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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    岗位职责:  1、根据在餐厅既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售。  2、通过客户管理,向现有的客户提供服务。  3、设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。   4、进行市场调研和分析。   5、策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。  6、及时与运营部门进行沟通。   7、协助新产品和服务的准备工作。  岗位要求:   1、有餐饮销售工作经验优先;   2、做过黑珍珠餐厅销售的优先;   3、条件优秀者可面议。  该岗位薪酬构成为底薪+销售提成
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1、熟知当天的订餐情况,按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作,按照标准摆台,清洁开餐用具;开餐后按服务程序、标准为客人提供服务; 2、向客人介绍餐厅各式菜点,各种饮品,保证客人舒适度; 3、接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 4、主动征询客人对菜品质量和服务质量的意见和建议,及时向上级反应; 5、部门领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历,18-30岁,女性身高158cm及以上,男性身高168cm及以上; 2、具有服务意识和应变能力,有餐饮服务工作经验者优先; 3、工作主动,热情,认真,责任心较强。
  • 成都 | 10年以上 | 本科

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    旅游/养生地产 | 1000-2000人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1. 全面负责酒店的经营管理,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务及品质负责。 2. 制定并执行酒店的市场营销策略和计划,包括推广活动和广告,以提高酒店的知名度,实现集团下达的经营指标。 3. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标并监督执行。 4. 维持良好的社会公共关系,树立好酒店形象。 5. 定期向集团报告酒店的运营情况,并提供战略建议,持续改善酒店的经营效益。 任职要求: 1. 45岁以下,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业背景优先。 2. 具有酒店业五年以上工作经验,三年以上酒店总经理管理经验,以往任职酒店品牌及经营效益良好,销售能力出众者优先。 3. 熟练掌握旅游行业的发展态势,熟悉酒店运营管理业务的流程与标准,有丰富的高星级或品牌酒店综合管理和运营工作经验和案例,在大型餐饮、会议、婚宴接待方面具备优势。 4. 具备良好的职业道德,有较强的市场敏感度、沟通协调和应变能力、创新学习能力和团队建设能力。 工作地点:云南保山
  • 客服前台

    4.4千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 2022-07-11
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    • 投递简历
    1、主要负责超甲级写字楼大堂礼宾服务工作,问候并指引顾客、回答客人的服务咨询; 2、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约;  3、接受客户咨询及投诉处理,并做好跟踪及回访;  4、营造良好的服务氛围,提供优质服务,完成部门安排的临时性任务。 任职要求:  1、20-30岁,女:168cm以上,男:180cm以上 ;  2、良好的服务意识,亲和力强,懂商务礼仪或有客服礼仪类知识; 3、有大型甲级写字楼、星级酒店商务礼宾及前台工作者优先。 面试及上班地址: 成都市人民南路二段一号---仁恒置地广场 物业服务中心
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