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    发布于 03-28
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    岗位职责 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求 1、 大专以上学历,有1年以上同岗位工作经验。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力 4、 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
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    发布于 03-28
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    岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 7、有初级及以上中控本,1年以上实际工作经验!!! 岗位要求 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 预订员

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    1、负责外围、区域硬质地面、木质地面、大理石石材地面养护、地毯清洗等工作; 2、能熟练使用保洁相关清洁设备,熟练做石材保养,地面打蜡相关技术工作; 3、男女不限45周岁-55周岁,形象良好; 4、能接受所安排班次;
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:24
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    Key Responsibilities 主要职责: 1.Ensuring the cleanness and safety of dormitory on a daily basis. 每天检查员工宿舍卫生与安全。 2.Dealing with check-in and check-out admission for employees. 为住宿舍员工办理入住及退宿手续。 3.Managing staff staying at dorms according to the “Dormitory Management Policy”.  根据  《宿舍管理规定》,对住宿人员进行管理。 4.Attending monthly dorm meeting and training. 按时参加宿舍月度会议和培训。 5.Completing the tasks assigned by supervisors and managers. 随时完成部门领导交办的其他工作任务。 *同等条件下中共党员优先
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    卓越雇主
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    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求:  国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上  经济型酒店店总2年以上
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-29
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    工作职责: 一、 项目勘察 1、 独立完成新项目工程勘察工作,包括物业条件,基础水电气消防设施、装饰改造条件等 2、 规定时间内完成勘察报告输出。 二、项目支持及巡检 1. 开工交底: A. 对业主方及施工方项目部进行《设计标准手册》《施工工艺标准》、《机电标准》、《一类物资材料》《巡检检查制度》交底,形成交底会签报告。 B. 跟踪现场及时提交《全景工期计划表》《施工组织计划方案》《材料订购计划》并进行审核合理性出具审核意见下发 2. 现场巡检(标准节点检查跟踪,每个项目平均8次) 主要内容: A.施工管理形象检查 B.安全文明施工检查 C.图纸、设计标准一致性检查 D.施工工艺标准性检查及指导 E.材料采购标准性检查及指导 F.施工证照办理进度检查及指导 G.施工进度检查,及预警,纠偏措施指导 H.上次检查整改项复查 I.下工序交底提醒 每次现场出具巡检报告,并进行三方会签工作,并邮件下发。 并跟踪整改落实情况,直至完成整改完毕。 三、项目配合协调 1、项目筹建过程中,项目经理作为项目工程跟进人,根据项目需求情况,及时配合及协调总部其他支持部门-设计部、供应链、IT部、质检部、运营等部门工作。推进各部门对项目的支持进度及效率,保障项目顺利进行交付。 五、责任义务 1、对负责项目的产品品牌标准落地标准负责,落实《设计手册》《设计图纸》 2、对负责项目的施工质量标准负责,落实《工艺手册》 3、对材料品牌及选型的品牌一致性负责,落实《一、二类物资产品标准》 4、对总项目工期做到监督及滞后预警工作,同步各部门信息。 5、对施工现场标准化管理、安全文明施工隐患做到监督预警,避免出现安全事故。 六、其他工作 1、参与总包池单位的考察、培训、后评估等工作。 2、定期总结项目施工中遇到的优缺点问题,优化提升《标准手册》等文件,提议优化施工成本建议项。 3、定期总结项目巡检跟踪中遇到的问题,优化《巡检支持监督制度》等。 4、公司安排的其他工作等。 任职要求: 1.工民建或工程管理专业,大专及以上学历;  2.5 年以上中高档连锁酒店精装修工程专业管理经验;  3.熟悉精装修工程施工规范和设计要求;  4.具有较强的团队合作意识和独立处理问题的能力;  5.具有整体协调能力和良好的语言表达和沟通水平;  6.熟练掌握 CAD 和各种办公软件。
  • 餐饮主管

    5千-6千
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-21
    • 收藏
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    卓越雇主
    卓越雇主
    餐饮主管(华南&华东片区/广州,浙江) 工作职责: 1、负责餐厅的接待、餐前准备、餐中服务,以及餐后整理工作,包括但不限于摆餐、点单、上菜、撤台等; 2、了解菜单、酒水知识,为宾客提供标准化、规范化服务; 3、在上级的指导下,做好餐厅的环境卫生管理工作; 4、完成上司安排的其它事务性工作。 任职资格: 1、形象气质佳,身体健康,高端星级酒店会所接待/餐饮服务经验; 2、热爱餐饮服务业,积极主动,态度谦卑诚恳,待人热情有礼,服务意识强; 3、懂得一定的餐饮服务知识及技巧。 4、可接受弹性工作制; 5、较强内在驱动力愿意在平台寻求更进一步发展
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