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  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    电子商务/O2O | 2000人以上
    发布于 11:31
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    • 投递简历
    职位信息: 1、区域内高星酒店业务拓展,通过电话、上门拜访等形式拜访酒店,了解酒店合作需求,提供恰当的合作方案与建议,解决所辖区域内缺失酒店合作意愿问题,完成产品采购和线上运营,对线上供给的数量及质量负责; 2、对于签约合作门店,基于平台特性和运营规则,发现高星酒店在平台的生意增长点,制定策略,落地执行,实现门店间夜持续提升,稳固并加深商家合作意愿; 3、收集行业信息,了解行业动态,并能参考收集信息制定酒店营销计划及月度项目落地计划,高效执行,对团队目标和业绩指标达成负责 任职要求: 1、了解并热衷酒店行业,熟悉区域酒店市场情况,有酒店销售、收益以及OTA相关从业经历者优先 2、具备较强的业务拓展能力,具备良好的系统思维、数据分析能力以及沟通表达能力 3、具备较强的学习能力及抗压能力 4、需要有至少3年相关行业工作经验
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    电子商务/O2O | 2000人以上
    发布于 11:31
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    岗位职责: 1、负责所辖区域酒店内的所有可售品类的售卖,不限于客房、餐饮、套餐等产品。做好市场信息收集,通过提升酒店产品竞争力、整合营销带来综合GMV的持续增长; 2、为C端用户创造价值与更好的服务体验,帮助B端商家挖掘用户需求,不断改善产品,优化内部流程,来提升用户体验,增加用户粘性; 3、通过数据分析,利用专业知识与技能,发现问题并提供解决方案; 4、具备较强的商务谈判能力、跨部门协作能力,不仅帮助商家提升线上营销能力,也能协助团队内部持续迭代成长。 岗位基本要求: 1、极度关注客户、具备专业能力强、基本功过硬。能利用行业知识、客户管理能力、数据能力攻坚克难拿回结果; 2、熟悉酒店及OTA行业,熟悉行业内部主要商家的业务策路及打法,懂酒店、懂平台、懂专业; 3.、善于目标管理、能将目标有效的分解、执行跟进与闭环,执行能力强; 4、敢想,乐于挑战,对新事物保持好奇,学习能力快,善于处理复杂问题。 具备以下优先: 1、平台或酒店收益/销售岗三年以上工作经验,有敏说的市场感知,能够把握市场的有效信息,客户的实际需求,转化为落地的行动方案。识别需求点、热点进行产品组合,为酒店提升综合收益; 2、对酒店套餐产品运营有丰富经验。 岗位亮点: 1、面对不同商家,增强销售能力和解决问题的能力,并可以让你对酒店行业有更全面、更深入的了解; 2、有机会和公司共同成长,个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升。
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    软件开发/智能信息化 | 2000人以上
    发布于 17:33
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    职位描述: 1、负责协调解决公司各类服务及产品问题,以提升公司各类服务及产品问题解决的效率; 2、负责对公司各类服务质量存在的隐患进行预警,以避免减少各类服务质量问题的发生; 3、管理客户信息,定期组织客户关怀活动,收集客户的反馈,挖掘客户需求,维护客户关系; 4、善于分析数据,并从阶段性数据中发现问题并及时调整对客服务; 5、负责组织开展客户满意度调查活动,指导公司相关部门分析客户意度调查结果,并制定执行满意度提升计划,对计划执行进行监督、反馈、考核。 任职条件:  1、大专及以上学历;  2、具有酒店宾客服务经理,或酒店行业相关软件运营经验优先,包括酒店前台系统、财务系统、收益系统、餐饮系统等运营从业经验; 3、有良好的英文书写以及表达能力优先; 4、2年以上相关客户服务管理工作经验;  5、优秀的客户服务意识,较强的协调沟通能力和亲和力; 6、工作积极主动、责任心强,具有良好的团队合作意识。
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    电子商务/O2O | 2000人以上
    发布于 11:31
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    职位信息: 1、区域内高星酒店业务拓展,通过以电话为主的形式进行客户管理与维护,了解酒店合作需求,提供恰当的合作方案与建议,完成产品采购和线上运营,对线上供给的数量及质量负责; 2、对于签约合作门店,基于平台特性和运营规则,发现高星酒店在平台的生意增长点,制定策略,落地执行,实现门店间夜持续提升,稳固并加深商家合作意愿; 3、收集行业信息,了解行业动态,并能参考收集信息制定酒店营销计划及月度项目落地计划,高效执行,对团队目标和业绩指标达成负责 任职要求: 1、了解并热衷酒店行业,有销售、运营、酒店前台或OTA相关从业经历者优先 2、具备较强的业务拓展能力,具备良好的系统思维、数据分析能力以及沟通表达能力 3、具备较强的学习能力及抗压能力 4、需要有至少1年相关行业工作经验
  • 销售代表

    5千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专

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    软件开发/智能信息化 | 2000人以上
    发布于 17:33
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    岗位职责: 1 、从事公司产品推广、销售类的工作; 完成个人的销售目标; 2、负责项目需求的发现、跟进、商务洽谈及合约签订; 3 、确定重要客户并确保跟进到位, 定期总结、汇报工作情况; 4、 完成销售部的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上餐饮软件销售经验者优先考虑 2、有餐饮、酒店、商场相关行业经验,大客户资源者优先考虑 3、有较好的沟通及谈判能力 4、有较强的责任心和协同能力 5、熟练应用EXCEL,WORD,PPT等办公软件
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 03-25
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    工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况,为酒店提供相应的数字化营销解决方案; 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层,并能进行下一步优化产品; 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识,善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格: 1. 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力; 2. 有较强的数据分析能力; 3. 有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先; 4. 自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神。 履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理,飞猪、美团等; 履历-酒店:收益、marcom岗位优先。
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    软件开发/智能信息化 | 2000人以上
    发布于 17:33
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    • 投递简历
    职位职责: 1.负责石基酒店前台管理系统(PMS)实施工作; 2.参与系统调研、演示、培训、实施、维护等; 3.负责对接管理客户的业务需求并提供业务解决方案; 4.负责用户的系统应用和技术支持等实施服务工作,建立并保持良好的对客服务关系; 5.根据公司要求不定期的完成产品的学习和各项培训; 6.其它公司交予的任务和事务。 任职要求: 1.具有酒店行业或者云平台相关从业经验,包括酒店前台系统、财务系统、收益系统、餐饮系统等相关从业经验; 2.有良好的英文书写以及表达能力优先; 3.大专以上学历; 4.接受出差安排. 此岗位在广州、成都、南京均有招聘需求,诚邀符合要求的求职者投递简历。
  • 成都 | 1年以上 | 本科

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    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 03-25
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    工作职责: 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿; 2、基于酒店情况及数据,为酒店提供相应的解决方案; 3、基于公司数据库,案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品; 4、面对酒店管理层宣讲,开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格: 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力; 2、有数据分析和解读能力,并找出机会点; 3、抗压能力强,主动积极学习和团队精神; 4、乐于接受新事物,有一定的互联网思维; 5、从事OTA或是高星酒店3年以上,熟悉高星酒店的内部运作。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 02-20
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    岗位职责: 1、全面负责行馆日常经营管理工作,对各项经营指标负责,尽可能创造最大效益; 2、制订各期经营计划、销售计划、预算方案,并牵头组织落地实施; 3、依照行馆工作价值观、人才发展需求培养及带领团队逐步成长; 4、依照青普文化行馆品牌标准进行日常行馆品质管理,赢得优质口碑; 5、开拓及维护在地销售市场及渠道; 6、协调在地各类合作关系; 7、定期反馈和行馆相关的一切建设性意见或建议; 8、组织行馆完成相关品牌宣传、考察访谈、培养学习等总部工作的落地配合 职位要求 1、大专以上学历,旅游、酒店管理、营销专业优先; 2、从事销售或服务行业工作 5 年以上; 3、品行端正,性格开朗,待人真诚友善; 4、擅于学习,沟通能力、执行力及抗压力强; 5、热爱生活,喜欢传统文化,兴趣爱好广泛,定期度假。
  • 区域总监

    1.8万-2.3万
    全国 | 经验不限 | 本科

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    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 01-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、推动所在区域的目的地业务达成,为业务寻求增量机分支持总部各业务; 2、熟悉酒店、文旅等产品业务模式,控掘拓展当地业务关系及合作机会; 3、熟悉酒店行业,了解酒店运作相关,有丰富酒店人脉资源; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、本科或以上学历,具有互联网平台背景,有8人以上团队管理经验; 2、酒店行业经验,熟悉酒店产品业务模式; 3、执行能力强,责任心强,良好的工作态度及团队合作精神; 薪资架构:底薪+团队绩效+提成 工地点配置:华北、华东、华中、华南、西北、西南等各个地区
  • 全国 | 经验不限 | 大专

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    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 01-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据业务规划,负责区域酒店供应链的开拓合作,维护与供应商的良好合作关系; 2、了解酒店用人市场情况,资源动态,分析各种内外部数据,了解目标客户对酒店用人的需求; 3、跨部门和内外部协调工作,协助工作蒸汤推荐及其他运营相关工作; 4、不断加强客情建设,做好客户服务,提高客户满意度,与客户建立良好的信任关系; 5、售后客户关系管理,监督操作流程,反馈客户使用公司产品的相关信息。 岗位要求: 1、大专以上学历, 高星酒店宴会总监或餐饮总监背景,熟悉酒店内部大餐饮运营流程验; 2、具有有一定劳务外包合作资源; 3、愿意接受新行业的挑战,抗压性与目标感强,自我驱动型; 薪资架构:底薪+提成 工作地址配置:华北、华东、华中、华南、西北、西南等各个地区
  • 全国 | 经验不限 | 大专

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    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 01-30
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    岗位职责: 1、根据业务规划,负责区域酒店供应链的开拓合作,维护与供应商的良好合作关系; 2、了解酒店用人市场情况,资源动态,分析各种内外部数据,了解目标客户对酒店用人的需求; 3、跨部门和内外部协调工作,协助工作蒸汤推荐及其他运营相关工作; 4、不断加强客情建设,做好客户服务,提高客户满意度,与客户建立良好的信任关系; 5、售后客户关系管理,监督操作流程,反馈客户使用公司产品的相关信息。 岗位要求: 1、大专以上学历, 高星酒店宴会总监或餐饮总监背景,熟悉酒店内部大餐饮运营流程验; 2、具有有一定劳务外包合作资源; 3、愿意接受新行业的挑战,抗压性与目标感强,自我驱动型; 薪资架构:底薪+提成 工作地址配置:华北、华东、华中、华南、西北、西南等各个地区
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