岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、对房间卫生进行检查，确保房间干净卫生。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验优先。 2、熟悉客房部专业知识，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、身体健康，工作积极主动，有服务意识。

1、全面负责客房部下属PA分部的日常工作； 2、对所辖区域之酒店资产、设施设备的维护与保养； 3、督导下属人员严格按照相关操作规程安全工作，并充分发挥所辖团队的协作精神及工作能力；4、准确高效地执行酒店的日常工作任务及有效控制营运费用与成本。 5、安排部门人员的招聘和培训，执行部门管理制度和工作流程；

岗位职责 确保执行公司的品牌标准 和厨房保持有效的沟通 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 维护良好的客户关系。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少4年的餐饮餐饮工作经验及1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

令每位家人成为幸福餐饮人是我们永久的使命，来到我们公司，您将有全新的开始和更理想的工作与生活幸福感！我们为您准备了优厚的福利待遇： ★  8小时工作制，月休6天+高档舒适的工作环境。 ★ 优越的餐食和住宿环境，宿舍每人拥有全新独立衣柜及书桌、椅，配备全新空调，24小时冷热水供应。自已物业管理，安全方便。 ★ 为所有员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）。 ★ 每年递增工龄工资。 ★ 带薪年假、法定节假日。 ★ 相关岗位可享受高温津贴。 ★ 享有年度旅游、员工生日会及各种团建活动福利。 ★ 丰厚的年终奖。 ★ 每年公司组织员工体检一次。 ★ 专业的职业培训、广阔的发展空间+内部提升机会。 工作要求： 1、女，形象气质佳，年龄18-30岁，高中或中专以上学历。1年或以上中餐粤菜营业部工作经验，口齿伶俐，善于与客人交流。

岗位职责： 提供对客服务，监督、指导和领导豪华阁并使其与香格里拉酒店集团所制定的目标，服务和质量标准相一致。提供给酒店所有客人特别是商务客人一站式的设施及服务并满足酒店客人一系列的商务需求。 岗位要求： 外表干净利落 良好的英语口语和书面表达能力 开朗健谈，善于沟通 能适应灵活的班次

岗位职责 1. 协助餐厅经理的工作，并监督领班工作，指导餐厅日常工作，编制餐厅排班表，分派组织工作任务，对其所辖员工进行检测、评估、培训。 2. 每餐巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。 3. 每餐开餐前开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务，处理特殊情况。 4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对VIP客人的服务，处理客人投诉。 5. 协调与厨房的关系，了解当日缺菜，不断解决问题，提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。 6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理，定期盘点。 7.完成经理交待的其他工作任务； 岗位要求 1.大学专科或以上学历； 2.必须具备1年以上相关工作经验； 3.具有良好的外表、和开朗的性格； 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

岗位职责 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。 岗位要求 1.初中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验. 2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4.热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌 5.12小时，4天休。 6.此工作岗位为梅州。

【职位描述】 1、在公司/餐厅规章制度下，接受主管的合理工作安排； 2、认真做好餐厅的卫生以及物品补给摆放，确保餐厅正常营业； 3、为客人提供优质，周到的用餐服务； 4、合理安排并正确使用餐厅的物料； 5、熟悉餐厅的日常运作流程； 6、向对餐厅感兴趣的顾客，介绍餐厅的优点、运营模式和商业模式 服务师【任职要求】 1、长相甜美、口齿伶俐； 2、性格外向、善于表达； 3、拥有较强的服务意识、团队精神； 4、工作主动热情、认真负责； 5、对工作认真踏实、工作态度端正 6、学历中专以上，女生身高155cm以上 7、薪酬5-6千，入职购买五险一金

岗位职责： 1、确保西厨热厨的菜品制作、摆盘、出品统一并符合酒店要求。 2、确保西厨热厨所有食品的质量。 3、监督并按照工作流程操作，妥善保管各种食品原材料，合理用料，降低消耗成本。 4、协助厨师长培训热厨员工，提高厨房卫生标准和食品出品质量，保证热厨的正常运作。 5、完成厨师长安排的其它工作。 岗位要求： 1、酒店同岗位工作经验两年以上。 2、熟悉西厨热厨的工作规范和要求。 3、有特色厨房经验优先考虑。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development、 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 岗位要求 1、 具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 2、 掌握应用销售及前台的电脑系统 3、 了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 3、 能够掌握和理解市场和竞争 4、 必须具备良好的中，英文读写能力 5、 良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 6、 良好的人际交往和沟通技巧 7、 独立工作和团队工作的能力 8、 3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历

工作内容： 负责办理顾客入住、退房、会员办理、预定等。 职位要求： 1、身高160以上，形象气质好； 2、有酒店客服相关工作经验； 3、能熟练操作计算机及使用相关办公软件； 5、具备良好的协调沟通能力，应变能力强 工作时间： 8小时制，月休4天 福利： 1、入职公司提供住宿，宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全； 2、入职即购社保、公积金，员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。

岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备，对员工用仪表、餐具摆放、所需物品的检查，确保质量规范达标；   2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查餐桌、吧台，对不达标的地方进行指出并纠正； 4、及时对厨房、吧台出品速度、进行情况了解，控制出品速度，核对菜品项目，确保准无误； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、负责带领餐厅服务员完成日常对客接待服务； 7、负责餐厅菜品、酒水、饮品的推荐，提升营收； 8、参与厅面的各类操作流程的制定与培训。 职位要求 1、身体健康、五官端正、热情、开朗； 2、有一年以上西餐厅前场服务工作经验，语言沟通能力良好； 3、工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神; 4、服从上级给予的其他工作安排。 福利待遇 1、公司提供免费住宿，空调、热水器等宿舍配套齐全； 2、公司食堂免费为员工提供安全卫生可口的餐饮服务； 3、员工享有年终奖、节日津贴（200-500元不等）、高温补贴等福利(6至10月享受300元/月降温补贴)； 4、入职即购社保、公积金，有带薪年假、 生日聚会、年度旅游等； 5、公司管理规范，企业文化健康向上，团队氛围融洽，有科学系统的能力评估和晋升机制。 工作地点：深圳市龙岗大运京寓酒店公寓餐厅

1、此岗位考虑西餐厅主管/领班职位，要求熟悉酒店运作 2、具有高星级酒店相关工作经验 3、熟悉西餐厅操作流程，懂餐厅服务行业的基本礼仪礼貌及处理方法，有一定的管理技能。

岗位职责： 1、积极与顾客互动，了解顾客信息，收集顾客反馈意见； 2、负责菜单及服务流程的培训工作； 3、保证工作区域的卫生 4、完成餐厅经理安排的工作； 5、积极与厨房沟通，传递顾客意见，保证沟通顺畅； 任职要求： 1、女1.6米，男1.7米以上； 2、有一年以上西餐岗位工作经验； 3、具备一定的管理能力，有较强的服务意识；

岗位职责： 1.负责监控中心设备及人员管理，组织日常工作开展，保证各项工作规程和指令的落实，维护监控中心工作有序和岗位纪律； 2.做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记； 3.保证所有当班人员对上级指令、需跟办事项、物品装备、系统运行状况心中有数； 4.发生火警必须立即以最快方式确认，及时准确启动有关消防设备，及时报告火警； 5.负责消防监控员消防业务及监控业务的培训； 6.开展酒店各部门消防培训、宣传、教育、演练工作，监督各部门落实治安、消防防范措施及整改安全隐患； 7.场地消防的监管，防止阻塞消防通道和消防设施，配合内保做好室内的监管，及时发现不文明现象，及时汇报相关区域； 8.制定治安监控系统检查、保养方案，经常对系统运行状况进行检查，并监督维保公司和所属人员落实，保证监控有效，录像资料完整； 9.负责重要录像资料的剪辑整理及内部事件调查、案件协查的记录存档； 10.制定监控中心工作计划，负责监控中心各类日常值班记录、登记的批阅，规范工作流程，及时上报重要信息和传达有关工作指令； 11.对消防控制室设备及通讯器材等要经常检查，定期做好系统功能试验，确保消防设施各系统状况良好； 12.熟悉系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，负责对各种消防监控设施设备的监视和运用，做好日常检查和操作等工作； 13.依法建立健全酒店消防档案，完善器材、设备台账，规范档案管理。 任职条件： 1.年龄 45 周岁以下,中专（含）以上学历；水、电、制冷、消防监控类相关专业； 2.计算机水平，熟练； 3.有高星级酒店消防、监控工作三年以上工作经验；有国有企业工作经验者优先； 4.熟悉消防和监控系统的操作，有较好的安全防范意识，责任心强。熟悉酒店安全管理工作流程，熟悉相关法律和技术规范，熟悉治安、消防监控系统构成、工作原理及故障分析； 5.具有《消防设施操作员中级证书》； 6.较强的沟通、协调能力； 7.无恐高症；党员优先；退伍军人优先；能够接受 24 小时倒班优先

岗位职责： 1.负责酒店零星物品的采购工作，做好采购物资的管控； 2.负责酒店零星物品的采购工作，积极跟进上级交办的任务，及时反馈跟进情况； 3.负责市场询价工作，以及供应商的管理、评价、关系维护 4.负责酒店日常物资的下单采购； 5.负责采购合同拟制、盖章申请、付款申请； 6.负责相关采购品品质监控及协调处置，对不符合要求的产品，负责办理退换货、补货及调换； 7.深入部门了解物资需求、使用情况及请购物资的详细参数，选购合适产品。 8.认真核实各部门的请购计划，根据仓库存货情况，制定实际采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时采购，并防止物资积压。 9.严格遵守财务制度，购进的一切货物首先办理收货手续，然后到财务报账，不拖账、挂账。 10.与仓库联系，落实当天物资实际到货的品种、规格、数量，把好质量关，并及时通知申购部门领用。 任职条件： 1.年龄40周岁以下，性别不限，大专以上学历； 2.具备一定的英文听、说，及阅读能力； 3.熟练使用办公自动化软件； 4.四星级酒店2年以上相关工作经验； 5.掌握基本采购技巧，善于处理议价，价格谈判等工作； 6.有责任心，能主动维护公司利益，无不良诚信记录。 7.细致耐心，善于沟通，有国企采购经验优先。

岗位职责： 1.热爱本职工作，为住宿员工提供热情周到的服务； 2.负责员工宿舍的分配、调配工作，根据人力资源部开具的《员工宿舍入住申请单》和《离职通知单》办理员工入住及退房手续，登记入住人员信息，发放相应物品用具； 3.负责派驻人员及非酒店员工的临时住宿安排与管理； 4.配合宿舍主管管理员工宿舍，对违反员工宿舍管理制度和项目规章的个别员工提出批评，纠正不良行为，必要时依据相关规章制度进行处理； 5.协助宿舍主管做好宿舍日常管理工作及问题统计工作，监督和管理住宿员工的内部事务，保持室内卫生和房间设施及用品的整洁、完好； 6.与住宿员工保持良好的沟通，若发现有任何影响运行的情况应及时与主管沟通； 7.发现违规事件、突发事件、安全隐患及时上报，并视情况及时采取必要的处理措施，避免事故范围扩大； 8.完成上级安排的其他工作。 任职条件： 1.45 周岁以下，高中（含）及以上学历； 2.有宿舍管理相关经验，具备较高的服务意识； 3.熟练使用办公自动化软件； 4.具备一定的沟通协调能力

1.形象好，气质佳； 2.中专及以上学历； 3.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4.具备良好的协调能力.沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5.普通话准确流利； 6.具备一定商务礼仪知识。

1、遵守国家相关法律法规，完全执行酒店相应规章制度； 2、按照部门要求，按时完成本专业内设备设备的定期维保及清理工作，确保设施设备正常运行； 3、熟练掌握设备设备的日常操作及维护，熟悉设备正常运行参数，及时发现故障并 进行 处理； 4、能按照当班工程师要求，完成班内维修任务及设备保养； 5、协助值班工程师建立本专业内的设备清单及维修清单； 岗位要求： 1、三年以上同岗位工作经验者优先； 2、掌握工程部本专业的基础知识； 3、能充分领会管理层的 经营策略，能组织进行本专业工作计划的实施，确保工程部正常运行； 4、执行力强，有责任心，具备一定的沟通能力，秉公办事，不谋私利； 5、有高压电工证、低压电工证、电梯安全管理员证、制冷工证以及政府部门颁发的相关证者优先。

岗位职责： 1、 给客人留下亲切、整洁和愉快的印象，以大方得体的仪容仪表、亲切自然的言谈举止，热情地迎送每一位抵离酒店的客人。 2、 对客人彬彬有礼，对客人提出的要求和投诉要及时处理。 3、 每天检查员工仪容仪表及工作内容。 4、 下班之前与预订部核对当日及次日的房态。 5、 检查每天到达的VIP客人房间的准备情况和有特殊要求客人的房间，并保证这些特殊要求得到一一落实。 6、 带领属下员工努力推销酒店前厅及酒店其它服务项目和产品，积极追求酒店高的开房率和收入的化。 7、 掌握前厅部的工作制度和程序，以及酒店的特殊房价和近期的促销活动。 8、 组织、安排好当天当值员工的工作，处理好繁忙时间段的客人接待工作。 9、 详细记录交班事项，如有重要事件或需下一班继续完成的事情都应详细记录，并在交班时签上自己的名字。 10、认真完成自己的工作及上级分派的其他任务。 面试地址：深圳市罗湖区春风路3011号鸿丰大酒店14楼人力资源部林小姐

1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 6、服从部门安排的其他工作。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。