后厨主管/副厨，从事甜点法甜类相关，不包吃住 岗位职责： 1. 按照任务与需求，组织后厨制作相关产品。 2. 精通法甜与西点，能够熟练独立操作。 3. 操作中严格执行配方比例，做到节约成本不浪费。 4. 负责后厨伙伴相关业务技术培训。 5. 工作中注意设备维护和保养，有问题及时反馈。 6. 严格执行厨房卫生标准，对设备以及个人都有严格要求。 7. 完成主厨和其他相关安排。 岗位要求： 1.性格开朗，热爱甜品，对甜品行业熟悉； 2.5年以上西点工作经验，精通擅长法甜类； 3.有团队意识，工作认真细致，有责任感，稳定性强；能够积极服从上级下达的任务； 具体工资根据经验能力而定，工作时间做五休二8小时工作制，面试与上班地点是杭州店（拱墅区凤起路561号），请提供相关作品照片，面试时间都可以安排的，面试后会有安排试工。 主理人是知名的甜点师，与国际奢侈品牌均有合作，门店产品是法式甜点的高端路线，被誉为杭州第一法甜。

后厨主管，从事甜点法甜类相关，不包吃住 1）5年以上的相关工作经验，熟悉精通法甜 2）刻苦耐劳，性格开朗，工作效率高 3）能独立完成任务也能带领团队群体合作 4） 整洁卫生 工资根据经验能力而定，工作时间做五休二8小时工作制，面试与上班地点是杭州店（拱墅区凤起路561号），请提供相关作品照片，面试时间都可以安排的，面试后会有安排试工半天到一天。 主理人是知名的甜点师，与国际奢侈品牌均有合作，门店产品是法式甜点的高端路线，被誉为杭州第一法甜。

1.负责项目筹备阶段暖通设备对接调试，缺陷提出、记录并跟进整改； 2.负责协助暖通主任项目移交材料清点和存放管理； 3.负责带领暖通班组每日巡检、维保、租户及公区维修工作安排及落实； 4.完成每日换班工作交接记录，前个班次工作跟进落实； 5.协助暖通主任完成二次装修店铺施工期电气类施工和装修管理； 6.负责引导带领班组新员工熟悉现场环境和工作安排； 7.完成上级交办的其他工作。

全职甜点/西点师，做过法甜类相关制作 可缴纳五险一金，周休两天，不包吃住 1）2年以上的相关经验，熟练法甜类 2）刻苦耐劳，性格开朗 3）能独立完成任务也能群体合作 4） 有良好的卫生习惯，保持台面整洁 公司新法甜品牌，具体工资根据经验能力而定，工作时间做五休二8小时工作制，面试与上班地点是杭州店（拱墅区凤起路561号），面试时间都可以安排的，面试后会有安排试工。 主理人是知名的甜点师，与国际奢侈品牌均有合作，门店产品是法式甜点的高端路线，被誉为杭州第一法甜，可以在门店学习到很多专业技能

岗位职责 1. 根据公司战略发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划； 2. 根据公司组织架构、岗位配置，有效组织进行工作岗位分析，及时编制、修正、完善职位说明书； 3. 规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求； 4. 招聘网站信息维护、更新，简历刷选、面试和后期的跟踪维护； 5. 建立后备人才选拔方案，汇总、完善并管理人才储备库； 6. 根据招聘实施状况，协助上级建立和完善公司的招聘流程和体系，提升招聘实施效果； 7. 负责招聘跟进报表的制作，人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析； 8. 完成上级主管交办的其他工作。 任职要求 1、3年以上工作经验，熟悉至少两个模块的人力资源工作，尤其在招聘模块需有丰富经验； 2、有良好的职业敏感度及判断力，有较强的亲和力及团队合作精神，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 3、主动性强，具有高度的敬业精神和责任心、上进心、敬业精神； 4、善于沟通与协调，能理解业务并与业务部门良好互动，促进团队融合与发展； 5、此岗位编制在杭州总部，可以接受外派（主要工作地为华东、其他项目地）

工作职责： 1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜； 2、寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判； 3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息； 4、编制项目投资预算报表，可行性分析； 5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息； 6 、上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历（优秀者学历可不限），酒店管理、市场营销、金融、经济类专业优先； 2、有酒店市场营销等工作经验优先； 3、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 4、良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力； 5、具有一定的谈判技巧，原则性强； 6、具有强烈的责任心和抗压能力； 7、认可企业核心价值观；

工作地址：浙江省杭州市上城区钱江路赞成·太和广场3幢903室-回禾酒店集团总部 岗位职责 1、对接各OTA渠道（美团、携程、飞猪、微订房等），协助各门店店长维持良好合作关系；  2、房态价格管理：监控各门店OTA房态价格，及时协助店长修改正确的房态房量、价格； 3、评价管理：监控各门店店长好评转化率完成情况，协助店长完成前台好评能力赋能； 4、营销管理：运用运营技能，分析竞队产品，提高酒店产品点击率、售卖率，灵活调整销售策略；  5、统计工作：每日对各门店的OTA入住率，好评转化率进行统计，并制作报表；  6、针对门店异常情况，及时与门店店长沟通调整； 7、及时准确完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历（从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先）； 3、OTA运营知识及酒店行业知识；有大型连锁酒店OTA运营经验，很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。

岗位职责： 1、站在酒店、餐饮行业最前沿，探索洞察行业发展趋势； 2、建立丰富多样化的人才招聘渠道，负责各渠道自运营； 4、以结果为导向，负责人才寻访、面试评估、背景调查、薪酬谈判、录用流程、试用期流程等全线条招聘工作，积累全流程经验。 岗位要求： 1、具有酒店、餐饮行业招聘工作经验，熟悉招聘全流程； 2、性别不限，统招大专以上学历; 3、普通话标准、形象佳、优秀的沟通表达能力、强目标感、强自趋力、强学习力、强抗压力。

工作地址：浙江省杭州市上城区钱江路赞成·太和广场3幢903室-回禾酒店集团总部 岗位职责 1、负责集团门店店长的培训工作，包括业务培训&人员成长培训，包括但不限于培训项目的策划、实施、监督、评估与运营，辅助业务战略重点落地，培养组织需求的人才； 2、根据公司业务发展需求，识别组织与人员的核心能力需求，逐步建设人才发展计划（包括人才梯队培养体系、课程体系、讲师体系、制度体系、运营体系）； 3、针对不同人群特点、不同业务要求，能开发设计不同的培养项目，推动业务目标的更好落地； 4、带领质检团队完成工作； 5、根据业务的不同特点和需求，定制适合业务的运营策略；提出运营需求，与产品、技术团队积极沟通，推动产品优化，提高运营自动化； 6、保障运营指标，把控业务风险，降低运营亏损；优化服务质量体系，提高运营团队服务质量；负责部门绩效管理，员工培训，提高部门人员的运营专业能力； 7、运营团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。 岗位要求 1、有3年及以上课程设计开发或专业培训经验， 2年以上体系培训、能力提升、经验，带领过运营中心质检团队管理相关经验； 2、具备项目管理能力及组织策划能力，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施； 3、具备互联网思维，善于运用资源与工具，善于学习勇于创新，能在项目实施的同时用互联网思维提升项目影响力； 4、抗压能力强，有创新精神，不固守既有经验或观念，有在酒店行业有产品运营背景的人优先。

职责描述： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上独立招聘工作经验； 2、熟悉各种招聘渠道，对招聘工作有深刻见解，能独立带领团队开展招聘工作并完成招聘任务； 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4、具备业务导向工作思维，良好的服务意识，有较强的组织协调能力、团队协作意识，及抗压能力，能适应出差； 5、有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。

1.持有残疾证，生活能自理，智力正常人员； 2.轻度残疾，不影响行动和生活，电脑操作熟练、非五官残疾人员优先考虑； 3.有服务意识，服从领导安排，杭州市户籍优先考虑。

岗位职责   1、生产设备故障的应急维修，防止同类故障的再发；   2、生产设备维修用备件的采购申请，及库房领用，缩短设备故障，停机时间； 3、检查并指导责任区内设备的日常点检，及正确使用和操作；   4、责任区内生产设备的持续改善；   5、有注塑，喷涂，模压，发泡等一种设备以上从业经历优先。  6、接受并按时完成上司交办的临时工作。   任职资格1、中专以上，机电维修等相关专业；   2、同岗位三年以上工作经验，有外企或合资企业工作经验者优先考虑；   3、借助字典能读懂本专业的设备使用说明书和相关图纸；   4、能适应工作的工作需要，适合倒班工作；   5、诚实守信，有团队荣誉感，踏实肯干；  6、有电工证；懂PLC的优先录用；

岗位职责: 1、经过公司系统的培训，能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训） 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客，公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通，了解客户需求，寻求销售机会，努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力（主要以电销为主），良好的人际交流沟通能力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业，有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先； 2、语言表达清晰，普通话较好，有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验； 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质，忠于目标并愿意用行动去诠释； 8、具备强烈的责任感，有较强的团队协作精神和执行力，使命必达； 9、我们面向全国市场销售，能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休，法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围：团队都是年轻人，朝气满满，沟通无障碍； 6、企业刚获新一轮融资，处于快速发展期，只要有能力，可以快速脱引而出，无限的上升空间。 我们的目标客户为： 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店：有大量使用灵活用工需求（餐饮服务员、传菜员等）的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司（中介公司）。 我们的产品是：职工云酒店灵活用工管理系统，用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip

要求为人诚实可信，能吃苦耐劳，服从领导安排工作，配合店里运营，有相关工作1年以上，能够使用洗碗机。

东东控股是一家中餐食材供应链公司，销售代表负责所分配区域的市场拓展和产品销售，主要是依靠陌生拜访、地推、人脉进行销售工作。销售过程拥有销售自主权，要求销售人员以客户为中心，为客户提供优质服务。 我们产品优势是源头直销，产品质量等级属于优级，集团拥有海产品、农产品的养殖基地、种植基地、加工厂，拥有市场上独特的供货。 职位要求： 1、勤奋、好学、细心、有韧劲、善于交际 2、有自驾车者优先（公司提供油费补贴） 3、有过地推或陌拜经验（接受跨行业） 拓展区域：杭州区域和嘉兴

1、负责公司产品在小红书平台上信息流的投放优化工作 ；   2、根据产品投放需求、进行kpi拆解，挖掘用户属性，并结合平台流量趋势制定投放策略，把控投放节奏  3、负责产品在广告投放的相关环节，包括数据跟踪及分析、数据报告反馈、账户优化策略、调整方案、执行规划等   4、不断学习小红书平台玩法，研究和监控各行业的投放动态、流量密码，并能快速应用到新的产品推广   5、能及时对账户的投放方式以及相关问题做出判断，前置做出调整决策。  6. 完成内部的其他阶段推流投放需求。   任职要求：  1、有一年以上小红书效果平台投放经验的优先；  2、精通EXCEL、PPT，对数据敏感、有良好的数据处理分析能力、以及复盘报告呈现能力，善于结合投放数据总结经验，可以通过数据指向明确投放问题并且给出解决方案   3、有优秀的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力   4、善于总结且有意识地总结分享学习成果

一、岗位要求： 1、对所学专业无硬性要求，新的伙伴需外表干净整洁、无不良嗜好；上岗后提供健康证 2、年满18周岁以上，可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500 ；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。 地址：印力汇德隆杭州奥体印象城B1新商圈绿品脱 本连锁品牌为 绿品脱GreenPint贝果三明治专门店，带有网红属性。 定位中高端高颜值健康西餐品牌，团队年轻有活力，凝聚力强。 想了解品牌更多：可以在小红书搜索 GreenPint或者绿品脱。 也可以在小红书搜索店长账号：家豪的贝果日记。

1.负责公众号和小红书的文案创意、选题、脚本创作和内容规划，需要全局的策划思想。 2.了解新媒体平台的热点风向，有网感，有审美，会抓取热点和扒爆款。 3.通过发布的内容，有效实现客户拉新和留存，激发潜在客户，从而达成销售转化；并根据数据反馈持续优化。 职位要求 1.有文旅项目经验，爆款公众号和小红书案例的优先。 2.统招本科及以上学历，有自媒体运营经验。 3.拥有良好的沟通能力、组织协调能力和细致耐心的工作态度，能够从数据中发现并解决问题。 4.优秀的学习能力、执行力和逻辑思维，有责任心和担当。 5能进行英语口语交流。

1、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻评估候选人，整理推荐报告，并为候选人提供职业发展建议； 2、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，推进项目顺利进行。任职要求： 有酒店、餐饮行业工作经验，年龄不限，资深最好 你接触什么样的圈子，你就会成为什么样的人哦 猎头，一个穿梭于各行业顶尖人才之间谈笑风生的神秘职业，一个游走于各大名企老板中间却孤身一人的韩非伯乐。 一名猎头，就像一匹孤独的苍狼。有超强的目标感、执行力和泰山崩于眼前而面不改色的大气。无论你是谁，你都可以在猎头行业得到任何一个行业都得不到的历练！ 你想要圈子，做猎头可以给你！    你想要资源，做猎头可以给你！ 你想要接触更优秀的人，做猎头可以给你！      你想成为优秀的自己，做猎头最合适你！ 如 果 你 是 金 子 ，就 发 个 光 赶 快 联 系 我 们 吧！ 公交路线——蒋村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达） 地铁2号：文新站

职责职责： 1、开发文旅景区、文旅集团客户，挖掘客户需求，销售公司产品； 2、开拓文旅客户市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务； 3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用； 4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作； 5、服从上级对管理工作的协调，及时为上级提供第一手的市场信息和服务支撑； 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销、广告、酒店、导游、旅游管理等相关专业； 2、2年以上旅游行业、销售行业工作经验，形象佳，沟通能力强； 3、拥有景区、文旅集团业务资源与文旅政府合作案例； 4、具备较强的市场营销、策划推广能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的潜在客户名单和自己发掘、拓展供应链板块客户，通过微信，上门拜访等方式跟客户建立良好关系，进行合作； 2、维护精准客户关系，达成合作； 3、收集和分析客户资源，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、思维敏捷，表达、沟通能力较强，基本办公软件熟练； 2、熟悉销售技巧具备沟通谈判技能；有文案能力 3、具备良好的销售素质及团队协作精神； 4、有旅游酒店或酒店供应链企业相关能经验，能接受出差。

1、了解公司制度、文化、发展方向，熟悉公司品牌加盟政策、信息，进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作，定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。

双休，法定节假日 福利：五险一金，部门团建经费，跨部门团建、节假日福利、年度出国旅游、年休假、下午茶； 岗位职责： 1、需要熟悉全球目的地及线路定制流程，能够独立完成定制行程服务； 2、负责渠道内的咨询接待工作，包括响应客户的询单需求，与客户沟通最佳的旅游产品解决方案，向客户报价并直至达成交易； 3、按照客户要求规划旅游行程，客户归来做出认真回访； 4、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成。 欢迎优秀在校生实习（实习期享受实习生薪资）

单休，需要轮班排休（无大夜班） 试用期一个月，入职即缴纳五险，综合薪资8-10k 福利：五险一金，部门团建经费，跨部门团建、节假日福利、年度出国旅游、年休假、下午茶等等 岗位职责： 1.接受线上客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决; 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录; 3.以热情并亲和的态度为客户提供礼貌的服务; 4..完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1.普通话标准口齿清晰; 2.具备良好的电脑操作能力; 3.踏实，细心，责任心强，拥有客服工作经验者优先; 4.英语ok是加分项 5.欢迎优秀应届生投递 不是电销，无销售压力，工作内容：70%在线回复+15%邮件+15%电话