【岗位职责】 1.确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 2.确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 3.确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 4.提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 5.和厨师团队建立有效的沟通和友善的工作关系。 6.监督和保持餐饮部的预算、收入。 7.上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1.全面的餐饮部运营知识。 2.良好的管理技能。 3.有一定的深圳南山区客户资源优先考虑。

【岗位职责】 1、迎接问候宾客，在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息，向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动，可向宾客详细介绍酒店康乐部的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。 【岗位要求】 1.形象好，气质佳，要求身高163以上，有无经验皆可。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、建立和维护客户关系； 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 4、与餐饮部沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 5、与其他部门沟通、协调、密切配合。 【岗位要求】 1、有餐饮工作经验或具有酒店宴会销售岗位工作经验； 2、具有较好的人际沟通协调能力、计划与执行能力；

岗位职责 1.确保执行酒店政策方针和标准执行服务流程。 2.和厨房保持有效的沟 3.向客人推荐菜单的食品和酒水，提升运营收入。 4.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 5.依据库存的要求来采购物品。 6.接受餐厅经理安排的其它工作 岗位要求 1.至少2年的餐饮经验。 2.形象气质佳，有同等岗位工作经验。 3.具备良好的沟通能力。 4.具备良好的运营和管理技能。

1、会切配，熟悉员工餐的制作及搭配，会炒锅者优先考虑 2、身体健康，50岁以下均可接受

1、招聘各岗位实习生，不限专业及经验，由资深员工/管理人员带领学习。 2、提供实习期间床上用品，包吃包住，月休6-8天，一天8小时工作制。 3、有意愿从事酒店行业，懂得基本的礼仪礼貌 4、具体实习岗位欢迎来电咨询

1、招聘洗碗工1名，男女不限制，年龄55岁以下，酒店配有洗碗机        器，工作相对餐馆更为简单。   2、包吃包住，月休4-6天，休息时间可在酒店用餐

岗位职责 1.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 2.检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。 3.确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。 4.熟悉酒店产品，能熟练接待客人，回答客人的咨询。 5.能熟练操作西软系统软件办理入住、退房。 岗位要求 1.身高158或以上，大专以上学历，具有较好的英文沟通能力，有同岗位工作经验优先。 2.熟悉前台的各项业务。 3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4.性格开朗，有良好的礼仪礼貌，工作认真负责，作风正派。

中餐、西餐、日餐均招聘服务员岗位，形象良好，有相关工作经验优先考虑。有无经验均可，可接受实习生.

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、要有救生员证； 2、身体健康、身高170CM以上，年龄18-45岁左右； 3、要有强烈的安全意识及责任感； 4、具有良好的心理和身体素质； 5、要有吃苦耐劳的工作精神； 6、工作时间为4月份至10月份；

岗位要求 1、学历不限，可接受应届生，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力优先录取 2、工作主动、热情、认真，责任心较强。 3、身体健康，仪表端庄。 福利待遇：免费提供食宿（一日三餐、独立卫生间、24小时热水、空调、洗衣机、网络一应俱全）   入职即买五险   月休4天，享受国家法定节假日  带薪年假  各类补贴 高额婚礼金、慰唁金  优秀员工奖金  员工福利房  每年团建省内游  专业技能培训   每年一次免费体检  

岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验至少2年以上，能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。 福利待遇：免费提供食宿（一日三餐、独立卫生间、24小时热水、空调、洗衣机、网络一应俱全）   入职即买五险   月休4天，享受国家法定节假日  带薪年假  各类补贴 高额婚礼金、慰唁金  优秀员工奖金  员工福利房  每年团建省内游  专业技能培训   每年一次免费体检  

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

关于我们： 我们是深圳东部地区新开的五星标准综合型度假酒店。   我们要的人才： 前厅部、客房部、餐饮部、保安部、销售部、人力资源部等基层员工及领班、主管等管理人员。   我们的要求： 热爱酒店行业、有志于在酒店行业发展的人士。   我们能给你提供： 优越的吃住条件、职业化的培训、良好的晋升平台、有竞争力的薪酬待遇、自由向上的企业文化 岗位职责： 1、对销售总监负责，开发新旅行社合作并维护与旅行社之间的关系，对接往来业务； 2、发掘潜在大客户、集团客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务； 3、处理酒店 与新闻媒体、广告公司、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系； 4、负责团队业务的洽谈与接待； 5、协助销售总监策划各类大型活动； 岗位要求： 1、有酒店or旅行社行业一年以上销售岗位经验； 2、性格外向，喜欢与人打交道，有亲和力； 3、能适应出差，有驾照； 4、能听懂粤语，能简单的粤语对话。

关于我们： 我们是深圳东部地区新开的五星标准综合型度假酒店。   我们的要求： 热爱酒店行业、有志于在酒店行业发展的人士。   我们能给你提供： 优越的吃住条件、职业化的培训、良好的晋升平台、有竞争力的薪酬待遇、自由向上的企业文化 岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。    3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成各部门提出的维修工作。 5.完成部门负责人安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.对弱电的专业知识有一定的了解，熟悉使用音响、多功能会议室。  3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。 5.持有相关证件，如：电工证等。

岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.以电工优先，动手能力强，有独立操作和维修相关设备的能力。 2.持有电工证；   3.身体健康，精力充沛。 福利：购买五险一金，高温补贴，节日慰问，每天8小时，月休4-8天

岗位要求： 1.热爱服务行业，具有良好的对客服务意识 2.有一定英文沟通能力 3.有志于在酒店行业发展 4.实习期半年至一年； 5.实习部门：餐饮部（西餐厅服务）、前厅部（前厅接待、大堂吧）

岗位职责 1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。 2.按服务程序迎接客人入座就席。 3.勤巡台，做好餐厅的清洁卫生工作及餐后收尾工作 岗位要求 1.高中以上学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正。

1. 根据个人任务指标制定相关的销售计划，完成部门下达的个人指标。 2. 负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大企业市场范围，为客户提供服务。 3. 访问客户，按时统计、分析收集客户资料，根据市场需求，确认潜在宾客及需求，做好销售工作。 4. 负责各渠道客户的维护和管理（商务会议、政府、旅行社等等），根据酒店价格政策，拜访客户，进行推介，以达成协议，签署合同，并形成相应的工作记录。 5. 负责团队、散客会议等的销售及服务工作。 6. 与酒店其他部门做好协调工作，以确保对重要客人的服务。 7. 完成市场营销部上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、有连锁酒店与国际品牌酒店经验优先考虑，条件优秀者可放宽条件。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、有掌握理解市场的能力。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、具备独立工作的能力和团队协作的能力。

1. 根据个人任务指标制定相关的销售计划，完成部门下达的个人指标。 2. 督导下属销售人员进行市场开发，做出市场销售导向，针对销售情况形成工作报告。 3. 向上级提供关于区域管理和发展方面的建议和区域市场信息，积极配合上级的各项政策。 4. 协调好与酒店其他部门的关系，做好对重要客人的优质服务工作。 5. 负责各渠道客户的维护和管理（商务会议、政府、旅行社等等），根据酒店价格政策，拜访客户，进行推介，以达成协议，签署合同，并形成相应的工作记录。 6. 了解同行业竞争对手的经营策略及促销手段并及时向上级反馈信息以便酒店及时调整市场策略。 7. 开发新客户，并负责对自己及同事客户的接待工作，并做好记录。 8. 负责落实酒店的最新优惠促销方案，做好宣传推广。 9. 协助部门各项管理工作，确保本部门各项工作正常开展并落到实处。 10. 接受上级分配的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，英文良好。 2、高星酒店同岗位经验1年以上，有连锁酒店与国际品牌酒店经验优先考虑，条件优秀者可放宽条件。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场销售。 5、有掌握理解市场的能力。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、具备独立工作的能力和团队协作的能力。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.熟悉预订资料，了解客情。 3.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 4.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房登记手续。 岗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3.有较强的抗压能力，接受轮班工作。 4.有亲和力形象气质佳。 福利：五险一金，月休8天

【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备极强的销售能力和销售技巧。 4、应聘者需有强烈的赚钱欲望，同时，拥有较强的抗压能力。 5、该职位不接受无酒店销售经验的人或销售小白。 6、不熟悉深圳市场请勿投简历。

【岗位职责】 1、为市场营销部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、主要对商务客户进行有效开发及维护。 3、对MICE市场有较深的认识，并有效开发。 4、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 5、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、全日制大专以上学历。 3、同职岗位经验两年以上或酒店销售工作5年以上。 4、熟悉宝安市场为佳，至少熟悉深圳市场（不熟悉深圳市场勿扰）