日常运营服务; 3.执行部门领导安排的工作任务。 岗位要求: 1.大专及本科实习生,身体健康,口齿清晰,普通话标准; 2.旅游管理、酒店管理、市场营销等专业优先; 3.热爱亲近大自然,热爱旅游服务行业; 4.熟练使用办公软件。 工作时间: 1.香道部、客服部、市场营销部:08:00-18:00(休息1.5小时) 2.餐饮部: A班 07:30-13:30 17:30-20:30 B班 08:00-13:30 17:00-20:30 C班10:00-19:00 排班,轮休 待遇:免费提供吃住,员工班车接送(景区——花东市场——机场南) 宿舍:2人间,配备WIFI,热水器,空调 转正:实习期间表现优秀,毕业后转正。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12:10
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    根据部门设定提供优质服务并且预知,超越客人的期望。与同事一起合作完成酒店及部门的目标。 为客人提供绝无仅有的服务与热情,营造一段美好,值得回忆的经历。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:05
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    岗位职责: 接受公司安排的实习岗位,实习部门包括但不仅限于:销售部、前厅部、房务部、餐饮部、工程部(持有技工类证书)、安防部,实习期间按各部门实习岗位职责要求。 职位要求: 1、专业不限,外形条件良好,女生净身高156cm以上,男生净身高168cm以上。 2、性格开朗,平易近人,善于沟通表达,普通话标准。 3、良好的计算机基础,抗压能力好。 公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间: 1、国企,稳定,持久发展的企业; 2、实习期实习津贴每月2800-3000元,购买商业保险,8小时/五天工作制; 3、实习期免费提供食堂可口菜肴,以及干净卫生的员工宿舍; 4、实习期结束优先转正,月薪均超4000元,五险一金齐全,年底双薪、年终奖金等各种奖金及过节福利;
  • 实习生

    2.5千-3千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 13:57
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    开放岗位: 房务部: 前台接待员 / 礼宾员 餐饮部: 西餐厅/中餐厅/宴会厅/大堂吧服务生 市场销售部: 预定中心文员 员工餐厅: 员餐厨师 岗位要求: 1.专业不限,有志在酒店行业发展; 2.良好的英文口语及书写能力; 3.熟练Office办公软件的操作; 4.责任心强,良好的沟通能力及应变处理问题能力; 5.身体健康、形象良好;
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    游乐园 | 500-999人
    发布于 09:04
    • 收藏
    • 投递简历
    前台接待管培生: 1.高效、优质、热情周到地帮助客人; 2.回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人结帐离店; 3.满足客人其它合理的要求; 4.熟悉部门工作细则和流程; 5. 根据标准的手册来完成服务工作。 餐饮管培生: 工作职责: 1. 负责餐厅大厅或包房的日常服务(零点服务、送餐服务、收银、酒水等工作) 2. 要熟知食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种餐饮产品。 3. 保持干净的专业仪容和整洁的工作环境 4. 熟悉部门工作细则和流程; 5. 根据标准的手册来完成服务工作。 温泉管培生: 1.     高效、优质、热情周到地帮助客人 2.     保持干净的专业仪容和整洁的工作环境 3.     满足客人其它合理的要求; 4.     熟悉部门工作细则和流程; 5.     根据标准的手册来完成服务工作。 岗位要求: 1.    对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 2.    形象良好,性格开朗,自主能力强; 3.    有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,专业不限; 4.    对担任酒店管理人员具有高度期望; 5.    热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 薪酬福利: 1.从入职起,每月享受免费温泉6次; 2.由公司免费提供伙食(一日四餐)和住宿,宿舍设有空调和免费wifi上网供员工使用; 3.生日当季可参加公司组织的生日会,并获得生日贺金; 4.公司免费提供工作制服、劳动防护用品等,工作制服可免费换洗; 5.统一由公司购买商业意外保险。 除了薪资福利,你还将获得: 1.在接待高峰期保持优质的服务质量和工作态度,全面提升个人综合素质; 2.所有顺利完成实习的学生均由公司出具实习证书; 3.参与人才梯队培养,在职业素养和专业技能上获得质的飞跃!
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    培养目标: 培养集团旗下酒店、物业、商业运营服务型人才,通过轮岗实践—定向培养的模式,掌握和积累服务技巧和经验。 工作地点: 锦绣香江温泉城(广州市增城区) 任职条件: 1、大专及以上学历,实习生/毕业生; 2、专业不限,酒店管理、旅游管理、空乘服务等相关专业优先; 3、有明确的自我规划,愿意投入到服务型行业一线做起; 4、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神; 5、爱岗敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 待遇福利: 1、实习生每月津贴2700-4000元/月,全勤奖100元; 2、包食宿:自助餐+员工公寓(空调房、独立卫生间、24小时热水、提供床品、电视机、免费WIFI); 3、实习期结束可转为正式员工,参加社保,购买住房公积金,享有国家法定节假日11天+年假5天+月休6天; 4、培训体系完善,企业文化氛围浓厚,内部晋升制度完善,所有中、基层管理岗位优先考虑内部晋升,实习期后优秀者可竞聘香江潜龙生(管培生)发展; 5、其他:免费泡温泉、健康医疗服务、定期举办员工生日会、技能比赛、文体活动、旅游等活动。
  • 救生员实习生

    2.6千-3.6千
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    1、负责泳池日常安全规范管理; 2、保证管辖区域的设施设备正常运转; 3、对各项救生业务熟悉并能进行培训; 4、重视宾客安全,为宾客提供安全优质的服务。 任职要求: 1、持有救生员证; 2、掌握2种或以上的泳姿; 3、具高度的安全意识和责任心; 4、熟悉游泳池各项管理规定。 福利待遇: 1、员工生日发放福利品,另有各项补贴和技能补贴; 2、五天八小时工作制; 3、公司免费提供住宿,员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等; 4、公司免费提供三餐。 面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋212人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米) 注:以上信息内容,最终解释权归我司所有。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在部门主管直接领导下,带领所属团队完成专项销售指标; 2. 研究、了解、预测市场情况,协助主管制定销售工作计划; 3. 根据公司整体销售计划,结合市场特点,提出具体促销工作细则; 4. 与团队人员一起积极走访客户,在巩固现有客源网络的基础上拓展新的客源市场; 5. 收集客户意见及市场信息,及时反馈给部门主管,作为制定营销策略的参考依据; 6. 做好合约期满客户的续约工作; 7. 负责做好工作日报表和月报表,交部门主管遇本专项销售有大型接待任务或重点客户接待任务,负责起草合作协议,接待计划,呈报部门主管审核并经部门经理审批后执行。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.良好的粤语、普通话,有一定的公文写作、书面表达能力; 3.良好的学习能力、自我管理及沟通协作能力; 4.责任心强,熟悉办公软件。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.处理预订的各项业务; 2.熟悉掌握酒店客房、餐饮场地、会议展览场地及演出场的预订情况,密切关注客情,出现超额预订时,马上请示汇报; 3.准确无误地处理日常预订; 4.每月整理所有预订单归档待查; 5.协助采集上级所需各类数据、报表及信息;完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.大专以上学历,英语四级以上; 2.良好的粤语、普通话,有一定的公文写作、书面表达能力; 3.良好的学习能力、自我管理及沟通协作能力; 4.责任心强,熟悉办公软件。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责本中心的日常内务工作,协助财务总监管理行政事务,督促各部门、各班组员工遵章守纪; 2.负责本中心的文件、资料和报刊杂志的收发,存档工作; 3.负责做好上传下达工作,并做好各种会议记录; 4.统计各班组的员工考勤情况,按时上报人力资源部; 5.按时领取和发放员工工资及各种福利补贴; 6.配合计生办、工会、安委会做好部门工会计生、女工委员会、安全生产报告工作; 7.协助财务总监草拟有关文稿、规章制度、计划、总结报告; 8.负责办公室内外的环境卫生; 9.负责本中心到访客人的接待。 任职要求: 1.大专以上学历,文秘相关专业; 2.具有建立部门内部管理文件、文件处理能力以及档案管理技巧; 3.熟练使用计算机,熟悉 office 办公软件,打字速度每分钟 60字以上 4.熟悉各种办公行文,有一定的公文写作能力; 5.良好的粤语、普通话和书面表达能力。
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助人事相关事宜,整理员工档案及人事相关资料。 2.耐心解答应聘者问题,及时回应应聘者,协助应聘者按照要求填写申请表 3.熟悉铂金系统及人力资源系统,录入相关员工资料,负责本部门考勤。 5.协助其他人力资源的协调工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行英文打字及沟通。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.态度良好,热情有礼,五官端正。 5.有国际品牌酒店人力资源实习经验的优先考虑。 只接收实习期至少半年的全职实习生
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-02
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    • 投递简历
    1、旅游管理、酒店管理、新闻传播、中文系及相关专业; 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力、英文表达能力和良好的客户服务意识; 3、熟练使用办公软件; 4、会剪辑视频或使用秀米软件或发布过新闻稿件优先。
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