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  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    商场 | 500-999人
    发布于 04-23
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    岗位职责: 销售管理 a.  掌控所负责楼面的销售目标和销售进度,给予人员销售方式、方法的合理化建议; b.  参与退换货签核、订金单签核、汇款签核、纸袋等楼面消耗品的领用补充、做好品牌的辅助销售。 c.制作相关报表,做好业绩分析及总结:日报表、周报表、月报表、年报、结案报告、各品牌预估、同业业绩调查表、店长会会议内容、PPT等日常报表的制作,做好业绩管理。 楼面管理 a.  负责楼面硬件设施损坏报修并跟进维修、卫生、陈列,柜台翻新,新柜开业,POP搭建施工管理,做好柜台形象监督。 b.  协助楼面日常各项工作手续的办理,如标价签申请、施工申请等;大型场地活动进场及日常工作的跟进,确保专柜日常工作有序开展。 e.监督管辖品牌每月会员招募情况,确保会员招募达标。 任职要求: 大专及以上学历,一年以上百货、购物中心相关楼面工作经验 优秀人员可接受应届生 擅于沟通,文书能力强 会熟练使用相关办公软件
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    发布于 04-23
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    岗位职责: 销售管理 a. 掌控所负责楼面的销售目标和销售进度,给予人员销售方式、方法的合理化建议; b. 参与退换货签核、订金单签核、汇款签核、纸袋等楼面消耗品的领用补充、做好品牌的辅助销售。 c.制作相关报表,做好业绩分析及总结:日报表、周报表、月报表、年报、结案报告、各品牌预估、同业业绩调查表、店长会会议内容、PPT等日常报表的制作,做好业绩管理。 楼面管理 a. 负责楼面硬件设施损坏报修并跟进维修、卫生、陈列,柜台翻新,新柜开业,POP搭建施工管理,做好柜台形象监督。 b. 协助楼面日常各项工作手续的办理,如标价签申请、施工申请等;大型场地活动进场及日常工作的跟进,确保专柜日常工作有序开展。 e.监督管辖品牌每月会员招募情况,确保会员招募达标。 任职要求: 大专及以上学历,一年以上百货、购物中心相关楼面工作经验 优秀人员可接受应届生 擅于沟通,文书能力强 会熟练使用相关办公软件
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:13
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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.中专以上学历,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:59
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    岗位职责 1.熟悉酒店前台各项专业业务和技能,做好对客服务。 2.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房等手续。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客介绍推荐客房,努力争取最好的经济效益。 岗位要求 1.大专以上文化程度,相貌端正,身体健康,普通话标准。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    此职位要求遵守酒店既定的政策原则和运作程序确保为客人提供符合标准的完美服务。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    M Club Agent 行政酒廊接待员 岗位职责 1、积极的工作,友好的为客人提供服务。 2、积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 3、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 4、在团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 5、为顾客提供个性化服务,使客人有宾至如归的感觉 6、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。 7、回访客人,确保客人对解决方法满意。 8、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要 9、为VIP客人安排房间礼物以及特殊活动,例如:过生日和度蜜月的宾客。 10、为行政楼层提供餐饮服务,监督服务标准和清洁等。 及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 岗位要求 1、身高162以上,身材匀称,相貌气质佳。 2、活泼开朗,良好的沟通交流技巧。 3、耐心且细心,工作严谨认真。 4、吃苦耐劳,可面对各种工作压力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,英语良好。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、162以上,相貌端正,身体健康。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度; 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2、掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3、爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。 4、检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。 5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6、认真完成上级交办的工作任务。 7、做好宾客档案,积极与宾客沟通。 岗位要求 1、有1年以上工作经验。 2、大专以上文化程度,具有良好的英语水平。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    3千-4千
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    发布于 04-24
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    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专及以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、完成电话的接听及转接; 2、记录顾客问询的问题点,完成顾客电话接听及问题解答; 3、维护话务设备的正常运转。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、形象气质佳,普通话流利,待人热情,工作认真负责,有一定的服务意识; 3、外向开朗,有较好的沟通能力及学习能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1.Diploma or Degree preferably in hospitality or related field. 2.Relevant experience in a similar position in a renowned international hotel brand. 3.PMS and Office software knowledge. 4.Excellent oral and written skills in Mandarin and English, excellent interpersonal & communication skills. 5.Service oriented with an eye for details. 6.Adaptable and flexible and able to embrace and respond to change effectively. 1.酒店管理或相关专业的本科或专科学历。 2.在知名国际酒店内从事类似岗位的经验。 3.掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件。 4.中英文听说读写能力,人际关系和沟通能力。 5.以服务为导向的敏锐洞察力。 6.适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    Degree preferably inhospitality or related field. 酒店管理或相关专业学历。 Minimum one (1) years relevantexperience in a similar position in a renowned international hotel brand. 在知名国际酒店内从事至少一年类似岗位的经验。 Good oral and written skills inMandarin and English. Excellent interpersonal & communication skills. 优秀的中英文听说读写能力,人际关系和沟通能力。 Service oriented with an eyefor details. 以服务为导向的敏锐洞察力。 Adaptable and flexible and ableto embrace and respond to change effectively. 适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化。 Hands-on and approachable. 亲力亲为,平易近人。
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    3千-3.5千
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    • 入职五险
    • 双休
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    发布于 04-24
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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 出纳

    2.8千-4千
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1.负责酒店日常收付款、往来单据整理、银行对账、确保资金安全等。 2.负责开具各项票据。 3.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料。 岗位要求: 1.大专及以上学历,会计学或财务管理专业毕业。 2.熟练Excel,有财务会计基础或出纳工作经验。 3.有良好的沟通表达能力和学习能力、细心、有进取心。
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    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。 2、检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪,所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间、 3、在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。 4、推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。 5、迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。 6、同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。 7、及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验。 2、能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应翻班制。 3、具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识。 4、知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。
  • 行李员

    3千-4千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专

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    • 公寓式宿舍
    • 提供工作餐
    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.负责接听来电预订电话,高效办理入住登记及离店手续。 2.协助大堂迎宾,宣传和促销酒店各种产品。 3.受理客人各种问询以及委托代办等服务,确保前台工作顺利地运作。 4.在最大程度上满足客人的要求,随时保持高标准的服务水平和提供个性化的优质服务给所有客人,提高顾客满意度及酒店竞争力。 5.按照上级的要求,完成其他交办的工作事项及职责。 岗位要求: 1.高中或酒店学院毕业。 2.普通话流利。 3.会电脑基本操作。 4.能适应倒班的工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1.      To have complete knowledge of the operational systems at Telephone / Service Centre e.g. PABX / Call Centre System / Call Accounting Software. 全面掌握电话房/服务中心操作系统专业知识,如交换机/呼叫中心系统/计费系统。 2.      To have complete knowledge of Hilton standard operating policies and procedures for the Service Centre. 全面掌握希尔顿服务中心的标准操作政策和程序方面的知识。 3.      To have complete knowledge of Hilton Program e.g. Hilton HHonors. 全面掌握希尔顿会员活动知识。例如希尔顿荣誉客会。 4.      Ensures all calls from guests and external calls are handled professionally and with care adhering to hotel’s and Hilton policies and procedures. 根据酒店的政策和程序确保专业地处理所有客人的内外部电话,并且关心客人。 5.      Checks interface Lost Posting dummy folio in PMS on an hourly basis to ensure there are no postings that are not posted to a guest folio. 每小时检查Lost Posting帐单确保帐单没有任何遗漏的项目。   6.      Ensures all call is transferred correctly. 确保所有的电话转接正确。 7.      Accurately records all request for wake-up calls and ensures they are handled correctly 正确的记录所有叫早服务,确保做到准确无误。 8.      Personalized wake-up call must be rendered for all VIP, HHilton member and Executive Floor Guest. 对于VIP客人、希尔顿荣誉客会会员和行政楼层客人给予个性化的叫早服务。 9.      Completely familiarized with the telephone console. 要对电话主控制器熟练掌握。 10.    Receptive to guest complaint, analyze within the limitation set, make correct and quick decision to ensure total guest satisfaction whilst also protecting the hotel property and revenue. 接受客人投诉,并在权限范围内能够迅速的正确的做出决定以确保客人满意度,同时保证酒店的财产和收入。 11.    Must be familiarized with the communication system, radio / music and video equipment. 必须熟悉通讯系统,收音机/音乐播放设备以及影像设备。 12.    If required, performs follow-up calls to guests concerned to ensure service/facility defect has been rectified to satisfaction. 必要时, 实行跟踪电话服务确保服务和设施的不完善之处得以更正达到客人满意度。 13.    Maintain logbook of all office equipment calculates and post the telephone charges in the event of interface down. 为所有办公室设备建立记录本,当系统瘫痪时计算并对电话费进行入帐。 14.    Updates and read the daily information on the operation white board. 更新并读取信息栏上的每日信息。 15.    Must also be familiarized with OPMS. 必须要掌握酒店电脑管理操作系统。 16.    Should be able to operate fax machine 能够使用传真机。 17.    Performs any other duties that may be assigned by the Service Manager. 执行服务经理分配的其他工作。 18.    Handles all telephone inquiries and request in a professional manner. 使用专业的电话礼仪处理各种电话要求。 19.    Ensures all stationary stocks are keep at par. 确保所有的固定库存保持在标准状态。 20.    Takes message and receiving Fax for all guest efficiently. 及时的为所有店内和店外客人提供留言及接收传真服务。 21.    Sent the Message/Fax to the guest immediately whenever receiving in Service Center. 收到客人的留言/传真后需及时派送。   22.    Accurately posts the charges for operator assisted and collect calls. 总机手动开线必须正确入帐。 23.    Checks the log printers at regular intervals to ensure that the interface system is in working order. 时常检查电话打印系统, 确保交换机系统正常工作。 24.    Ensures that shift reports are printed and traces are followed up accordingly. 确保每个班次打印报表,完成追踪报告。 25.    Answer all calls promptly. 在铃声三响之内迅速地接听电话。 26.    Ensure the other party fully understands the conversation 确保对方完全理解你的说话内容。 27.    Provides general information on hotel facilities or departments upon inquiry 提供饭店设施及各部门的总咨询。 28.    Familiar with all  current events and function in the hotel and in the city 熟悉饭店内部和本市所有的时事及内容。 29.    Ensures the guest is always addressed by name 确保随时称呼客人的姓氏 30.    If busy, apologize and puts the caller on hold 如果电话占线,必须向致电客人表示歉意,征得客人同意后,将电话保持在等候状态 31.    Take reservation for rooms, restaurant, limousine and other reservation for elsewhere, prefer within Hilton Hotels and Resorts.   有预定业务时,优先提希尔顿的各项服务,包括接受客房,餐厅,客用车以及其他各项预定业务,优先考虑希尔顿酒店集团。 32.    Reconfirm, change, cancel or booking rooms details for guest per request. 根据客人的要求再次确认、改变、取消或预订房间的细节信息。 33.    Provide information and other arrangement 提供信息和安排客人要求的其他活动。 34.    Coordinate closely with Housekeeping on all guest request / complaint related to Engineering and feedback to guest of action and check satisfaction. 与客房部紧密合作解决客人有关于工程方面的要求和投诉,反馈给客人并检查满意度。 35.    Attends briefings & training, as required. 按规定参加会议及培训。 36.    Maintains good relationships with colleagues and contributes to team spirit. 维持良好的同事关系,促进团队精神。 37.    Interacts with other departments to provide additional or specialized guest services. 与其他部门合作,提供额外的个性化的对客服务。 38.    Oversees maintenance and handling of equipment used. 监督设备的维护和使用。 39.    Ensures timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 确保及时向相关部门上报设备的故障和不足。 40.    Participate actively in company initiated employee activities. 积极参加公司举办的员工活动。 41.    Adheres to the specific hygiene and personal appearance standards of the hotel area. 在酒店区域内保持好个人卫生和仪表的整洁。 42.    Adheres to the set procedures for attendance and time keeping. 按照程序遵守出勤时间。 43.    Adheres to the provision outlined in the Employee’s Handbook, Disciplinary Code and Rules and Regulations. 按照员工手册、规章制度来执行日常的工作。 44.    Reduces waste supplies and materials recycles, whenever possible. 减少物资浪费,尽一切可能地循环再利用。 45.    Ensures that procedures set with regards to guest confidentiality are strictly adhering to. 确保有关对客保密的程序严格地执行。 46.    Ensures familiar with emergency procedures. In case of such situation, coordinates all actions with primary focus on life and second on property protection. 确保熟悉紧急程序,万一发 生紧急事件,一切以生命第一,财产第二的原则采取措施。 47.    Monitors report and make recommendations on security and safety issues, both guest and employees as noted during shift. 在当班过程中检查,汇报并提出一切有关客人和员工安全保安方面的建议。
  • 日审/收入会计

    2.8千-3.8千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息 9、接受宾客的问询、并为之做出解答; 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、熟练使用办公软件 4、有一定的沟通能力和抗压能力; 5、有服务行业及酒店相关岗位工作者优先考虑;
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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