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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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临时
更新日期
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近两周
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近二月
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食品卫生主管
4千-5千
成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 协助品质负责人开展相关工作; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理; 10、提交相关食品安全检查记录及报告; 【岗位要求】 1、 持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先 2、 在劳动卫生领域工作最少1年 3、 能够听说、书写汉语和英语 4、 数学上的技能:基础的数学知识 5、 精通电脑程序,比如,微软办公软件,文档和表格
宴会厅服务员
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 按照台图摆放桌椅。 清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 按照指示要求负责场地台型的调整。 负责为客人提供用餐服务。 清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 更换经使用过后的布草。 向主管传达所有客人建议。 其它及主管安排的工作。 具备基本的中餐和西餐食品知识。 了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 岗位要求 良好的形象和开朗的性格。 良好的餐饮服务经验,特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少 可以长时间在重压下工作。
餐厅收银员
2.8千-3.5千
成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
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成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。
中餐主管
4千-5千
成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中协助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理休假期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
员工餐厅厨师
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
1-负责对菜品的加工制作,保证菜品质量 2-严格遵守作息时间,按时开餐 3-妥善保管原材料,保证原材料新鲜,防止交叉感染 4-有团队合作精神
西厨厨师
3.6千-4.5千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
1.检查餐厅和宴会厅的摆台情况。负责服务当中的正确时间,确保总是为客人提供质量最优秀的食品 2.经常检查食品质量,尤其是味道和形态 3.保证菜肴从表面上看一样,外观和修饰物符合标准 4. 检查库房和冰箱,负责正确的贮备和剩余物品的再利用 5.确保正确地控制食品的份量,服务,以及从库房申领货物 6.经常关注为客人所提供的食品的新鲜度,外观和温度 7.协助饼房主管完成甜品类产品及茶歇出品
客房部文员
3千-3.5千
成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
岗位职责 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责部门考勤工作 6、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 7、负责值班电话的管理。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。
楼层领班
3.5千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、熟悉查房流程 岗位要求 1.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 2.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
茶坊主管
4千-5千
成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
1. 确保员工按照标准与程序完成任务 2.遵守饭店的规章制度,推广相关系统的程序知识,尽可能的超越客人期望 3. 监督客用设施和对客服务的标准 4.控制存货并监督存货安全 5.负责部门排班及考勤的制作 6.收银系统、现金、点菜单的管理 7.保证所有现金收入和收银系统按照标准和程序操作 8.安排员工对区域的清洁及检查 9.部门经理安排的其他事项
楼层主管
4千-5千
成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
岗位职责 1.监督客房部各项标准和工作程序的执行; 2.对客房部所有系统有最新和完整的知识; 3.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行; 4.管理所有的呼入和呼出电话; 5.分配客房,检查客房; 6.确保及时为客人提供洗衣服务并送还; 7.按要求完成库存盘点工作; 8.进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求;等
私人管家
4千-5.5千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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1.为办理入住或退房的客人提供欢迎毛巾和茶水; 2.为进入客房客人提供按电梯服务; 3.必要时为客人提供大堂内拉行李服务; 4.以品牌标准负责酒店贵宾接待工作; 5.了解酒店产品知识,在客人有需要时确保得到正确的指引帮助; 6.了解酒店内的特别推广和活动,以便能了解客人的需求并做出反应; 7.具备良好的亲和力,热心; 8.形象气质佳; 9.有相关工作经验者优先;
预订员
3千-4千
成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决; 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录; 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息; 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况; 5.调节和控制房间预订、销售;
大堂吧服务员
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
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成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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岗位职责: 1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作; 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务; 3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报; 4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作; 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平; 6.认真完成上级交办的工作任务; 7.做好宾客档案,积极与宾客沟通;
茶坊服务员
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
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成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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岗位职责: 1.按照领班安排认真做好各项准备工作,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3.负责茶坊卫生,保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格。 4.运用礼貌语言,为客人提供优质服务, 5.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
西餐厅服务员
3千-4千
成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
岗位职责 1、熟悉菜单、食品配方等知识,向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并所有餐具。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备 5、根据标准的手册来完成服务工作。 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7、结束服务后,清理空盘,并清洁桌面。 岗位要求 1、有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
勤杂工
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
1、负责厨房蔬菜的清洗。 2、服从上级的工作管理。
前台接待 Guest Service Agent
4千-4.5千
成都 | 1年以上 | 大专
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
岗位职责 1·为客人办理入住、退房等接待工作,并按照预定要求,确保将所有数据完整输入酒店系统。 2·整理客人的账务。 3·解答客人的疑问,在不能解决时,上报给前台主管或大堂副理。 4·熟悉集团其他酒店,能为客人介绍另外的明宇旗下酒店。 5·维持良好的个人仪态、仪表;以友好的态度与客人打招呼,为客人提供帮助,尽量用客人名字称呼客人。 职位要求 1·形象气质佳,有亲和力,沟通能力强 2·普通话标准,基本的英文能力,熟练掌握微软办公软件 3·能适应夜班工作
餐饮部服务员(中餐) F&B Attendant
3.3千-4千
成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
岗位职责 1、熟悉菜单、食品配方等知识,向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并所有餐具。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备 5、根据标准的手册来完成服务工作。 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7、结束服务后,清理空盘,并清洁桌面。 岗位要求 1、有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
客房服务员 HSKP Attendant
5千-6千
成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:10
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投递简历
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 5.负责杯具的清洁与消毒工作。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 7.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4.身体健康,相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。
Floor Attendant 楼层服务员
3千-4千
成都 | 1年以上 | 高中
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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
CAN DO
包吃包住
人性化管理
榛悦●隆堡成都酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:02
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投递简历
岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康,相貌端正。 4、具有客房服务工作经验。
宾客服务主管
4千-5千
成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
CAN DO
包吃包住
人性化管理
榛悦●隆堡成都酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:02
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投递简历
【岗位职责】 1.监管前台的全部运作活动 2.保证前台所有员工为酒店客人提供高效礼貌的服务 3.保证为前台所有员工和新聘员工提供适当的培训 4.保证对客房作合适的安排,优先保证到客的住房,并与房务部协调房态,如需要可做安排 5.安排到达和离店团体,保证所有的安排都按“团队指南”进行 6.保证所有日报表和统计表都按管理层的要求制定 7.保证每个服务收银台有足够的流通现金,经常核对,以免短缺 8.为前台员工举行每日班前会 9.保证每个前台员工的仪表达到酒店要求 10.完成分配的其它任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
前台接待员
3千-5千
成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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岗位晋升
管理规范
领导好
CAN DO
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人性化管理
榛悦●隆堡成都酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:02
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投递简历
岗位职责: 1、快递准确地为客人办理登记入住和退房手续,及时将客人信息录入酒店电脑系统及公安局传输系统。录入信息务必保证完整无误。 2、当班期间检查每日预抵报表,了解所有预订客人信息,做好相应工作准备,特别是重要客人和回头客。 3、要尽可能地为客人提供最好的服务和最新,最准确的信息,并用合适的途径传递给客人。 4、维护和保持饭店的良好声誉并且帮助饭店增加整体的收益。 岗位要求: 1、形象气质佳,善于交流; 2、国际星级酒店经验优先; 3、有相关工作经验优先; 4、具有一定的英语沟通及能接受倒班。
宾客关系主任
4千-5千
成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
CAN DO
包吃包住
人性化管理
榛悦●隆堡成都酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:02
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作;发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前台实习生
2千-3千
成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
CAN DO
包吃包住
人性化管理
榛悦●隆堡成都酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:02
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岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
值班工程师
4千-5千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
CAN DO
包吃包住
人性化管理
榛悦●隆堡成都酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 19:02
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岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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