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  • 客服

  • 招聘经理

    1.2万-2万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、实习生招聘及院校拓展。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上酒店行业招聘工作经验; 3、有较好的自驱力,抗压能力强; 4、参与过招聘流程梳理工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-23
    • 收藏
    • 投递简历
    厨房学徒,包水饺,菜品制作及日常工作
  • 服务员

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员餐
    • 体检福利
    • 双休
    • 工作环境优美
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    一、招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。 2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.年龄35周岁及以下,大专及以上学历。 5.具有连续2年及以上餐厅管理相关工作经验。 二、其他要求: 1.男172cm以上,女162cm以上,体貌端正,身体健康,形象气质佳。 2.熟悉同行业竞争动向,具有服务、质量、市场、效益意识;有较强组织、管理、协调能力,具有较强的成本管控意识和服务意识。 3.具备市场开拓和销售能力,维护良好的宾客关系。 备注:该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到我司世界旅游博览馆项目工作。
  • 厨师

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1.部门:露天西餐厅 2.岗位:厨师 3.需要招聘人数:1人 4.工作时间:9:00-13:30 16:30-21:00 5.法定节假日休息制度:月休4天,法定节假日补休 6.工资待遇:5000-7000/月 7.最晚到岗时间:3.31 8.其他要求(如年龄、学历等):35周岁以内
  • 服务员

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1.部门:露天西餐厅 2.岗位:服务员 3.需要招聘人数:1人 4.工作时间:10:00-14:30 16:20-22:00 5.法定节假日休息制度:月休4天,法定节假日补休 6.工资待遇:5000-6000 7.最晚到岗时间:24.3.31 8.其他要求(如年龄、学历等):35周岁以内
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 管理规范
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按规定完成区域卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务: 4、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色; 5、配合主管工作,服从管理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁,身体健康,女性身高158cm以上男性身高170cm以上,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度: 3、过年不回老家及有餐饮业工作经验值优先考虑 上班时间:早上10-13点30,下午16点-21点 (每周一休息)
  • 厨师

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格执行《食品卫生法》的相关规定,保证食品安全。按时上下班,服从上级的工作安排,遵守酒店和部门的各项规章制度; 2、按要求做好厨房环境、用具和个人卫生; 3、根据上级的指示,按工作程序和标准做好本岗位原料的洗切、加工或烹饪等工作,把好食品质量,工作中发现食品质量问题应及时向上级报告; 4、积极配合厨师长完成各项任务,并把客人的有关意见及要求及时的向厨师长反映; 5、妥善处理客人对出品的投诉; 6、检查厨房所属各岗位员工的操作规范
  • 预订员

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、处理线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善安排; 2、对客户关于酒店产品信息的咨询电话进行解答并作好相关记录; 3、 熟悉房间预订流程,为宾客提供及时准确的房况信息; 4、掌握宾客入住情况并及时做好应对处理; 5、完成领导交办的其他工作。
  • 工程主管

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助部门经理负责制定维修保养计划、节能计划、工程维修等各项工作计划,及时检查和掌握设施设备的运行状况;并组织相关人员实施落实。 2. 协助部门经理负责制定、健全酒店的工程相关操作规程,技术规范流程,部署工作计划安排和检查落实; 3. 负责酒店设施、设备维修业务的指导和管理工作,制定、组织并实施设备更新、改造工程计划,重点维修保养计划、备件购进计划;建立健全酒店设备的档案及运行操作程序、确保整个酒店设备的正常运行; 4. 协助负责部门培训相关工作,不断提高部门员工业务水平、服务意识、专业技能; 5. 熟悉了解酒店酒馆系统、电、水、网络电视、电信等正常运作; 6. 负责酒店能耗管控及相关数据统计。 7. 完成部门经理交办的其他工作。
  • 服务员

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    工作内容 1.营业准备、客人接待; 2.点菜下单、用餐服务、上菜传菜、收拾空 3.收台、打烊、打烊整理; 4.餐厅卫生维护。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1.在部门负责人的领导下,对所管辖区内的治安、消防工作负责; 2.负责对当值保安进行岗位督导,发现不合格操作当场予以纠正,对各班保安质量记录进行初审;3.负责对突发事故应急处理的现场协调; 4.负责员工的消防培训及消防安全知识宣传; 5.完成领导安排的其它工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在档口主管的指导和管理下, 进行食物的预备、烹饪、出品和摆盘等工作。 2、严格遵守厨房各项规章制度,遵守各项作业流程,服从主厨安排,严格遵守操作程序。 3、执行菜品标准化制作,规范出餐,严格把控出品质量,保持并发展公司的美食理念和标准。 4、制作时有控制成本意识,合理控制损耗。 5、完成每日开收档工作;规范性使用及维护厨房设施设备。 6、带教部门新伙伴;建立和维持良好的工作氛围。 7、熟悉职业健康、安全政策及流程,安全使用厨房设备。 8、严格执行食品卫生安全标准,杜绝食安问题发生。 9、执行上级下达的各项工作任务和工作指标。 岗位要求: 1、具备意大利餐厅工作经验。 2、有良好的沟通能力及责任意识。 3、具备良好的团队协作能力。
  • 披萨师

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合厨师长共同进行新产品的开发。 2、全面负责Pizza的出品工作,确保出品质量和出品稳定性。 3、合理控制损耗、有效控制成本;做好进销存管理。 4、负责pizza档口的日常管理工作,包括但不限于食品卫生、清洁卫生、安全消防工作。 5、负责对档口人员的带教指导,不断提高厨师的技术水平和业务能力。 6、确保厨房食品卫生安全。 7、执行上级下达的各项工作任务和工作指示。 岗位要求: 1、该岗位为主管级,要求有3-5年独立管理pizza档口的经验。 2、具备意大利餐厅工作经验;擅长手工披萨制作。 3、具备一定的产品研发能力。 4、有强烈的责任意识。 5、有较强的组织管理能力及沟通能力。 6、具备良好的团队协作能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成前厅的开收档工作,保证餐厅正常营业。 2、熟悉掌握菜单及酒水单,根据客人不同的喜好,向客人熟练地推荐及解释菜品,并进行有效销售。 3、积极参与餐厅组织的各项培训活动,不断提高服务技能。 4、严格按照餐厅服务规程对客人进行服务,确保客户满意度。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、形象气质佳。 2、热情开朗大方,具备较强的服务意识。 3、有相关经验或英语口语流利者优先考虑。 4、具备良好沟通能力及团队协作能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助前厅经理的日常管理工作,保持餐厅的营运标准。包括但不限于督导餐厅服务、管理库存、协助部门盘点、处理客诉及紧急情况。 2、认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程,保质保量地完成各项服务工作。 3、负责部门新员工的带训督导工作。 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、有相关工作经验。 2、英语口语流利者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力,有团队合作精神。 4、具备较强的服务意识和责任心,愿意学习新事物。
  • 前厅经理

    1.2万-2万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责前厅日常营运管理,规范服务标准,确保服务品质的稳定,为客人提供高标准的优质服务。 2、负责本部门服务规范和工作流程的制定及贯彻实施,督导部门伙伴遵守餐厅的日常规定。 3、负责前厅的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理,安全管理等,保证顾客的满意度。 4、汇总并分析本部门的经营报表,提出可行性的优化方案;完成用户画像、数据分析。 5、对本部门产品和服务提出优化和调整,以满足市场的需求。 6、负责本部门的人事管理工作,包括但不限于关注部门伙伴动向、部门团队建设、部门伙伴培训。 7、负责本部门的成本管控,包括但不限于易耗品管理、部门盘点。 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历;熟练使用英语口语。 2、具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作。 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,有5年以上餐饮前厅工作经验。 4、善于交际,谈吐大方,有较强的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 5、热爱餐饮行业,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    城市公司市拓经理岗 负责整个市拓环节 职位描述: 1、负责对市场业务开展定期风险评估、协调公司资源对具体合作业务进行风险评估及审核,有效防范市场风险; 2、负责对标书、合作方案、述标文案、路演方案等技术性行为进行审核并出具意见; 3、负责适时更新技术、商务文件、各业态合同的模板,提供各类测算依据及标准,提供具体业务的专业技术指标,协调业务部门支援,协助各区域重要客户的接洽及到访; 4、负责建立标后管理工作流程及后评估机制;. 5、负责市场投标准入资格的相关公司资质文件、信息资料的协助收集及办理,为各地市场拓展工作提供及时高效的后勤支持; 6、负责对重点客户、潜在客户持续关注及跟踪、挖掘潜在商机。 任职要求: 1、专科及以上学历(优秀者可放宽学历); 2、有管理团队的经验,有较好的抗压能力; 3、具备较强的学习能力,思维逻辑清晰,以及文字表达能力,有市场项目拓展成功案例; 4、有酒店行业或头部物企从业经验者优先,有浙江本地资源优先。
  • 全国 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求:  国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上  经济型酒店店总2年以上
  • 讲解专员

    6千-7千
    杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员餐
    • 体检福利
    • 双休
    • 工作环境优美
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    一、招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。 2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.年龄30周岁及以下,本科及以上学历。 5.有讲解相关工作经验(需提供证明)优先考虑。 二、其他要求: 1.男172cm以上,女162cm以上,形象气质佳,面容姣好。 2.具备礼仪、会务、接待讲解能力,具备良好的语言表达、沟通能力,具有团队合作意识及服务意识、责任心强;具备基础办公软件操作能力。 3.愿意接受挑战,具有较强的抗压能力,服从领导工作安排。 4.旅游类、语言类专业优先考虑。 备注:该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到我司世界旅游博览馆项目工作。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员餐
    • 体检福利
    • 双休
    • 工作环境优美
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    一、招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。 2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.三级专业目录:食品科学与工程类、公共卫生与预防医学类、管理科学与工程类、公共管理类、职业技术教育类、生物科学类、安全科学与工程类。 5.年龄35周岁及以下,本科及以上学历。 6.具有连续1年及以上食品行业相关工作经验。 7.持有C1及以上食品安全管理员及以上资格证书优先。 二、其他要求: 1.有较强的适应能力、沟通能力,工作严谨、有责任心和上进心,主观能动性强。 2.有餐饮或食品行业相关品控经验,认同企业文化及发展方向。 备注:该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员餐
    • 体检福利
    • 双休
    • 工作环境优美
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    一、招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。 2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.三级专业目录:土木类、土木工程类、建筑类、管理科学与工程类、环境科学与工程类、风景园林学类、林学类、林业类。 5.年龄40周岁及以下,本科及以上学历。 6.具有3年及以上相关工作经验。 7.持有二级建造师及以上执业资格或助理工程师及以上职称优先。 二、其他要求: 1.熟悉掌握房建各类系统(结构、建筑、市政雨污废排水等)设备的调试、运行、维保;至少1个市政景观工程项目从业经验。 2.熟悉市政工程施工方面的专业知识和技术,具有项目绿化养护管理、市政工程、土建装饰工程管理能力。 3.具有较强的问题解决能力和判断力,较强的责任心,基建工程管理能力、较强的团队协作能力。 4.具有独立负责园林绿化工程项目管理能力及相关工作经验。 5.因该岗位工作强度大、多数时间于现场工作,建议男性。 备注:该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    会展/会务 | 100-499人
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    • 投递简历
    一、招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。 2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.性别不限,年龄35周岁及以下,大专及以上学历。 5.有销售相关工作经验(需提供证明)优先考虑。 二、其他要求: 1.男172cm以上,女162cm以上,体貌端正,身体健康,形象气质佳。 2.具有良好的沟通技巧和人际交往能力,熟练运用各种办公软件。有较强的团队合作意识,英语具有基本的听说沟通能力,抗压能力较强。 3.具备市场开拓和销售能力,维护良好的宾客关系,有中大型会务或者高端酒店从业经验。 备注:该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。
  • 西餐厅厨师长

    1.3万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、多年西餐或意大利餐厨房经验,同岗位三年以上西餐管理经验 2、厨房基础英语沟通 3、有和外籍厨师长一起共事过的优先考虑 工作职责: 1、协助总厨管理本门店人员,成本,盘点,订货等工作 2、协助区域厨师长做好门店管理工作 3、负责员工培训计划的制定与落实
  • 食堂会计

    5千-6千
    杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-24
    • 收藏
    • 投递简历
    食堂台账的登记、管理,账务处理,成本核算及管理等
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