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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责/职位描述 1、督促并协助总经理组建本店安全委员会,并主持日常工作;处理水灾安全事件;处理发生的意外事件;处理客人遗失及受破坏物品;处理停电事件;处理火警事件;处理扰乱公共秩序事件;处理员工和客人的争吵;处理打架、赌博、醉酒及色情事件;处理客人及保安报告的偷窃、抢劫事件;协助处理及安排政府人员巡视酒店;维护酒店公众地方的清洁、安宁及秩序。保持大门口交通畅顺;轮流当值,作为值班行政管理人员; 2、根据公安机关、安全部门和酒店总经理的要求,结合酒店实际情况,制定总体安全管理方案和各种防范制度,审定各部门拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后督导实施;制定安保部的工作计划、安排、督导各级工作;重视内勤工作,督促文秘做好安保部信息工作和档案材料的积累;监察酒店范围内之可疑人物,指示安保部如何处理突发事件;审定酒店内重大外事活动的警卫工作方案,并督促严格实施;做好本部人员的政治思想工作; 3、协助处理客人付款等所引起的有关安全问题;负责管理酒店停车场停泊与收费; 4、根据酒店特点,组建义务消防队,并搞好专业培训,建议酒店领导配备必要的防火器材和侦破设备;组织本部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,并监督有关部门进行整改;对安保部工作人员的招聘、录用、评估、奖惩负责; 5、配合前厅部处理客人将房间用品私自带走或损坏设备的问题;制定出安保部设备检查制度,并定期亲自进行检查,确保设备运转正常,尽量延长使用寿命;要求下属员工,并且以身作则,在巡视中尽量发现跑、冒、滴、漏情况,并随时提醒有关部门整改,避免重大事故和最大限度的节约能源; 6、协助酒店领导组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育。督促内保、消防主管配合人力资源部对新入店职工进行岗前安全培训和岗位;负责维护酒店的治安、营业秩序;对重大案件、事故组织调查处理,并协助公安机关进行侦破。配合公安机关、国家安全机关以及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。对酒店要害部位加强检查并完善安全管理制度;熟悉酒店紧急措施,在发生意外时,确保客人和员工安全;处理在特殊情况下开启客人保险箱的事项。通常开启客人保险箱是出于两种原因:客人丢失了保险箱锁匙(或忘记保险箱密码),而又愿意付出一定数额罚款;超过长期限仍无人领取保险箱内的物品;处理因酒店管理设备不善,致使客人受伤害事件;负责开启及关闭各客房重锁事宜; 7、与其他所有部门合作沟通,并维持良好关系;与各部门保持良好的合作,完成定期举行的消防演习; 8、主持安保部的日常工作,主持部门例会,传达贯彻总经理指令。按时参加酒店晨会;沟通公安部门与安保部的联系;每月呈交有关的工作报告; 9、完成酒店领导及上级部门交办的各种临时性保安工作;须服从营运部经理在上述职责范围各条款以外之任务指令。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 。岗位要求 1、中专及以上文化程度;具有同岗位工作经验。 2、能组织和指挥本岗位工作计划的实施。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 4、身体健康,精力充沛。 5、持有高压电工证
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作
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    发布于 05-27
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    【岗位职责】 1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务。 【岗位要求】 1、具有中专以上文化程度,2年以上同岗位相关工作经验;  2、形象气质良好,了解酒水相关知识; 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-25
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    工作职责: 1、对酒店内设施设备进行日常维修工作。 2、对水电、暖通、电梯、空调等系统进行维护和修理。 3、负责消防系统的维护,并确保其正常运作。 4、进行巡检,检查设施设备的运行状况,及时发现并处理问题。 5、对酒店设施现状进行检查,提出必要的维护意见。 6、执行公司的其他临时任务。 素质要求: 1) 基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。 2) 自然条件:身体健康,无缺陷,年龄25岁以上。 4) 工作经验:具有3年以上维修经验,具备相关的技能和资格证书,水电维修技能、电工证、电梯维修证等; 5)有酒店筹建经历者优先考虑。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-25
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    筹建期岗位职责: 1)配合工程总监做好弱电相关施工监督、检查、验收等工作 2)针对弱电相关机器设备、施工材料等做好验收、复核、质量把控等工作 3)配合品牌方做好酒店相关IT工作对接 4)配合工程总监做好酒店相关运营系统及机器设备的采购选型、安装导入、使用\维保培训、资产管理\日常维护等工作 5)负责办公室及会议室相关弱电项目的落地 正式运营后岗位职责: 1)协助部门负责人,做好酒店内运营系统、通讯、音响、有线电视、床头集控板、电脑门锁等弱电专业工作。 2)严格按照操作规程、安全规程和酒店制度对弱电专业所辖的工作内容进行开机、巡视,确保酒店弱电项目能正常安全运作及安全生产. 3)根据各种会议宴会的要求,安排做好灯光、音响的准备工作. 4) 督导和分配班内员工,对所辖设备线路进行巡视、维修。 5) 监督酒店电视自办节目播出,严格按酒店总经理审批确定的时间与内容播放。 6) 提交常用零配件计划给主管工程师,做好考勤登记和上报工作。 素质要求: 1) 基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。 2) 自然条件:身体健康,无缺陷,年龄28岁以上。 3) 文化程度:大学专科以上或同等学历。经过有关部门培训并具有丰富的实践经验 4) 工作经验:具有五年弱电专业管理、维修经验,其中弱电专业中有1~2项专长,有三年以上酒店工作经历。 5)有酒店筹建经历者优先考虑
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