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薪酬最高
急聘
品牌标准经理
1.2万-2万
成都 | 8年以上 | 大专
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成商集团控股有限公司
商业地产 | 1-49 人
发布于 11:08
收藏
投递简历
主要职责: 1、负责酒店品牌产品标准撰写、制定及下发,如设计手册、投资模型、服务手册、翻牌标准、图例手册、软装手册、运营 sop 标准; 2、负责酒店品牌产品生命周期高效管理,完成产品调研分析、研发定标、上线集采、落地评估、优化迭代完整产品链条管理; 3、负责品牌产品升级迭代规划与落地,基于品牌理念、核心价值及发展规划推进产品设计研发,产品更新迭代等相关工作; 4、指导筹开店完成酒店产品标准、服务标准、运营标准培训落地; 5、实时关注酒店市场产品动态及竞品酒店信息输出调研分析报告,形成产品研发智慧库。 任职要求: 28-35岁,酒店管理等专业大专及以上文化程度,2年以上同等职位从业经验,具备良好的沟通表达能力及抗压能力。
高级开发经理
1万-1.2万
成都 | 5年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展
逸扉UrCove酒店集团
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-22
收藏
投递简历
1.熟悉并掌握一整套开发拓展经验经验。 2.丰富的酒店行业投资商资源,熟悉西北五省的经济情况及全国各省品牌规划及店面情况。 3.拥有广泛开发圈市场资源和社会关系。 4.抗压及适应能力出色,逻辑思维能力强,对组织和个人均有良好的敏感度,管理风格干练,推动力强。 5.沟通技巧优秀,具有较强的说服力和影响力。
公关经理(双流)
8千-1.2万
成都 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
人性化管理
绩效奖金
成都恺亚公馆酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 04-12
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、 配合销售总监做好公关接待工作,协助总监制定营销计划。 2、 负责市场调查和市场推广策划,做好部门的日常管理工作。执行公寓确定的房价策略,组织公关营销员有效地开展销售活动。 3、 与客户商谈租约、合同,经总经理审核、批准后签约。 4、 经常开展对内外的公关活动,督促公关营销员完成具体的销售活指标,明确公寓在不同时期的销售重点。 5、 制定本部门的培训计划,地完成培训任务。 6、 定期进行市场分析、报告市场动向和酒店市场占有率。 7、 协助经理加强内部管理,定期评估和考察公关营销员的销售业绩和美工作业的实际效果。 8、代表公寓参加所有官方活动。接待公寓所有的重要人物及宣传。 9、处理负面新闻,进行危机公关。 10、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 11、能完成日常美术设计及海报制作,小红书,抖音账号的管理与资讯发布等。 【岗位要求】 1、具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历及以上文凭。 2、 能准确了解公寓对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用公寓的政策和价格。 3、 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5、 有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6. 观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略。 9. 制定并执行公寓的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。 10. 优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 11. 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理公寓的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。
酒店开发经理
4千-1.2万
全国 | 1年以上 | 中专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范
艺龙酒店科技
其他 | 500-999人
发布于 04-08
收藏
投递简历
1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
运营经理
1万-1.5万
成都 | 5年以上 | 大专
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帅哥多
美女多
岗位晋升
人性化管理
管理规范
技能培训
领导好
成都龙湖海滨酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-19
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、 全面负责公司酒店项目的管理工作,向总经理汇报管理状况。 2、负责部门队伍建设及人才储备;执行公正、公平、公开的工资考核方案。 3、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 4、负责指导职能部门之间的协调和沟通,创造良好的经营环境。 5、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。善于数据分析,市场分析和目标制定。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
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