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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:34
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    1、能吃苦耐劳,有责任心; 2、熟悉酒水或咖啡的制作; 3、形象气质佳,沟通能力良好,有服务意识。 4、有同岗位工作经验者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:29
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    工资待遇: 试用期底薪6500,每月有绩效提成。转正后底薪提高至7000。   入职即买社保,包吃包住。月休4天。 工作要求: 1. 从事西餐工作三年以上,酒店餐饮部门工作两年以上,有自助餐经验1年以上。拥有成体系的西餐知识,中炒锅熟练。 2. 掌握厨房管理基础理论,熟悉中、西菜点的烹饪知识和要求及其操作特点,懂得食品原料知识、成本核算方法以及厨房仓储知识,了解厨房各类机械器具的使用和保养知识。 3. 能按工作规范和质量要求独立进行工作。 4. 具有成本控制能力,责任心强。 5.服从上级安排,能够接受早班与两头班。 工作时间: 早班:6:00---15:00       中班:12:00—21:00         两头班:6—11,17—21
  • 人事主管

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 16:23
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作地点:广州市海珠区 岗位职责: 1、人员管理:办理员工入职手续、调动手续、转正、离职手续等异动手续; 2、文档资料:运用 Excel 等软件负责档案管理以及公司各类公文、报告、制度、通知等的归档工作,负责会务管理及会议纪要的撰写; 3、行政工作:会议安排、沟通对接、来访接待、活动支撑等。 任职要求: 1、20-30周岁,大专及以上学历,有人力资源相关工作经验优先; 2、熟练运用各类办公软件; 3、认真负责,有较好团队意识及较强的学习能力;
  • 广州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 16:11
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    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 岗位要求 1、良好的沟通能力 2、形象好。
  • 客服管家

    4千-4.5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:09
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    岗位职责: 1. 协助处理宾客的投诉和收集客户建议及喜好,及时销售酒店客房与其它产品服务。 2. 负责酒店内部宾客的服务,确保酒店为客户提供优质、及时性的服务,与客户建立良好的关系。 3. 检查当日预抵VIP房间礼遇配品及房间设施处于良好状态,并在大堂迎候宾客。 4. 检查宾客预抵、预离及团队情况。  5. 每班次拜访住店宾客不少于50%人,并做好信息反馈。 6. 每班次收集整理客户喜好及建议,销售集团会员卡。 7. 做好当日宾客生日礼遇工作,派送生日贺卡和小礼物。 8. 协助前厅处理宾客的投诉,确保宾客合理要求得到满足并将问题及时归档并反馈至酒店。 9. 征询客人在住期间的意见,及时了解客人的消费需求,并与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以满足; 10. 及时准确的地了解酒店的产品知识、及当地旅游观光及商务信息等资料,以便随时向宾客提供问询服务; 11. 实行管家式服务,根据客人行程安排进行提醒、服务; 12. 按照公司规定为宾客提供增值服务。 13. 整理每日服务中个性化服务案例。 14. 积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。 15.按时完成上级领导交办的其它工作。 16.有酒店前台工作经验者优先考虑。
  • 销售专员

    4千-6千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:09
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    岗位职责: 1.根据上级要求完成个人销售计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向上级汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、具有市场营销或酒店销售的相关专业; 2、具有2年以上酒店行业工作经历,至少具备1年同等岗位工作经验; 3、具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧, 4、具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。 5、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。
  • 广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 购买五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据上级要求完成个人销售计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向上级汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、具有市场营销或酒店销售的相关专业; 2、具有2年以上酒店行业工作经历,至少具备1年同等岗位工作经验; 3、具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧, 4、具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。 5、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。
  • 前台接待员

    4千-4.3千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 购买五险
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.服从前台主管的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的服务。 2. 维护酒店形象,提高服务意识。 3.做好班前准备工作,负责电脑、打印机、POS机等设备的检查和保养工作。 4.严格按照规章制度和相关规定为客人办理接待、预订、问询、结账等手续。 5. 负责住店、来访宾客接待。 6. 负责缴款单的填写,保证相关票据与账单的一致。 7. 负责备用金的保管,不得随意挪用或外借。 8. 负责房态和房账的核对,发现差异及时上报并更正。 9. 负责有关宾客资料的档案工作,严禁客人信息外漏。 10. 接受客人投诉,并及时向上级反映客人的意见和信息。 11. 负责相关报表、报告的制作和呈报。 12. 负责对客人损坏酒店物品进行赔偿的处理。 13. 负责贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室人员的登记。 14. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。 15. 与相关部门人员做好协调沟通,确保工作的顺利进行。 岗位要求: 1.身高女160cm以上,男175cm以上。 2.电脑操作熟练;英语口语流利,能与外宾沟通。 3.反应快,对数字较敏感。具有较好的人脸识别记忆能力,能做好记忆性服务。 4.形象好气质佳,身体健康,品行端正,口齿清晰,性格温和较强的亲和力,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和团队精神。 5.有酒店前台工作经验者优先考虑。
  • 销售经理

    5千-8千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 购买五险
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据上级要求完成个人销售计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向上级汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、具有市场营销或酒店销售的相关专业; 2、具有2年以上酒店行业工作经历,至少具备1年同等岗位工作经验; 3、具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧, 4、具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。 5、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 年底双薪
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    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 16:04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1:查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2:熟悉预定资料,了解客情,尤其要记住即将来店的长住客的相关资讯,并分享给其他部门同事。 3:熟悉公寓有关的各项客房销售政策,向来店宾客推荐客房,努力创造最好的经济效益。 4:熟悉前台各项业务与技能,做好对客服务。 5:熟练掌握公寓内信息,提供准确的问询服务。 6:负责为下榻公寓的宾客办理入住登记手续,以及做好访客登记手续。 7:负责客房钥匙管理和发放工作并严格执行验证制度。 8:制作有关报表,为其他部门提供准确的信息。 岗位要求: 1:大专以上文化程度,可以接受应届毕业生。 2:性格开朗,有良好的沟通能力与较强服务意识 3:形象气质良好。 4:需要轮班制(介意夜班者,勿投)
  • 安保人员

    3千-4千
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险
    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 16:03
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    • 投递简历
    1.做好酒店内的安全警卫工作,对酒店各部位进行安全检查; 2.了解酒店的建筑结构,熟悉监控和消防系统,熟练使用各种消防器材,能及时发现和排除各种不安全因素; 3.调查、处理日常安全事故、事件,并写出书面报告; 4.搜集和掌握与酒店安保工作有关的信息,提高自己和队员的技能知识,完成上级交给的其他工作任务; 5.值班期间保证消防监控中心各种设备设施处于正常工作状态,发现小故障立即排除,如出现大的故障处理不了的及时上报工程部维修,并记录。月休4天,转正后购买五险,8小时制  包吃有住宿补贴、工龄奖、高温补贴、年假
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 16:02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助行政主厨在产品部,按照相关食谱配方,完成门店下单甜品数量的制作 2,定期检查原材料的准备情况。 2、准备食物的请购单及验货收货工作。 3、确保所有的机器设备及器具的清洁,并确保正常运作
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 午餐补贴
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 16:02
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助行政总厨,管理初加工部门的生产管理工作 2. 根据菜品配方,按规定完成制作工序 3. 审定和验收原材料 4. 初加工部门的卫生管理工作,防止食物中毒事件发生 职位要求: 1. 西餐背景厨师主管3年或以上工作经验
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 16:02
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    • 投递简历
    工作职责包括但不限于以下各项: •      协助招聘事务的跟进和协调工作 •      员工入、离职手续的办理、相关证明的开具 •      员工档案录入、扫描、归档 •      劳动合同/劳务合同/实习协议到期提醒及续签跟进 •      员工商业保险的跟进 •      考勤核对 •      员工福利事项的执行和跟进 •      配合部门完成对外事务的执行和跟进 •      行政事项执行和跟进,如办公用品的需求采集、办公室维护、员工差旅跟进 任职要求如下: •      本科或以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业 •      热爱饮食文化艺术,为人踏实,细心;形象好气质佳,待人接物佳,有服务意识及良好的组织协调能力 •      责任心强、原则性强,执行能力强,具有良好的团队合作精神 •      有较好的英语能力,能适应国际化的工作文化与环境
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 16:02
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    • 投递简历
    工作职责包括但不限于以下各项: 寻源采购 •      协助COO制定餐厅的采购和收货的流程和标准 •      甄选和持续拓展符合餐厅所需食材、餐具、用具等需求的供应商,并与其建立长期稳定的友好合作关系,通过谈判获得最优惠的价格和最佳品质 •      制定采购计划,向供应商进行下单,确保各餐厅/部门所需的食材、餐具、用具按时到达 •      根据市场变化和公司需求,及时调整采购的数量 •      根据采购结算周期,与供应商进行对数及向财务部提交付款申请 库存管理和成本控制 •      监管餐厅厨房食材每日的出、入库情况 •      与前厅和厨房部门进行沟通,确保各项物品的耗损率在合理范围内 •      与财务部、餐厅进行紧密沟通和合作,监控食材、各项所需物品的成本变动情况,并进行成本变动的分析 •      确保各餐厅库存的合理性
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 领导好
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    • 午餐补贴
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 16:02
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    • 投递简历
    Responsibilities: •      Manage and supervise smooth, efficient and effective daily operations •      Work with Executive Chef / Head Chef for smooth and efficient daily operation •      Responsible for revenue •      Responsible to manage, supervise and direct employees •      Staff training including assisting and supervising training when required •      Keeping the team up to date about departmental and company activities through regular communication •      Manage all stocktaking procedures •      Manage all in-store maintenance issues   Requirements: •      Hospitality degree holder, with wine and beverage qualifications preferred •      Advance knowledge and experience in restaurant organization, floor management, staff training and restaurant finance management •      Good experience in driving restaurant sales and nurturing customer relations •      An excellent and charming communicator with hands-on approach to serve discerning guests and the team with care, passion and professionalism •      Good leadership and motivation skills, passionate in developing the team from wine knowledge to sales skills, customer service skills to company culture •      Able to work under pressure while have empathy for your team •      Pride and attention to details with the finest personal presentation
  • 出纳

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 午餐补贴
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 16:02
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    • 投递简历
    主要职责将包括以下内容: 1.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对帐,单据审核,开具发票 2.划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账 3.现金、银行凭证制作、装订、保管 4.协助准备每日、月单据及报表 5.办理与银行之间的所有相关业务 6.固定资产和低值易耗品的登记和管理 7.其他事务性工作 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务等相关专业 2.熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉办理各项银行业务 3. 具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力 4. 良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:56
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    • 投递简历
    【招聘岗位】管理培训生(总秘方向) 【岗位描述】 1.协助总经理的日常工作; 2.正确记录会议并及时传送到相关人员 3.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难 4.按要求为商务旅行安排行程。 5.协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 6.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。  7.为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 8.了解其他部门的工作职责并与部门合作。 9.准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料 10.作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理 【岗位要求】 1.较强的数据分析能力; 2.了解酒店运营模式及程序; 3.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度; 4.英语四级以上水平,精通英文书写、口语表达。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:56
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    • 投递简历
    1.通过的回顾历史记录和预测的方法协助准备部门年度预算,从而为所在部门制定一个可以实现的预算目标。 2.协助精确预测生意需求确保员工安置及食品制作。 3.负责本部门的所有固定资产和流动资产的清单和保存。 4.与餐厅经理一起,负责部门所有的管理:员工招聘、培训等。 5.编定有效的部门排班表。 6.确保本部门所有的财务程序得到严格执行。 7.确保西餐厅、大堂吧的顺利运作 岗位要求: 1.至少两年的主管工作经验。 2.具有优秀的领导能力。 3.具有优秀的餐厅运营技巧。 4.拥有较强的交际和沟通能力。 5.具有极强的职业道德。 6.能够操作办公室软件。 7.英文可流畅沟通。 8.大堂吧工作背景优先考虑。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 月休八天
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:56
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    • 投递简历
    1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。
  • 广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:56
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    • 投递简历
    1.严格遵守工作程序和规章制度。 2.负责上什食品供应,保证杂料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。 3.制定食品和货源的规格,严格执行验收标准,做工作计划。 4.负责负责蒸菜成品的烹制。 5.负责鲍鱼、海参、燕窝等干货的发制。 6.性格开朗,良好的沟通能力及团队合作精神,能吃苦耐劳,热爱酒店行业,有相同关工作经验者3年以上。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:56
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    1.为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2.通过开发新公司客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
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    岗位职责: 1.提供专业咨询和行政支持服务, 协助总经理达到战略目标 2.在没有降低质量要求下,实施成本最小化, 效率最大化的战略 3.监督和评估部门质量服务标准 4.监督客户调查问卷,通过分析顾客满意度调查,找出不足和解决服务问题 5.配合学习与发展部,提前做好培训需求分析,以确保员工拥有必要的专业知识和技能,符合品牌服务标准要求 6.建立, 维护和确保遵守房务部所有相关政策和程序 7.参与预算规划,包括员工、生产率、劳动成本、收益成本和劳动关系成本 8.依据酒店目标、政策和实践,设计和制定团队系统和架构, 设定团队目标 9.提升万豪旅享家会员加入 10.提升客人体验指数(GV) 11.全面负责RPI,ADR和KPI中 12.全面负责品牌标准审计 BSA 13.确保绩效考核达到集团目标要 专业技能及相关能力: 1. 英文书写及口语流利。 2. 良好的心理素质及抗压能力,在工作中始终保持积极的态度 3. 良好的培训以及展示技巧 4. 较强的领导能力 5. 丰富前厅部工作经验者,优先考虑;
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    1.确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行; 2.指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行; 3.和厨房保持及时有效沟通; 4.作为整个宴会活动的协调,包括宴会开始前,进行中及宴会结束后的所有相关事宜,与客户及销售及时沟通; 5.解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。
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    岗位职责 1.与销售总监合作,指导销售经理的所有销售活动。 2.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 3.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 4.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 5.在部门年度预算内,推行销售计划。 6.保存以前、现在有潜力客户的资料。 7.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 8.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.具备较强的人际交往和沟通能力,良好的英语能力。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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