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  • 游乐主管

    4千-9千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 08:30
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    岗位职责 1、在部门经理的指导下,全面负责游乐场所的具体管理工作,对游乐经理负责; 2、负责整理每日营业数据,并制作成表格形式上交; 3、详细了设施设备运转情况,合理安排人员及物资,确保每日接待工作顺利进行; 4、每天工作时间内对现场进进行指挥、协调和督导,保证所在区域服务工作遵章操作; 5、负责班组卫生工作,每天检查游乐场所水质卫生、用品卫生、环境卫生,给客人提供良好的游乐环境; 6、作好部门的日常出勤和考核工作,并监督员工的平日考核,做到奖罚分明; 7、负责班组培训工作,确保管辖区域环境布置及操作规范化、标准化; 8、参与部门例会,主持召开部门周会,并准确传达游乐经理部门例会的相关内容; 9、负责部门的财产管理,做好节能降耗工作; 10、直接参与对客的服务工作; 11、完成上级领导交待办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历或相同学历; 2、3年大型游乐场所工作经验, 1年以上大型度假游乐场所管理经验; 3、形象好,气质佳,22岁-30岁优先; 4、性格开朗,善于建立良好的人际关系,有凝聚力,工作认真,有强烈的敬业精神,处理问题果断; 5、国语精通,能用粤语交进行流利交流。
  • 广州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-19
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    【岗位职责】 1. 制定酒店年度市场营销推广计划,并根据酒店当局的决策加以贯彻落实。 2. 制定并实施部门年度工作计划和营运预算开支,并落实参与部门日常运营工作。 3. 根据客房和餐饮的年度预算,结合市场需求的实际情况,制定相应的销售政策和灵活的的价格,并根据酒店当局的决策加以贯彻落实。 4. 掌握市场动向,研究酒店客源结构,参与行业展会、商务考察、营销推广、信息交流等活动,不断建立和扩展酒店营销网络。 5. 确保与各分销机构保持良好的合作关系,增大平衡,控制好各渠道的销售。 6. 了解客户需求、熟悉酒店产品和服务,处理各类客人的需求,维护客户关系及服务。 7. 建立酒店客户数据库,通过客户维护和拓展为酒店积累和增加客源。 8. 根据酒店市场推广计划做好酒店的宣传广告工作,建立和维护酒店良好的品牌形象和社会声誉。 9. 和酒店公关部门沟通,及时更新酒店产品和信息,便于推广。  10. 建立和保持与社会各界的良好关系,代表酒店出席重要活动。 11. 严格按照国家的法律和政府的法规开展经营活动。 12. 根据酒店年度预算制定销售计划,和完成目标。 13. 协助运营经理完成其它工作任务。 【任职要求】 1.形象佳, 户籍不限; 2.具有良好的职业素养和道德品质,有英语基础和相关工作经验优先考虑; 3.具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止优雅,普通话标准。4.刻苦耐劳,具备强烈的责任心和积极地工作态度。
  • 楼层主管

    4千-6千
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-19
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    岗位职责 1. 根据住房率合理安排楼层服务员的工作。 2. 负责楼层日常的维修保养及卫生清洁的检查工作,确保负责范围内的工作结果达到酒店标准。 3. 负责控制楼层客用品、清洁剂及清洁设备的管理与控制。确保工作的正常运做。 4. 负责每日工作分配及重点工作的分派。 5.检查楼层工作间、服务员工作车的清洁及布置情况,确保部门工作条例正常执行。 6.负责楼层服务员的在职培训工作. 7.确保负责区域内酒店的各项规章制度得以贯彻落实。 8.负责楼层各项物品的月盘点工作。 9.完成行政管家下达的其他工作任务。 岗位要求 1.中专以上教育程度。 2.至少有一至两年5星级酒店的基层管理经验。 3.具有良好的沟通技巧及协调能力 4.身体健康,能够适应高强度的工作。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    行政 Administration §  时刻为客人提供亲切专业的服务。 Provides a courteous and professional service at all times. §  对酒店其他部门的同事也就是我们酒店的内部客人也要保证始终如一的高品质服务。 Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. §  礼貌高效地处理外部和内部客人的问题,积极跟进,确保问题获得满意的解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. §  与同事保持良好的沟通和工作关系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.   营运 Operational §  有效的协调组织厨房内部的工作,最大的提高工作效率。 Organises and sets up the assigned section of the Food and Beverage Kitchen as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity. 营运 Operational (continued) §  确保所有的菜肴符合菜谱的标准并保持一致性。 Ensures that all dishes from that section are prepared consistently and according to standard recipes. §  协助厨师长和副厨师长充分落实酒店的标准。 Assists the Sous Chef and Chef de Cuisine in ensuring that all culinary standards in that section comply with company and Hotel Policies and Procedures and Minimum Standards. §  监督食品准备和烹制的过程防止浪费。 Monitors food and operating costs and controls these by reducing waste. §  给员工做适当的培训,提高工作效率。 Trains the culinary associates in that section of kitchen in the skills necessary for them to perform their function. §  必要时或根据厨师长、副厨师长的要求,需到厨房任何区域提供协助。 Works in any sections of kitchen when necessary or as requested by the Sous Chef or Chef de Cuisine. §  保证厨房的卫生符合卫生部门和酒店的标准。 Ensures the sanitation standards for kitchen are being met. §  了解厨房各区域,灵活安排员工工作。 Be familiar with all sections of the kitchen to facilitate the flexible use of associates. §  维护厨房内的各种仪器,将破损降到最低。 Ensures that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage. §  熟悉紧急事件处理程序。 Familiar with all Fire and Emergency Procedure.   人事 Personnel §  保证厨房内所有员工的出勤,制服,仪表和个人卫生也需要符合标准。 Assists to oversee the punctuality and appearance of all Kitchen associates, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. §  给员工安排适当的培训,提高厨房的工作效率。 Assists in the training of the associates ensuring that they have the necessary skills to perform their duties with the maximum efficiency. §  监督厨房的工作,确保工作符合营运手册的标准。 Supervises the associates within the department, ensuring that the correct standards and methods of service are maintained as stated in the Departmental Operations Manual. §  给员工安排适当的培训和辅导,完善员工的技能。 Develops the skills and effectiveness of all Kitchen associates through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. §  支持落实人本品牌,示范并加强凯悦价值观和文化特性。 Supports the implementation of The People Brand, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. §  保证所有的员工熟悉我们的员工守则和规定。 Ensures that associates have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. §  保证所有的员工遵守酒店有关于火灾,危险物品的使用和安全方面的规定。 Ensures that associates follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.   其他 Other Duties §  熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health and safety. §  始终对管理和个人行为负责, 并且积极展现酒店管理层和凯悦的形象。 Exercises responsible management and behaviour at all times, positively representing the hotel management team and Hyatt. §  保证高标准的个人仪表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §  根据安排出席酒店和部门的培训和会议。 Attends training sessions and meetings as and when required. §  响应安排,根据酒店、行业和公司的指令做调整,执行其他餐厅 和部门的合理的任务及职责。 Respond to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties also in other outlets and departments as normal assigned, and adjust to changes as dictated by hotel, industry and company.
  • PA主管

    4千-6千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    岗位职责 1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。 2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。 3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。 4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。 5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。 6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。 岗位要求 1.中专毕业以上学历或同等文化程度。 2.有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。 3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。
  • 广州 | 3年以上 | 中技

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-19
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    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、有良好的思想道德品质,纪律性强,服务观念好。 2、有进取心和热情主动的工作态度。 3、具有一定的西餐烹饪专业技术。 【工作职责】 1、严格按照酒店的规章制度和泰安门餐厅的工作程序。 2、协助主厨和副主厨监管所属厨房员工的操作和表现。 3、主持并参与厨房出品的制作工作。 4、检查每天备货量及食品的保存状况。 5、检查每个食物出品,确保符合质量标准。 6、维护厨房用具的清洁。 7、完成上司分配的其它工作任务。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    主要职责:   负责督导属下楼层服务员有效地清洁客房及补充房内的客用物品,使客房符合酒店的标准。   工作任务:   1. 确保部门的日常操作效率 指定客房数量及房号予服务员清理  检查已清洁的客房、并抽查住店客房 负责MINI吧的物料补充耗用,并填写酒吧用量控制单 检查客房及楼层设备和设施,报告维修项目 检查客房并将状态输入系统 收集服务员拾到的客人遗留物品及尽快送交管家部办公室 保持楼层工作间仓库整齐清洁及适当存货  控制房间清洁质量、并确保清新、无异味 2. 促进部门整体操作效率 参与定期布草盘点及固定资产的管理 营造良好的工作氛围、组织例会和短期培训课程予下属 依据酒店之规章制度,处理员工之违纪行为 有礼貌地处理客人及员工投诉并报告上级作进一步行动 ---执行管理当局所指派的其它相关任务以确保酒店运作顺畅
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    1. 掌握当日客情及餐饮活动。 2. 参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3. 掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4. 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。 6. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7. 在前台及大堂与餐厅接待及迎送住离店的宾客。 8. 协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 9. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 10. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 11. 身高要求: 女士168cm或者男士178cm。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    嘉宾轩厨房/送餐厨房领班 -  保证食品出品质量 -  负责厨房卫生工作 -  控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    1.have a good knowledge of western cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner 具备有与本职位相配的西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作 2.be able to supervise and manage a shift 能够指导和管理小组工作 3.be able to supervise subordinate associates. 能够领导自己的员工 4.be willing and able to train and motivate staff  能够培训和激励员工 5.must possess the necessary skills to be able to work hands on, and provide on the job training to associates to meet the set standards 能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准 Successful completion of high school or technical school preferred 高中或烹饪学校毕业 At least has 4 years kitchen experience in 5 star hotel at supervisor level至少有四年五星级酒店厨房管理的工作经验
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    协助员厨厨师长管理厨房的正常运作 ,保证食品的高质量 。 在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 管理并参与本部门的制作工作 。
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正 4.身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    Job Summary: Responsible for the duties and activities ofSecurity Agent during the shift and to ensure established position procedures, patrolsand frequencies are followed. 岗位概述: 负责监督和指导当班保安员的工作,确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行。 Job Knowledge / Skill: 1.  Thorough knowledge of hotel operations relating to Safety and Security. 2.  Good knowledge of hotel fire, life-safety systems and equipment. 专业知识技能: 1.  掌握与酒店相关保安部的工作程序。 2.了解有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。 Experience: 1. Minimum2 years in supervisory Security position. 2.  Marriott working experienceor or international hotel working experience is preferable. 经验: 1. 至少有1 年从事保安主管工作的经验 2. 具有万豪集团或国际五星级酒店工作经验优先考虑
  • 仓管员

    4千-5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责对全部进库物资数量的验收,并签发入库单。 2、 依据产品质量验收和检查状况,对入库商品进行分区存放。 3、 负责出库物资的核对,若有丝毫怀疑点有权拒绝发货。 4、 确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。 5、 建立物资出入库和库存台账,准时精确 登记商品的货位卡。 6、 督促指导验收人员和装卸工作。 7、 加强对仓库内的安全管理和对设施保养和维护。 8、 严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。 9、 保持库房的清洁和整洁。 任职资格: 1、大专及以上学历,有3年以上仓管工作经验;同岗位工作经验。 2、有一定财务知识,电脑操作熟练。 3、工作认真仔细、有责任心、吃苦耐劳。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-19
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    岗位职责 1、 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行,并对发生的事故及时做出判断,指导各领班并组织专业人员进行及时维修,保证设备的完好。 2、 落实设备操作安全规程,确保各种设备正常运行。 3、 督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表。 4、 督促员工协助宴会销售部等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。 5、 执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。 岗位要求 1、 大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、 达到计算机操作中级水平。 3、具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的酒店广电机房管理经验,能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。 4、具有电工上岗操作证书。
  • 出纳员

    3千-4千
    广州 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 大专或以上学历,财经类专业,具备会计从业资格证。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 客房主管

    3千-4千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1.分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1.有3年以上客房管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    4千-6千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,检查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历以上或同等文化程度。 2.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事四星级以上酒店楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 乘车指引:地铁三号线同和站D出口直行8分钟,公交站:同和站 往榕树头方向直行10分钟
  • 客房主管

    3.5千-4千
    广州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-18
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    岗位职责: 1.指导客房服务员,保质保量完成各项工作任务; 2. 协助负责客房部各项运营成本的控制和确保酒店客房的指标达到公司运营标准; 3.协助查房、做房及协助相应部门做好资产盘点、管理工作; 4.指导客房服务员合理控制对客用品和清洁用品的用量; 5.负责客房部人员的管理、监督和指导培训,拟定并完成工作计划; 6.完成领导交代的其他事情。 岗位要求: 1.两年以上酒店客房管理经验; 2.熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理; 3.能够操作电脑办公室软件; 4.具有较强的服务意识和协调、沟通能力,具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作积极主动,有责任心。
  • 前台接待员

    3.5千-4.5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    精品酒店 | 2000人以上
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.接待客人,为客人办理入住登记、退房手续、提供准确的问询服务; 2.负责前台各班次房卡、备用金管理等部门各班次工作安排; 3.掌握住客动态及信息资料,跟进客人消费情况及做好收款工作; 4.掌握店内信息,检查前厅设施设备和环境卫生,发现问题及时上报并跟进相关情况; 5.填写当值情况,填报相关报表; 6.协助上级处理客人投诉; 7.按上级要求为重点宾客进行预分登记; 8.完成上级交办的其他工作事项。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具有良好的沟通能力、文字表达能力和较强的抗压能力、良好的学习能力、熟悉日常办公设备和软件的操作; 3.形象气质佳、待人礼貌热情、有团队精神; 4.能接受三班倒工作安排。
  • 人事专员

    4千-6.5千
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    【任职条件】 1、高度认同岭南商旅集团战略价值,具有1年以上人力资源管理经验; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,有筹建经验将更有优势; 3、具备优秀的语言、文字表达能力和社交礼仪技巧;与政府部门、企业事业单位、行业酒店有良好的社会关系; 4、善于激励、领导、培训、发展团队成员,并带领团队有效开展工作; 5、熟悉当地劳工、雇佣法规和条例。 【岗位职责】 1、本科及以上学历,有国企HR工作经验;积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的各项指示,并根据酒店的经营战略需要制定酒店人力资源的规划,督促酒店人力资源战略的执行; 2、加强酒店人力资源的预测和统筹工作,根据酒店经营状况和市场情况,组织制定、完善年度员工编制、工作流程、员工薪酬、奖金分配及福利待遇、年度培训活动等方案和合同等法律文件样本; 3、统筹建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制; 4、编制并有效监控年度人力资源管理的各项活动费用预算、使用情况以及员工工资、津贴、加班费成本; 5、组织制定和定期执行对员工、管理层工作绩效进行评估的制度,引导、监督、协调各部门对员工的评估培训和培养发展; 6、与行业人力资源协会保持定期沟通,并向行政当局提供管理信息及咨询; 7、组织实施国家和酒店规定的劳动保护、安全生产、女工保护等政策。 8、建立和完善部门的工作标准、制度和程序,定期对现行的政策、制度及《员工手册》进行调整和修改完善,使各项管理活动的开展更有效; 9、负责内部员工管理,负责将部门工作计划分解,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作绩效; 10、完成上级分配的其他工作任务; 11、中共党员、有酒店工作经验优先; 12、人力资源或酒店旅游管理专业背景为佳。
  • 客房主管

    4千-6千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    精品酒店 | 2000人以上
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    1. 协助部门经理做好客房部的日常管理和与其它部门的沟通协调工作; 2. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门 员工的专业工作技能;  3. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,并对房 间进行房态修改及更新;  4. 巡视客房,检查清洁卫生情况,督导和调整部门经理所制定工作计划的 落实情况; 5. 检查客房的维修保养事宜,定期安排客房各类计划卫生以及房间大清洁 计划;  6. 留意客人动态,处理客人投诉,了解宾客对客房服务质量的意见或建议, 及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求,并及时上报 相关情况; 7. 督导客房中心工作,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查钥匙的发放与保管; 
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