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  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 领导好
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、专科以上学历,具酒店销售工作经验;2、身体健康,表达力强,仪表整洁,有亲和力; 3、良好的中、英文沟通; 4、思路清晰,积极思维方式,良好的人际关系及领导能力; 5、诚实,有责任感,具有一定抗压性. 酒店福利待遇:  1、酒店有员工宿舍,住宿房间带空调、WIFI、有热水供应。提供工作餐2-3餐,伙食两荤两素一汤。 2、上班时间为8h/天。双休,为员工购买五险一金。 3、酒店每年举办丰富多彩的员工活动、生日福利、节日福利、诚实员工奖、优秀员工奖、信赖之星奖、带薪年假、发放在行业中极具竞争力的年终奖金及花红...... 4、酒店开业以来,始终给员工提供个人发展机会及专业培训(例如:英语/日语/韩语、新媒体、化妆、礼貌礼仪、插花、专业技能、沟通技能、管理技能等),帮助员工实现个人价值。 5、酒店地址:珞瑜路726号(地铁2号线光谷广场F口旁) 联系电话:027-87806888转人力资源部  面试请预约,请带上身份证和一寸彩色照片
  • 总机预定主管

    3.3千-3.5千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 岗位要求 1大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 餐厅收银员

    4千-5.5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年终花红
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
    • 收藏
    • 投递简历
    1、确保所有信用结算均按内部操作规范进行,包括结算当日的全部款额也须手续齐全 2、每次当班结束时,确保各笔账目清晰及准确 3、发票的开具需按照国家的法律法规如实开具 4、交接班时,需将遗留问题解释清楚。 5、登记并保管好账单、账单号要联号使用 6、与餐饮部经理合作,高效正确的解决每笔收入款项。 7、做餐厅收银员报表。 8、特殊事项需管理人员签单
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 年度弹性福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    身体健康,吃苦耐劳,适应倒班及夜班工作;有一年以上公共区域保洁工作经验
  • 管事工

    3千-4千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 工会福利
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 确保管事部清洁程序的有效运营,保持所有餐饮区域的健康、安全和卫生。 任职资格: 1.仪表整洁。 2.可以胜任体力劳动。 3.能适应倒班及夜班。
  • 客房主管

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 上级很亲切
    • 入职五险
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求. 岗位要求 1、学历不限。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
  • 楼层主管

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 丰富员工活动
    • 年度弹性福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-08
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    -负责监督属下楼层服务员有效地清洁客房及补充房内的客用物品,使能符合既定的标准 -熟知酒店管家部的规则及程序 -能够督导员工并确保指定任务能圆满完成 -能够组织员工并分配工作 -具有酒店同岗位工作经验者优先
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