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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:57
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    卓越雇主
    工作职责: 1 、负责酒店餐饮的日常经营和管理。 2 、研究分析市场状况,了解客人的饮食需求 . 根据酒店客人的饮食结构和生活习惯,确定酒店餐饮工作经营和管理目标; 3 、根据酒店总体的预算要求,分析各月、年度的餐饮市场状况,指导和审定餐饮部门的月、季、年度预算指标; 4 、参与和指导餐饮部,定期研究,制定食品推广计划和餐饮部推广计划,审定各种时令和特价菜单; 5 、制订服务标准和操作规程,检查管理人员的工作和餐厅的服务态度,服务规程、出品部门的食品 ( 饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理; 6 、定期检查所属部门的各项经营情况,会同财务部对所属部门的各项成本预算进行审定,有效地监督和控制成本,保证所属部门的综合毛利。 7 、激励、培训本部门的员工。 任职资格: 1 、大专及以上学历,具有五年以上星级酒店工作经验; 2 、掌握一定的英语口语,并能进行日常交流; 3 、具有丰富的餐饮管理经验,良好的客户关系,语言、文字表达能力强; 4 、熟悉国内知名品牌食品的现状及发展趋势,能够把握行业技术发展趋势和发展动向,对关键技术有独到见解; 5 、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。
  • 酒店总经理

    1.5万-2.5万
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 14:53
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    岗位职责: 1、负责锦江都城、丽柏、希岸Deluxe、枫渡、锐品、原拓、舒与酒店的前期筹备及后期运营管理工作; 2、根据品牌营销策略指导酒店收益,合理制定房价,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作建议,以最大的可能提高酒店赢利;贯彻执行品牌各项运营标准,保证产品和服务的高品质、一致性、高效性; 4、熟悉中高端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 5、符合创新、担当、快乐、成长的酒店职业经理人画像,沟通协调能力好,团队组建能力强,服务意识强。 任职资格: 1、大专及以上学历,28-38岁为宜,具备一定的英文沟通能力优先; 2、2年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级酒店运营经理岗位; 3、熟悉连锁化酒店运营管理模式; 4、热爱酒店行业,过往工作稳定、业绩优良; 5、可接受跨品牌全国派遣。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1.确保按酒店政策和流程执行维护时间表、节能和控制、防火和其他生命安全项目 2.处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产 3.维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备 4.协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统 5.按照规定的时间执行设备维修计划 6.服从酒店领导安排的其他工作 【岗位要求】 1.具有相关的维修技能(带证优先)。 2.工程:2年及以上相关工作经验,或具有与此等同的教育与工作经验结合的背景 3.具有解决问题和组织能力 4.拥有安全和培训及/或保安人员和执法人员要求的证书者优先 5.要求具备良好的沟通能力能够与宾客、员工和第三方良好互动,树立酒店、逸衡品牌以及公司的良好形象
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    厨师主管 【岗位职责】 1.在厨师长缺席时进行交接班说明,确保后厨工作有序进行。 2.进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作 3.负责自助餐西餐菜品的制作和摆放自助餐 4.指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作 5.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备 6.清洁并整理工作区域 7.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备 8.服从酒店领导安排的其他工作 【岗位要求】 1.2年及以上厨师工作经历, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 2.餐饮技能或相关专业的大专学历或职业证书 3.可满足弹性工作时间的要求 4.接受过健康食品制作方面的培训,或者食品安全培训者优先。 5.了解当地的卫生和安全法规
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    【岗位职责】 1.理解并践行逸衡品牌的特色和行为标准。在财务总监的指导下工作,监控并保持收入控制和支出的循环系统 2.负责酒店日审、总账、采购等工作,履行一专多能的工作职能 3.执行和协调对公司账目及金融交易的审计并控制检查流程,以确保符合国家和地区法规以及洲际酒店集团相关政策的要求 4.在财务总监的指导下工作,监控并保持收入控制和支出的循环系统 5.需要经常与宾客和外部供应商联系,解决账单问题或回答疑问 【岗位要求】 1.熟练使用微软办公软件和前台系统 2.拥有5年以上酒店财务工作经验,包括管理经验 3.会计、财务或相关的大专学历或专业证书
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    【岗位职责】 1.与宾客交流,理解他们对均衡生活的需求,帮助宾客选择适合他们的健康食品 2.利用建议的销售技巧进行升级销售,帮助实现酒店收益的最大化 3.保证设备干净、分类且存放好 4.具备独立完成餐前准备、餐后整理的能力 5.熟悉预订、餐中服务标准流程 6.完成餐厅经理或主管安排的其他工作 【岗位要求】 1.具有一定的沟通交往的能力,具有基本的阅读和书写能力并且具有基本的英语口语能力 2.可满足弹性工作时间的要求 3.具有一定的餐厅服务经验,具有同等类似服务经历者优先 4.遵守当地的卫生和安全法规
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    【岗位职责】 1.交接班,确保后厨工作有序进行。 2.进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作 3.制作自助餐种类,制作和摆放自助餐,储存自助餐食品 4.指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作 5.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备 6.清洁并整理工作区域 7.新菜品的研发及制作 8.服从厨房厨师长安排的其他工作 【岗位要求】 1.3年及以上厨师工作经历, 或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 2.餐饮技能或相关专业的大专学历或职业证书 3.可满足弹性工作时间的要求 4.接受过健康食品制作方面的培训,或者食品安全培训者优先。 5.了解当地的卫生和安全法规
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    【岗位职责】 1.确保按酒店政策和流程执行维护时间表、节能和控制、防火和其他生命安全项目 2.处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产 3.维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备 4.协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统 5.按照规定的时间执行设备维修计划 6.服从酒店领导安排的其他工作 【岗位要求】 1.具有相关的维修技能(带证优先)。 2.工程:2年及以上相关工作经验,或具有与此等同的教育与工作经验结合的背景 3.具有解决问题和组织能力 4.拥有安全和培训及/或保安人员和执法人员要求的证书者优先 5.要求具备良好的沟通能力能够与宾客、员工和第三方良好互动,树立酒店、逸衡品牌以及公司的良好形象
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    【岗位职责】 1.确保按IHG政策和流程执行维护时间表、节能和控制、防火和其他生命安全项目 2.保持设备间的清洁卫生 3.24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 4.协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统 5.与其他保安人员协调工作,并与其建立良好关系 6.记录每日进行的服务工作,保证监控室的安全性 7.维护酒店安全系统 8.服从酒店领导安排的其他工作 【岗位要求】 1.相关的监控技能,带证优先。 2.在监控或者管理领域拥有至少两年工作经验(包括管理经验) 3.了解本地法律,调查方法,消防规范及生命安全规范的工作知识。 4.要求具备良好的沟通能力 6.能够与宾客、员工和第三方良好互动,树立酒店、逸衡品牌以及公司的良好形象
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    【岗位职责】 1.确保按IHG政策和流程执行维护时间表、节能和控制、防火和其他生命安全项目 2.负责酒店宾客、员工及设备的安全保卫工作 3.保管酒店所有钥匙,定期核查钥匙的数量,并做好借用记录 4.执行安全和紧急事件处理规程,维护酒店安全系统 5.熟悉消防报警及灭火器材的位置及操作 6.执行酒店的各项规章制度,并向酒店维护经理提出改进建议 7.其他分配的职责和培训 8.培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量 9.就不安全因素和待维修项目及时上报并解决问题,从而有效控制宾客、同事或酒店资产等可能面临的风险 【岗位要求】 1.拥有安全和培训及/或保安人员和执法人员要求的证书。认证的CPR,救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 2.具有两年的保安经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景 3.高中学历或相关职业教育背景 4.职业证书或等同的证书
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    【岗位职责】 1.根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。 2.分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。 3.同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4.按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。 5.按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6.配合布草房做好每月一次的布草盘点。 7.负责制服的分发 8.完成部门分配的其他工作内容 【岗位要求】 1.中专以上学历。 2.同等职位工作满2年以上。 3.相貌端正;身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.执行客房升级销售,帮助实现酒店收益的最大化 4.熟练前台各项专业业务和技能,关注宾客满意度,会员计划等; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务,问题处理的能力; 6.根据需要预订、确认、修改或取消宾客预订。为宾客办理入住登记、退房等手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1.高中及同等学历;至少一年前台或宾客服务经验,或至少 2 年在服务相关行业(包括零售业)的面对面客户服务经验 2.流利的英语口语能力 3.可满足弹性工作时间的要求 4.该岗位在工作中需要花费大量时间与宾客和员工互动,因此要求具备良好的沟通能力
  • 消防主管

    5千-6.4千
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 14:34
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    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在酒店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 4、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 5、对来店的重要宾客的安全保卫。 6、建立和管理保安部内部消防档案。 7、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报工程经理。 8、持有中级消防设施操作员证。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:28
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    1、直拨食品的验收 2、入库食品、物品的验收 3、对所有入库的食品、物品要认真仔细清点,填写《入库单》,经检验合格的方可入库并用于服务中。 4、每月末最后一周,根据其分管的业务及合理库存量做出下一个月的采购计划表(遇节假日提前三天做出)。 5、检验货物时,要轻拿轻放,食品原料要索证索票验收。在搬运过程中,要监装监卸,防止摔碎砸破事故的发生。若有破损、差错,做好现场记录,向主管和有关责任人报告。 6、必须了解所有库存食品、物品、原料、材料的质量、用途、包装、储存条件等方面的知识,以提高保管业务水平。 7、坚持先进先出,出陈存新的原则。 8、认真检查仓库的安全卫生工作,注意防潮、防湿,检查火灾危险隐患,对可疑迹象及时向主管和保安部门汇报。 9、按规定登记卡片,时刻保持账、物、卡三者相符。 10、付货时,必须与领料人当面点清,对离库后的短少、残损,仓库不负任何责任。 11、每月定期盘点库存数,做到账、物、卡三者相符。
  • 企划主管

    4千-5千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:28
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    1、贯彻、落实运营中心总监交办的各项工作和指示、负责企划部的日常管理及企划部与其他部门的对接、调工作。 2、参与疗休养基地党支部宣传工作。 3、统筹酒店品牌的建设、策划和推广工作,提升酒店品牌的知名度。 4、围绕酒店业务开展,品牌定位建议、品牌策略、品牌宣传。 5、酒店媒介关系的搭建和媒体维护。 6、负责制定酒店全年外宣计划与广告投放计划。 7、负责组织与监督酒店对外宣传新闻。 8、负责组织与监督酒店网站、公众号、视频号管理。 9、参与酒店产品的可行性报告、调研报告与负责日常活动策划。 10、负责重要节日、活动与重大接待的宣传布置统筹与实施工作。 11、负责酒店内部各宣传窗口管理工作。
  • 客房主管

    4千-5千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    1 、服从客房经理之工作安排,根据酒店客房出租率,负责对员工的日常组织、领导。 2 、确保贯彻执行酒店及客房部各项规章制度。 3 、保持客房部内部及与其它部门间的有效沟通 。 4 、协助安排宾客遗留物品的保存、盘点,以及工程维修和特别清洗项目。 5 、参加客房部例会,向客房部所有员工传达会议精神与内容。 6 、培训新员工,考虑对员工给予适当的处分、处罚与激励,并向客房经理传达员工的建议与要求。 7 、检查员工出勤记录,确保员工个人卫生、仪容仪表符合规范。 8 、监督库房保管员分发清洁药品、客房用品、清洁用品及酒吧用品,控制客房部成本及消耗。 9 、对所有工作车设施设备及机械的运用、状态、维护及保养作现场抽查;现场检查工作间、楼层服务员工作车存量及摆放情况;按实有房间数合理分配楼层服务员需完成工作量及其它附加工作。情况如有变化,可作适当调整。 10 、确保楼层服务员严格按程序清理房间,正确使用服务员报表,于每日上午及下午分别按时将客房房态报之于服务中心。 11 、检查客房楼层,确保其整洁有序。 12 、检查每日 VIP 房间,估算当日住客房间数及空房数。 13 、协助进行定期的 MINIBAR 盘点、布草盘点、客用品盘点及设备盘点,并着手调查及测试清洗方法的更新与完善。 14 、检查所辖区域之室内外植物保养情况及环境效果。 15 、配合公共区域主管,按照日程表安排清洗地毯并做相应记录。 16 、检查楼层员工对 “宾客遗留物品制度”的贯彻执行情况。 17 、确保每日检查每间客房,并在主管检查表上作相应记录。 18 、确保按规定记录 “请勿打扰”房间号,检查客房区域记录表。 19 、确保执行员工工作及就餐时间。 20 、检查维修房原因,查阅每日及每月客房维修报告,跟踪其维修情况。 21 、处理宾客需求及投诉,并报告未处理之类似事件。 22 、监督员工对万能钥匙卡的保管与使用 .
  • 电工

    4千-5千
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    发布于 14:28
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    岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、初中以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 总出纳

    3千-4千
    青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    1、遵守国家财经制度和现金管理条例等法规,严格执行费用开支标准和成本开支范围。 2、每天开柜检查现金库存情况,查看所需各种单据的数量、品种是否齐备。 3、根据审核无误的原始单据,按规定办理现金结算业务,并在原始单据上加盖“现金收讫”或“现金付讫”章。 4、库存现金每日核对,做到日清月结,帐款相符。 5、监督库存现金余额,确保现金库存充足,并不超过银行核定的库存限额。 6、准确及时地提供酒店资金情况,为经理提供准确可靠的信息,协助经理办理资金筹集调配手续,协调与银行的关系。 7、保管、购买各种空白支票、结算凭证和有关付款通知,确保安全,满足经营活动需要。 8、根据经济合同、合法的结算通知单,做好酒店的转帐结算业务。 9、严格按照酒店财务规定,签发各种支票、票据等,不得签发空白支票、远期支票,杜绝空头支票的签发。 10、提取、缴存库存现金。 11、已接收的结算业务必须在一天内处理完毕,准时缴纳各项税费。 12、办理转帐结算业务时,必须在发票上加盖“转帐收讫”或“转帐付讫”章。 13、定期将手续完备的结算单据登记后交给会计核算人员。 14、对发出的支票存根要及时催收,以减少未达帐,正确反映资金状况。 15、负责办理外汇业务。 16、清点各收银点上交的现金收入,审核上交的现金和票据是否及时、准确和完整。 17、填制现金交款单、票据进帐单等单据,将现金收入及时、准确地存入银行。 18、负责信用卡签购单的审核。 19、及时与银行取得联系,确保各类票据的及时入帐和定时收回,加速资金周转。 20、经常与收银员保持联系,及时反映收银工作出现的问题,避免违反财经纪律的现象发生。 21、协助收银员办理托收等业务,避免跑漏帐给酒店带来的损失,登记备查,监督款项的回收情况。 22、备足收银处所需的各类单据,确保零钱的充足、到位。  
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    发布于 14:28
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    岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 岗位要求 1、大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。 2、对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
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    岗位职责 1、负责夜班客房楼道工作、注意部门当日工作通知。 2、与中班做好交接工作,特别是楼层住客及访客的交接,检查客房工作间关闭情况,检查有无水、电、火灾的迹象和隐患。 3、负责清洁所属楼层的公共卫生,做好晚班计划卫生。 4、接受前台提供的信息,准确为客人提供服务。 5、负责不定时的巡视所辖楼层,检查楼道,发现可疑或有影响客人休息的情况,立即报告值班经理。 6、负责所辖楼层离店房间的查房。 7、必要时需突击打扫走客房,以供前台销售。 8、待早班检查公共区域卫生合格后做好交接工作。 9、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1、身体健康,能适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 餐饮主管

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:28
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    岗位职责 1.协助餐饮经理管理餐厅服务 2.在当班期间管理餐厅运行 3.确保员工按照标准与程序完成工作任务 4.监督付款情况和每日的结帐工作 5.监督餐厅设备的维护工作 6.维护良好的客户关系,承担起对客人满意的责任 7.传送高水平对客服务 8.在经理缺席期间负责运营 9.根据员工实际情况实行因材施教的培训 10.接受餐厅经理安排的其它工作 岗位要求 1.全面的餐饮服务经验 2.全面的食品和酒水知识 3.熟练运用客人维护技能,良好的运营和管理技能 4.良好的仪容仪表 5.积极主动 6.团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
  • 青岛 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:28
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    岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂接待及迎送VIP住离店。 8、协助入住VIP楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 餐饮协调员

    3.8千-3.8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:28
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    1、工作中服从主管安排,完成宴会预订的日常接待工作。 2、每天上班时须认真核对当日宴会的预订和场地的安排,并及时通知营业场所作好相应的准备工作。 3、负责接待预订宴会的客人。 4、收集客人对餐饮部各营业场所的服务、菜品质量等方面的意见,及时向餐饮经理、主管反馈。 5、每日向部门经理汇报当天会议及宴会预订情况,使经理全面掌握预订情况。 6、部门重要接待需参与对客服务。 7、完成上级交给的其它任务。
  • 客房服务员

    2.8千-2.8千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:28
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    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 能吃苦耐劳,对客服务意识强,反应敏捷。夜班工作时间:23:00-次日8:00,有客房工作经验者优先考虑。
  • PA

    2.8千-2.8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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